本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设及聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营与团队管理； 3. 对公司员工实施职能培训指导。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

岗位职责 1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务； 2、依据巡检结果，及时识别异常状况并做好记录，编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档； 3、定期向项目经理反馈工作进展，并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务； 4、与客户保持沟通，准确传递设备运行状态信息； 5、针对工作流程和内容提出优化建议，持续提升作业效率。 任职条件 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上相关诊断工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先； 4、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 1、1.5-3W 元/月 + 专利奖励（实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项）+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。 2、亦可根据个人能力面议薪酬，年薪20-60W。 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极其中任一方向的技术研发任务，涵盖技术路径规划、工艺流程改进、关键参数调校等工作； 2、全面组织小试与中试阶段实验实施，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，保障项目节点按时达成； 3、系统开展研发数据整理与深度挖掘，编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性研究报告； 4、协同下游客户完成样品测试验证，结合反馈持续优化材料性能，加速技术成果向规模化生产转化； 5、密切关注行业技术发展趋势与政策变化，提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议，强化企业技术竞争优势； 6、带领研发助理推进日常研发工作，建立团队内部技术培训机制，提升整体研发执行效率。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上电池负极材料（石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极任一方向）研发经历； 2、掌握所涉方向材料的研发理论、制备方法及性能评估体系，能自主策划并推动研发项目落地，具有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产经验者优先； 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备，具备扎实的数据解析与实际问题应对能力； 4、拥有至少1项相关领域授权专利（发明或实用新型），或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力和团队管理素质，认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念，能够适应高强度研发工作节奏。

1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作，保障产品功能高质量迭代交付； 2、精准理解业务需求，采用简洁且具备扩展性的架构进行开发，完成研发文档的撰写与输出； 3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通，推进产品顺利上线并及时响应问题处理； 4、承担模块代码质量管控职责，持续推动代码优化与重构工作； 任职要求： 1、熟练使用ArkTS/TypeScript，掌握Java语言，熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型，具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验； 2、了解分布式场景下的应用开发，具备多模态交互实现能力，掌握性能调优与调试方法； 3、熟悉常用算法与数据结构，掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，代码规范良好，能够系统性总结并输出工作成果； 有以下经验者优先： 1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先，同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先； 2、具有车载环境开发背景者优先；

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7月27郫县红光川润上市企业高薪｜管工｜二保焊[红包]政策：在职30天600+V，卡点5天，请假节假日顺延【岗位及薪资】：1、二保焊，6-8k/月+社保，，45以内，有焊工证2、管工，6-8k/月+社保，45以内，有经验【上班时间】：白班8:30-17:30,有加班，倒班，夜班有补贴30元/晚【吃住情况】：早餐自理，免费工作餐，加班有免费工作餐；有住宿4-8人间，，水电费分摊【体检安排】：，，其他岗位常规体检83元，【特别告知】：面试带身份证和笔、无犯罪记录证明【面试时间】：9点【面试地址】：红光港北六路85号———————————井号我司出名单后开票下款、每月不限次数，井号各位老板放心输送。[玫瑰]可提供招人无压力[玫瑰]可提供招聘资源名单王老师:

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工作内容： 1、接收运营给到成品短视频素材，按要求定时发布； 2、留意作品评论，简单回复基础留言； 3、整理每日曝光、互动数据，简单汇总上报。 任职要求： 会使用短视频平台，空闲时间稳定；认真靠谱，新手包教。 福利待遇： 居家线上办公，碎片时间接单；素材统一提供；薪资日结，零收费入职

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作，监督现场环境整洁与设备设施的安全运转，确保符合公司质量管理体系要求； 统筹物料进出库作业，准确完成库存数据录入及系统维护，保障金蝶ERP系统账目与实物相符，实现“物、账、卡”三者一致； 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作，建立并更新货位卡信息，持续优化仓储作业流程； 负责不合格品（含不良品、异常原材料）的隔离存放、标识管理与处理执行，杜绝非合格物料进入生产或出货流程； 主导销售出库及客户退货操作流程，确保作业及时准确，并同步完成系统记录与相关资料归档； 协助推进库存管控与结构优化，定期开展盘点工作，协同制定降库存方案，提高库存周转率； 负责仓库团队的日常组织与任务分配，指导员工规范作业，提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求： 中专及以上学历，物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验，熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先； 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统，具备较强的数据处理与报表分析能力； 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够有效推动跨部门协作落实； 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的问题分析与流程改进意识； 能适应仓库现场工作环境，严格遵守公司各项管理制度。

工作内容： 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度，分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程，并推动持续改进 任职要求： 1、本科或大专学历，机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作，抗压能力强，能适应一线实践与学习环境 工作经验： 1-2年机械化领域相关工作经历

诚聘熟练掌握 SolidWorks，具备非标设备设计经验，且精通钣金拆图的技术人员 ▌设计任务： 非标自动化整机结构设计 ▌设备主要尺寸： 长度约 17m，高度 1m，宽度 0.5m ▌项目周期： 预计一周左右，时间可沟通，优先考虑能准时交付者 ▌需完成的工作： 1、使用 SolidWorks 完成整机建模及全套非标自动化图纸输出 2、完成所有钣金部件的展开图绘制，确保符合实际加工工艺规范 3、输出完整工程图档，满足直接投产要求 4、编制清晰、准确的设备 BOM 物料清单 5、配合完成设备结构仿真分析工作 ▌合作要求： 需在成都本地，至公司现场办公，自带笔记本电脑 ▌我方提供支持： 完整手绘方案草图 + 详细功能需求说明文档 ▌费用说明： 具体报酬可面议 有意者请携带过往类似项目案例 + 报价信息私信联系！ 成都本地优先面谈，合作顺利可建立长期稳定协作关系！

一、岗位职责 1、负责封装测试环节的成品测试工艺流程设计与持续优化，制定设备参数标准，并协助完成客户审计相关工作； 2、负责产品良率日常监控、数据整理分析、异常问题识别及快速响应处理； 3、负责成品测试相关SOP、WI、CP、FMEA及工艺技术文件的编制与更新维护； 4、负责测试程序与参数的管理、变更控制及长期稳定性保障； 5、持续推进产品良率提升与生产效率优化； 6、主导8D、ICAR及改善报告的跟进与闭环管理； 7、负责测试设备标准化文档的建立与完善； 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上，微电子、半导体物理、电子信息、自动化、集成电路、材料工程等相关专业； 2、专业技能 （1）掌握模拟电路与数字电路基础知识； （2）熟悉半导体封装测试全流程，精通FT成品测试原理、测试流程及关键工艺控制点； （3）熟悉主流成品测试设备的操作与程序调试； （4）熟练运用SPC、CPK等质量分析工具，能使用Excel、JMP、Minitab等软件进行数据统计与工艺评估； （5）具备较强的良率分析能力与实际问题解决能力； （6）了解测试硬件设计原理、可靠性测试规范及行业通用工艺标准，有工艺变更管理、FMEA风险评估实操经验者优先； （7）具备基本电路分析能力，熟悉电性测试相关参数； 3、工作经验 （1）具有3年以上半导体封测领域工艺工程师工作经验； （2）熟悉半导体FT测试工艺，可独立承担常规工艺任务； （3）具备一定编程基础，能够阅读C/C++代码者优先；

1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产质量，及时发现并解决生产过程中的问题，提升产品质量； 3、领导并激励团队，优化工作流程，提高团队整体执行力和协作效率； 4、制定并落实生产计划，确保完成公司下达的经济指标和任务。

一、岗位描述1. 掌握动物源胶原及其多肽的制备工艺，熟悉胶原类医用材料的研发技术，具备独立开展相关科研工作的能力。 2. 能够提出可行的技术构想、研发路径及实验方案。 3. 在项目负责人带领下，可自主推进并完成胶原类医用材料的研发任务。 4. 具备查阅和分析国内外科技文献的能力。 5. 积极参与生产工艺中的关键技术攻关。 6. 按时高质量完成公司安排的新产品研发任务，每年申请国家发明专利不少于1项、发表科研论文不少于2篇。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 专业背景：生物材料、材料科学与工程、高分子材料与工程、生物质化学与工程等相关专业。 2. 学历要求：优秀本科毕业生，取得学士学位；或优秀硕士、博士毕业生。 3. 具备扎实的化学、高分子、材料学及生物医学工程理论基础，熟练掌握数据分析方法。 4. 具有全局意识，组织纪律性强，服从管理，执行力强。 5. 熟悉动物源胶原、重组胶原及其应用领域相关知识。 6. 具备2年以上相关工作经验。 7. 具备较强的中英文书面撰写与口头表达能力。 8. 具有良好的创新思维和独立科研能力。 9. 品行端正，工作认真积极，富有责任心与事业心，具备团队协作精神。 10. 无不良行为记录，无学术不端情况，身体健康，能胜任高强度的研发工作。 三、薪资范围 基本工资：本科：4500元/人月起；硕士：7000元/人月起；博士：8500元/人月起。 四、享受福利 1. 五险一金； 2. 双休。

岗位职责 负责班组日常生产组织与运行管理，确保生产任务按时按质按量达成； 依据生产计划合理调配班组人力、设备资源，落实现场排产及作业任务分工； 开展班组人员日常管理、操作指导、技能培训与绩效考核工作； 监督生产各环节质量控制执行情况，严格贯彻工艺规范，及时发现并处置质量异常； 执行生产现场安全管理规定，督促员工遵守安全操作流程，持续开展隐患排查治理； 承担班组生产数据的收集、记录及基础性分析工作； 协调解决班组内部及与其他班组之间的生产配合与衔接事项。 任职要求 大专及以上学历； 具有导管制造、钣金加工、焊接等相关领域2年以上一线实操经历； 具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验； 熟悉现场生产管理、过程质量管控及安全生产相关制度与标准； 具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力； 能适应生产倒班工作安排； 了解航空制造行业质量管理体系（如国军标、AS9100D、GJB9001C）基本要求者优先。

岗位职责： 一、跟进新产品开发进程，落实以下工作内容： 1.在方案评审阶段完成工艺可行性的分析与评估； 2.试制过程中协同研发团队开展产品系统加工优化逻辑设计，并实施工艺可行性验证； 3.试产阶段编制作业指导书、工艺流程图，并指导生产团队完成生产任务，验证生产过程的稳定性； 4.将研发技术要求转化为可执行的加工作业标准。 二、持续优化现有产品的生产工艺，提升生产效率及产品质量水平； 三、制定现场作业标准，并负责其日常检查与维护； 四、配合完成日常工作，包括现场问题跟进及上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、需具备3年以上工作经验，且在纱窗、门窗、遮阳类家具建材行业从事过工艺相关工作； 2、具有至少2年以上产品设计转量产的实际执行经验； 3、能独立编制作业指导书、工艺流程图及工艺流程卡等文件； 4、具备工装、靠模、夹具等生产辅助工具的设计与导入能力； 5、有独立完成FMEA、控制计划的实际经验； 6、能够独立分析并解决生产过程中出现的各类工艺问题； 7、熟悉常规加工工艺（如冲压、端铣、切割、机加等）的技术要求，了解常用加工设备，熟练使用二维及三维制图软件。

一: 岗位名称：生产操作工6名 二: 岗位职责： 1、按规范要求，学习并识别原材料，依据标准流程完成产品制作； 2、掌握设备的操作方法，熟悉日常维护及安全作业规程； 3、负责本区域内的各项工作，及时处理岗位范围内出现的产品质量异常； 4、配合完成其他临时交办的任务； 5、公司主营变压器生产，需具备一定的电力相关基础知识 三: 任职要求： 1、年龄20-45岁，具有1年以上机械或电力维修类工作经验； 2、身体状况良好，能适应岗位强度，具备较强的执行力与团队协作能力； 3、工资待遇：综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假，公司每月15日准时发放薪资 联系人：王女士 *********** （来电时间：周一至周六） （08:30-12:00 13:00-17:30） 地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号

岗位职责： 1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作； 2、协助完成项目相关资料的整理、收集、分析、撰写及验证等支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年同行业工作经验，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业优先考虑。 2、具有相关行业经验者优先。 3、服从管理安排，积极主动，具备责任心，工作作风细致严谨。 4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生应聘此岗位。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期团建聚餐、绩效奖金、项目奖励、学术交流与培训机会

岗位职责： 1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作，涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图绘制及外协加工对接； 2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试，开展失效分析并实施设计改进； 3. 承担行星减速器与电机一体化集成的结构开发，完成系统级集成设计与结构轻量化优化； 4. 参与产品量产过程的技术支持，协助解决装配与生产中的技术问题，协同工艺与制造团队推进规模化生产。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上减速器结构或工艺开发经验者优先考虑； 3. 掌握常用传动原理与设计方法，熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速器的设计流程； 4. 熟悉减速器常用金属材料特性、加工工艺路线及热处理规范； 5. 具备较强的创新意识和独立工作能力，能自主推进项目并有效解决技术难题。

岗位职责： 1、主导新产品导入全过程：从研发移交至量产爬坡，协调研发、采购、质量、生产等多部门协作，保障各关键节点按计划推进； 2、试产规划与实施：编制试产计划、召集试产会议，牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环，确保试产达成既定的质量与效率指标； 3、工程资料管理：负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新，保证生产现场使用信息的准确性与一致性； 4、风险预判与控制：建立标准化作业规范与量产准入机制，制定工序标准工时，提升量产爬坡效率，并引入精益生产理念优化制造流程； 5、组织内外部评审工作：主导新产品各阶段及量产前评审会议，协助处理评审中涉及的技术与流程障碍； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类专业背景，或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向； 2、熟悉新产品导入（NPI）流程，掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用； 3、具备工艺设计与验证能力，可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题； 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力，支持运营决策； 5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动复杂项目的执行落地； 6、具备精益生产或IE实践经验，或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。

一、岗位职责： 1、依据研发需求，拟定项目执行方案，开展产品研发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化改进，制定改进计划，完成设计升级，并对技术文档进行整理与维护更新。 二、任职要求： 1、年龄在28至45岁之间，流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上泵类产品设计研发经历，精通泵类设备，有增压泵、污水泵开发经验者优先； 3、熟悉电机原理及制造工艺流程，拥有完整的项目实施经验； 4、具备扎实的设计与绘图能力，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力； 6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑； 7、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。

岗位要求： 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构，具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术，包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架，具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论，具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求： 1. 985 高校硕士及以上学历（本科和硕士均毕业于 985 院校），专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景，曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色，职业经历稳定，无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验，主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理，善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质：责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才（拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递）。

岗位职责： 1. 负责AI模型的训练、智能体的设计开发及系统集成工作； 2. 深度参与制造业信息化建设项目，并在项目中承担关键或主导性角色； 3. 参与人工智能相关项目，作为核心成员或负责人推动项目取得可衡量的实际成果（如产线智能化升级、工业物联网平台搭建、车间数字化实施、AI驱动的质量检测应用）； 4. 具备在真实工业场景下落地AI模型的实践经验（包括但不限于缺陷识别、设备故障预警、生产计划优化等方向）。 职位要求： 1. 学历要求：硕士研究生学历，专业方向为人工智能、智能制造、应用数学、软件工程等相关领域； 2. 工作经验：三年以上相关工作经验，曾主导或深度参与至少一个制造业数字化转型项目； 3. 技能要求：（1）熟练掌握SpringCloud+Vue3+arcoDesign技术体系（2）具备扎实的AI基础知识，熟悉机器学习算法与深度学习框架，能够结合制造行业需求完成轻量化模型的开发与部署（3）至少熟练掌握一门编程语言（Java/C++/Python）； 4. 素质要求：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目实施；具备较强的学习适应能力，可快速融入制造业业务环境。