工作职责: 1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接，确保各环节顺畅推进。 2. 组织新产品试制前的相关会议，明确项目需求，统筹各部门资源保障试制顺利开展。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制过程中出现的问题，识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。 4. 编写试产总结报告，提出针对性改进建议，并跟进责任部门完成问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段确认项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的各类技术文件。 7. 参与产品可制造性评审（DFM），确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力； 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。

主要负责上下车相关的零部件（踏板/喷漆件） 1. 车辆底部的底板类部件 2. 保险杠相关工作 3. 工作年限要求约4-5年，入职后将有资深人员带教 4. 工作地点：如皋 5. 到岗时间：尽快入职 核心要求： 1. 具备扎实的技术能力 2. 有较强的自驱力，能够独立承担并管理所负责模块的工作 主要涉及塑料件开发，如有钣金相关经验更佳 需同时具备产品与设计经验，英语能力良好，便于后期与海外团队对接

职位描述 1，电源方案设计与开发：负责储能PCS及逆变器类专用电源的系统需求分析与整体方案设计，涵盖主电路拓扑结构选择、功率器件与关键元件选型、参数计算及原理图绘制，主导从概念阶段到样机验证的全流程技术开发工作。 2，硬件实现与优化：运用EDA工具完成电源原理图设计，提供PCB布局布线指导，重点把控高压绝缘、大电流走线、热管理及EMC防护设计；基于实测数据持续优化电路架构，解决效率、稳定性与可靠性相关问题，兼顾产品性能与制造成本之间的平衡。 3，测试验证与问题整改：制定完整的电源测试策略与验证流程，实施耐压性、转换效率、温升、纹波噪声等关键指标测试；主导样机调试与故障分析，快速识别并处理测试过程中出现的硬件异常，确保产品满足既定技术规范与行业标准要求。 4，技术文档与跨部门协作：规范编制设计方案说明、测试总结报告、物料清单（BOM）、生产工艺指引等技术资料；联动结构、软件、测试及生产团队推进项目进度，参与供应链元器件评估与量产阶段技术支持，保障产品顺利导入生产。 任职要求： 1，精通电源拓扑与功率变换技术：熟练掌握多种电源类型（如AC-DC、DC-DC、DC-AC）的核心电路结构（如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振等），理解功率变换机制、调制方式（如PWM、PFM）及效率提升路径，能根据功率等级（小功率消费级或大功率工业级）和输入输出电压需求，设计高效稳定的电源解决方案。 2，硬件设计与工程实现能力：熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行电源原理图设计与PCB布局，精通大电流布线规则、EMC（电磁兼容性）设计、热管理技术（如散热片匹配、PCB散热优化）等核心工程要点；能够准确完成电阻、电容、电感及功率器件（如MOSFET、IGBT）的选型，确保硬件方案在性能、成本与可靠性方面达到综合最优。 3，仿真分析与性能预判能力：熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台，对电源系统的动态响应特性（如负载跳变、输入波动）、稳定性、功耗分布、EMI干扰等情况进行建模分析，通过仿真优化反馈补偿网络、滤波参数等关键设计，提前识别并规避潜在风险。 4，测试调试与问题解决能力：熟悉电源类产品相关认证标准（如IEC、GB、UL），能操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等工具开展效率、纹波噪声、温升、电磁兼容等测试；具备扎实的故障排查能力，可迅速定位并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC不合格等问题，确保产品性能符合要求。

工作内容:根据工作计划安排，协助STM工程师上下料，操作机器，打件等，做好SMT设备定期维护、保养工作 职位要求:熟练操作YAMAHAYSM10或YSM20贴片机，会编程，熟悉SMT生产工艺流程;熟悉SMT生产中各类元器件和电子行业相关标准，诚实稳重，有责任心，能配合加班。 工作时间:工作日8:30~20:30，周六8:30~17:30

岗位职责： 1、负责水性聚氨酯二级分散体（PUD）的配方设计、工艺改进及性能提升 2、开展小试与中试工作，攻克粒径控制、体系稳定性、成膜性、附着力等关键技术难题 3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装等领域进行改性研究（如环氧、硅、丙烯酸类） 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或应用化学相关专业，具备3年以上PUD研发背景 2、熟练掌握水性聚氨酯合成技术、自乳化原理、二级分散工艺及原材料选型 3、能够独立制定实验方案、完成数据整理分析，并推进中试放大 4、具有改性PUD、高固含量或低VOC产品开发经验者优先考虑

工作内容： 1. 设备管理与维护 a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准，保障设备稳定高效运行。 b. 制定并落实设备预防性维护（PM）方案，有效减少故障发生频率。 c. 快速响应设备异常，完成故障诊断与修复，确保产线连续运转。 d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因，持续推动改进以提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺与质量支持 a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据，提出制程优化建议。 b. 持续优化检测程序（Program Tuning），降低误报（False Call）和漏检（Missed Defect）比例。 c. 参与新产品导入（NPI）阶段的检测程序开发、调试与验证，确保检测准确率达标。 d. 建立并维护检测标准（Inspection Criteria），保证其符合客户要求及IPC规范。 3. 新设备导入与技术升级 a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程（IQ/OQ/PQ）。 b. 完成新设备参数设置与性能调优，确保检测能力满足CPK/GRR指标。 c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术（如AI缺陷分类）的应用与可行性分析。 4. 工作初期工作地点为上海，后续根据安排外派。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业，通过CET4。 2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。 3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌（如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等）。 4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担国际智能座舱类产品的设计与开发任务； 2、参与智能座舱系统的需求梳理及技术方案的规划工作； 3、依据项目实际需求完成软件架构搭建与功能模块划分； 4、协同团队成员高效配合，保障产品按期交付并符合质量要求； 5、关注行业前沿技术发展，推动新技术在智能座舱场景中的探索与落地。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、有智能座舱或车载系统相关开发设计经验，掌握座舱系统开发流程。 3、具备软件架构设计、需求分析及方案实施的能力。 4、熟悉车载开发技术体系，了解 Linux/QNX/Android Automotive、车载通信协议者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的团队协作精神和问题处理能力，能够高效推进项目执行。

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。

1、岗位要求 （1）能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现，涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环； （2）具备AI原生思维，熟练运用AI工具链提升工作效率，可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流； （3）具备项目实际落地经验，熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景； （4）具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力； 2、技能要求 （1）1–3年经验：能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接； （2）3–5年以上经验：具备系统架构设计能力，可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成，并推动大规模项目落地实施；

岗位职责： 1. 负责电子元器件新型物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关作业流程； 2. 负责对电子元器件供应商研发体系的审查，以及准入材料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管控、优选库维护及各类器件的整体规划工作； 4. 协助研发项目组开展元器件失效分析与可靠性测试，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险识别、方案优化及相关技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据系统的建设与日常管理。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基本原理，熟悉电子物料的技术参数、性能特点、工作机理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用检测设备完成元器件测试任务； 3. 了解电子元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发全过程流程； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

上海浦东招中联80吨6节臂汽车吊散活司机各一名。要求5年以上驾龄 做散活工资12000元，管住不管吃。能长期稳定工作的师傅优先

上海市浦东新区招管道安装/维修

正规保安公司招聘保安1名：要求：年龄45岁以下，身高170以上，身体健康，无纹身，无犯罪记录。待遇：综合工资为5800元，每月26日开工资，包住不包吃，宿舍内有空调淋浴。工作项目为事业单位办公楼，12小时制，工作不累，岗位为双人双岗，站半小时坐半小时休一小时，地址：虹口区大连路1541号。联系电话：（黄队），代人转发，有意向直接联系黄队电话。

日结[红包][红包]日结今天17.30上班2名，年龄50岁以下免费工作餐，吃饭扣时间24块/小时打磨工，干过的优先上班地址：金石路与沪太路交叉口（解放三路）。

上海市宝山区招泥瓦工

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

岗位职责： 1.负责公司仪电系统、仪表设备及控制系统的日常运行管理，保障设备持续稳定运转。 2.编制并完善所辖设备的维护与操作规程文档，为现场操作提供技术支持和指导。 3.参与项目初期技术方案的研讨与可行性评估，确保设计满足实际应用需求。 4.承担项目建设过程中仪电系统、仪表装置及控制系统的技术监督与管理工作。 5.实施控制系统开发与工艺优化，提升生产效率及过程控制精度。 6.参与设备的安装、调试及验收工作，确保安装质量符合设计规范和技术标准，保障设备性能达标。 7.组织开展仪电系统、仪表设备及控制系统的定期巡检与预防性维护，防范设备故障发生。 8.对突发设备故障迅速响应，实施现场排查与应急维修处理。 9.记录各项维护与维修过程，撰写维护日志、故障分析报告，并提出改进建议以提升设备可靠性。 10.面向操作人员开展专业技术培训，确保其熟练掌握仪表设备的操作方法。 11.严格执行安全作业规范和环保相关法规，针对安全隐患或不合规情况及时提出整改意见。 12.遵守公司各项管理制度，完成上级交办的其他临时或专项工作任务。 岗位要求： -学历/专业：具备化工、机械、电气、仪表、自动化等相关工科专业本科及以上学历 -工作经验：具有3年以上相关领域工作经验 -技能/能力：具备较强的沟通协调能力和团队合作意识

5-10年工作经验

岗位职责: 1、负责BOM的创建与日常维护，确保数据准确无误。 2、配合研发工程师推进项目进度，保障生产环节顺利衔接； 3、负责设计文档、图纸及报告等制造相关文件的归档与管理，保证资料完整且符合规范要求； 岗位要求: 1、具备主机厂工作经验，能够使用英语作为工作交流语言； 2、熟练操作BOM管理及文档管理相关工具软件，如SAP或同类ERP系统、EXCEL等； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出有效解决方案； 4、年龄不限，期望长期稳定就业； 岗位福利：提供免费食宿；

岗位职责: 1.负责电池热管理零部件(冷板、冷管、阀，)的开发设计; 2.按照项目需求和计划完成电池包注塑件的结构设计、开发;熟悉高分子改 性材料的加工工艺、产品特性，参与材料认证及新材料开发; 3.负责热管理零部件的SOR(技术要求)的编制及外发，3D建模及工程出 图; 4.负责电池热管理系统质量目标、成本目标和技术降本工作; 5.负责编制完成DFMEA、YCYS支持项目节点评审; 6.负责电池热管理系统各个零部件BOM、成本编制; 7.负责电池热管理系统及零件专利点的识别及撰写工作; 8.负责电池热管理零部件设计开发、可靠性验证及问题解决; 9.负责电池热管理零部件供应商的开发、对接及管控工作; 10.协助热属性设定电池热管理策略、热管理性能目标值。 任职要求: 1.工作年限要求:3年以上; 2.至少独立完成过2个完整电池包项目; 3.熟练使用catia等3D软件，对钣金，铸件，冲压，注塑件，型材箱体熟练创建； 4.能够独立完成结构设计符合工艺成型过程; 5.能够独立进行尺寸链校核;抗压能力强，能适当加班。

【面试方式】：远程电话及视频面试；入职配备导师指导，参与大厂稳定项目。 【项目】：华为智能汽车 【办公地点】：上海浦东金桥附近（地铁9号线） 【核心优势】：依托全栈自研的智能技术（如鸿蒙座舱、ADS智驾），打造卓越用户体验；通过“平台+生态”模式赋能多家车企，致力于成为智能网联时代的“关键供应商”，发展潜力巨大。 【岗位职责】： 一、产品设计开发 1．承担压铸件（铝合金、镁合金等）的结构设计、优化与可行性评估，确保符合性能、成本及工艺规范。 2．运用CAD软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等）完成三维建模和二维图纸输出，明确工艺技术参数（如拔模斜度、壁厚、加强筋等）。 3．参与新产品全流程开发，协同项目组推进从概念设计至量产落地的各项工作。 二、工艺优化 1．识别压铸过程中的缺陷问题（如气孔、缩松、流痕等），制定改善措施并实施验证。 2．优化模具设计方案（包括分型面、浇注系统、冷却系统等），提升产品合格率与生产效率。 3．掌握压铸工艺参数（压力、速度、温度）对产品质量的作用机制，建立标准化作业流程。 三、仿真与验证 1．利用模拟工具（如MAGMA、AnyCasting）开展充型、凝固、应力仿真分析，提前发现并规避潜在风险。 2．主导或配合试模工作，组织样件检测（尺寸测量、X光、CT扫描等），形成改进分析报告。 四、跨部门协作 1．联动模具、生产、质量等部门，解决批量生产中的工程技术难题。 2．协助供应商技术评审，参与模具验收及工艺合规性审查。 成本控制 通过材料选型、结构轻量化、工艺简化等方式实现制造成本优化。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上车载结构件开发经验，有车载控制器模块开发背景者优先。 2、具备与EMC、热管理、单板等专业协同迭代的设计经验；掌握定位方式、紧固连接、公差配合等结构设计基础能力。 3、熟练使用3D建模软件及2D图纸标注，熟悉几何尺寸与公差（GDT）规范。 4、具有塑胶件/压铸件设计、注塑/压铸工艺或模具设计经验者优先考虑。 5、了解车载零部件开发流程及导入标准。 【福利待遇】： • 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性考勤制度 + 双休安排，月度工时达标后周末加班享双倍薪资，助力工作生活平衡。 • 成长支持：入职即配置专属导师，提供系统化技术培训，帮助快速适应团队并提升专业水平。 • 生活保障：园区食堂全天供应（早/中/晚餐），配套节日福利与带薪休假，细微之处体现人文关怀。 • 团队氛围：营造轻松和谐的工作环境，拥有专业领导与友善同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

工作职责 1. 配合技术团队开展包装机械与自动化设备的全周期设计工作，涵盖前期方案制定、设计执行以及后期技术支持等环节。 2. 独立负责非标设备及自动化项目的机械结构设计，提供满足生产要求的工程图纸及相关技术资料。 3. 跟踪所负责项目实施进度与质量控制，协同处理研发与制造过程中的技术难题，确保项目按时交付。 4. 参与工艺技术改进，根据实际生产反馈持续优化产品设计，提高设备的生产效能与运行可靠性。 任职要求 1. 机械设计及其自动化或相关机械专业背景，本科及以上学历，具备3年以上机械设计领域工作经验。 2. 能够独立完成非标及自动化设备的设计任务，掌握机械设计相关规范与行业技术标准。 3. 具有包装机械行业设计经历者优先考虑，熟悉包装类设备的构造特征及使用场景。 4. 精通SolidWorks软件操作，熟练使用CAXA、AUTOCAD、SAP等工具，了解产品结构开发全流程，可独立完成完整设计方案输出。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、带薪年假、周末双休、出差补贴、员工食堂

工作内容： 蔬菜车间的日常运营与管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库人员工作（含人员培训、临时工招募及岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，落实各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计与分析生产数据，定期输出相关报表和报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划安排与团队管理能力； 4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

工作内容: 1、 主要负责机械结构设计，掌握机械制图、机构设计、标准件选型及材料选用，具备机械传动设计能力。 2、 能依据客户需求制定合理可行的技术方案，并完成项目图纸的设计与绘制工作； 3、 负责非标设备的设计制造成本估算，并承担设备元器件的选型任务； 4、 可对各类产品结构进行成本分析，开展项目成本预算与核算工作； 5、 熟悉金属加工工艺及热处理技术，能够及时应对并处理现场异常问题； 6、 精通产品设计流程，负责老产品的优化升级及新产品的研发设计； 7、 关注最新生产工艺发展动态及同行竞争状况，结合实际情况持续改进与创新； 8、 确保所负责的设计项目按时、按量、高质量完成； 9、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动控制等相关专业 2、 熟练操作三维设计软件及CAD等绘图工具 3、 具备求真务实的工作态度，责任心强，具有良好的专业素养和团队协作精神； 4、 三年以上非标自动化设备设计经验，有港口机械、建筑机械、建材机械、输送机械、除尘设备、环保设备等行业实际经验者优先。 工作地点：上海奉贤区 具体待遇面议

具备团队管理能力 拥有自动化机械领域实践经验 熟悉非标设计流程 掌握整机设计方法 专注非标机械方向 具有机械工程师从业经历 精通机械设计原理 负责非标自动化设备前期与客户的技术对接，完成方案构思、结构规划及图纸绘制，主导项目进度管控，并参与设备安装调试与现场支持工作。 承担或协助编制项目相关技术资料，包括设计方案、操作指南、工程图档等。 主动参与公司各类项目相关事务。 执行上级交办的其他任务。 工作态度积极，富有创新意识，热爱机械行业，敢于迎接挑战

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

主要职责： 1、工艺开发与文件管理：负责新产品项目的注塑工艺开发、参数DOE优化及标准工艺文件的建立与维护； 编制与更新作业指导书、工艺参数表等文件，确保其准确性、可操作性与标准化。 2、生产支持与问题解决：维护现场工艺稳定性，快速诊断并解决生产中的工艺异常、质量缺陷及设备相关问题。主导或参与重大质量问题的攻关分析（如批量不良、客诉），制定根本性纠正与预防措施。为生产、质量控制部门提供系统的工艺知识与技能培训。 紧密对接研发、质量、生产及供应链部门，确保工艺设计与产品要求、质量标准一致； 3、模具与设备技术对接：参与新模具的设计评审、试模验收及后期优化，提出修模/改模方案。熟悉海天、Engel、Boy、伊之密、发那科等主流注塑机，能独立完成新设备的工艺适配与验收； 4、持续改进与成本优化：系统开展工艺优化项目，降低废品率、缩短周期时间、提升材料利用率，实现降本增效。 评估并引入行业新工艺、新材料、新技术（如薄壁成型、自动化集成等）； 5、技术培训与跨部门协作：复杂问题解决： 作为技术专家，与现有的工艺工程师紧密协作，重点分析和解决生产中长期存在的、与模具强相关的疑难杂症（如严重缩水、翘曲变形、熔接线不良等），推动根本性改善。 任职资格要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，模具设计、高分子材料、机械制造或相关专业； 2、工作经验： 至少5年以上注塑行业工作经验，具备扎实的现场注塑工艺调试经验； 3、技术能力：熟练使用CAD软件（如Solidworks、UG、 Pro/E、 AutoCAD）进行图纸绘制与审查； 工艺端： 深刻理解塑料特性，掌握科学的注塑工艺调试方法，能系统分析并解决常见的注塑缺陷； 4、语言能力： 具备良好的英语沟通能力，能够进行技术文档读写和基本的口头交流； 5、综合素质： 具备出色的分析问题、解决问题的能力，良好的项目管理与跨部门沟通协调能力。 优先考虑： 1、有在精密仪器、电子电器、医疗或汽车等对产品尺寸、外观有严苛要求的行业工作经验者； 2、有使用Moldflow等模流分析软件进行辅助分析的经验者。 薪资：12K~18K/月 13薪