最低任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历； 2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域； 3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先； 5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，可独立完成设备的安装、调试及故障处理，了解机电设备的基本系统构成。 3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记，并编写相应的故障报告。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

核心工作职责 1. 设备维护保养：协助开展制药车间生产设备（涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备，如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等）及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作，确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态，满足GMP及公司质量管理体系要求。 2. 设备维修与故障处理：协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况，参与维修方案拟定与实施，配合完成维修后的调试与验证，完整记录维修过程并归档维修资料，减少设备停机频次，保障生产与实验活动稳定推进。 3. 设备验证支持：协助推进设备IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等验证环节的实施，整理验证文档、完善验证台账，确保验证流程规范、数据真实可追溯，符合医药行业监管标准。 4. 项目管理辅助：协助参与复杂制剂项目的设备管理工作，配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务，跟踪关键节点，推动项目中设备模块按计划落实。 5. 合规与安全管理：严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度，协助开展设备安全巡检与风险隐患识别，落实操作规程，防范设备相关的安全事故与合规问题。 6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。 任职要求 学历及专业 硕士及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。 知识技能 1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程，了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。 2. 掌握机械、电气、仪表基础知识，能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，面对设备异常或项目推进中的技术挑战，能迅速定位根源并提出可行对策；具备初步项目管理能力，可高效对接项目进度、梳理设备需求，助力项目落地；沟通表达清晰准确，善于协调多方信息传递与工作协同。 素质素养 1. 工作严谨、责任感强，具有较强的合规意识与安全意识，契合制药行业岗位特性。 2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合跨部门（生产部、质量部、实验室等）资源，精准响应各方需求，破解协作瓶颈；能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务，具备多场景沟通适应能力。 3. 抗压能力强，执行力突出，积极进取，具备良好的项目管理潜质，能主动跟进任务进展、落实设备相关工作；在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调，推动问题高效闭环；愿意长期投身设备管理方向发展，接受作为设备负责人B角的培养路径，具备可持续成长意愿与管理潜力。

主要职责： 1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障处理，确保产线稳定运转 2. 参与新设备的到厂安装、功能调试、运行验收以及设备技术升级、位置迁移等工作 3. 持续改进设备运行效率，减少停机频次，控制维修支出 4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档 5. 识别设备运行中的安全风险，指导操作人员正确、安全使用设备 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2. 专业能力要求： (1) 机械基础：熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等 (2) 电气基础：掌握电机结构、传感器应用、变频控制、低压电路及基本布线 (3) 图纸识读：能看懂机械装配图、气路原理图、电气控制图 (4) 工具使用：熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具 (5) 设备认知：了解生产线机组、工艺夹具及特种设备基本规范 (6) 软件应用：熟练使用Office办公软件、基础CAD绘图及设备管理系统 (7) 管理理念：理解TPM管理、预防性维护、OEE指标及安全作业标准 3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者

1，动设备工程师 2，具备约10年相关工作经验

主要在工厂从事建材行业相关工作，能接受倒班安排 上班时间：双休制 白班：8:30-17:30 / 夜班：20:00-次日6:00（每周期轮换一次） 薪资待遇：综合收入约10000元，缴纳五险一金，提供补充医疗保险、各类节日福利、年休假等，工作餐免费，住宿需自理 岗位职责： 1. 负责生产设备的维护保养及相关管理工作 2. 编制各生产线及设备的标准维保作业流程 3. 管理设备管理系统（EAMIC系统），开展有效数据统计与分析 4. 制定维修备件管理规范，并推动落地实施 5. 推进设备运行效率优化与问题整改 6. 组织实施无尘化、降噪等改善项目的落地与推广 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件，掌握CAD制图，具备PLC故障诊断及基础编程能力 2. 年龄25-45岁，中专及以上学历，持有低压/高压电工操作证 3. 具备3年以上外资企业电气设备维保及项目执行经验 4. 有实际设备保养与维护经历，所学专业为电气自动化或机电一体化方向

6年以上静设备经验，有MR,提出，TBT经验，有塔器、换热器、容器及标准静设备经验，有碳钢，不锈钢，特材经验优先

岗位职责： 1. 协助完成动设备（如泵、压缩机、风机、换热器等）的选型计算及参数复核工作； 2. 参与编制设备数据表、绘制设备布置图，并整理归档相关设计资料； 3. 配合团队搜集与整理设备技术资料，协调推进设备厂家的技术交流与资料传递； 4. 承担上级安排的其他设计支持类工作。 5. 具备约10年相关工作经验

岗位职责： 1、负责设备从选型、采购到安装投产、维护检修及改造升级的全流程管理； 2、承担新用工装夹具、模具的结构设计工作； 3、参与技术方案评审，整理通用类技术文档资料； 4、开展设备现场调试，协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户操作培训（通用类）。 岗位要求： 1. 具备设备维修与现场支持能力 2. 具备技术方案设计与规划能力 3. 掌握设备选型与评估技能（涵盖电工、机械及产品相关知识） 4. 本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

主要职责： · 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理，确保生产连续稳定运行 · 参与新设备的安装、调试、验收工作，负责设备的技术改造与搬迁实施 · 持续改进设备运行效率，减少停机时间，控制维修支出 · 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档 · 识别设备安全风险，指导操作人员正确、安全使用设备 任职要求： 学 历：大专及以上 工作经验： 2年 专业知识技能： · 机械基础：掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识 · 电气基础：熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接 · 识图能力：能读懂机械图纸、气路图、电气原理图 · 工具使用：熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具 · 设备经验：了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求 · 软件应用：具备Office操作能力，会简单CAD绘图及设备台账系统管理 · 管理理念：理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范

岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全； 2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档，参与设备机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操能力，有海外项目工作经验者优先考虑； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

叉车工 工作地址:新润路 月综合工资7000-8500元。基本工资+加班+绩效+津补贴+（平时加班+周六周日节假日上班都算加班） 高温有高温补贴 节假日红包礼品不断，年终奖0-8000元不等 普通有证即可

岗位描述： 1、规划项目导入流程，推进并监控项目执行进度，确保项目按期完成并交付成果； 2、掌握PCBA生产装配制造环节，开展生产效率分析与优化工作，涵盖生产成本等相关因素； 3、构建IE体系：制定作业规范、标准工时体系、产能模块化模型及效率考核机制； 4、协助产线建设与扩建项目中的空间布局规划；负责工厂整体布局设计、各车间流程协调及设备配套建设； 5、持续提升生产效能，优化产线平衡、提高人均产出、减少异常工时；主导新工艺与新流程的开发；管理设备与工装夹具，开展价值工程分析（针对新产品、新设备、新系统评估），进行成本分析（包括制程改善、制造成本核算、合理化提案及新品投资评估），实施效率分析（如效率日报审核与设备利用率评估）； 6、具备良好的职业素养与团队协作意识，忠于企业，拥有较强的项目统筹能力；工作认真细致，态度严谨，执行力强，处事公正公平。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械电子等相关专业； 2、工作经验：三年以上PE/IE相关经验，具备电子制造行业背景，熟练掌握IE专业技术，包括厂房布局规划、资源调配、生产系统设计、标准工时测定、生产效率评价及现场改善实践； 参与过自动化非标设备以及信息化系统（如WMS、MES）落地实施者优先； 3、能力要求：精通AutoCAD等二维或三维设计工具； 4、其他要求：对工业工程发展趋势具有敏锐洞察力，具备较强创新意识，积极投身于数字化提效相关工作； 5、具备项目管理理论基础，持有PMP证书者优先；获得精益管理认证（黑带或绿带）者为加分项。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

【民益路德资企业】岗位二：氩氟焊正式工1人（必须要会氩氟焊,有证）甲方合同工单休到手薪资8000元~10000元；

高工价焊工，普工，学徒工周一到周五每天12点厂门口集合！嘉定北开发《太平货柜》[玫瑰][玫瑰]上班满7天后，周周可预支！招聘要求：普工：30人焊工：170名，18～42岁，看着年轻的可以放宽到45岁，长白班，免费工作餐，可提供住宿；——————————————招聘岗位：大量招焊工熟练工，面试会试焊，人数不限；另招油漆工、打砂工、普工、焊工学徒；——————————————工资待遇：-薪资构成：综合月薪10000–13000左右；发薪时间：每月15号～18号；——————————————备注：1.，满月还在职（有近三个月上海职业病体检报告也可以）；2.；3.要提前报备；提供住宿。。水电平摊。地址：嘉朱公路2667号，联系人：李老师

上海欣光起重机械有限公司，非中介，诚招： 船舶焊工 350-420元/天 船舶装配工 350-420元/天 包吃包住，有焊工证 地址：上海长兴岛，沪东中华

焊工 工作地址:东兴路579号7栋厂房 每天12小时 40元/小时，做六休一 5天返200元 会氩弧焊 45岁以下

二保焊工工作地址:民益路打卡15个工作日300元出名单需在职！，当月缴纳上海五险高温有高温补贴18-48岁，需有证

操作数控，自编自操，系统980平轨

消防一级工程师的岗位职责围绕消防安全技术与管理展开，具体包括以下核心 • 消防安全技术服务：为各类场所（如建筑工程、企业单位等）提供消防技术咨询，包括消防设计审核、消防设施检测与维护方案制定，确保符合国家消防规范。 • 消防工程管理：参与消防工程的施工指导、质量监督及竣工验收，解决施工中出现的技术问题，保证工程质量达标。 • 消防安全评估：对单位的消防安全状况进行全面评估，识别火灾隐患，提出整改建议并制定风险防控方案。 • 应急处置与培训：制定消防应急预案，组织开展消防演练；对单位员工进行消防安全知识和技能培训，提高应急处理能力。 • 消防制度制定与监督：协助单位建立健全消防安全管理制度，监督制度的执行情况，定期开展消防安全检查。

工作内容：（涉及出差，出差补贴每月6000-15000元） 1 负责3C类消费电子设备（如直板手机、折叠手机、平板电脑、笔记本电脑）的结构研发与设计，涵盖外壳及内部结构组件等； 2 结合产品定义与需求，输出具备创新性的结构设计方案，并开展可行性评估； 3 编制完整的产品结构设计文档，完成3D建模及工程图绘制； 4 协同相关团队推进产品测试、验证及优化迭代工作 任职要求： 1 具备机械工程、工业设计或相近专业本科及以上学历； 2 熟练使用至少一种主流三维设计软件，例如Solidworks、ProE、UG等； 3 掌握材料科学基础知识，熟悉常用材料性能及其加工方式； 4 具备良好的沟通协调能力，能够高效参与跨部门协作； 5 有智能手机或消费类电子品结构设计背景者优先考虑

松江区上海松江招焊接基础学徒工3名；年龄35岁以下；能长期稳定，可学习铆工、焊工等技术；可根据技能水平提升工资；待遇：包吃住工作餐220元/8小时工作地址：松江区