不是催收，不是贷款，不是金融!!!公司倡导不加班!!!到点就走! 资源都是由公司提供，客户主动找我们咨询，简单上手，想做法律服务这行的，入职带薪一对一带教以及系统专业培训! [工作内容] 通过线上方式对接主动咨询有法律需要的客户，负责收集整理案件资料，有经验优先考虑! [薪资结构] 底薪5000+提成+奖励 (正儿八经的真实薪资构成，无任何套路与抠搜) 综合薪资7k-10k+五险 试用期薪资不打折!!! 其他信息： 1。提供精准客户资源，客户主动咨询，无需自己拓客 2。无需法律知识，入职提供带薪培训 3。不限专业，接受跨行，有过相关工作经验的优先考虑 4。接受灵活新手小白 5。有挣钱欲望月入过完超轻松 奖金日结

早十晚七，不熬夜，法定节假日全休。 首月保底5000元，无责底薪4000元。 设有日奖、周奖，平均工资在7-9K。 【岗位职责】 1. 客户资源由公司每天提供10-15个精准客资，无需自行寻找。 2. 通过公司电话和企业微信与客户沟通，了解客户案件与需求。 3. 引导客户将案件委托给公司处理，达成委托即可。 【岗位要求】 1. 经验不限，小白、应届生、转行人士均可。 2. 有客服、政务、销售相关经验者优先录取。 3. 沟通耐心，愿意稳定长期发展。

岗位职责： 1.协助事务所主任完成日常法务咨询事务工作； 2.对接事务所服务对象的需求，提供相关咨询技术服务； 3.咨询回复函、咨询报告等资料的编发存档； 4.完成事务所交办的其它工作。 任职资格： 1.法学本科及以上学历； 2.通过国家司法考试并取得法律职业资格证（A），有律所实习、工作或物业行业相关工作经验者优先； 3.熟悉公文写作格式，具备一定的写作能力； 4.具备良好的沟通表达能力、团队合作精神及敬业精神。

兼职律师需驻地成都，须能参与出庭。 岗位职责： 1. 协助企业开展日常法律咨询及文件审查相关工作； 2. 负责合同的拟定、修订以及法律风险分析评估； 3. 提出合规性建议，助力优化公司内部法务运作流程； 4. 配合应对可能出现的争议事项或法律纠纷； 5. 按要求完成阶段性法律支持与专项任务。 任职要求： 1. 掌握基本法律知识，了解企业常规法务内容； 2. 工作态度认真，具备较强责任心与信息保密意识； 3. 可独立完成常见法律文书及合同处理事务； 4. 具备良好的协调沟通能力与时间规划能力； 5. 能够弹性安排工作时间，适应兼职工作模式。

【岗位职责】 1.针对公司提供线上精准客户资源，沟通了解客户的需求。 2. 为客户提供专业的咨询与规划服务，解答客户相关疑问 3. 根据客户需求制定合理的解决方案，提供持续性服务支持 4. 维护客户关系，定期跟进客户进展，提升客户满意度 5. 协助客户完成服务流程的推进与落地 【上班时间】 早上9：30-下午18：30，午休一个半小时，周末大小休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】：试用期3500+提成，转正4000+提成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 2. 有责任心，工作积极主动，能独立完成客户服务任务 3. 具备一定的分析判断能力，能为客户提出合理化建议 4. 有团队协作精神，适应协作与学习型工作环境

不涉及催收，也不涉及贷款业务，薪资真实可查，信息透明，明确无虚假，承诺不加班！不加班！ 面试地址：成华区招商城市主场B座 岗位职责： 1、负责接待有意向客户，承接案件相关咨询，完成案件基本情况的初步评估与筛选。 2、分析客户案件是否符合法律服务支持条件，解答客户疑问，提供相应的解决方案建议。 3、协助推动客户与律所签订服务协议，促成合作达成（成交周期通常为1-2天）。 4、客户资源由律所提供，无需自行开发或拓展客源。 工作要求： 1、不要求法律专业背景，岗位内容易上手，律所提供系统培训，入职后安排专人带教。 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识与责任心。 3、欢迎无经验者投递，具备客服经验且服务态度佳者优先考虑。 4、有客服、催收、助贷或电话邀约类岗位经验者，在同等条件下优先录用。 5、综合条件特别优秀者，年龄限制可适当放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3300-4600 + 提成（5%-15%）+ 后端提成3% + 绩效奖金（500-1500），综合月收入8-12k，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2、公司定期组织团建活动、聚餐及团队旅游，日常提供下午茶等员工关怀福利。 3、晋升路径清晰：组员—组长—主管—经理，提供稳定成长空间。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合完成工商登记、资质办理、知识产权申报等行政类法务工作 4.协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 5. 开展基础法律培训与合规宣导，提升员工法律意识 任职要求： 1.法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5. 通过国家统一法律职业资格考试者优先

此岗位属于前端，不需要很多法律知识，后期协调和立案由协调部的人去做。上手简单，接受无经验，有入职培训！欢迎投递简历，小白可做！可接受小白！有老员工带教，没有业绩要求，买社保。 上班时间：早九晚六点半 工资待遇：底薪5000+高额提成+开单奖+日奖励各种福利 【岗位职责】 1. 通过企业微信和客户沟通，了解当事人的法律诉求，提供简单的法律咨询服务。 2. 分析解答客户想了解咨询的问题，深度挖掘客户达法律需求，并提供专业的解决方案和法律服务。

【福利待遇】 1. 首月保底5000元（4500元底薪+500元全勤）。 2. 第二个月起4000元底薪+高提成+每日奖励红包（当天发放）+Top奖+月奖+年终奖。工作轻松简单易上手，每月综合薪资9000到15000元（真实综合薪资，无任何套路）。 3. 试用期薪资不打折。 4. 薪资范围：7000-15000元/月。 5. 每月15号发工资。 6. 新人入职提供一对一培训，不加班，准点下班。 【岗位职责】 1. 了解主动咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接完成签约。 2. 公司提供意向性客户，无需自己找客户。 3. 与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。 4. 公司提供专业培训，接受无经验，0基础也可以轻松立即沟通。 【岗位要求】 1. 不限经验、不限学历，有销售经验优先录取。 2. 性格开朗活泼、善于沟通，富有激情，热爱销售行业。 3. 有无经验均可，师傅一带一，为每位员工提供阶段性的、专业性的培训。 【其他福利】 1. 下午茶、每月团建、目标达成奖、季度奖金、节假日福利等。 2. 公司贴心购置微波炉（可带饭）。 备注：纯办公室办公，不外出。

接受小白，首月5000！无责底薪4000！ 【工作时间】 10:00-19:00固定班次，早十晚七。不熬夜，法定节假日正常休。 【岗位职责】 1. 协助处理法律相关事务，整理案件资料并进行初步信息收集； 2. 通过线上与客户沟通，了解案件基本情况； 3. 配合团队完成案件相关文书整理及流程推进工作。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听与应变能力； 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作意识； 3. 适应工作节奏，愿意在法务相关岗位长期发展。

新都区传化商业广场招聘搬运工1名、家具配送安装师傅多名，工资面谈。

招聘A2驾驶员，负责成都到重庆的线路。薪资为400元一天，先试跑线路，后续可长期合作。

由于业务增加，需要两个大切工人，会看塔据，干活踏实可靠

新津区花源街道龙湖悠山郡四期（正公路南）有安装实木窗台板的活，需要安装1个，且需要开缺。今天或明天进行安装，寻找有空闲的师傅。

工作地址：成都市金堂县竹篙镇工作地址：德阳市罗江区金山镇工作地址：德阳市罗江区1788广场----招聘1、叉车工（2名）薪资待遇：4500-5500元，包工作餐，月休4天，要求持有叉车证，技术要好，做事细心稳重，有责任心，最好在桂花周边镇的，要稳定。上班时间：7:30-17:30普工（2名）工资计件，4000-5000元，包工作餐，年龄35-52岁，头脑灵活，有责任心，无体力。上班时间：7:30-17:00工作地址：彭州市桂花镇联系电话：

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

我司是法务公司，招法务助理1位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2.参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规及行业政策动态，及时提示相关风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2.具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的文字表达、沟通协调及逻辑分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力

岗位职责： 1、配合采购部门进行日常事务的协调与支持 2、根据公司及上级交办的任务，按时完成相关工作 任职要求： 1、大专在读且尚未毕业的实习生

工作内容： 1、律所拥有自己的平台，客户会主动咨询，无需筛 打名单，客户是主动添加我们，主要内容是了解客户情况，接受客户委托，转接律师团队。 2、入职提供带薪培训，上手简单（新手友好，接受小白，实习生） 3、公司氛围好，大多为95,00后员工 岗位福利： 底薪4000+提成+福利 综合薪资6k-15k，首月保底都有6000起 不加班！不加班！不加班！不内耗，工作氛围很好

薪资:新人首月无责：首月无责保底5K，无通时通量，首月无业绩考核要求~~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 我们是提供法律咨询服务的哈，都是客户主动咨询我们，我们只需要按照相关话术流程给客户讲解就好都是成熟的业务模式，手把手教学的，只要用心学都是没有问题的呢! 晋升通道:专员--组长--主管--经理，年轻人团队，工作氛围轻松 我始终认为真诚是必杀技，真诚永远是最讨喜的，在我这儿，有问必答，与优秀者交往，与同道者谋事，希望有一天能够与志同道合的你成为同事~

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 4. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

500人+综合性大型律所，专业领域齐全，品牌影响力强。 律所直招！！！高薪挑战！！！接受销售小白！！！可面谈 1.为客户提供专业的法律咨询服务，解决客户在法律框架下遇到的问题: 2.维护和拓展客户资源，确保客户满意度和忠诚度;(律所提供精准客户资源，不需要自己找，提成轻松拿) "领导不画饼，轻松应对 *生日派对，团建嗨皮 薪资 :首月无责保底5000，次月底薪2600+日业绩提成（5-10%)+后端通提成3%+绩效奖金（200-800）综合收入8k-1W+ 公司氛围好，工作轻松，都是95，00后好相处，没有拉帮结派，老板超Nice，节假日各种福利礼品，不定时团建下午茶，你还在找工作?确定不来我们公司?快来吧，就是你小伙伴！福利多多！机会多多！ 有意向赶快联系我吧！今天面试明天入职！

【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历； 2. 已取得律师执业证书； 3. 品行端正，作风正派； 4. 未被投诉或行政处罚； 5. 认同本所制度和理念； 6. 具有团队合作精神。

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

【工作内容】 1.为客户解答基本的相关法律问题 2.提供对应的解决方案后续转交法务团队处理 【薪资待遇】 1.底薪5000，提成8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均月薪资8k-2w开单率高 3.日奖周奖月奖都比较丰厚 4.购买五险 【任职要求】 1.会基础电脑操作,电脑打字无障碍。 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强 3.接受新人小白入职有培训简单易上手

仪表端庄 有礼貌 对待工作热情

【工作内容】舞台舞蹈演艺/教学 【要求】 1. 男女均可，形象气质佳，五官端正 2. 零基础、无验均可，无需基础 3. 性格开朗大方，配合度高，稳定性强 4. 年龄18-30岁，无不良嗜好 【薪资待遇】 1. 月薪 7000起，上不封顶 2. ，结算准时不拖欠 3. 每天工作仅 4-6小时，轻松不熬夜 【公司保障】 1. 公司提供完善免费培训，专人带教，包教包会 2. 免费提供住宿：1-2人标准公寓，环境舒适 3. 外地求职者： - 航空： - 高铁/火车/汽车： 【岗位职责】 1. 配合完成日常舞台舞蹈演出/舞蹈教学 2. 遵守公司管理制度，服从安排 3. 维护个人舞台形象与演出秩序 【我们承诺】 正规直招、非中介、无任何隐形收费，工作轻松稳定，收入可观，欢迎想稳定高薪、零基础想入行的朋友加入！ 有意向可直接私信/投递简历