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研发部门负责人
1.8-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发管理项目策划与立项质量管理体系嵌入式硬件开发
工作职责 1. 全面负责研发部门的日常运作,组织制定并落实研发与质量目标,明确科研任务分工,合理配置资源,并将相关职责纳入岗位说明体系。 2. 牵头重大科研项目的规划与启动,主持撰写项目建议书及立项材料,推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。 3. 编制研发与质量工作年度计划,跟踪执行进展,协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题,应对研发过程中的突发状况。 4. 统筹产品开发全周期管理,承担项目管理与技术状态控制职责,确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。 5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化,分解质量指标,落实管理评审决定事项,处理各类质量反馈与不符合项整改。 6. 主导部门内质量问题的闭环管理,审定或签发问题归零报告,对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。 7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估,建设核心研发力量,协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。 任职要求 1. 国家统招985高校本科及以上学历,光电类相关专业背景。 2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历,掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。 3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训,熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。 4. 了解质量管理体系标准,具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。 5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验,能有效保障研发进度与质量目标实现。 6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任,无任何违规违纪记录。 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点:企业处于快速发展阶段,所处行业稳定,管理团队专业且经验丰富
SolidWorks应用工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械结构图机械电路图机械钣金图
岗位职责: 1、熟练掌握SOLIDWORKS软件操作,负责相关项目的执行与进度跟进。 2、为使用SOLIDWORKS的客户提供专业技术支持与服务保障。 3、编制技术展示材料及培训资料文档。 4、配合销售团队深入了解并梳理客户需求。 5、参与技术类市场推广活动、技术交流会及专题研讨会的支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的三维设计软件学习基础,精通SOLIDWORKS操作,有两年以上实际应用经验,具备问题分析与处理能力。 3、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于倾听,沟通顺畅,表达清晰。 4、具有2年以上制造业企业工作经验;拥有三维设计相关实践经历者优先。 5、工作条理清晰,积极主动,态度严谨,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识,注重团队协作,拥有良好的团队合作精神和理解能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发汽车尾气净化催化剂研发
高级研发工程师(汽车催化剂-上市公司)--具备汽车尾气净化催化剂背景,按个人能力定岗定薪open; (1)岗位职责: 负责催化剂技术开发:依据平台项目或客户需求,开展催化剂新配方及新工艺的研发工作; 测试方法开发:结合催化剂实际应用环境,建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系; 技术文档编写:完成催化剂相关技术资料的撰写与审核,包括专利申请、科研论文等; 团队人才培养:指导下属技术工程师与实验员,提升其专业技术研发水平; 标准体系建设:参与企业标准或行业标准的制定与修订工作; 技术数据库搭建:推动技术中心数据管理体系建设,落实研发数据归档与整理; 技术支持服务:协同客户、质量部门及生产技术部门,解决各类技术与质量问题; (2)任职要求: 本科及以上学历,化学、材料、环境等相关专业;5年以上催化剂领域工作经验;特别优秀者条件可适当放宽; 具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力; ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可适度调整,特别优秀者面议
研发工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士无源医疗器械三类医疗器械
岗位职责: 1、参与医疗器械研发项目的全过程,涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。 2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。 3、依据质量管理体系要求,规范完成相关实验记录的撰写与归档。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料方向)、生物工程或制药等相关专业背景。 2、具备较强的质量体系认知与执行意识。 3、熟悉材料表征方法,能熟练操作液相、紫外等检测仪器。 4、具备研发素养,能够独立发现、分析并解决技术问题。 5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂(颗粒)领域工作经验者优先考虑。
工时定额专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设: 深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化: 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。 数据应用与支持: 为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进: 参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备: 经验与知识: 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。 熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力: 对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
其他生产营运人员月结3-5年博士机器人设计机器人结构设计SolidWorksANSYSADAMS伺服动力仿真
参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 (1)国内外知名高校,博士及以上学历 (2)具备机器人方向研究或产品开发背景 (3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发经历 2、专业能力要求 (1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。 (2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术创新,专注于新型机械关节结构的研发与优化。 (3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式,开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节,提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。 (4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。 (5)了解机器人常用传感系统,包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,增强机器人对外部环境的感知水平。
产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责: 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作,记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品,确保维修质量与时效 4. 优化调试流程,实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求,保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求: 1. 具备模拟与数字电路基础知识,能识读电路图,独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求: 1. 性别不限,年龄24周岁以上,身体健康,无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力,工作认真负责,踏实勤勉,富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历,其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
其他生产营运人员月结1-3年硕士生物药抗体药偶联大分子小分子
该岗位涵盖大分子与小分子两个方向,小分子方向欢迎具备优秀合成背景并有意向转型的候选人 职位描述 1、主要承担ADC项目中的偶联实验设计、微量ADC样品制备、偶联条件测试及偶联参数优化改进工作; 2、根据项目需求配合完成团队内其他相关任务; 3、负责实验数据的分析、整理与汇总,撰写实验记录、技术文件及相关SOP; 4、参与项目前期调研工作; 5、与ADC小分子团队及生物药各小组成员保持沟通协作,协同推进项目进展。 职位要求 1、硕士及以上学历,生物学、生物化学、药物化学等相关专业,具有一定的化学基础; 2、具备1年以上相关领域工作经验,有ADC偶联实践经验者优先考虑; 3、能够检索、阅读、分析和总结各类资料,尤其擅长英文文献与专利信息; 4、通过大学英语六级或具备同等英语水平; 5、工作积极主动,逻辑思维严密,学习能力强,能快速掌握新技术新知识,具备独立分析与解决问题的能力。
成都金牛区招工地清洁/开荒
200-300元/天
开荒1-2人
成都市金牛区招工地清洁/开荒
成都 金牛区 火车北站
5月11日 16:39拨打电话
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科机械设计零部件设计化工结构设计制图设计
岗位职责: 1. 负责系统图纸的绘制工作; 2. 承担产品零部件出图及尺寸标注任务; 3. 负责项目图纸与BOM表的整理归档; 4. 前往项目现场开展技术沟通,收集项目所需技术参数; 5. 为销售团队提供必要的技术支持与配合。 任职资格: 1. 机械设计相关专业,本科及以上学历; 2. 熟练掌握CAD及SolidWorks绘图软件; 3. 具备扎实的机械理论基础,了解钣金、焊接等加工工艺; 4. 熟悉常用机械零部件的标准及其应用场景; 5. 具有三年以上机械设计实际工作经验; 6. 有气流输送领域工作经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、全勤奖、年终分红、出差补贴
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
【薪资构成】 新人保底5800-6100底薪(月跑满900-1000单) 基础单价5元/单+奖励+补贴=均单价6-12/单 新人摸鱼干:5000-6000+ 正常干:7500-8500+ 努力干:9000-14000+ 当前伙伴平均薪资:7000-8000元 注:工资结构透明,多劳多得,补贴奖金实时叠加 【骑手奖励补贴大全】 全勤达标奖:完成600单+全勤,共500元(车补300+全勤200(全勤按天折算7.7元/天)) 星级奖励:每单额外0.06-0.6元(按单计算) 新人专享:新人入职180补贴 月度贡献奖:单月跑满900单奖150元 工龄奖:满3月400元/月,满6月500元/月,满1年600元/月 大额单:订单超100元补2-80元/单 远程单:超3公里补0.5-2元/单 夜班单:21点后订单补1-2元/单 重物单:超5kg补0.4-58元/单 企客单:肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 恶劣天气:雨雪/高温等预警天气每单补贴 节假日:春节/国庆等特殊节日每单补贴 注:部分补贴由系统自动核算发放,具体以App显示为准,有疑问可当面来站点咨询。 承诺面试:直接站点门口一楼门市面试!直招来站点站长当面聊!不是中介!0元入职,。
成都锦江区拌沙灰一个星期左右活路
160-200元/天
小工5-14天1-2人
拌沙灰 一个星期左右活路
成都 锦江区
5月11日 16:38拨打电话
收银员
4000-5000元/月
收银员3-6个月3-5人月结兼职全职
岗位内容: 1. 协助顾客完成购物流程,提供高品质的现金结账服务; 2. 处理退换货和售后服务等问题; 3. 安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作; 4. 向上级跟进进货、库存等相关事宜; 任职要求: 5. 对商品了解丰富,能够为顾客提供专业建议; 6. 具有高度责任心,善于把握细节;
普工,储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒长白班工作餐免费住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服坐班车间流水线缴纳社保
年龄要求:48 岁及以下 招聘岗位:普工,储备干部 食宿情况:包吃住,水电平摊,住宿3个间,可安排夫妻房 薪资待遇:试用期一个月,试用期过后,计件熟手后预计工资4000元-6000元(8-12小时,需要适应倒班),(养老、失业、工伤、医疗、生育),另夜班补贴20元/天,全勤奖200元/月,每个月休息2天
生产运营3-5年本科
*岗位为企业代招,非劳务派遣 企业介绍:位于广州花都,深耕制冷空调领域近 40 年,是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发; 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化; 3、控制逻辑、系统仿真设计; 4、面向:新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历,有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先; 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验; 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员(操作员) ️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限! ️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 ️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容: 1.对接生产计划,跟进生产进度 2.把控产品质量,处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通,解决问题 4.确认出货、验收,保障按时交付 工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。 招聘要求: 年龄:18-38岁(男女不限) 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差(介意者勿投)
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加 班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等
撬装设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA仪器仪表经验AutoCAD撬装非标设计经验
1、项目设备方案编制与评审:承担流量计撬装方案的设计工作,参与方案论证与评估,确保技术方案的合理性和实施可行性; 2、流量计、撬装机械结构设计:制定结构设计规划及项目执行计划,依据订单需求按时保质完成流量计产品开发及撬装机械结构设计任务,负责三维建模、装配图纸及零部件图纸的设计出图; 3、工艺设计:参与计量撬的研发与工艺装备设计,协助样机试制、装配工艺指导等工作,推动产品性能优化,落实产品系列化建设相关事项; 4、方案设计与编制:主导撬装设备中法兰、管件及电气仪表的选型工作,编制并整理BOM清单,完成设计方案的验证与确认; 5、安装调试指导与监督:开展现场调试与生产装配技术支持,参与设备测试及外部工程服务中的技术保障,处理现场技术问题,并对运行状态进行监督,保障设备安装准确、运行稳定; 6、技术文件编制:按进度要求完成各类技术文档的编写,为投标文件制作提供技术支撑;确保各项工作内容符合质量管理体系规范,输出完整的技术资料和产品文件; 7、技术资料归档:协同完成设备相关技术文档的整理工作,涵盖设计图纸、使用说明书等资料,并做好技术档案的分类与归档管理; 8、完成上级安排的其他工作任务。
铸造工艺师
1-1.5万元/月
工艺工程师10年以上高中不需要出差铸造经验浇筑经验冶炼工艺经验热处理工艺钢铁经验复合材料经验合金经验
熟悉铸造厂全部工艺,负责生产车间管理,能优化工艺流程,提升产品质量。
项目技术专员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容: 1、牵头制定项目实施计划,推动项目执行,确保各阶段按进度推进。 2、组织技术方案的设计与评审工作,编制技术规格书及相关技术文档。 3、处理项目执行过程中的技术难题,协调设计、生产/采购等多方资源,保障技术方案落地,并完成项目数据的采集、分析与优化。 4、参与项目成本核算与管控,通过技术方案改进实现降本增效。 5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点,确保项目高质量交付客户。 6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业(如机械、电气等)。 2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验,掌握行业技术标准与规范。 3、具备扎实的专业技术基础,熟练操作行业常用工具(如CAD、PLC编程、BIM等)。 4、熟悉项目管理基本方法,具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。 5、能适应项目现场驻场或出差安排,具备良好的沟通能力和抗压能力。
管理主任(厂长)
5000-20000元/月
厂长主任10年以上学历不限
负责日用品的销售管理工作,有一定的管理经验者优先(年龄35-60岁)
夹具设计,助理
夹具设计
会SW软件, 会CATIA软件 会CAD制图 会根据构思找数模和制图
门窗制作门窗安装工地学徒工
招聘:门窗制作学徒 薪资:3000-5000元/月 岗位职责:学习门窗安装、加工等相关技能,协助师傅完成日常生产任务 任职要求:认真负责,具备良好的学习能力和团队合作精神 职位有效期:2026年5月7日—2026年6月7日。
成都
5月9日 09:32拨打电话
机械设计工程师
1.2-1.6万元/月
机械制图员5-10年本科非标自动化设备
职位描述: 1. 依据项目需求,调研并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求,协调相关成员开展项目可行性分析并制定技术方案; 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作,完成零部件选型及工程图纸的绘制与输出; 3. 参与样机装配与调试,提供技术支持,跟进项目进度,协助处理物料采购与加工过程中的技术问题; 4. 指导现场设备的安装与调试,确保符合安全规范,操作便捷、维护方便; 5. 跟进设备运行状态,及时响应并解决使用过程中出现的技术故障; 6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结,优化后续设计与安装流程; 7. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种非标机械绘图软件; 2. 具备五年以上工作经验,有五年及以上非标自动化设备设计经历,具备电子、汽车、食品或包装行业设备开发经验者优先; 3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计任务; 4. 熟悉机械加工工艺,能根据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识; 5. 对电气控制有一定认知,可根据功能需求选型传感器,具备梯形图阅读能力者优先; 6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作踏实肯干; 7. 具有较强的主动性和责任感。 福利待遇: 1、工作保障:签订劳动合同,办理五险一金; 2、薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖; 3、晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径; 4、员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动; 5、工作时间:8:30am—5:30pm,法定节假日,带薪年假; 6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公场所。公司氛围温馨、和谐、融洽,让你轻松办公。 成华办公区:成都市成华区东广人工智能谷10号楼 高新办公区:成都市高新区天府五街 200 号菁蓉汇 4 号楼 B 区 1 楼(地铁1号线天府五街地铁站)
其他生产营运人员月结1-3年本科全栈开发后端开发
岗位概述 医疗信息化研发工程师(医院现场适配与交付) 工作地点: 四川省成都市 薪资范围: 税前月薪 8,000–10,000 元(视能力与经验面议) 学历要求: 本科及以上学历 经验要求: 具备相关研发或实施背景,能够快速独立承担模块开发与系统联调任务。围绕智慧医疗及院内业务系统,参与HIS中间件管理、AI驱动的病历与病程服务、心理评估类终端及其配套后端系统的医院侧适配工作,包括接口对接、配置优化、规则调整、问题排查与版本迭代,确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医院HIS及业务系统环境,完成系统集成、参数设置与流程匹配,编写或更新对接文档及变更日志。 基于Python(Django)后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈,开展功能开发、缺陷修复及联合调试测试。 及时响应现场或远程反馈的问题,进行日志审查、接口故障排查、数据异常与权限问题定位,必要时配合短期驻场或出差支持。 参与系统部署、版本升级及相关简易运维脚本或技术文档的整理,协同产品、实施团队及医院信息科沟通需求细节与验收标准。 任职要求 本科及以上学历,计算机、软件工程或相近专业优先考虑。 1年以上后端或全栈开发经验;熟练掌握Python或Web前端技术(React/TypeScript)中至少一项,并具备在前后端任务间灵活切换的意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库(如MySQL/PostgreSQL)及常用中间件(如Redis)的基本应用;有医疗信息化项目经验、HIS系统对接经历或参与过医院内部系统建设者优先。 责任心强,表达清晰,能适应医疗项目周期节奏及阶段性加班安排,对交付成果具备质量意识与自我要求
SMT设备工程师
1.2-2万元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差企业(甲方)机电设备经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验接受无机械设备工程师经验电气机械/电力设备电子设备制造安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备精密设备
岗位职责: 1,参与项目过程开发,负责售后退机FFA分析策划与报价,包括与研发、客户的需求对接与协同; 2,负责主导售后退机分析设备、工装方案评估; 3,负责退机分析测试台架的规划与验证,以及测试工程的优化; 4,负责规划退机失效分析工程化的效率提升, 5,负责退机分析手册的制作,组织售后退机分析与指导; 6,分析售后退机数据,输出分析报告及质量改善建议; 7,及时处理客户技术难题与投诉,提高客户满意度; 8,负责售后退机分析小组管理,推动小组内和外部门的沟通和协同; 技能描述: 1,电子、自动化、软件、通信、测控技术等相关专业; 2,具有汽车电子产品相关研发经验或测试分析经验; 3,具有硬件电路应用经验或测试分析经验; 4,熟练使用各种测量仪器与工具器(如示波器/万用表/电络铁等); 5,熟悉质量管理基础知识和质量工具应用。 6,具备一定的英语听、说、读、写能力,能读懂各种技术文档; 7、具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力,能够独立应对分析过程中的复杂问题; 8、工作认真负责,严谨细致,具备较强的执行力与学习能力,良好的沟通能力及团队协作能力,能快速适应新技术与新环境;
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。 2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
其他生产营运人员经验不限本科设计研发
岗位职责: 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求: 1、2026届应届毕业生,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科学历,取得相应毕业证书和学位证书; 2、通过英语CET-4,具备良好的英语听说读写能力,持有CET-6合格证书者优先考虑; 3、具备扎实的专业基础知识,学习能力突出; 4、品行良好,诚实守信,具备较强的敬业意识,认同公司核心价值观; 5、工作积极主动,富有创新思维与探索精神; 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识,责任心强。 职位福利: 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补
设备主管(A256257)
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科设备管理核药生产
职位描述: 1、负责设备技术对接:深度参与设备(工艺、公用工程、能源动力)设施的选型与技术沟通,主导用户需求规范的编写及供应商技术评审工作 2、项目设备的采购与监造:配合采购团队完成设备技术评标相关支持工作 3、负责GMP体系文件、计量管理体系及设备管理制度的建立与完善 4、组织并审核设备相关的URS文件 职位要求: 1、教育背景:具备机电一体化、机械工程、制药工程、核技术应用等相关专业本科及以上学历 2、工作经验:需具备5-8年以上制药、医疗器械或核技术领域设备工程管理经历;熟悉无菌制剂、高活性药物或核药生产相关设备的选型、安装与验证流程;具备设备维修与日常维护经验;有新建工厂建设项目经历者优先;具有放射性药品生产企业工作经验者更佳 3、资格证书:持有高/低压电工证、焊工证或钳工证者优先考虑 4、能够适应涉及放射性作业的工作环境
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