
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务;
2、及时响应并处理设备运行中的故障,提供有效的维修与技术支持;
3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品生产质量;
4、参与制定设备的维护与保养方案,减少设备故障发生频率;
5、与客户进行有效对接,开展技术指导及操作培训服务。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能,能独立完成故障诊断与处理;
3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具;
4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识;
5、学习能力强,善于分析和解决问题,可适应高强度的工作节奏。
SMT设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、设备运维保障
负责板卡类设备的维修维护、备品备件的采购申请、关键指标的达成推进、人员技能培训及各类专项工作的执行跟踪与监督
2、持续优化和完善设备管理体系
3、推动生产效率提升与产品质量改善工作
4、统筹团队人员配置与日常管理
5、协调联动相关部门,确保高效协作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、在相关领域拥有6年以上工作经验,熟悉松下贴片机操作,曾独立主导项目实施,具备团队管理经历者优先考虑
3、精通SMT段工艺流程,熟练掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理
检测设备维护工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备检测设备电工证电气原理图
任职要求:
1. 具备国家承认的本科及以上学历;
2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域;
3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先;
5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图纸的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理,了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。
3. 能准确分析设备故障成因,开展故障追踪,并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的表达与协作能力,能够融入团队协同作业。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作职责:
1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理;
2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升;
3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理;
4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业;
2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
AOI检测设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AOI设备SPI
岗位职责:
1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间
2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升,检测设备的维护及人员与设备的保养管理
3、确保程序制作在规定时间内及时完成
4、对新入职员工进行专业技术培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、具有相关行业6年以上工作经历
3、熟悉SMT段生产工艺流程
4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试
5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验
SMT设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备
工作职责:
1、负责板卡类设备的日常维护与故障处理,备品备件采购申请,目标指标达成跟踪,组织人员技能培训,监督各类专项工作的落地执行
2、持续优化和完善设备管理体系
3、推动生产效率提升及产品质量改进工作
4、统筹团队人员配置与任务安排
5、配合其他部门开展协同工作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、在相关领域拥有6年以上工作经验,熟悉SMT制程流程,掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理,具备备件备品的系统化管理能力
3、了解员工技能水平,能够科学分配工作任务
4、接受轮班及夜间值班安排
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试
一、设备维护与保养
1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类问题重复出现。
二、设备调试与优化
1. 参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程,确保设备顺利投产并满足工艺标准。
2. 结合工艺调整和产品品质需求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 协同生产团队提供现场技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅。
2. 跟踪行业前沿技术动态,积极提出设备更新改造的技术建议与实施方案,助力公司装备水平与市场竞争力提升。
半导体设备工程师-武汉
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计类问题信息,配合提出有效改善方案;
5. 配合开展新技术的应用开发,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训工作,并推动团队内部技术经验交流与共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应洁净室(fab)环境下的工作要求;
5. 可接受长期频繁出差安排;
6. 具备良好团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
配送员月入过万入职免费配车住可预支
9000-14000元/月
货物配送三轮车包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结假期工全职免费配车住,可预支
岗位职责:
1.按照订单要求准时完成货物配送,确保物品安全、完好送达客户指定地点
2. 核对收货信息,完成签收手续并及时反馈配送结果
3.维护配送车辆(含电动车、三轮车等)日常清洁与基础保养,保障出车安全
4.协助仓库进行装货、理货及库存核对工作
5.主动沟通客户,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等)
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及一定体力劳动
2. 遵纪守法,责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力
3.熟悉本地道路及社区环境者优先,会骑电动车或三轮车者优先
4. 无犯罪记录,无重大交通违法记录
5. 能接受灵活排班,包括节假日及高峰期配送任务
【耳机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
结构设计工程师(长期稳定+双休)
1-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科3cCreo
1、具备本科及以上学历;熟练使用至少一款三维设计软件,有Creo使用经验者优先;
2、熟悉电镀、丝印等表面处理工艺;
3、掌握常见结构加工方式,如压铸、注塑、钣金等工艺特点;
4、具备一定的产品结构系统化思维,能整体把控所负责产品的结构设计方案。
该岗位为长期稳定岗位,偶尔需出差(同步提供差旅补贴及加班费),因设初级、中级、高级职级,薪资根据级别有所不同。
装配钳工组装工
《湖北武汉东西湖区机电厂》 开招,有人可以提前储备
缺口:钳工,中工/大工,,缺口50人
备注:工期稳定,可长期做,短期都可以
【招聘岗位】:装配钳工,组装等工作。
【招聘年龄】:18-48岁
【员工薪资】:钳工大工35每小时
钳工中工25每小时
【发薪日】:每个月25号发薪
【企业优势】:长白班,上班自由,可以带手机,工资高
【招聘要求】:能吃苦耐劳,可以加班,必须带身份证原件和复印件一张
【上班时间】:8:00-20:00(长白班)
【食宿情况】:免费三餐,包住宿
【体检情况】:无需体检
【面试地址】:武汉市东西湖惠安大道
【接待时间】: 上午10:00
电话:
拉丝工艺技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差机械加工制造经验热处理工艺
岗位职责:
1、承担光纤拉丝工序的实施,包括特种光纤预制棒的制备、二次成棒及后续加工等相关作业;
2、负责拉丝过程中专用涂料原材料的安全存储与规范管理;
3、参与制定并持续优化拉丝工艺流程,为现场生产提供技术指导;
4、及时反馈并处理生产中出现的工艺异常,开展问题分析并提交原因报告;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,光纤技术、物理学、材料学等理工科专业背景,具备拉丝实操经验者优先考虑;
2、掌握石英材料的物理化学特性,具备激光与光纤领域的基础知识;
3、具有良好的团队协作意识,学习能力突出,动手能力强,工作认真负责。
机械结构研发工程师(充气高压开关柜)
2.2-3万元/月
机械结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担充气式高压开关柜(C-GIS)的结构开发与样机试制工作,完成生产前技术交底,推动产品实现批量生产。
2、编制该产品所需原材料及主辅配件清单,制定检验规程、工艺流程、产品标准、使用说明书等技术文档。
3、协同团队成员推进高低压成套设备的技术创新与优化改进。
4、参与公司其他新型产品的研发设计工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械类、自动化类相关专业背景;
2、具有5年以上电气行业结构设计工作经验,有主导或参与10-35KV国网充气式开关柜(C-GIS)设计项目者优先;
3、熟悉钣金加工与机械制造工艺,掌握国家电网高压开关柜及充气式高压开关柜的相关技术规范与制造标准;
4、熟练操作三维、二维设计软件及相关办公应用工具;
5、具备较强的责任心,工作严谨细致,拥有良好的沟通协作能力、创新思维及抗压素质。
锂电机械工程师(Pack 锂电 3C)
1.2-2万元/月
机械设计工程师本科
岗位职责
1、负责锂电池pack段组装线及锂电各类单机的研发设计;
2、根据项目及客户的要求,提供合适的方案和成本预算,并具有清晰的可执行
性;
3、独立完成标准件选型和设计参数的计算,对机械设计以及相关图纸输出和归
档;
4、协助装配部门进行项目组装、调试、安装和售后服务;
5、指导现场安装调试,推动解决项目的异常问题点,达成项目的各项KPI指标。
岗位要求(请区别于岗位职责)
1、机械工程及自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上非标自动化设备设计经验、至少2年锂电相关设备的设计制作经验、有锂电自动化产线的整体机械设计优先;
3、熟悉掌握自动化解决方案,精通材料选型、结构设计等;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件;良好的工程制图基础;
6、有锂电相关工艺及设备相关设计经验者优先;
工业化工程师(IndustrialEngineer)
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验表面处理工艺经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验其他汽车经验
新项目整体工业化方案(人机料法环),工艺路线,物流路线,包装方案,生产布局,设备模具开发,成本投资规划(PDCA)。从项目启动到落地,主导新项目验证,全面把控开发进度。
使命:
工业工程经理负责工业流程的开发与管理,确保在预算、周期、质量及产品规格范围内完成任务。推动精益生产,持续提升生产效率。严格遵守公司安全规程,进入厂区后必须按规定佩戴个人防护用品(PPE)。
职责与任务:
在项目立项阶段提供工业化方案、资本性支出及开发成本预估。
协同产品应用工程师进行产品设计开发,主导DFMEA分析,确保产品可制造性。
与项目经理共同制定工艺规划方案。
编制并管理资本支出预算,经工业部门及项目经理审核批准后执行。
策划并组织原型样件试制,确保按时按成本交付,并与工艺设计团队完成试制总结。
组织项目启动会议及设计评审,明确技术要求与分工。
联合工厂代表、核心团队及专家完成PFMEA编制与发布,预防潜在质量问题。
每月跟踪工厂代表所负责的工业化行动进展,确保计划达成、交付物落实、试制有序及预算受控。
协同工厂代表、核心团队及专家核查PFMEA相关措施执行情况,规避质量风险。
及时响应变更需求(提出建议或预警),确保满足质量、成本、准备度、时间节点、工艺稳定性、安全及人机工程要求。
策划并管理各类试生产活动,确保合格零件按时按预算产出,并与工艺及设备设计部门完成试制总结。
依据试制结果制定改进计划并跟进闭环。
组织向工厂代表的工作责任移交。
根据工厂需求,提供生产效率、质量控制及工艺问题的技术支持。
参与质量和安全问题的根本原因分析。
协助开发新的培训模块及标准作业指导文件(POAI)。
完成所有规定的POAI培训并通过考核。
严格遵守公司各项规章制度、操作流程及相关政策。
严格执行安全生产规范与管理要求。
完成直属主管交办的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:
工科专业本科及以上学历。
工作经验:
具备汽车行业工程及工艺领域至少3年工作经验者优先。
有精益生产实践经验者优先。
技能与能力:
熟悉吹塑、后加工及装配工艺流程。
掌握气动、液压基础知识,了解自动化控制原理。
了解金属材料(如铝、钢、青铜等)特性及其加工与处理工艺。
熟练使用CAD软件(Solidworks优先,其次为INVENTOR、Autocad)。
具备项目管理、进度管控、风险识别及成本控制的相关知识与实战经验。
熟悉TS16949质量体系标准。
英语流利,掌握法语者优先。
具备良好的内外部沟通协调能力。
具备较强的现场问题分析与解决能力。
减速器机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计测试
1、负责减速器的结构方案设计及齿轮参数配置(如行星齿轮、谐波减速器等),完成工程图纸绘制与装配工艺改进。
2、参与减速器总成开发,涵盖传动系统布置、轴承匹配、油封设计及材料选用,保障产品性能稳定与长期可靠性。
3、面向特定应用领域,研发高性能减速装置(如谐波减速器、RV减速器),提升传动效率、运行精度与使用寿命。
4、运用专业工具开展齿轮系统仿真分析、强度校核及动态特性评估,确保设计方案科学可行。
5、牵头样机试制过程,执行设计验证测试并进行失效分析,解决制造和测试中出现的技术问题(如振动、噪声、耐久性不足等)。
6、编制减速器生产工艺文件(如齿轮切削、热处理工艺),持续优化制程并攻克生产中的工艺瓶颈。
机械工程师经验不限本科非标设备自动化设备精密设备SolidWorksCREOCATIA非标自动化设备机械结构设计精密机械结构
机械工程师招聘需求:
1. 有非标自动化设备机械结构设计经验者优先考虑
2. 熟悉自动化设备的三维与二维设计,能熟练操作proe、solidworks或中望等绘图软件
3. 掌握电机传动、气缸传动等自动化执行机构的工作原理及实际应用
机械绘图员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限大专
学历要求:有相关工作俩年及以上优先,条件优秀的毕业生可放宽要求
岗位要求:
1、熟悉solid works,CAD或UG等软件
2、根据客户需求绘制工程图,独立完成产品分解、下料图纸,了解相关生产工艺流程
3、具备一定的沟通能力,能理解客户的表达意图
4、服从管理,工作态度良好,能独立完成领导安排的工作,工作认真负责,具有相关工作经验者优先
5.薪资待遇:实习期工资4500,包中餐晚餐,住宿免费,,日工作8小时,月休4天。
设备工程师-武汉(质量控制)
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1) 依据公司实际需求,组织并开展设备日常维修与保养工作,制定相应的维护计划、操作规程,并持续优化和完善相关标准。
2) 按照公司规定,监督落实设备试用、维护及检查流程,推动TPI执行,指导使用人员规范开展维护保养,快速响应并处理车间设备突发故障,制定预防性措施并推动落地实施。
3) 结合部门业务发展计划,统筹设备备件管理工作,编制设备备品备件采购计划,保障维修与保养所需,合理控制备件成本,持续改进备件存储管理模式。
4) 根据公司安排,协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务,同时对维修技术员进行培训和现场指导,提升团队维修能力。
5) 处理现场设备故障问题,通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级,实现设备性能提升和故障率下降。
6) 建立健全设备台账及相关技术文档,完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息,确保账物一致;负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份,保障运行资料完整有效。
7) 面向公司战略发展方向,主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地,助力制造能力升级。
8) 根据产品工艺要求,参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作,协助构建完善的设备管理体系。
9) 遵循公司制度及相关法律法规,建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度,实现设备全生命周期的有效管控。
10) 负责重大设备故障(特指导致现场停机超过15分钟)的排查处理,并进行案例总结与经验沉淀。
11) 根据生产工艺需要,设计并实施设备防错机制,为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求,确保安全生产,防控环境污染,落实安全防范措施。
12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定;发生事故时,及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。
任职资格
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;
2、五年以上相关领域工作经验;
3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护
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