【岗位职责】 1. 协助撰写起诉状、各类合同、调解文书，整理案件材料，辅助立案； 2. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及非诉讼法律纠纷，对接外部律师资源，维护公司合法权益； 3. 配合处理诉讼、仲裁案件，完成公司领导交派的其他工作； 4. 配合公司法务审核各类对外合同，确认合同条款是否合规合法等。 【岗位要求】 1. 法学等法律相关专业，大专及以上学历，在校生可投递； 2. 可稳定实习（支持在校生），实习周期不得低于3个月； 3. 有基础法律知识，熟悉公司法、合同法、物权法、劳动法等相关的法律法规；文书写作能力良好，细心踏实。 【福利待遇】 1. 薪资：3000元/月； 2. 作息：双休，朝九晚六，正常享受法定节假日； 3. 节日专项福利、部门定期团建活动； 4. 开具正规实习证明，积累实践经验。

职位详情： 主做综合法律服务，包括婚姻、劳动、债务等一切案 件 1、接受当事人法律咨询或通过企业微信和当事人沟通情况。 2、了解客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系。 不需要自己找资源，公司提供精准意向客户资源，资源多多，质量好，无上限！ 薪资待遇： 朝九晚六 无责底薪4000+提成5%+法定节假日+定期团建+每周下午茶！！！

工程公司 合同管理岗 招聘要求 岗位：公司合同管理专员 / 合同主管 岗位职责 1. 负责公司工程总包、专业分包、劳务分包、材料设备采购、机械租赁等合同的起草、审核、修订、会签、归档全流程管理。 2. 参与合同商务谈判，重点审核合同价款、付款方式、工期、质量、违约责任、变更签证、结算、质保、索赔等关键条款，把控合同风险。 3. 建立合同统一台账，实时跟踪合同签订、履约、进度支付、结算、质保到期等状态，做到动态管理。 4. 负责补充协议、变更协议、签证协议等文书拟定，跟进项目合同履约过程中的争议协调。 5. 对接项目部、商务、造价、财务、法务，收集履约资料，定期开展合同履约检查，梳理风险并形成记录。 6. 完善公司合同范本、合同管理制度，规范合同审批流程，做好合同原件及电子档案管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、法学类专业优先。 2. 2年以上建筑工程行业合同管理相关工作经验，熟悉房建/市政项目合同流程者优先。 3. 熟悉《民法典》《建设工程施工合同示范文本》，懂造价、懂结算、懂招投标流程优先。 4. 文字功底扎实，逻辑严谨，风险意识强，能独立审核合同条款、撰写协议文件。 5. 工作细心负责，原则性强，具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 6. 有造价、商务或法务从业经历，持有二建、造价师证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持； 2. 评估、审核、控制和防范公司经营项目的法律风险； 3. 接受公司法定代表人委托，代理公司参加诉讼和反诉讼活动，维护公司合法权益； 4. 参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见； 5. 参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理； 6. 公司领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 性别：男女不限；

行业经验：无需法律经验，无压力，无任何业绩考核，非催收 无通时、通量、无任何KPI、无任何考核 薪资待遇：首月无责《5k》，次月无责底薪3500-4500+10-15%的提成，接受小白，在职员工平均薪资8000+，公司老人薪资10000+，试用期薪资不打折。 上班时间：早上9.00-下午7.00 工作内容：公司提供精准意向客户，为客户解答法律咨询问题，与客户简单沟通达成合作。（入职公司有话术，公司提供一对一带教！） 客户意向度高，成交周期短，一般当天就可以成交，成交周期1-3天。 任职要求：1、年龄18周岁以上。 2、不限学历、不限经验 其他福利：下午茶，日奖金，聚餐，员工年度奖，等等。 1、公司提供完善培训体系，接受0基础小白！！ 2、晋升空间大，管理层全部在员工中提拔、培养。 晋升通道：销售专员-销售主管-经理 团队氛围：公司在职员工都是90后00后，简单人际关系，大家都很好相处，自来熟，室内办公，不用外出，带薪培训工作轻松愉快！！欢迎大家加入我们~

律所直招！！！接受无经验，接受应届生，可开证明，可结伴，一对一指导（带薪培训），薪资不打折。 岗位职责： 一、岗位职责 1、通过企业微信线上联系客户，解答法律相关问题 2、回应客户的疑问，整理资料与证据，提供法律咨询服务 3、告知案件处理方案及费用情况，精准对接后端部门律所输送客户案件，无需外出，办公室内完成工作 二、岗位要求 1、接受无经验者 2、思路清晰，普通话标准，擅长沟通表达； 3、具备良好的学习能力、执行力、强烈的责任意识和团队合作精神

岗位名称：案源拓展专员（兼法院立案） 本岗位主要为销售岗，以招揽案件为主，批量立案为辅，如不接受请勿投递。 【岗位职责】 1. 深度掌握本地各法院审判作风、立案难易裁判倾向、执行效率，为案件推荐最优法院。 2. 为本律所批量负责法院对接、立案、保全、诉讼推进、进度跟踪全流程。 3. 开拓/维护企业/个人客户，进行商务谈判、方案报价、签约及回款。 4. 维护法院良性关系，优化诉讼通道，提升案件效率。 【岗位要求】 1. 了解民事诉讼流程，有立案、法院对接经验优先。 2. 精通当地法院生态、立案规则、审判执行特点。 3. 能独立谈案、报价、签单、带项目。 4. 能接受外勤，熟悉本地法院流程者优先。 5. 细心负责，执行力强。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资6000-10000元加提成，试用期三个月，底薪面议。 2. 工作时间早九晚六，不加班。 3. 综合薪资1万以上。

职位详情 早十晚七不加班接受小白岗位职责： 1。进行简单的法律咨询(带薪培训)2。筛选符合律师处理范围的案源 3。整理客户资料，线上处理客户咨询 福利待遇： 1。无责4000+提成(8%-17%)+五险+现金奖，综合薪资6k+ 2。不定期团建，每日下午茶，生日福利，节日礼品，红包等 3。每日现金红包4。每月15号发薪 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 零食下午茶 全勤奖 底薪加提成

薪资待遇： 无责4000（含200全勤）+提成+节日福利+工龄奖励+不定期团队活动，下午茶 工作内容： 撰写相关文书 及时在客户群内回应客户消息（无需电话沟通） 上班时间： 9:30---18:30，午休一个半小时，单休，固定周日休息

不是催收，不是贷款，不是金融!!!公司倡导不加班!!!到点就走! 资源都是由公司提供，客户主动找我们咨询，简单上手，想做法律服务这行的，入职带薪一对一带教以及系统专业培训! [工作内容] 通过线上方式对接主动咨询有法律需要的客户，负责收集整理案件资料，有经验优先考虑! [薪资结构] 底薪5000+提成+奖励 (正儿八经的真实薪资构成，无任何套路与抠搜) 综合薪资7k-10k+五险 试用期薪资不打折!!! 其他信息： 1。提供精准客户资源，客户主动咨询，无需自己拓客 2。无需法律知识，入职提供带薪培训 3。不限专业，接受跨行，有过相关工作经验的优先考虑 4。接受灵活新手小白 5。有挣钱欲望月入过完超轻松 奖金日结

成都兴宝园商贸有限公司招聘叉车师傅1名。要求年龄50岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，持有叉车操作证。工作地点在新繁力美市场，建材市场内上班，无住宿。工作内容为日常叉货、搬货。薪资为5400元每月，每月休息两天。

花卉苗圃招聘种花工人数名，年龄要求在50至65岁以下，男女不限，夫妻均可应聘。工作期间可提供住宿，但不包吃，员工可自行种菜做饭。工资面议，按月准时发放，长期有稳定工作。工作地址位于郫都区郫筒镇石佛村。

成都市双流区招电焊、钢结构安装膜布安装

成都招聘油漆工，薪资为7K-9K元/月，缴纳五险一金。 要求：稳定踏实，年龄30岁左右，能通过职业病体检，无犯罪记录。 食宿：包午晚两餐，提供住宿，水电费平摊。

成都市武侯区招家装水电工

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

我司是法务公司，招法务助理1位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2.参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规及行业政策动态，及时提示相关风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2.具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的文字表达、沟通协调及逻辑分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力

【岗位职责】 1. 负责独立处理和解决法律事务。 2.无需固定办公场所，可根据案件需要灵活工作。 3. 与团队成员保持良好的沟通，确保案件顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够独立工作，具备高效的工作能力。 3. 对法律领域有持续学习的热情，能够不断提升专业技能。

1. 负责人员基础事务：办理员工入职与离职手续、档案归档管理、考勤数据汇总、面试通知安排等； 2. 承担日常行政事务：文件整理归档、办公用品采购与发放、厂区后勤支持协调、来访接待及公司官网内容维护； 3. 闲暇时段配合品质管控及生产车间完成订单处理、货物发出、单据分类整理等辅助性工作； 4. 完成上级交办的其他文职及后勤支持类任务。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3. 处理劳动争议、经济纠纷等诉讼与非诉事务，代表企业参与协商、调解、仲裁及诉讼 4. 开展法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化对企业的影响 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证者优先 2. 熟悉公司法、合同法、劳动法、民法典等企业常用法律法规 3.具备良好的逻辑分析、文书写作及沟通协调能力 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险识别与应对能力 5. 无学历及经验限制，但需具备扎实的法律专业背景和实务经验

负责店面前端接待，为客户精准匹配心仪房源；做好店面客户关系维护，提升服务体验；协助店长统筹店面日常运营，高效处理行政事务；同时参与团队招聘工作，寻找志同道合的伙伴。

工作内容： 1、律所拥有自己的平台，客户会主动咨询，无需筛 打名单，客户是主动添加我们，主要内容是了解客户情况，接受客户委托，转接律师团队。 2、入职提供带薪培训，上手简单（新手友好，接受小白，实习生） 3、公司氛围好，大多为95,00后员工 岗位福利： 底薪4000+提成+福利 综合薪资6k-15k，首月保底都有6000起 不加班！不加班！不加班！不内耗，工作氛围很好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、协助完成方案制作，资料归档与整理。 2、负责询价与报价流程，编制报价文件。 3、处理办公室日常行政事务。 4、配合其他部门完成协作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、具备进取意识，工作主动性强，细心踏实，富有责任感，具有良好的团队协作态度。 3、语言表达清晰，沟通能力较强，做事严谨认真，积极投入工作。 4、熟练操作电脑及常用办公软件，有会计或物流相关知识者优先考虑。 5、负责工程类资料的收集与系统化整理。 6、乐于学习新知识，能够在工作中提出优化建议并实践微小创新。 欢迎应届毕业生加入！ 工作时间：周一至周五9:00-18:00

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

接受无经验

岗位职责： 1. 负责3-8岁美术课程的教学授课，涵盖色彩、创意绘画、手工等方向 2. 根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展并提供专业成长建议 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，需具备扎实的美术功底 4. 持有教师资格证或美术类相关证书者优先 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念