月薪4000～8000，可双休，不拖欠工资，可交社，工作规律，有上升空间

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图及设备说明书 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

仓库收货电动液压伸缩平台维保维护！

井号大龄工井号焊工井号CNC缺口200+,面试包过暑假工暂停暑假工暂停华域赛科利车身招聘以下岗位：六,CNC,工价32-33元/小时 一、普工:24-53岁生产电池托盘,或者辅助焊接,工时饱满,工价22元/小时二、焊工:涨价了[庆祝],老员工同步上涨❶二保焊,18-55岁30元/小时无证28元/小时,❷激光焊,18-55岁30元/小时无证28元/小时,要求做满月❸氩弧焊,18-50岁,工价40元/小时三、行车,有证,工价26元/小时四、机修劳务派遣工五,模具维修26元/小时,后期可以转正六,CNC,工价32-33元/小时每天工时11.5小时，上班时间：6.30-18.30；包一餐，半个月调一次班有班车到武汉3三镇。

公司直招岗位，绝非中介，包吃包住，缴纳五险！ 福利待遇： 包吃包住，缴纳5险，弹性工作，管理扁平化，住宿地点武汉三镇的尤加石化站点自选，公司提供工作车辆！ 岗位职责： 1、负责按计划巡检公司所属各加油站的给排水、强弱电、洗车机、照明、监控、加油机等设备设施，发现故障并及时维修；对设施设备定期巡检维护和保养，建立台账并保管； 2、管理加油站日常维修备品备件，洗车机维修备品备件 ； 3、负责对加油站员工做日常维系维护实操培训，对洗车人员进行洗车机日常维护保养培训； 4、负责公司各加油站水电路简图的绘制和存档； 5、 确保公司各加油站供水、供电及设备设施安全运行，严防水、电、网线私拉乱接，消除各种隐患,避免和防止发生人身和设备事故； 6、 负责完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、具有3年以上的电气、给排水检修等相关工作经验； 2. 持有低压电工证（须在有效期内）； 4. 身体健康，有驾照，会开小面包车。

招聘信息 岗位：流水线普工（打螺钉、贴标签、装箱、线上检验、插件）、焊工、SMT/AI操作员、高冲、穿.片、插管等 技工：设备维修技术员 招聘要求:18-45岁，男女不限 接受上夜班、吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、 持身份证原件及本人银行卡、电话卡 福利待遇 购买六险一金，综合到手工资4800-8000元 全勤奖200元/月 免费住宿（四人间） 工龄工资50-350元 绩效工资50-300元餐补20元/天，每月预充值 夜班补贴20元/天 带薪年假、年终奖、文化活动

主要维修地铁管片生产线，钢筋加工设备，行吊，搅拌站。

岗位：洗涤设备维修学徒 / 零基础学员（可应届生、转行、无经验） 岗位优势（年轻人最看重） 1. 真正带薪学技术：培训期间全额发工资，不收任何。 2. 行业极度缺人、竞争小：洗涤厂、洗衣工厂、二手设备市场技师断层严重，学成直接稀缺人才。 3. 成长快、出路多：维修、整机翻新、设备调试、售后驻场、后期可做技术主管、培训讲师、自主接单创业。 学习内容（全套标准化） 1. 干洗机、水洗机、烘干机、烫平机整机结构与原理 2. 电路板、变频器、传感器、线路故障排查 3. 行业常见故障代码修复（绿洲、沃克等主流机型） 4. 漏水、漏气、加热故障、程序紊乱、启动异常维修 5. 二手设备整机拆解、翻新、组装、调试、质检、售后接单流程 薪资福利 - 学徒期：带薪培训、包吃住、稳定保底 - 转正后：底薪+维修提成+翻新提成+出差补贴+绩效奖金 - 月综合：7000–12000+，技术越好收入越高，上不封顶 - 正规管理、年轻团队、不画饼、晋升透明、不压榨新人 任职要求 1. 25岁以上，踏实肯干，想长期学一门手艺 2. 不限学历、不限经验、无需基础 3. 能接受短期上门售后学习，愿意深耕技术

1、 负责管辖区所有机械设备设施的维修、异常处理等事务，保障设备正常运转; 2、 执行设备保养维护计划，制订工装治工具的相关点检表等； 3、 负责指导和协助设备操作人员正确合理规范的操作、日常保养工作； 4、 参与新设备导入的试产验证，并收集问题与数据； 5、 参与提出设备及治工具在效率/品质/成本/安全等方面的改善建议； 6、 部门安排的其它工作。 岗位要求： 1、机械相关专业中专及以上学历； 2、有设备维修3年以上经验，有非标类设备维修经验，擅长机械和机电类问题处理； 3、会基础设备及治工具操作保养文件制作； 4、有电工证，会烧焊优先。 公司入职即缴纳五险一金，包吃住（早餐自理），长白班（晚上和周末需要加班，无夜班）

武汉某水质厂招聘维修工，电工，身体健康，有一定维修经验，周末双休，节假日休息，待遇面议，联系（V同号）

岗位职责：招纯司机岗位，不租车也不卖车，没有车辆押金和租金，公司提供新能源汽车，有底薪，有充电补贴，综合收入到手7000-9000元！！ 【薪资待遇】 底薪6200+提成+奖金，综合收入7000-9000元/月，公司有充电补贴和住房补贴。 【工作内容】 公司配车，公司提供订单，司机按照公司派发的订单接送人到目的地即可 感兴趣优先投递简历，收到简历后第一时间与您沟通

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

武汉市蔡甸区招贴砖

孝感汉川 杭加建筑材料公司 岗位：质检、机修、操作工等 任职要求： 机修工：18-48岁，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，工资6600-7500 质检：18-45岁，有两班倒 ，工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，6000-6500左右 操作工：18-48岁，身体健康，头脑灵活。工资4600-6500左右 交五险一金 吃饭：厂内每天免费包吃4餐，不花一分钱，伙食很好 住宿：全部是下铺，一个房间睡3人，空调热水器都有

哇喔！这个公司五险一金喔！公司名称：广西贵港市金叶纸业有限责任公司工作地址：贵港市港北区武乐镇粤桂产业园港城二路与广业大道交汇处东南角公司福利：交通方便,氛围好,高提成,压力小,五险,包吃,包住,节日礼品在招职位：叉车（有叉车证+五险+包吃住+长白班）职位申请链接：在招职位：招聘仓管员（长白班）职位申请链接：在招职位：机修工（包吃包住/五险）职位申请链接：在招职位：操作工（包吃住+五险）职位申请链接：在招职位：包装工（包吃住+五险）职位申请链接：]更多岗位信息，点击蓝色字关注井号：———————————贵港本地零基础电脑学办公软件报名/电话：助您轻松，朝九晚五，五险一金！

机修工工作地址:浙江省长兴县夹浦镇浦鑫路12号工资9000~12000元/月，具体面议。三年以上机修/电工工作经验持证上岗

大连天瑞水泥招聘机修工10名，，年龄50岁以下，初中学历，具备维修经验并持有焊工证。月薪为5700-6500元，提供五险一金、住宿、餐补及节日福利。

济南比亚迪新能源汽车有限公司主营业务包含新能源汽车及核心零部件的生产和销售，主要产品包含海豹06、腾势N8L/N9、元PLUS等乘用车和电机、电动总成、空调、车架、车灯、制动器、座椅等十余种新能源汽车核心零部件。招聘男女不限18~49周岁，招聘岗位:操作工、电焊工、钳工、维修工联系电话:

中国航天投资的新能源企业[强]武汉中航锂电，持续面试，来的报名普工，叉车18到38岁，名额不限月薪7000+，年初优质岗位多。

井号汉南新能源汽车厂｜一手单急招（长白班为主）招聘：SPS普工，薪资待遇：3850元/月，工作内容：厂内物流配送、SPS作业、物料分拣，前期辅助库位整理、车间清扫等，上班时间：白班为主8:30–17:15，加班费20.69元/小时，招聘要求：年龄20–48岁，工人为主，叉车工可接收，服从管理、可接受加班、厂区手机统一管理，可配合倒班（现阶段长白班为主），吃住福利：食堂就餐14元/天，住宿180元/月，豪华6人间公寓，水电平摊，劳保全套85元（工衣+劳保鞋+防窥手机套），入职统一发放，入职须知：需3个月内体检报告（叉车需职业健康体检）+无犯罪记录证明，面试带身份证原件，当天住宿可带行李，面试禁止穿短裤、拖鞋、奇装异服，未满资，面试安排：每日上午9点面试，地址：新创产业园一期，厂区位置：通航机场地铁站旁

岗位职责: 1、熟练操作CAD及三维设计软件SOLIDWORKS/PROE/VG，具备新产品研发与结构设计能力。 2、可独立承担机械设计任务，并负责安装现场的技术指导。熟悉非标设备设计前沿技术、常规材料选用、加工工具应用及现场实施管理。精通机械零部件加工流程与钢结构设计规范。 3、能独立处理本专业领域内开发、设计、调试、测试及生产过程中的核心技术问题，具备大型项目评估与技术鉴定能力，可根据客户需求独立制定完整技术方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业。 2、具备3年以上机械设计从业经历，有非标设备、装配线、倍速链线、辊道线设计背景者优先。 3、精通机械传动原理，掌握自动化控制基本逻辑与流程，熟悉各类加工工艺（机加、钣金），能够完成常用电气元件（传感器、电机）的选型与集成应用。 4、执行力强，服从工作分配，具备良好的团队协作意识。 5、具有立体仓库、激光切割上下料系统、输送包装设备行业经验者优先录用

职位描述 总装设计 新能源汽车 汽车研发/制造 岗位职责： 1，开展产品数据的初步分析工作：包括产品结构解析、工艺流程拟定、总装装配工艺可行性评估及方案设计等； 2，承担前期工艺策划任务：制定生产线规划框架，编制详细的工艺规划方案并完成平面布局图设计； 3，负责总装生产设备与工装器具的选型，并形成对应的配置清单； 4，参与新车型工装设备的技术评审，提出改进意见并制定变更实施方案； 5，主导新车型所需工具的选型及相关模具的技术对接； 6，编制各类工艺技术文件：如工艺卡片、主辅材料明细表等； 7，组织试制阶段总装生产的各项准备工作； 8，推进总装车间工业化调试进程，协调解决现场工艺问题：涵盖参数设定、人机协作调试、线边物料配送等环节。 任职要求： 1，具备产品数据前期分析能力：熟悉产品结构分析、工艺流程制定、总装装配工艺可行性判断及方案设计； 2，掌握前期工艺规划方法：能够独立完成生产线总体规划纲要、详细工艺方案及车间平面布置设计； 3，具备总装生产设备和工装选型经验，可输出完整设备与工装清单； 4，能参与新车型工装设备评审，并制定合理的修改与优化方案； 5，熟悉新车型专用工具选型流程及模具配套要求； 6，能够规范编制工艺相关文件，包括工艺卡、主辅料清单等资料； 7，有试制阶段总装生产准备工作的实际经历； 8，具备总装现场工业化调试经验，能及时响应并处理现场工艺问题，涉及参数调整、操作流程优化、物流布局等。

（有吃有住）大量招聘非标装配电工大工（周结工资） 电工大工42 薪资待遇： 员工住宿：大工：相比中工的要求需要更熟练，能带动整条线，独立作业，能够解决突发问题； 会干弱电，传感器一类，会二次接线，会接电柜，放线，能看懂图纸，做PLC相关的电工，能独立完成单站；

需要长期从事展柜展架不锈钢制品加工，董焊接打磨工艺，焊缝成型美观做工精细，能识简单图纸最好，手工活粗糙半瓢水勿扰

薪资待遇 钣金工：29元/小时 综合月薪：9000–10000元 每月25号准时发工资，工时稳定，不拖欠 工作地点 大型新能源整车生产基地焊装车间 岗位职责 1. 负责白车身焊后钣金校正、凹凸变形、褶皱修复，使用钣金锤、液压顶、整平工具调整车身间隙、面差； 2. 处理转运磕碰、焊穿、撕裂等钣金缺陷，轻微破损补焊打磨； 3. 新能源钢铝混合车身整形，铝板专用精细修复，校正电池仓基准平面； 4. 四门两盖、侧围、机舱钣金调校，打磨焊点毛刺、飞边，保障车身尺寸精度； 5. 自检工件间隙平面度，区分报废件并上报，做好工位5S与工具保养。 任职要求 1. 有汽车焊装/整车钣金、修理厂钣金相关实操经验； 2. 能看懂简单尺寸标准，会使用塞尺、校正工具，懂铝钣金优先； 3. 身体健康，能接受车间站立作业，吃苦耐劳； 4. 服从班组管理，遵守车间安全生产规范。

[庆祝][庆祝][庆祝]汉南新程汽车工人[玫瑰]22元/小时＋额外超产工资净到手6500—8500元左右，包吃包住宿！工资待遇：白班21元/小时晚班22元/小时，综合工资6500-8500元（有超产工资最高可达2000元左右上班时间：8对8两班倒，上班时间10小时左右按11—12小时计算工资，超出产量有额外超产奖金年龄要求：21~47限工，身体健康，适应两班倒工作吃苦耐劳，辅助机台上下料，机器人辅助焊接、检包等岗位吃住情况：包工作餐包住宿，水电平摊，没有额外花费，住宿在旁边，无通勤成本，面试时间：上午10点/下午13点半面试地点：汉南区兴五路注：，无犯罪记录。

工作内容： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与公司产品的研发、测试与设计优化，推动产品性能与质量的不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化安排。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业本科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 具备1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 接受属地化项目分配，能适应所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具备自我驱动能力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。 工作地点：北京、郑州、沈阳、宁夏、太原

职位亮点： 1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真正的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、每年持续参与并独立牵头大型工业建设项目，涵盖大中型工厂运营与管理多个维度，充分释放个人潜能，快速积累实战项目经验，拓宽系统化管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密协同，加速提升自身技术理解力与综合管理能力； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造业客户精益数字化转型落地，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，赋能民营企业高效发展； 2、积极参与工业化技术的研究与创新突破，孵化新型产品与服务模式，助力民营制造企业提升生产制造综合实力； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心方法论与应用价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，有志于投身工业进步与数字化变革事业，贡献自身专业经验与能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理实践经验，曾以主导者或管理者角色推进多个工业化、精益生产相关项目； 4、具有车间布局、产线规划、物流设计、PFMEA、标准工时等至少若干领域的实际导入经验，熟练运用IE各类工具，具备独立撰写完整改善方案和规划文档的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于反思总结，对工业工程实践及工厂未来发展有独立思考和判断； 7、沟通表达清晰，能准确传递观点；具备优秀的文案撰写能力，可将复杂思路转化为高质量书面材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与技能，促进团队共同进步，同时也能主动向团队成员汲取经验与支持； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，深入全国各地制造现场，支持客户实现能力提升