【岗位职责】 1. 根据公司小水电站自动化远程控制项目需求，负责水电站自动化改造项目施工组织计划及项目采购计划，把控现场的施工质量、调试和验收等环节，参与自动化设备的选型及配置。 2. 负责公司对水电站远程集控自动化系统进行优化调整，确保自动化程度达到要求，协助解决系统性能瓶颈和技术难题，提高系统的稳定性和可靠性。 3. 负责与供应商进行有效地沟通与协作，并按照公司需求实施技术改进等，实现集控平台远程控制水电站的开停机、调整负荷等操作。 4. 根据需要，编写自动化系统操作手册，提供技术支持；对自动化仪表系统的运行状态进行定期检查，对系统进行维护和更新，确保系统的长期稳定运行。 5. 完成领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关专业。 2. 熟悉水轮发电机组自动化控制技术，具备一定的自动化系统设计和调试经验，熟悉变电站自动化系统、监控系统等相关技术，具备一定的电气工程知识；熟悉自动化控制算法、保护算法，具备良好的系统分析能力，了解系统架构和流程。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等软件进行二次图的设计。 4. 能够适应出差，有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神。

2个岗位：非标设备自制组、车灯工厂装配车间 岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术文件，监督自研设备制造过程，并主导设备调试与验收； 2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理，包含人员任务分配、技术指导，指导设备技术员开展自主维护（AM）工作； 3、深入参与设备组装及现场安装调试，协调解决设计、装配和调试过程中出现的技术问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标，推动工序良率持续改善； 5、参与设备机械结构改进，推进工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备换型切换工作，跟踪设备运行表现，稳步提升生产产能； 7、组织对技术员进行设备操作规范及专业技术培训； 8、编写标准设备作业指导书（SOP），梳理并优化设备组调作业流程。 任职要求： 1、熟练掌握西门子博图软件、发那科六轴机器人或爱普生四轴机器人中至少一项； 2、具备基础管理思维，能系统规划设备制造与维护工作，拥有丰富的设备组调、维保经验及持续改善能力； 3、责任心强，坚持原则，逻辑清晰，具备良好的沟通与跨部门协作能力； 4、专科及以上学历，具备3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验； 5、具有供应商端工作背景，或有独立主导项目经历者优先。

【岗位职责】 1. 根据公司小水电站自动化远程控制项目需求，负责水电站自动化改造项目施工组织计划及项目采购计划，把控现场的施工质量、调试和验收等环节，参与自动化设备的选型及配置； 2. 负责公司对水电站远程集控自动化系统进行优化调整，确保自动化程度达到要求，协助解决系统性能瓶颈和技术难题，提高系统的稳定性和可靠性； 3. 负责与供应商进行有效地沟通与协作，并按照公司需求实施自动化改造、调试、技术改进等，实现集控平台远程控制水电站的开停机、调整负荷等操作； 4. 完成领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关专业，有高低压电工证优先； 2. 熟练使用PLC编程、触摸屏编程、上位机编程、AutoCAD、Office等软件进行二次调试和设计； 3. 具备水电站自动化系统、监控系统故障排查处理能力； 4. 能够适应出差，有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神。

职责描述： 1、主导设备换型：依据电芯型号更换二封机的封头、推板底板；按照工序WI文件设置设备参数，结合产品MI文件对二封、切折烫及托盘上料设备进行调试，确保符合产品规格要求 2、首件异常跟踪与反馈：随机对不同机台的产品参数进行抽样检查并记录数据，依据WI、MI或ENW文件跟进并汇报日常首件执行情况 3、制程异常处理与设备调试：及时响应产线PRD、IPQC反馈的制程问题，对于无法立即判定的问题，按5212原则向上级汇报处理 4、执行设备日常及月度保养任务，协助开展设备改善类辅助工作 任职要求： 1、具备锂电行业相关工作经验者优先 2、有真空封装工序经验者优先 3、能够独立判断并处理常规性设备故障 4、熟练操作卡尺、测温仪、厚度仪、扫描枪等测量工具 5、熟悉电脑基本操作功能 6、大专及以上学历者优先考虑 7、能适应夜班安排，每月轮班一次

岗位职责： 1、统筹规划工厂自动化项目，主导自动化设备的设计、评估、开发及技术引进，推动自动化团队搭建与能力建设 2、全面负责工厂设备的维护保养与故障维修，推进现有设备的功能优化与二次开发 3、构建覆盖全员、全流程的设备保养（TPM）管理体系 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化、机械或电气相关方向 2、在工业自动化、视觉系统、伺服控制、机械手等技术领域具备扎实的专业积累 3、具备5年以上自动化设备开发团队的管理经历 4、有知名制造企业设备开发经理工作经验者优先，具备自行车零配件生产设备或大型制造工厂自动化开发背景更佳 5、能够接受长期出差或外派安排者优先

自动化设备调试开机 1.大专及以上学历，电气自动化、机械、工业工程、机电一体化等相关专业，具备一定PLC应用基础 2.熟悉电气系统、自动化装置及控制回路，有设备安装与调试经历者优先 3.负责机械设备的维护保养及电气部分的巡检与维护工作 4.全面统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备管理、安全生产、成本优化等环节，保障工厂运行高效、稳定、安全 5.依据公司订单需求，制定并执行生产排程计划，推动各项生产任务按时保质完成 6.结合当前及未来生产需要，评估现有设备与工艺流程的优化潜力，识别改进空间（如引入更先进的自动化方案） 7.提出初步改善方向并配合推进实施（例如推荐适用的设备类型或技术路径）

熟练电气工程，气动设备，伺服电机，简单代码等技术。

岗位内容： 1. 负责公司电动搬运车设备的方案设计、样机制作及性能优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例并实施测试工作； 3. 搭建并维护测试工具与环境，提升测试自动化水平和执行效率； 4. 定期汇总分析测试数据，输出质量评估报告并提出优化建议； 5. 处理测试过程中出现的技术难题，完善相关技术文档记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 掌握基本电气原理，具备常见电子模块的开发与制作能力； 3. 熟悉多种软件测试技术，了解主流自动化测试框架及仪器使用，如示波器、万用表等； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量的工作成果。

加工中心编程技术人员 加工中心操作人员 负责自动化零部件加工

熟悉三菱，台达，信捷PLC，触摸屏，变频器等自动化产品

金华市兰溪市招门窗安装师傅 打胶好 会看图纸 年龄45岁以内

金华市东阳市招弱电/安防学徒

金华婺城招工地小工/杂工，工地学徒工

招聘驾驶员。薪资为5000-6000元/月，提供食宿，每周休息一天，有年终奖。工作地址在义亭姑塘工业区同和路45号。

招聘临时工，年龄要求18至45岁，需吃苦耐劳、听从安排。工作时间为7:30至17:30。薪资按计件计算，手脚快可达30元/日，结算方式可选择日结、周结或月结。招聘人数为20名。工作地址位于义亭甘塘路与吴刚路交叉口369号。

招聘岗位：技术员/储干/管培生 1. 操作生产设备，确保其正常运行并及时进行维护 2. 自动化检测和测试，并提供技术支持和数据分析 3. 能够按照规定完成产量 薪资待遇：入职就缴纳五险一金，每个月准时10号发工资 食宿介绍： 1、免费吃饭 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间， 上铺下桌（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍； 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康

1、岗位要求 年龄在18~45岁，初中以上，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排！ 2、工作要求 做过连接器，线束，非标设备行业的，会装，会调，会售后，会看懂2d、3d机械图纸，会铣，会磨，有三年以上工作经验！ 3、工资待遇 12000~15000元每月 折合时薪约45~51元每小时 4、食宿情况 包吃包住，水电费平摊，6~8人间，有空调，独立卫浴！ 5、班制 白班和夜班

一、核心亮点(清晰不绕) 薪资:保底7000元/月，综合薪资7000-8000元，每月10号 准时发，从不拖欠; 保障:入职即缴五险一金(按实际薪资基数缴纳)，医疗、养老、购房全覆盖; 福利:每月全勤奖300元+绩效奖500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作(技术岗不重活) 负责生产设备(如组装机、检测仪器等)的日常巡检，记录运行状态; 协助处理设备小故障(如参数调试、零件更换)，复杂问题配合技术团队解决; 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 1.协助工程师完成新能源自动化生产线的设备安装、调试与日常维护工作。 2.负责自动化系统的电气接线、传感器校准及PLC程序的基础调试。 3.记录设备运行数据,协助分析故障原因并参与问题排查。 4.整理技术文档，协助完成自动化项目的验收与交付工作。补充说明: 入职即出差 不能接受出差勿投!!

岗位职责： 1.负责PLC控制柜及就地仪表的安装、接线与调试，独立完成无纸化电气图纸识读与施工 2.依据电气原理图、流程图及布局图开展高/低压系统接线作业，确保符合应急管理局安全规范 3. 参与自动化设备现场部署与运行维护，保障系统稳定可靠运行 4.配合项目进度安排，高效完成加班任务，支持长期稳定生产需求 5.服从现场管理，严格执行安全操作规程，保障人身与设备安全 任职要求： 1.持有应急管理局颁发的有效高压电工证（2年以上经验）或低压电工证（需熟练识读流程图、布局图） 2. 年龄25-45岁，身体健康，能适应高强度工作节奏 3.具备独立看图接线能力，熟悉自动化控制系统基本构成与布线规范 4.责任心强，服从管理，接受长期稳定用工安排，不接受临时性派遣或中介推荐 5.公司提供住宿及每日30元工作餐补贴 6.另外召水电照明员工10人，工资面谈

工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护； 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运 行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构 造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养； 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享 有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先； 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业； 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展； 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。 岗位优势 一对一师傅带教，实实在在学习自动化核心技术 周末双休，平衡生活与工作 晋升通道：技术员→高级技术员→自动化工程师→项目负责人 纯正技术岗位，不是流水线普工，技术越熟练收入越高

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责 全面负责金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，组织制定并落实生产计划，确保产品准时交付。 持续改进生产工艺与作业流程，控制制造成本，提高产能利用率与产品合格率。 统筹管理生产团队，推进标准化操作体系建设，落实安全规范与质量管控措施。 联动供应链、技术等相关职能部门，及时解决生产中出现的技术难题与资源调配问题。 任职要求 高中及以上学历，具有金属门行业相关生产管理背景。 了解装甲门、铸铝门等产品的制造全流程，掌握核心工艺及质量检验标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理等同类岗位工作经验，可独立主导生产运营。 具备良好的抗压能力与现场应变能力，能有效处理复杂生产状况。

招喷塑车间主任一名，喷工3名，挂钩7名，卸钩6名。喷校具，做过校具的优先、车间主任和喷工要求技术好。有责任心，工期4个月的活。喷工25一个小时，挂钩卸钩20一个小时。可以带一批人承包。

岗位职责： 1.负责生产文件的整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2.协助生产计划的执行，跟进生产进度，及时反馈相关信息； 3.编制和提交生产报表，为管理层提供决策支持； 4.维护生产设备的日常记录，配合进行设备的点检和保养工作； 5.处理员工考勤、薪资等相关行政事务，保障人事管理流程的顺畅。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与各部门有效沟通； 3.工作细致认真，有较强的组织协调能力和时间管理能力； 4.对生产流程有一定了解，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有较强的责任心和服务意识，能够承担一定的工作压力。

金华市东阳市招装修木工

天气凉快了 钢筋绑扎 全点包

文档得整理归类，生产订单的跟进

岗位职责: 一、岗位职责： 1、负责金工车间机加工环节的生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按时按质完成； 2、落实车间安全管理工作，组织员工培训，管控刀具等耗材使用，持续优化生产效率； 3、配合技术部门推进新老工艺的技术改进与实施。 任职要求: 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、液压与气动技术等相关理工专业； 2、具备三年以上车间主管工作经历，有汽车零部件、液压元件（如液压泵、阀类）、精密模具等机械制造行业背景者优先； 3、掌握机加工工艺流程，能够识读机加图纸； 4、熟练操作二维或三维设计软件者可优先考虑。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

任职要求： 负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理工作，及时处理并落实各项生产环节中的问题； 1、主要承接外贸订单，实行自产自销模式，产品以童装为主，涵盖T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列品类。 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道，能独立组织工人并合理安排生产任务，具备小单快返生产经验者优先，拥有稳定工人资源者更佳。 3、精通生产运营及现场管理，具备扎实的车间管理、成本管控、质量把控等相关经验！ 4、熟练掌握童装服装制作全流程，熟悉各工序车位操作，对版型、工时、成本核算、单价评估等有清晰认知！ 5、具备良好的协调与沟通能力，有成熟的管理思路，工作有规划、有条理、能高效推进任务执行！ 6、特别说明：本岗位为急采模式，主打小单快返，要求当日下单当日出货，需适应高强度工作节奏，能吃苦耐劳者方可胜任 1、薪资待遇：月薪12000元—150000元，根据能力与经验面议！