橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁卫生； 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设（如庆功宴、公司旅游、文体活动）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责要求； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动高效，具备责任感及良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

工作职责： 1、负责SMT车间生产目标的达成，保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内，落实安全生产要求； 2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行与持续改进，提升现场管理水平； 3、主导生产异常处理，协调解决技术及物料相关问题，配合新项目顺利导入； 4、持续推进生产质量优化与生产效率提升； 5、组织车间人员培训，提升团队技能水平与综合能力； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，其中至少1年SMT自动化产线管理经验； 2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准，有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑； 3、了解PCBA加工规范与质量要求，具备IE改善实际经验者优先； 4、具备现代化制造现场管理思维，拥有下属培养的实际经验与能力； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

招CAM实习生/技术员: 1、大专及大专以上学历 2、有英语基础，能看懂英文说明; 3、工作细心严谨、语言表达能强; 4、有一定的抗压能力; 5、能主动学习，8小时工作制，能接受适当加班，周末加班工资双倍。 待遇 1，公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉 2，有餐补。 3，带薪年假，年终奖，节日福利。 CAM实习生/技术员工资: 1，六天工作制，实习期为6个月(能力强可以提前转正) 2，前3个月4500-5000 3，第4月开始计时+计件模式，工资4500+; 4，转正后计时+计件 工资5000-15000

岗位职责: 1. 指导车间现场操作，结合专业知识对产品生产工艺提出优化建议； 2. 负责生产线安全与质量巡查，识别问题并制定有效的改善方案； 3. 管控生产成本，推动产品质量提升与效率优化； 4. 培养一线员工，协助建立车间管理人才梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 中药学类相关专业； 3. 具备中药制剂或饮片相关知识者优先考虑； 4. 具有吃苦耐劳品质，能承受较强工作压力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念； 6. 具备良好的文字撰写与沟通表达能力； 7. 拥有较强的组织协调及团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具，掌握Office、CAD等办公软件操作。

职位描述 1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作； 2. 带领技术团队根据客户需求，主导非标设备的设计与开发实施； 3. 参与产品研发各阶段的技术评审，牵头组织关键技术难题的攻关任务； 4. 制定研发相关的技术规范，并负责监督执行及推动落地应用； 5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制； 6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作； 7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 掌握软硬件产品研发全流程，具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验； 3. 具备较强的组织协调能力与执行力，擅长团队协作，重视工作效率，能高效整合资源推进项目； 4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历，独立性强，逻辑思维清晰，学习与沟通能力突出，具备良好的行业洞察力。

岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调； 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行，负责具体工作的检查与监督； 3. 指导车间现场操作，能结合专业知识对设备进行技术改造与优化； 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检，并制定相应的改进方案； 5. 管控车间能耗与成本支出，推动质量提升与降本增效； 6. 组织班组成员分析数据异常原因，提出整改与优化对策； 7. 培养车间人才，逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景； 3. 具备吃苦耐劳品质，拥有良好的抗压能力； 4. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术与新理念； 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力； 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力； 7. 熟悉常用检测与维修工具，熟练操作Office、CAD等办公软件。

岗位职责： 1、结合公司产品布局与技术发展方向，开展市场及行业技术调研，明确产品技术发展路径； 2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题，推进小试、中试到量产阶段的工艺优化； 3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态，掌握相关技术规范与法规变化，推动产品迭代升级； 4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源，开展技术合作与交流； 5、筛选匹配的原材料与设备供应资源，不断优化现有生产工艺流程； 6、研究分析国内外相关领域专利资料，完成研发成果的专利化撰写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业； 2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验； 3、品行良好，具备优秀的团队协作意识，学习能力突出，责任心强； 4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。

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都江堰 长白班普工 [拥抱]长白班++可预支+前期不体检 招聘要求：25-50岁，男女不限 [咖啡]工作岗位：普工、打包上车 [礼物]薪资待遇：计件薪资4000-8000，（3-6个月转正）

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

1、跟进车间生产任务进度 2、负责机加工艺技术的下达与现场指导 3、编制产品机械加工工艺文件，持续优化工艺流程及改进加工方法 4、具备编程操作能力 要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验 2、熟悉机加工行业规范，所编制的工艺文件需满足设计需求并具备实际可操作性 3、工作细致认真，能够及时解决生产现场的技术问题，熟练使用制图软件及办公软件，精通三维制图软件者优先 能接受因工作需要产生的加班安排！ 入职即缴纳五险一金，享受周末双休

岗位职责： 1、协助完成机械结构设计及相关技术文档的编制； 2、参与产品设计开发流程，支持零部件选型与图纸绘制； 3、配合工程师进行设备试制、调试及问题分析； 4、维护产品数据管理系统中的设计资料； 5、根据项目需求进行设计优化与技术支持。 6、及公司安排其他的项目等 任职要求： 1、具备机械设计相关基础知识，熟悉常用设计软件SW、CDA ，PLC，UG等常用办公软件； 2、了解材料特性及加工工艺基本要求； 3、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决能力 5、英语4级 有C1更好 工作时间：早九晚六 周末双休 法定节加日休息 福利待遇：六险一金 绩效奖金 餐补 交通补贴等

岗位职责： 1、严格执行国家相关设计技术标准、规范及公司设计控制程序，开展项目工艺设计及相关商务技术支持工作。 2、落实项目前期设计与商务技术支持的输入要求，充分沟通并理解相关内容，按规范和标准完成工艺设计及商务支持任务，对设计质量和技术服务结果负责。 3、独立完成设计及商务技术支持工作，确保输出成果符合工艺设计要求和商务需求，并对其准确性与完整性负责。 4、配合项目经理推进跨专业协作，协调各专业在项目中的设计进度与技术支持衔接。 5、负责项目工艺技术资料的收集、整理及归档管理，确保资料完整可追溯。 6、提交完整的工艺技术文件和设计资料，供上级进行评审与验证。 任职要求： 1、化工、制药工程、生物工程或相近专业本科及以上学历，具备中级职称资格； 2、熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公及设计软件；熟悉《中华人民共和国药典》、《ASME BPE》、《药品生产质量管理规范》(GMP)、《洁净厂房设计规范》、《工业金属管道设计规范》、《工业设备及管道绝热工程设计规范》等相关法规与标准； 3、工作积极主动，具备良好的沟通能力，能接受短期高频出差安排； 4、理解能力强，能够与客户高效沟通并准确把握技术需求； 5、掌握生物制药生产工艺流程，如疫苗、菌苗、血制品的发酵与培养等，并具备生产线设计能力； 6、有生物制药企业或生物工程公司工作经验者优先，具备GMP、FDA认证经历者优先； 7、能适应短期出差。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时） 3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍 4、健全福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、法定节假日 5、多样员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等 6、广阔成长平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力提升、管理技能培养等系统化培训 7、具有市场竞争力的薪酬水平和持续增长空间，完善的晋升制度 8、薪资结构：基本工资+出差补贴+项目奖金+其他福利待遇

岗位职责: 1、负责产品工艺方案、工艺流程以及生产线工位布局的规划与设计； 2、编制工艺手册、质量控制点指导书、生产工艺卡等各类工艺技术文件； 3、开展产品原材料消耗核算，制定工艺参数，并持续推进优化改进工作； 4、及时处理生产过程中出现的各种工艺技术问题； 5、制定产线加工工艺标准，组织相关工艺知识培训并监督工艺纪律执行； 6、收集行业内外关于新产品、新技术的生产加工工艺资料与相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业，具备3年以上机械行业工作经验，熟悉钣金、焊接、机加、总装工艺及电气接线、工装夹具设计者优先考虑； 2、掌握生产作业管理与产品工艺流程知识，具备较强的成本管控意识； 3、熟练操作CAD、Solidworks等设计软件，熟悉FMA管理工具的应用； 4、具备良好的沟通协调能力，英语熟练者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

一、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、机械工程、机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关领域专业，具备扎实的力学、材料科学、结构设计等专业知识，机械基础扎实。 2. 工作经验：5年以上结构设计工作经验，其中3年以上非标产品设计经验优先，能够独立完成结构设计全流程工作。 3. 软件技能：能够熟练使用结构设计及机械设计软件，包括但不限于SolidWorks、Pro/E、AutoCAD，熟悉PKPM、YJK等结构计算软件者优先，能精确绘制精密机械图纸、建模及相关加工图、排版图。 4. 专业能力：熟悉机加工工艺、钢构设计与仿真受力分析、钣金设计，能快速熟练掌握公司各类产品机械部分设计及相关标准件选型；具备技术风险评估、成本优化与技术创新能力，可编写相应的技术文档和说明书。 5. 优先条件：具有铁路检测领域相关经验者优先考虑。 6. 职业素养：工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备良好的团队合作精神、创新能力和学习能力。 二、工作职责 1. 负责铁路接触网检测装置结构架构设计及核心技术攻关，从结构维度构建产品的可靠性、工艺性及创新性竞争力；同时承担公司产品的机械设计及方案制定、机电零部件开发设计工作。 2. 承接公司新品项目研发任务，完成整机布局设计和评估，主导结构详细设计、零件打样跟进，绘制产品装配图、零部件图、加工图、排版图。 3. 负责项目过程中的材料管理及控制，控制产品开发成本，不断优化结构设计，改善设备造价。 4. 负责文档输出，编制结构料单、BOM清单，管理机械图纸及图纸更新，校核结构专业料单及图纸。 5. 参与产品调试、调试和验收过程，分析并处理其中出现的机械及结构相关问题；协调解决现场建造阶段产生的各类结构、机械问题。 6. 完成上级临时交办的其他任务。

【岗位职责】 1、根据公司整体研发计划，制定年度研发计划，根据研发计划编制预实施方案和研发预算； 2、细化合成室年度工作目标，安排科室研发工程师的工作任务，做好任务分配及资源协调，督导并确保按时按质完成项目任务。 3、定期对研发工作进行评估、总结，制定下一阶段对应措施和研发重点。 4、参与项目立项前的市场调研及技术实现评估。负责项目的系统分析及架构设计，监督、审核、评估项目的阶端性目标完成情况，统筹整体项目开发工作。 5、制定中试实验方案，并协助完成小试到中试的技术转移，提供技术支持。 6、对新工艺、新技术的分析、引进、鉴定、验收、成果申报。 7、负责研发队伍的建设与培养,经常组织开发人员的培训学习,提高研发技能。 任职要求： 1.有机合成相关专业，本科及以上学历，有机化学、有机合成理论扎实，至少5年以上有机合成经验，对有机合成有浓厚兴趣。 2.有钙钛矿材料合成&纯化经验，特别PACz类材料合成经验者优先。 3.熟悉有机合成领域相关杂志及数据库，专利库，能够阅读理解外文文献。 4.了解仪器分析基本原理，能够解析如GC-MS、LC-MS、NMR等图谱。 5.有强烈的安全意识，实验中能够做到安全规范，开发路线能够规避安全隐患。 6.具备良好的沟通能力以及团队合作精神，具备负责人，敢担当，有作为的品质。能够承担高难度合成项目，勇于挑战，迎难而上，具备吃苦耐劳，永不言弃，不达目的誓不罢休的积极探索的科研精神。

一、基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业，CET-4及以上。 2. 工作经验：3年及以上军工或高可靠性电子设备结构设计经验，熟悉PCB/PCBA与结构件的协同设计流程，有复杂电子设备结构堆叠设计经验者优先。 3. 软件技能：熟练使用主流三维机械设计软件、三维参数化建模工具、3D结构设计平台软件进行结构建模、装配与工程图绘制；掌握专业二维工程绘图软件二维图纸输出；能运用有限元分析软件进行结构强度、振动、热仿真分析者优先。 二、专业能力要求 1. 设计能力：能独立完成从需求分析到量产交付的全流程结构设计，包括PCB堆叠规划、机箱/外壳设计、散热结构设计、EMC屏蔽设计等；熟悉钣金、机加工、注塑等多种结构件加工工艺，能根据产品需求合理选择材料与工艺。 2. 技术协同：具备与硬件、PCB设计、射频、测试等多部门协同工作的能力，能准确理解PCB布局、电气性能要求，确保结构设计满足信号完整性、散热及防护需求；可主导结构与PCB的联合评审，提前规避设计冲突。 3. 问题解决：能独立解决产品研发、试产及量产阶段的结构问题，如装配干涉、强度不足、散热不良等；具备失效分析能力，能通过测试数据定位结构缺陷并提出优化方案。 4. 合规意识：熟悉军工电子或高可靠性产品的设计规范与标准，如GJB系列标准，能确保产品结构满足环境适应性（振动、冲击、高低温等）、电磁兼容、三防等要求。 三、综合素质要求 1. 项目管理：能参与项目进度规划，跟进结构件开模、加工、装配全流程，确保结构开发环节按节点推进；具备成本控制意识，能在满足性能要求的前提下优化设计，降低结构件生产成本。 2. 学习创新：关注结构设计领域前沿技术，如轻量化材料应用、新型散热技术等，能将新技术引入产品设计；具备较强的自主学习能力，可快速掌握新领域的设计规范与要求。 3. 文档能力：能独立编制完整的结构设计文档，包括设计方案、计算报告、测试报告、BOM清单等，确保文档的准确性、完整性与可追溯性。 4. 职业素养：工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，能适应多项目并行的工作节奏；有良好的团队协作精神与沟通能力，能高效推进跨部门协作任务。

最主要的是细心。要熟手，工资面谈。直接电话联系。

自动化装配电工 线上面试 4人宿舍 上床下桌 入职需要自带工具

一、钣金结构工艺工程师： 1. 运用CAD软件完成产品设计图的绘制工作； 2. 依据客户要求及技术标准，编制完整的设计图纸； 3. 对设计图纸进行审核与优化，确保内容准确无误且齐全； 4. 与项目团队保持良好沟通，协同推进设计任务按时完成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备较强的空间思维能力及手绘草图能力； 4. 能够识读机械图纸及相关技术文件； 5. 工作态度严谨，具有良好的协作意识和责任心； 6. 有钣金加工领域实际工作经验者优先录用。 三、福利待遇 1. 薪资构成：固定工资+绩效浮动奖金； 2. 五险：按国家规定缴纳社会保险； 3. 月休四天

我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容： 1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点，参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。 5. 与采购、质量、生产等部门协同，推动项目进度及变更落地。 岗位要求： 1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求（满足其一即可）： - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验（硕士学历可放宽至3年）； - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求： （1）可阅读英文技术文档； （2）能理解GD&T、公差与配合要求； （3）熟练使用Excel与PPT； （4）能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付期）阶段性加班，愿意深入现场推动问题解决。 加分项（有则优先，无亦可）： 1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。