【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，基于公司自己的平台、专业团队支持，通过企业微信的形式为客户解答咨询； 2、全国客户，负责前端咨询客户，维护客户关系为客户提供优质服务，亮点：公司内部有流程标准化培训体系，一对一培训教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升； 3、与后期服务团队、法务部、对接客户情况，并处理相关问题； 4、接受小白，公司前期提供专业的培训，0基础也可以入行。 《我们能给你的》 1、底薪5000+高额提成+日周月奖金，综合薪资8k+-1w+ 2、年轻活力的团队，没有甄嬛传也没有宫心计，只有互帮互助的小可爱！ 3、透明的晋升空间，可爱又有责任心的上司 4、不管中西方节假日，都有精美小礼物 欢迎感兴趣的小可爱你来咨询！

一、岗位职责： 1. 负责客户企业各类常用合同的审查、修订及起草，承担常年法律顾问单位相关文件的拟写工作 2. 针对客户日常咨询的法律事务，提供专业、精准的口头或书面法律建议 3. 编写律师函、法律意见书、案件分析备忘录等专业法律文书 4. 对客户涉及的专项法律事项开展案例与法规检索，并出具相应的研究分析报告 5. 协助法务主管为客户提供常规法律支持，参与客户案件处理并做好工作记录 6. 完成领导安排的其他相关事务 二、任职要求： 1. 具有国家认可的全日制本科及以上学历（不含民办院校），法学专业（学信网可查），并通过国家统一法律职业资格考试（取得A证） 2. 有2-3年企业法务、常年法律顾问服务或律师事务所从业经验者优先考虑 3. 年龄在28至40周岁之间 4. 法律理论基础牢固，熟悉民法典、公司法、劳动法等民商事法律法规；具备出色的文书写作能力、逻辑思维能力和严谨的语言表达能力 5. 工作细致认真，责任心强，恪守职业道德；学习能力突出，能迅速掌握客户所在行业的特性及其法律需求 三、薪资待遇： 薪资：底薪+提成 4000-5000+文本提成，综合收入6000-8000+千 工作时间： 早09:00-晚18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，春节放假约半个月 福利待遇： 社保、节日福利、团队聚餐、不定时下午茶、拓展活动、旅游活动等

一、岗位职责 1、全面负责公司法律事务工作，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律风险防范等。 2、为公司重大经营决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。 3、协助处理非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 4、完成上级交办一、岗位职责 1、全面负责公司法律事务工作，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律风险防范等。 2、为公司重大经营决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。 3、协助处理非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 4、完成上级交办的其他法律事务工作。 二、任职资格 1、具有法律相关专业大学本科及以上学历，取得律师职业资格证（A证） 至少要一年以上法务工作经验！！！ 2、具备良好的职业操守和个人信用记录，秉公尽责，严守法纪。 3、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与公司各部门有效协作。 位置/路线：1、办公地址：成都市青羊区天府广场城市之心31楼； 2、乘车路线：乘坐1号线/2号线到天府广场C出口，地下通道步行200米到达的其他法律事务工作。

接受新手！零经验也不用担心！有资深员工一对二全程带教！ 上班时间：早9:30—晚18:30，每月4天休息（可自行选择） 午休时间：1小时 工资待遇：无责任底薪4000元＋提成 年龄要求：20至45周岁 工作内容： 1、通过企业微信与客户沟通，了解当事人的法律需求，提供基础法律咨询服务 2、分析并解答客户的咨询问题，深入挖掘其法律服务需求，给出专业建议和解决方案 希望你有追求高收入的决心！只为拿底薪的请勿打扰~

急招人民调解员及业务推广员！月入2万起，自由上岗！全职/兼职均可 【易上手，新手也能轻松月入过万】 【划重点】:无论你是宝妈、上班族、待业人员、创业者，这里都有适合您的发展机会！ 【公司业务范围】 1、接受债务人委托进行协商减免结清（协商范围涵盖：信用卡、网贷、信用贷、部分小额贷款，全国范围内均可接单） 2、办理房贷延期1-3年 3、降供保房服务期限3-5年 4、融资助贷服务（企业信贷20-200万、个人信贷10-100万及抵押贷款均可承接） 5、接受资产管理公司委托调解金融类纠纷案件 为什么选择我们？ 1、蓝海领域：全国居民负债规模超万亿，调解需求激增，政策扶持，发展空间广阔 2、高收入灵活工作：平均月薪2万以上，收入与业绩挂钩，时间自主安排，无需坐班打卡 3、快速入门：案源稳定充足，提供系统化培训和标准化操作流程 4、权威资质：持官方认证【人民调解员】资格上岗，专业性强，客户信任度高 5、晋升机制：设有调解主任晋升通道，可组建管理团队，团队编制最多可达100人 你需要做什么？ 为负债人群提供【政策帮扶】，介绍【个性化还款解决方案】，无繁琐流程，具备沟通能力、愿意学习即可胜任！ 年龄：22-60岁均可 工作经验：有债务处理、保险、销售、POS机、融资贷款等相关经验者优先

接受零基础，渴望学习，目标明确想增加收入的伙伴加入！ {岗位优势} 1.客源由公司每日分配，均为主动咨询的精准客户，无需自行开拓资源 2.提供带薪系统培训，一对一导师指导，涵盖专业知识、营销策略、思维模式及管理能力，助力你高效成长 3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队，拓展全新市场业务 {岗位职责} 1.通过企业微信回复客户法律相关咨询，确认案件基本详情，推动委托签约 2.通过线上或电话形式维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进案件成交 3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 {任职资格} 1.表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力 2.能熟练操作常用办公软件 3.年龄在20至35周岁之间，有销售经验者优先录用 4.渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力，愿意快速提升并实现个人发展 {晋升通道} （法务助理-法务组长-法务主管） {薪资待遇} 1.工作时间：早十晚七，周末单休 2.薪资结构：无责任底薪4000元+5%-15%提成+补贴+奖金+免费在职培训 3.奖励机制：公司设立多项激励奖项，包括TOP奖、新人奖、业绩提成奖等 {培训政策} 1.新员工入职前集中培训 2.持续开展产品知识与业务技能专项培训 3.内部提供个人发展路径及管理能力进阶课程 期待您的加入！！

双休！双休！不加班！不加班！ 工作内容： 1、公司会提供精准客户资源，了解客户情况 2、为客户解答法律相关疑问，协助处理法律事务 岗位要求： 1、有一定的沟通能力，有亲和力，良好的服务意识 2、男女不限，年龄不限，接受小白 薪资待遇： 1、双休无责底薪3300加提成 单休无责底薪4000加提成 以上两种可以自己选择的哦 上下班时间：早9晚6

周末双休五险一金

岗位职责 1. 风控体系构建：主导建立健全公司全流程风险管理机制，覆盖风险审查、评估分析、实时监控、预警响应及突发事件应对等环节，建立规范化管控流程，为业务合规运行提供制度保障。 2. 合同全周期管理：全面负责各类合同（协议）的合法性审查，独立完成金融信贷、担保安排、合作框架等文件的起草与修订；优化合同范本及法律文书库，确保条款合法合规；为各职能部门提供及时法律支持，解答合同执行与合规操作相关问题。 3. 业务合规核查：对各项业务活动开展尽职调查与合规性审核，重点审查合作机构资质、商业模式合法性及潜在风险因素，形成书面风险评估意见与合规建议报告，支撑管理层决策。 4. 风险数据核验：开展客户大数据信息检索与验证工作，复核业务端提交的信用报告、工商登记资料等内容；检查受托支付流程、资金路径等关键节点的风险控制落实情况，防范操作与信用层面风险。 5. 不良资产处置：牵头推进不良信贷资产的回收与处理，根据资产特性拟定差异化清收策略并报请上级审批；按批复方案组织实施谈判、调解、仲裁等追偿措施，尽力减少资产损失。 6. 定向法律培训：面向管理、研发、市场等不同职能团队，开发分类别、模块化法律培训课程（如金融监管要求、合同风控要点、用工合规等），采用案例教学、情景模拟等方式开展培训，提升员工法律素养与风险识别能力。 7. 诉讼事务统筹：全面负责公司民商事纠纷案件的诉讼与仲裁事务，包括证据整理、应诉策略制定、外部律师协作、出庭参与及判决执行跟踪，切实维护企业合法权益。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有金融类机构信贷风控岗位工作经验，或具备民商事案件代理经历，熟悉信贷业务运作流程者优先。 3. 专业能力：熟练掌握国家金融监管法规及《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关法律法规，能够灵活运用法律知识解决实际业务中的合规与风控难题。 4. 资质证书：须持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务操作能力。 5. 其他要求：可接受出差安排，具备良好的抗压能力、数据洞察力及问题解决能力；沟通协调能力强，能高效联动内外部相关部门。

诚聘厨师 工作内容：日常烹饪各类中餐，保证口味稳定，高峰期也能高效出餐；把控食材质量，合理备料，避免浪费；维持厨房整洁，随季节更替菜品。 任职要求：能熟练烹制各类家常菜，熟悉江湖菜制作；干活手脚麻利，有责任心，服从管理，性格平和！ 店铺品类转型，医院待开，希望长期稳定技术过硬的你加入我们！ 薪资待遇：月薪7000-9000元 具体面谈

该岗位不要小白 小白勿扰！ 1.根据选题及素材，有效理解和沟通，制作视频; 2.根据视频结构，建设常用素材库; 3.有AI剪辑经验的优先选择 4.根据视频选题，建设BGM库; 5.用剪辑技巧，释放主题情绪; 6.保持沟通与学习，及时反馈自己的工作问题 上班时间：9：00-18：00，大小休，有事可调休，法定节假日正常休，缴纳五险。

2月25日 金堂半导体小时工 优势：包吃住，22元/小时#环境超好#发展好，五险一金 电子产品，主要是包装，转运 要求：男女不限，18-40岁，学历不限 [红包]薪资待遇：19+2（稳岗）发薪日直发＋1元/小时奖励（满3个月） 上班时间8点-20点，两班倒，一个月倒班一次， 免费住宿＋福利食堂+免费体检；可转正 面试时间: 下午1点面试 面试地址: 金堂成阿工业园区

2月24日 郫县莫仕连接器 1.【工作时间】：白班08：00-20：00、夜班20：00-08：00，每天工作约11h一周倒一次班，上四休二 普工每天综合薪资白班196 夜班201一天 每月10号发薪。 食宿：公司有食堂，充卡消费7元一餐，！ 2.入职不能穿拖鞋，短裤，裙子，破洞裤不然不能进厂； 3.带上身份证，和复印件2张，一支黑色笔； 面试时间:2/25早8点厂区面试＋入职 面试地点:莫仕二号厂门口

【钟点工免费招聘】 雇主：家住汉城别墅，周一到周五家里2人，周六周日家里4人。 要求保姆：60岁以下女，身体健康，无传染病。煮两顿饭和做家务。要有健康证。 待遇：试用一月3200元/月，一月后3500元/月。 9：00-20：00。 月休四天。 联系电话：李姐

岗位职责： 1、全面负责供应链业务板块的法律支持，独立完成各类合同及关联文件的起草、审核、修订及谈判，确保文本严谨并符合商业目的，并持续梳理、优化及标准化合同模板与法律文件。 2、及时响应日常法律咨询，对新产品、新项目、新业务模式进行法律风险研判与合规评估，输出清晰的风险分析报告与切实可行的解决方案。 3、独立或协同外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，制定应诉策略，管理案件进程，最大限度维护公司权益。 4、关注行业监管动态与立法变化，开展专项培训，提升业务团队的法律风险意识与合规能力。 5、高效完成上级交办的其他法务工作。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2、6年以上企业法务相关工作经验，有中大型企业或制造业供应链、贸易等领域法务背景者优先。 3、具备出色的法律逻辑思维与实务处理能力、卓越的沟通协调与业务理解能力，能快速融入业务，将法律专业知识与业务需求相结合。 4、具备强烈的责任心和抗压能力，工作严谨细致，能同时高效、有序地推进多个复杂任务。

岗位职责 1、负责公司及下属各分子公司的日常法务工作，包括提供法律咨询、处理诉讼与仲裁案件、分类归档法律文件等； 2、负责合同协议文本的起草、修订与审查，审核企业签署的各类法律文书，把控合同条款风险，组织拟定合作文件，配合销售开展招投标相关事务； 3、协助建立知识产权保护机制及防范不正当竞争的法律措施，保障公司合法权益； 4、为各部门提供法律支持，开展法律知识普及与培训工作； 5、参与业务和项目相关的法律风险评估，提出合规建议，协调内部资源，推动项目合规高效运行； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、法学、风险管理或相关专业本科及以上学历； 2、掌握企业运营中涉及的法律法规（如公司法、合同法、知识产权法、劳动法等），具备扎实的理论基础； 3、具备较强的逻辑分析、语言表达及组织协调能力； 4、品行端正，思维严谨，坚持原则，具有较强的责任意识和职业操守； 5、熟练操作常用办公软件，执行力强，条理清晰； 6、有法务工作经验或相关资质者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、餐补、加班补助

岗位职责： 1. 为公司内部各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性； 2. 就法律相关事务提供专业指导与可行性建议； 3. 负责合同的审核、修订及审批流程，配合相关人员推进合同签署工作； 4. 处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务的应对与跟进； 5. 承担法律文书的撰写与合规性审查工作； 6. 跟踪并研究公司业务所涉领域的法律法规及合规要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试； 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、学习能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 为公司各业务领域提供法律支持，包括但不限于回应业务部门法律咨询、参与公司治理、支持新兴业务探索、主动识别并评估业务中的合规风险，并给予相应的合规建议； 2. 承担合同、协议、招标文件等各类法律文书的审核工作，负责公司标准合同体系的搭建及周期性优化评估； 3. 针对公司违反国家法律法规或监管规定的行为，提出整改建议，并协助落实纠正措施； 4. 协助推进公司法律风险防控体系建设，开展法律风险的识别、分析与评估； 5. 组织实施公司内部法律知识培训； 6. 完成公司安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2. 为人踏实稳重，具备良好的沟通表达及团队协作能力； 3. 具备英文合同审阅能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 为公司各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性； 2. 针对法律事务提供专业指导和可行性建议； 3. 主导合同的审核与修订工作，配合相关人员推进合同签署流程； 4. 统筹处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务； 5. 负责法律文书的撰写与审核工作； 6. 跟踪并研究公司业务领域相关的法律法规及合规要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景； 2. 已取得国家法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通协调、逻辑分析、语言表达能力，善于学习并具有团队协作精神。

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天带薪年假，专属导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需工作细致踏实，具备较强的责任意识，接受零基础新人，工作内容基础易上手，入职配备专人指导。 《工作时间》 1.上班时间：9:30-17:30（重点提示 工作时长仅8小时！！！！） 2.午休时间：11:50-13:30（午间休息接近两小时！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入1W+。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，经验不限，欢迎应届生应聘，期望长期稳定发展，深耕本行业。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，社保五险，婚假，产假等福利齐全。

岗位职责： 1、负责行政事务工作 （1）接待公司来访人员，接听电话并及时传达相关信息； （2）日常行政事务的协调与执行（包括物品配送、邮件处理、办公用品供应等）； （3）公司档案资料的整理归档，以及文件、材料的分类统计与管理工作； （4）对接物业管理单位并处理相关事宜； （6）统筹安排各类会议事务，并做好会议纪要记录； （7）为出差员工预订住宿，负责指纹考勤设备的信息录入及打卡情况监督； （8）维护办公区域整洁，合理安排值日排班并跟进落实。 2、固定资产管理 （1）保障办公设备的正常使用与日常维护管理； （2）办公易耗品的采购计划制定及库存管理； （3）公司电脑及工作用手机的配置、发放与维护。 3、自媒体运营 （1）负责公司自媒体平台的内容更新与日常维护，结合图文、视频、音频等形式定期发布内容； （2）监督全体员工工作账号的运营执行情况，跟踪互动数据； （3）对公司重要活动进行影像拍摄、剪辑处理，完成图文输出及照片归档工作。 4、其他 （1）监督各项行政管理制度的落地执行情况； （2）协助策划和组织企业文化建设活动及相关会议； （3）负责员工廉洁从业相关的培训组织与管理工作； （4）配合总经理完成各类行政工作的协调与推进； （5）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类专业优先，具备自媒体运营经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通亲和力和服务意识，性格积极乐观； 3、熟练使用办公软件、图像处理工具及视频剪辑软件； 4、了解打印机、电脑、工作手机常见故障的基本排查与处理方式； 5、愿意长期在行政领域发展，具备清晰的学习规划；拥有流程优化与判断决策能力； 6、有参与制度制定及推动执行落地的实际经验者优先。 工作时间 夏季：早九晚六，周末双休； 冬季：早九晚五点半，周末双休。 工作地点：成都市高新区天府四街阿里巴巴西部基地15栋910 福利：五险一金，定期体检，带薪年假，全勤奖，证书补贴、工作手机、各类VIP办公账号

不含销售无压力稳定轻松月薪6000元起，非销售岗位，成长空间大，团队以95后为主，氛围融洽~ 岗位职责：负责平台订单的录入与处理，无需销售，属于文职类工作~ 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖励（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖项 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

人事行政总监岗位职责 1、参与拟定公司人力资源战略与人才发展方案，统筹制定岗位编制计划，协同各部门优化人力配置，开展人力资源数据分析，提升组织人效与人才管理水平。 2、主导构建并优化人力资源管理体系，健全招聘、入职、培训、晋升、离职等全流程制度与操作规范，并推动落地实施，确保各项机制高效运行。 3、协助搭建薪酬绩效与职级管理体系，组织实施员工绩效评估，负责绩效结果与薪资调整的审核工作，监督各项制度在各岗位的执行情况。 4、统筹日常人事事务管理，包括人员招聘、面试筛选、录用安排、岗前培训及解聘手续办理，负责人事档案归档管理、劳动合同签署、五险一金及其他保险事项的落实。 5、确保公司用工合规，妥善处理劳动争议与纠纷，维护良好的劳动关系。 6、全面管理行政事务，组织协调各类公司会议，撰写相关文件材料，策划执行培训活动，承担部分对外联络工作。 7、组织开展团队建设活动，传播企业文化理念，落实员工关怀举措，增强团队凝聚力与员工稳定性。 8、加强跨部门协作沟通，支持配合其他职能部门工作，保障公司整体运营顺畅。

职位名称：烟草局待遇首月保底6000早九晚六 职位描述：年龄要求：20-35岁 具有责任心，事业心，拥有一定的抗压能力，想拿高薪就来~~ 不是催收，也不是贷款，咱们是做法律咨询服务的哈新人第一个月保底6000，无业绩要求。 工作内容：我们律所主要业务是个债，包括但不限于个人债务、情感经济纠纷、拖欠工资等，你的工作就是接入客户后，问清债务情况，达成委托关系，整理客户证据，提交审核通过后，转给后端。 1.薪资:首月无责底薪6000，提成5-16%+社保+后端业绩，综合收入8000-2w(能力越好，收入越高) 2.公司不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚 3.晋升通道:专员--组长--主管--经理 我始终认为真诚是必杀技，真诚永远是最讨喜的，在我这儿，有问必答，与优秀者交往，与同道者谋事，希望有一天能够与志同道合的你成为同事~

我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！！！接受无经验，入职社保无试用期 上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利： 无责保底4000，平均薪资不低于7k，综合7-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励奖金，下午茶，节假日福利 工作时间 行政班次！无夜班！法定全放！ 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公工作内容简单 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责 1. 负责公司内部法律事务管理，涵盖合同审查、合规性评估、风险预警与应对措施制定，以及法律纠纷的处理工作。 2. 统筹知识产权相关事务，组织实施商标、专利的申报、维护、续展及侵权行为的维权行动。 3. 负责公司各类证照与资质的管理工作，包括申请报批、等级提升、年度检查，以及日常保管和及时更新。 4. 建立健全法务与风控管理体系，组织法律培训活动，推动全员合规意识提升。 任职资格 1. 本科及以上学历，法律专业背景，具备律师执业资格证书。 2. 具备5年以上企业法务岗位工作经验，有物流行业法律实务经验者优先考虑。 3. 精通合同管理、知识产权运作及资质证照全流程操作，具有较强的法律风险控制能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力，能承受工作压力，作风严谨、细致认真。 5. 熟悉《民法典》《知识产权法》等法律法规，掌握企业合规运营的核心要求。 工作时间及福利 - 工时制度：大小周休息 - 工作时段：8:30-18:00（中午12:00-13:30为午休时间） - 餐饮福利：提供午餐

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

一、合同审核 合同审核：对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律纠纷。 合同起草：依据实际业务场景拟定标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程管理：优化合同审批、签署及归档流程，保障合同执行的规范性与可追溯性。 二、法律咨询与培训 日常咨询：为各部门提供法律支持，解答法律疑问，协助处理合同履行、争议应对等相关事项。 法律培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、纠纷处理 诉讼与非诉讼事务：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送函件等方式妥善解决争议。 证据管理：配合完成证据的搜集与整理工作，为案件处置提供有效支撑。 四、合规管理 合规审查：监督企业经营行为符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度建设：协助建立和完善公司内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他工作 法律信息收集：持续关注法律法规更新动态，为管理层决策提供法律参考依据。 外联与合作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好协作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，优秀应届生亦可接受。 专业技能：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进法律事务及内外部对接。 职业素养：工作严谨负责，具备出色的分析判断与问题解决能力，适应一定强度的工作压力。 薪资范围：6-8k 公司目前位置在成都339写字楼，预计年底会搬到成都南站附近哦

负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

不是电销不是催收 薪资福利: 1、无责底薪4000+提成+奖金，转正前后薪资不打折哦~ 2、其他福利：优秀员工奖励、带薪年假、生日福利等 3、工作时间：9:30-18:30不加班！！到点就走 工作内容： 不是电销，我们是通过企业微信沟通客户哦，沟通方式电话，发语音，文字，都取决于自己，没有通时通次一些要求。主要看你认为哪种方式更有利于与客户达成委托。 1、公司有自己的律所，有自己的平台，公司提供客源，客户都是高精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访 2、通过公司提供的客户进行沟通，解答疑问跟进及反馈 客户咨询，解决问题，达成委托 3、工作轻松简单易懂，用企业微信和客户简单沟通后转交专业律师处理。 接受无经验入职有系统培训和老员工一带一！