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食品质量负责人
1-1.3万元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
工作职责: 1.负责发酵实验室的建设和日常管理,包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题; 3.代工厂综合评估(成本、设备、改造方案等);新产品中试、生产工艺确定(制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等) 职位要求: 1.食品类专业本科以上学历; 2.有3年以上发酵相关工作经验; 3.能够独立设计并调试样品,做事严谨、沟通表达能力强、责任心强; 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性; 5.熟悉国家食品相关的法律法规。
质量管理保险餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试; 2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务,准确记录测试数据、设备状态和工艺结果; 3.整理和分析测试数据,编写测试报告,初步识别设备异常或工艺偏差,并及时向上级汇报; 4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理,协助进行根源分析; 5.遵守无尘室(CleanRoom)各项规定,维护工作区域6S,协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业; 2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验,了解电气原理、机械原理、气动控制等原理; 3.注重细节和数据准确性,严格遵守操作规程; 4.学习能力强,能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具; 5.良好的团队合作精神和沟通表达能力;
质检员品检工焊接
提供宿[红包]距离工厂1000米,每周可以预支500-1000元每天上午10点下午1点面试[玫瑰]康博电子厂长期小时工,[玫瑰]年龄18~45岁操作工为主(电子厂经验优先,18岁-45岁)主要岗位(SMT车间贴片,操机,炉后检验,DIP车间焊接,测试,分板,包装等)QC品检一一外观检验同时要人[礼物][礼物]22元每小时,夜班补贴40元/晚白班:点对点264元一天左右夜班:点对点293元一天左右新车间,环境优美,厂里自己做的饭!吃的非常好,六菜一汤,可任选三个菜,主食有米饭、面条、馒头可任选。空调车间,坐着上班,不穿无尘服,免费工作餐月综合工资7000以上面试地址:博学路1258号报名热线,周翠芳
上海
7月22日 19:55拨打电话
质量管理
【岗位职责】 1.质量体系管理:维护并优化公司质量管理体系,确保其符合相关国际标准及平台要求,负责体系持续有效运行,并推动各项质量标准的贯彻执行。 2.新品质量管控:负责新产品从设计验证到量产全过程的质量管控,确保新品量产质量风险得到有效预防。 3.供应商质量管理:参与新供应商审核与评估,监控来料质量表现,推动供应商进行质量改善,并验证其改善效果。 4.制程质量控制:监控和分析生产过程质量数据,运用统计工具识别异常,主导解决生产过程中的重大质量问题,降低不良率。 5.客户质量支持:负责处理质量投诉与退货,主导使用8D等工具进行根本原因分析,制定并实施有效的纠正与预防措施,按时提交报告。 6.质量工具应用:主导或参与测量系统分析、统计过程控制等质量工具的应用与推广,确保检测结果的可靠性与过程的稳定性。 7.持续改进推动:识别质量改进机会,主导或参与跨部门的质量改进项目,提升产品质量与过程能力。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历,机械、电子、材料、工业工程等相关工科专业背景。 2.具备2年以上质量工程师相关工作经验,熟悉产品的开发与生产流程。 3.熟悉ISO9001质量管理体系,掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPR等核心质量工具。 4.具备独立分析问题和解决问题的能力,能熟练运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与产品、采购、运营等多部门高效协作。 6.有跨境电商或进出口行业经验、具备内审员资格证或六西格玛绿带认证者优先。 7.具备一定的数据统计分析能力,能熟练使用Minitab等软件者优先。 工作地点:山东泰安 面试地点:上海松江九亭中心五号楼501
质量经理
1.3-2万元/月
质量管理3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进(ISO9001等)。 制定并实施产品质量标准、检验流程及验收规范。 主导来料、制程及成品检验,处理异常质量问题,推动根因分析与纠正预防措施。 主导客户投诉处理,回复8D报告,提升客户满意度。 策划并实施质量审核(内审、过程审核、产品审核),监督整改落实。 供应商质量评估与管控,协助提升供应链质量水平。 质量数据统计分析,主导质量会议,推动全员质量意识与成本优化。 负责质量团队建设、人员培训及绩效考核。
质量经理
2-3万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职耐用品生产质量管理有质量管理经验不需要出差
岗位职责 1,研发质量体系搭建与落地 2,研发全流程质量管控 3,参与产品立项评审,对需求、技术路线、材料选型进行风险评估。 4,对接售后质量数据,反向驱动研发设计优化,降低早期失效与市场返修率。 5,跨部门协同与项目质量 6,协同研发、工艺、供应链、测试、生产,推进试产物料认证、工装验证、产能爬坡阶段的质量问题解决。 任职要求 学历与专业 1,大专及以上学历,机械、电子、材料、自动化、工业工程等相关专业。, 2,5 年及以上质量管理经验,3 年以上研发质量管理经验; 3,耐用品经验优先
质量工程师
8000-15000元/月
质量管理1-2人月结数据中心
岗位介绍 本岗位隶属于质量部门,全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作,覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作,严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准,落实质量管控流程,规避产品质量风险,保障产品交付符合行业标准与客户要求,提升公司产品整体质量水平。 岗位职责 1. 全流程质量管控:负责原材料、外协件入厂检验(IQC),生产过程巡检(IPQC),成品出厂终检(FQC),重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量,严格按照质量标准与检验规范检测,做好检验数据记录。 2. 质量体系与标准落地:维护ISO9001质量管理体系运行,编制、更新产品质量检验标准、作业指导书,落实质量管控流程,组织车间质量培训,提升生产人员质量意识。 3. 不合格品与问题处理:对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定,跟进不合格品返工、返修或报废处理;分析质量问题产生原因,制定整改措施,跟踪整改落实情况,杜绝同类质量问题重复出现。 4. 质量数据与报表管理:整理各类质量检验数据,统计质量合格率、不良率、返工率等指标,出具质量分析报表,定期汇报质量情况,针对质量痛点提出优化改进建议。 5. 跨部门质量协同:对接生产、工艺、采购部门,协同解决生产过程中的质量问题,配合客户质量验收工作,处理客户质量投诉与反馈,提供质量相关技术支持,保障产品质量达标交付。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先,持有质量工程师证书、内审员证书优先。 2. 工作经验:2-5年质量工程师工作经验,有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先,熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。 3. 专业技能:熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准,熟练使用各类质检工具,掌握质量管控常用工具(QC七大手法),了解ISO9001体系运行流程,具备质量问题分析与整改能力。 4. 能力素质:原则性强、严谨细致、责任心极强,具备良好的问题发现与解决能力,沟通协调顺畅,能够适应厂区工作节奏,抗压能力强,具备极强的质量安全意识。 5. 其他要求:了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求,能够看懂机械、电气图纸,有现场质检实操经验者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间:6000-12000元/月,根据经验与能力面议,年底发放年终奖金、质量绩效奖金 • 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建 • 职业发展:完善的质量体系培训、技能提升机会,可往质量主管、质量经理方向发展 任职须知 本岗位需常驻生产厂区,负责全流程质量把控,工作需严谨负责、坚守原则,熟悉制造行业质检模式,对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先,欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。
检验员
7000-9000元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
高中或中专以上学历,具体要求如下: -识图能力(必备):熟练看懂机械三视图、装配图、形位公差(GD&T)、粗糙度、焊缝符号 。 - 量具操作(必备): - 常规:卡尺、千分尺、百分表、高度尺、角度尺、R规、螺纹规、塞尺。 - 质量体系:了解ISO9001,熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC流程、不合格品处置与追溯 。 - 文件与办公:会写检验报告、不合格品台账;熟练Excel/Word,基础数据统计 。
质量主管/经理
1.8-3万元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 制定并实施品质控制策略和计划,确保产品符合行业标准和质量要求; 2. 运用质量管理工具,监督和管理品质部门的日常工作,包括质量控制、质量检验、质量改进等; 3. 质量管理体系的实施监督与管理,包括质量标准、流程和程序的制定和维护; 4. 分析和解决质量问题,提出改进措施,确保产品质量的稳定性和可靠性; 5. 协调内部和外部的质量审核,包括供应商审核、客户审核和第三方认证审核; 6. 建立和维护与供应商和客户的质量管理合作关系,确保供应链的质量控制; 7. 培训和指导品质部门员工,提高他们的质量意识和技能水平; 8. 负责生产异常和客诉,撰写异常报告或8D报告等; 9. 定期向高层管理层报告质量状况和改进成果,提供决策支持。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,材料科学、电子工程或相关领域理工类专业; 2. 至少5年以上半导体相关行业品质控制管理经验,熟悉产品的质量控制流程和方法; 3. 熟悉质量管理体系,如ISO 9001等,熟悉TUV或具备相关认证者优先; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部团队有效合作; 5. 具备问题分析和解决能力,能够快速响应和解决质量问题; 6. 具备工作结果导向和团队合作精神,能够领导和激励团队成员,推动质量改进工作; 7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的技术和方法。
电脑维修
[强][强]长白班[强][强]长白班今天下午1:00集合面试无需体检可以预支工资保税区电子厂招:1-普工2-包装,测试,5-维修员,有电脑拆装组装经验即可!、(20~42岁以内)电脑维修岗:电脑硬件故障诊断,维修更换部件。主板维修岗:电脑主板不良部件维修更换。免费工作餐+免费午茶+工龄奖+优秀奖薪资:22元/h-25元/h,具体面议工作时间:10/H~13/H每天薪资220元~286元综合6000元—8000元以上上班地址:汇港路388号联系电话:只只联系地址【秋兴路875号君宝总部】
上海
7月23日 19:53拨打电话
桥架抗震支架安装1-2人完工结算
上海市奉贤区招桥架/支架安装,找一个下料会看图纸一人,这个工地20一套,只负责下料子,45套,干完给钱
上海 奉贤区 南桥
7月27日 13:24拨打电话
砧板包住包吃1-2人月结
广州天河区天河路茶餐厅招聘砧板1名,薪资5500,上班时间九小时,月休四天,包吃包住,每月十五号准时发薪,节假日有补贴,有年假。联系人何师傅,电话。
上海
7月27日 13:23拨打电话
上海浦东新区招装修木工,小活,
300-400元/天
装修木工1-2人
上海市浦东新区招装修木工,小活,
上海 浦东新区
7月27日 13:23拨打电话
上海浦东新区招油漆工一个小时活150附近的来
300-400元/天
油漆工1-2人
招油漆工 一个小时活 150 附近的来
上海 浦东新区
7月27日 13:23拨打电话
上海青浦区找一个开槽的,7米长,往下3公分,混凝土,给200块钱,
100-200元/天
开槽1-4天1-2人完工结算包工
上海市青浦区找一个开槽的,7米长,往下3公分,混凝土,给200块钱,
上海 青浦区
7月27日 13:22拨打电话
温江长白班电子厂
4000-6000元/月
质量管理餐补包住6-10人月结
【温江思诺长白班电子厂】 [庆祝]不体检+可预支[庆祝] [烟花]思诺科技:不体检、包住(当天安排住宿)接受电子身份证、消磁、临时身份证,可遮盖纹身[烟花] 面试时间:早上9:30(面试合格直接上班) ①员工薪资待遇:16/H+1/H餐补+30/天夜班补贴+包住+岗位补贴+节日福利,综合工资4k-7k/月 ②招聘岗位:测试,(有测试工作经验,测试后期可能倒班) ③招聘要求:20-45岁,男女不限(23以下需提供非学生证明) ④上班时间:8:30-20:30(长白班) ⑤发薪日期:20号(微信,银行卡,现金均可) ⑥上班位置:温江康益路 [礼物]每周可预支300-500[礼物] —————————————
质量管理品质工程师餐补1-2人月结全职有质量管理经验
简阳汽车部件厂招聘一个品质工程师 学历本科以上,3年工作经验,最好是汽车行业,熟悉iatf16949质量管理体系,会使用CAD
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
主要生产:扫地机,充电宝,电池,数据线等, 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活,坐着上班长白班,工厂管理不严,穿自己衣 服上下班! 一、薪资待遇 1、工价:20/小时 可做短期,也可做长期,自由安排。 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清。 2、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事舒服 二、食宿安排: 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃,不扣餐费,伙食特别好,荤素搭配,南北风味俱全营养可口) 2、住宿:免费提供4人间宿舍,有空调,饮水机,独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波。
质量管理/测试
8000-10000元/月
质量管理保险餐补高温补贴包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
松江电子,挣钱企业! 300一天 高工时||常年高工价. 周周薪||可预支生活费1000 女18-39,男20~38 点对点300元/天 薪资说明: 每个月20号发薪,工时稳定,月入8000~9500. 工作内容:半导体封装测试,辅助机器生产,手工活,简单轻松
焊接
[發]《广兴电子》18-45岁(23岁以下提供非学生证明)工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班,不穿无尘衣,生活环境好!特岗(射出,焊接)员工:元/小时普岗:员工元/小时(品保、测试算普通岗位)注意:1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工(工价包含餐补和所有补贴、奖金)宿舍有空调热水,宿舍在厂区,住宿免费,水电均摊。12:30厂门口集合。
苏州
7月27日 10:33拨打电话
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技样板制作仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验电子产品经验不需要出差建材经验艺术涂料,硅藻泥跟单经验单休涂料,油漆,调色电商经验ERP系统经验文员经验日化品经验五险
协助订单跟进,协调生产及发货事宜 对接客户沟通,负责样品联络工作 具备基础财务知识,完成资料记录与归档整理
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务1-3年大专特种作业操作证电工证
岗位职责: 1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,负责设备台账的建立与维护; 2、定期对厂区基础设施(包括纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)进行检查与保养; 3、强化安全生产管理体系,预防安全事故的发生,保障人员与资产安全,助力企业平稳运行; 4、负责消防设施的日常维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作; 5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准; 6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务; 7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排; 8、保持良好的同事关系,具备团队合作精神; 9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,优秀者条件可适当放宽; 2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先; 3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业人员证、特种设备操作证、电工证者优先录用; 4、具备基本的沟通能力与团队协作意识;
生产管理主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产管理:全面统筹不锈钢车间(如钣金、焊接、抛光、组装等)的日常生产运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 质量与工艺:严格执行不锈钢产品的工艺规范与作业流程,把控关键环节(如焊接、表面处理),确保产品品质满足客户标准及行业规范。 3. 成本控制:负责车间物料、辅材及工时管理,持续优化生产流程,降低制造成本,提升材料使用效率。 4. 设备与安全:组织落实设备日常点检与保养工作,保障生产安全运行,杜绝安全隐患,推行6S现场管理制度。 5. 团队管理:负责人员排班、调配、培训、绩效评估及团队建设,提升员工专业能力与团队协作水平。 6. 技术问题解决:具备快速识别并处理生产中各类工艺、设备及技术异常的能力。 任职要求: 1. 学历与经验: 中专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 需具备5年以上不锈钢制品领域工作经验,其中至少3年车间管理或班组长岗位经历。 (关键点)必须掌握不锈钢材质(如201、304、316)性能特点及其加工工艺(如切割、折弯、焊接、抛光、喷涂等)。 2. 核心技能: *精通工艺:熟练掌握不锈钢焊接(如氩弧焊)及表面处理(如拉丝、镜面、喷砂)等核心工艺技术。 *识图能力:能准确解读机械图纸、钣金展开图,熟悉公差配合要求。 *设备操作:了解激光切割机、折弯机、冲压机、焊机等主要生产设备的基本操作与维护要点。 *质量管理:熟悉ISO9001质量管理体系,能够运用QC七大工具等方法进行质量分析与改进。 3. 软实力: 领导能力:具备较强的团队带领、激励及跨部门沟通协调能力。 责任心与抗压能力:工作细致认真,责任感强,能适应制造企业高强度工作节奏。 解决问题能力:思维条理清晰,可对生产异常情况迅速做出分析并采取有效应对措施。 我们提供: 具有竞争力的薪资待遇(年薪15-20万,具体面议) + 绩效奖金。 完善的社保福利、带薪年假、节日福利。 良好的职业发展通道和技能培训机会。 积极健康的工作氛围与团队环境。
电气工程师3-5年硕士永磁同步电机开关柜油浸式变压器干式变压器
主要职责: 1) 负责并参与电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真能力的建设与提升,开展相关技术平台的研发工作,包括大功率电力电子器件、储能产品电磁兼容仿真能力优化与平台搭建、设备级过电压仿真、变电站VFTO仿真、线圈类设备波过程分析、多物理场耦合仿真等,制定标准化仿真流程与规范,推动电磁仿真平台体系建设; 2) 联动子公司产线,推进电磁仿真技术平台的规划、开发、应用推广与成果转化,参与集团新领域产品的前期研究与开发工作,提供专业技术支持,为子公司设备电磁系统设计及成本控制提出可行性建议; 3) 参与电力电子电磁、线圈电磁、电磁铁电磁仿真试验验证平台的建设,编制试验方案与执行规范,跟进仿真结果可靠性的验证进展,实现技术研发闭环管理,持续完善电磁系统设计指导文件和电磁场仿真算法标准。 任职要求: 学 历:电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业,硕士及以上学历 工作经验:在电气设备制造领域从事技术研究工作满3年以上 专业知识技能: 1)具备扎实的专业理论基础,熟练掌握电力电子技术、电磁场原理、工程制图、电路理论、电机学等核心知识; 2)熟练使用机械建模软件,如Solidworks、UG、Pro/E、AutoCAD;熟练掌握主流有限元仿真工具,如ANSYS、Maxwell、COMSOL、Infolytica(ElecNet、MagNet)、HFSS;熟悉常用电路仿真平台,如PSCAD、MATLAB、Simplorer; 3)了解公司电力设备的结构与运行原理,具有完整参与电磁仿真、设计优化及试验验证全流程经历者优先。
电气服务工程师
6000-15000元/月
电气工程师中专/中技
电气服务工程师 1、 负责船舶电气或通导项目的现场安装、调试等服务; 2、 修理现场勘验、故障诊断、安装指导、测验及调试等; 3、 独立或协助完成船舶电气或通导系统产品维修任务,负责船舶修理配件的选型及应用; 4、 配合采购寻找、判定、购买相关产品备品、备件; 5、 协助完工项目资料归档; 6、 积极完成领导交办的其他工作和任务。 任职资格: 1、职高及以上学历,具有一定的电气专业知识,有船舶方向电气自动化或通导、机电一体化相关专业工作经验优先; 2、有独立完成船舶电气或通导系统调试服务能力、修理经验优先。 3、熟悉船舶电气、通导系统、传感器及其设备设计中相关元器件的原理及选型; 4、动手能力强、工作积极主动; 5、具有良好的沟通协作能力及良好的团队合作精神,能承受工作压力。 6、相关工作经验2年或以上工作经验优先考虑。
质检员保险包吃五险一金20人以上月结接受无质检经验两班倒其他
面试成功当天安排住宿,次日安排入职上班。 招聘岗位: 普工:男女不限 年龄18-42周岁以下 2来料检验 要求:,18至40岁,有质检经验,质检基本量具会用,电脑报表会做,能接受长期外派出差,出差有补贴,月薪过万 有工作经验优先,无经验者要求全日制大专以上学历 24元/每小时 备注:员工23元/小时+1元/小时(全勤) 当月正常出勤,请假超过2天扣全勤(1元/小时) 综合工资8000左右(15号发薪) 正常上班时间8.30-20.30有效工时10.5 夜班补贴20 免费工作餐白班夜班各两餐 工作环境好 中央空调 不穿无尘服 工作内容:要做新能源充电桩的组装打螺丝等流水线作业、组装配件,能接受站岗、两班倒
失效分析工程师1-3年本科PCBA分析器件失效分析CTSEM金相显微镜频谱仪示波器万用表失效分析PCB & FPC工艺/研发
【面试方式】:支持线上电话/视频面试。 【项目/产品】:手机类 【岗位职责】: 1、失效分析 (1)负责PCB(刚性印制电路板)与FPC(柔性电路板)在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别(如开路、短路、分层、孔铜断裂等),准确判定根本原因(Root Cause)。 (2)利用专业仪器(如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等)对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。 (3)撰写完整的失效分析报告,提出改善建议并跟进实施效果验证。 2、工艺优化 (1)联合研发与制造团队,针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺(如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节)。 (2)参与新物料、新技术的可靠性验证,提前识别并规避潜在失效风险。 3、标准与规范 (1)建立失效分析作业标准和检测流程,积累并维护典型失效案例数据库。 (2)掌握IPC、JEDEC等行业规范,协助推进质量体系持续完善。 4、跨部门协作 (1)与各职能团队对接失效问题,提供专业技术支持与解决策略。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。 2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验,有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先; 3、熟练操作常见失效分析设备(如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等)。 4、了解PCB/FPC所用材料特性(基材、铜箔、油墨等)及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。 5、熟悉典型失效类型(CAF、ECM、热疲劳等)及相关分析方法(如FAST、FMEA)。 6、具备基本数据统计分析能力(如使用Minitab)及良好的报告编写技能。 7、思维条理清晰,具备较强的故障排查能力和团队合作意识。 【福利待遇】 上下班弹性打卡,双休制度,满足月度工时后周末加班享双倍薪资;提供多样化培训机会,配备导师指导带教。 薪酬结构完善,缴纳五险一金(公积金按全额基数缴纳),发放年终奖金。 享有各类法定假期,园区内设食堂(供应早中晚餐),节日礼品发放,定期组织团建活动与下午茶,工作氛围融洽,管理层亲和。 其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长
岗位职责: 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与公司重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能; 6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。 岗位要求: 1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理; 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累; 4、具有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力; 6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维;
电气工程师3-5年本科PLC工程师
工作职责: 1.负责产品电气元器件的选型工作。 2.负责产品电气图纸的绘制、BOM表编制及相关技术文档的撰写。 3.负责产品电控程序的设计与开发。 4.参与样机的试制与调试工作。 5.负责日常技术问题的解决及质量问题的分析、评审与处理。 6.负责现场设备的电气装配指导、系统调试及操作培训。 7.参与出厂设备电气故障的排查与技术支持。 任职资格: 1.具备国家统招本科或以上学历; 2.电气自动化、自动化、计算机技术等相关专业背景; 3.掌握电气设计基本原理,熟悉设计院一次图、二次图的设计流程; 4.熟练操作AUTOCAD、EPLAN等电气制图软件; 5.熟悉西门子、施耐德等品牌PLC的硬件选型、系统配置、程序编写,具备组态软件设计能力,逻辑思维清晰; 6.具有2至5年泵类产品电气设计相关工作经验; 7.有KingView等组态软件应用经验,或从事过泵站、水厂自动化集散控制系统行业的候选人优先考虑。
生鲜生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生鲜蔬菜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程,经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案,实施全过程损耗管理,确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事生产管理岗位,拥有现代企业管理实践经历,曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力
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