岗位职责: 1. 系统架构与方案设计 （1）负责 SMR 小型堆 3R 系统的顶层架构设计，包括系统功能分配、设备分级、信号链路规划及安全 分级方案论证； （2）主导 3R 系统概念设计初步设计详细设计的全周期研发工作，输出系统需求规格书、功能设计 说明书、系统架构图、接口控制文件（ICD）等核心技术文档； （3）针对 SMR 小型堆高集成度、智能化、少人值守的技术特征，开展 3R 系统创新方案设计，提出优 化控制策略与系统架构。 2. 控制算法与软件研发 （1）负责 3R 系统核心控制算法的建模、仿真与实现，包括但不限于：棒控系统功率调节算法、核仪表 系统信号处理与补偿算法、堆芯测量系统数据反演与校准算法； （2）基于**数字化控制系统（DCS）**平台完成控制逻辑组态、功能模块开发与软件集成； （3）开展系统动态响应仿真分析、控制参数整定与优化，确保系统在正常运行、预期瞬态及事故工况下 的安全性与稳定性。 3. 系统集成与测试验证 （1）制定 3R 系统工厂验收测试（FAT）、现场验收测试（SAT）及系统集成测试方案，编制测试用例与 验收准则； （2）搭建 3R 系统仿真测试平台（HIL/SIL），开展系统功能验证、性能测试及响应时间分析； （3）主导调试阶段技术问题的根因分析、方案制定与闭环解决，输出问题报告与技术备忘录。 4. 核安全分析与合规设计 （1）开展 3R 系统安全功能分析、故障模式与影响分析（FMEA）、共因故障分析（CCA）及可靠性评 估； （2）编制安全分析报告（SAR）仪控相关章节，配合核安全监管部门完成设计审评与技术答辩； （3）确保设计满足核安全法规及国际标准要求，主导设计变更管理与配置控制。 5. 技术攻关与创新研究 （1）跟踪国际小型堆仪控技术前沿（如 AI 赋能的堆芯监测、数字化孪生、自主运行控制等方向），开展 前瞻性技术预研； （2）参与国家级/省部级科研项目申报与实施，输出高水平技术论文、专利及软件著作权； （3）推动 3R 系统标准化、模块化、数字化设计体系建设，提升研发效率与设计质量 任职要求: 1.硕士及以上学历，核工程与核技术、控制科学与工程、自动化、仪器科学与技术、检测技术 与自动化装置、系统工程等相关专业 2.工作经验 （1）3-5 年工作经验，参与过核电仪控系统设计研发项目，有 3R 系统（RGL/RPN/RIC）相关经验者优先 （1）5 年以上：主导过至少一个核电机组 3R 系统全过程设计研发，有 SMR/新型堆型研发经验者优先 优秀博士毕业生可放宽经验要求 3.扎实的核反应堆物理、自动控制理论基础，深入理解 3R 系统功能需求与运行特性 4.熟悉反应堆保护系统（RP S）、数字化控制系统（DCS）、多样化驱动系统（DAS）架构与设计方法；掌握核级仪控安全完整性等级（SIL）分配与验证方法 5.精通 IEC 61508/61226/60880、IEEE 603/7-4.3.2、RCC-E 等核仪控国际标准；熟悉 HAF 102/103/601 等核安全法规及 NB/T 行业标准 6.熟练使用系统建模与仿真工具 7.掌握电气设计工具，能独立完成系统图、逻辑图、I/O 清单设计 8.熟悉主流 DCS 平台（如 TXS、Teleperm XS、HOLLiAS、EDPF 等）组态开发

岗位职责： 1. 制程体系搭建：主导基地内制程体系模块的建设工作，涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解、5M1E分析、变更管控、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS提升、改善措施推广、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA执行及偏差放行等环节； 2. 过程质量管控：全面负责产品制造过程中的质量管理，统筹处理来料及制程异常；组织实施过程审核与LPA检查，识别问题并推动整改落地；开展变更风险评估，落实断点控制；主导质量事件复盘，明确责任并跟踪改善措施实施； 3. 新项目质量管理：协同项目团队完成新项目交接，组织首次产线放行，配合PQM推进项目关键节点，并主导新项目制程质量问题的协调与解决； 4. 可靠性验证支持：负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排，监控测试进展与结果，及时进行风险预警并推动问题闭环； 5. 客户投诉响应：对接PQM及客户反馈的质量投诉，协助排查制程端潜在风险，推动风险项整改关闭； 6. 跨职能协作支持：协同各功能小组开展工作，衔接生产现场与职能部门之间的沟通，助力各类问题在产线的有效推进； 7. 标准文件维护：负责SOP（检验与首件）、VPS、LPA清单的定期更新，以及MES系统中相关文件的维护管理； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工科背景，具备汽车行业过程质量管理经验者优先； 2. 知识技能：熟练掌握8D方法论；熟悉产品开发流程及质量五大工具；具备优秀的逻辑思维能力；持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先；能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具； 3. 工作经验：至少3年汽车行业质量相关工作经验，其中包含2年以上锂电池行业经历； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任意识； 5. 语言能力：具备基本的英语读写能力； 6. 其他要求：思路清晰，风险敏感度高，具备较强的统筹规划与跨部门协调能力。

工作职责： 1. 负责新产品的导入工作，统筹从设计开发到批量生产的全流程协调与对接。 2. 组织新产品试制前的各类评审会议，明确项目需求，整合跨部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制问题，识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告，输出改进建议，并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样件的完整性和适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的文件资料。 7. 参与产品DFM评审，确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，熟练操作常用办公软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力； 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑

岗位职责： 1，开展聚苯乙烯（PS）塑料发泡配方的优化与工艺改进工作； 2，主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发； 3，建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范； 4，承担专利技术布局及科研项目申报相关工作； 5，解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题； 任职资格： 1，具备高分子材料或化学专业博士学位； 2，具有本领域实际工作经验者优先考虑； 3，具备较强的创新意识与实验操作能力； 4，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理，保障供应链运作平稳高效； - 联动采购、品质、生产等相关部门，协同优化供应资源布局与合作机制； - 实施市场信息收集与分析，发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施； - 组织开展供应商绩效考核工作，持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流、工程类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力； - 对供应链运营有强烈兴趣，乐于学习并能适应高强度工作节奏； - 具有良好的责任意识和抗压能力，可独立承担工作任务。

岗位职责： 1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理 2. 主导产品需求梳理，每月组织不少于3次跨部门需求评审会议 3. 协同研发团队推动项目落地，跟踪产品在市场中的表现情况 4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作 5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验，曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范，具备ASPICE流程实际应用经验 3. 掌握车载摄像头模组（CPD）光学设计相关基础知识

主要职责: 1、负责项目计划的制定与执行，统筹资源调配与进度把控，保障项目及产品按期高质量交付，同时把控质量标准，灵活应对产能波动及相关变动。 2、深入理解客户实际需求，制定科学可行的项目方案，并全程跟进实施节奏，确保各阶段节点顺利达成。 3、保持与项目团队成员及跨部门之间的高效沟通，及时识别并解决执行过程中的各类问题，提升项目整体成功率。 4、定期向上级管理层反馈项目运行情况，针对性提出优化建议，持续提升项目管理运作效率。 5、资料整理与归档：搜集行业市场与产品动态信息，形成分析报告；审核各类项目文档，确保符合客户对项目流程及产品性能的管控要求。 职位要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上项目管理实战经验，能独立主导大型项目运作，持有PMP证书者优先考虑； 3、了解半导体设备在设计、研发、制造及销售等各环节的运作模式，具有全生命周期管理实践经验； 4、掌握系统化的项目管理理论与方法，具备出色的规划、组织、协调与过程控制能力； 5、拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识。

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

岗位职责： 1。配送员 就近安排，面试通过当天安排入住，电动车公司可提供。 2。配送范围3公里以内，单价5-6元每单。仅需配送我们一家超市，有人打包好，不需要自己打包。 3。超市订单比外卖更好操作。时间自由，不罚款，不抢单，公司派单。 同一个地点取货，可以多单同时送取，路线更优。一趟5-10单，都是3公里内顺路的单子，没有外卖那么赶，更安全。 4。- 综合月薪：7500-15000，多劳多得（正常干8000-9000；加油干9000-13000；努力干15000+）可预支/周结/月结。 - 全勤奖+冲单奖+高温补贴+距离补贴+重量补贴 - 购买商业险，新人老骑手带，当天可上岗 - 晋升通道：骑手→组长→站长，表现优异者可晋升 有高温补贴，首月新人每单还有奖励，可半月结，想找个离家近的，上海可就近分配。 招聘要求: 1.年龄18-48岁，能吃苦耐劳。 2.无案底，会骑电动车，会导航。没经验也可，入职有师傅一带一。 只要你是奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的选择！

上海浦东机场春秋航空招聘特种车辆驾驶员，岗位包括机组车、摆渡车、皮卡车、能源车、客梯车、牵引车。岗位职责为根据驾驶证驾驶机坪内各种特种车辆。岗位要求：48周岁以下，持有A2或A1A2驾驶证，初中及以上文化，户籍不限，无不良记录，能吃苦耐劳，工作稳定，两年内无一次性扣6分及以上记录。工作时间做一休二。薪酬福利：依法缴纳上海五险一金，试用期后综合工资6500元以上，另有年终奖、高温费等航司福利，年收入税后不低于9万元。面试需携带身份证正反面复印件、驾驶证复印件、两年以内扣分记录（驾驶员安全使用记录，纸质版打印）。

招聘打磨工5名，月薪8000至9000元。要求有1年以上打磨工作经验，能吃苦耐劳，年龄在28至48周岁之间，初中以上学历。

上海慧旻酒店管理有限公司（宾馆）招聘岗位：前台2名学历：高中学历以上，有工作经验优先考虑年龄：25-35工作时间：做六休二/12小时薪资面议福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。公司地址：上海市金山区亭林镇立新街184号联系方式：陈女士

杂活，打电捶，220，干到晚5点

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 985、211硕士学历，机械、电气、自动化等制造相关专业； 2. 有制造项目、生产管理、精益管理经验优先，综合素质优秀应届生亦可考虑； 3. 能够看懂基础机电图纸，熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力； 4. 逻辑思维清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，具备良好的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责新产品各阶段可制造性DFX评审，提升产品设计的可制造性。 2. 参与新产品研发试产阶段可制造性DFX评估（DFM/DFA/DFT）。 3. 主导NPI样机试制、新产品试产（中试），及时协调组织试制/试产异常问题的分析解决。 4. 收集整理DFX问题点闭环管理，并跟踪推动改善。 5. 反馈和总结样机试制/试产（中试）报告。 6. 通过DOE等方法对关键工艺进行可行性评估及工艺参数优化，以符合产品质量要求。

1. 负责生产装置控制方案设计、参数整定、回路优化，提升装置平稳率、自控率。 2. 参与DCS、PLC、SIS、先进控制（APC）等系统的组态、调试与投用。 3. 开展装置工艺优化、节能降耗、负荷提升相关控制策略研究与实施。 4. 负责控制回路故障排查、异常分析、隐患治理，保障装置长周期稳定运行。 5. 参与OTS仿真培训系统的建模、调试、验证及培训方案编制，支撑操作人员培训。 6. 对接工艺、设备、仪表、电气专业。

1、25-35岁，身体健康，有驾照，工作热情负责，积极主动学习技术知识 2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产 3、初期学徒期间基本工资较低，通过技术进步考核后薪酬可5K--9K，包食宿，做六休一不加班

现新投产生产线一条，需招多名生产一线技术管培技术干部，无经验亦可，长期培训，稳定收入，有可发展性，大企业，值得考虑，需身体健康，能适应倒班及一线工作环境外，薪资5000起，每月固定20号发工资，六险一金，各种补贴均齐全，相信基业，给你一个稳定的未来

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询1

工作简单，无需经验，上手快 甜品包装，可以品尝 包吃住，空调车间 工时稳定 18-50岁

岗位职责： 1.负责包装的概念、细化、以及最终设计 2.优化包装:通过包装方式、工艺、材料拓展等方式起到降本的目的 3.负责新产品包装设计及验证，跟进设计验证与可靠性测试 4.包装样品制作跟踪，产品试装，道路测试 5.项目管理跟踪落实工作 6.负责编制相关包装规范,图纸管理等相关技术文件工作 岗位要求: 1.机械类相关专业，大专及以上学历，2年以上汽车行业包装开发工作经验； 2.有料架设计相关工作经验者优先考虑; 3.熟悉AUTOCAD,PRO等绘图软件.设计软件，能设计图纸; 4.有一定的组织协调能力及与客户沟通能力； 5.了解常用包装材料、金属制品等； 6.学习能力强，具有责任心，能够承受较高强度工作压力; 7.沟通协调能力强.有丰富的想象力;

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作； 2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进； 3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证； 4、制定新产品生产标准，并参与现场试产调试； 5、管控并优化产品全周期设计成本； 6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行 任职资格： 1、需具备3年以上相关工作经验，有预包装食品调味领域背景者优先，具备项目研究或管理经验者更佳； 2、专业方向：食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业； 3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题； 4、热爱美食，乐于尝试新事物，具备探索精神和钻研态度； 5、拥有良好的分析判断能力，抗压性强，自我驱动力突出； 6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维

岗位职责： 1、依据生产订单完成定制线缆需求的核对，并在识别产品工艺后进行相应编码录入 2、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、年龄在22至36周岁之间 2、具备电气自动化或机械类相关专业背景 3、高中学历或以上 4、做事细心，具备数据敏感性，责任心强

岗位职责： 1. 负责食品生产线上产品的包装、装箱、封口及贴标等作业 2. 按照标准操作流程（SOP）完成包装任务，确保产品外观整洁、规格统一 3. 协助进行包装材料清点、领用及余料整理，保持工位整洁有序 4. 配合质检人员完成抽检，及时反馈包装过程中的异常情况 5. 遵守食品安全与车间卫生规范，落实个人防护及消毒要求

质检车饰品 6k 包吃

【上海奥托立夫】 中午12.00之前集合面试 18-45岁， 面试当天安排住宿，愿意做包进 政策更新，缝纫部门首月3元奖励（需满足14天考勤即可享受，首月27元每小时，第二个月开始每小时24—25元绩效奖励 缝皮组装检验部门做满月24元每小时 发泡压铸部门做满月25元每小时 公司主要生产方向盘配件，汽车电子配件 每天11.5小时两班倒，算11小时工资，加绩效奖金，每月10号发工资，一次性到账，月工资7500元以上 面试带好身份证。

工作内容： 1. 制定并优化生产工艺流程，提升生产质量与效率，有效控制生产成本 2. 专案管理：主导车载类产品从试产到量产的全过程，独立完成相关技术文件（如流程图/PFMEA/控制计划等） 3. 主导生产线异常问题分析与品质改善，能独立撰写客户所需的8D报告 职位要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，电子、机电、通信等理工科相关专业 2. 具备5年以上SMT工作经验，熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识；有车机类产品体系及行业标准经验者优先 3. 工作认真负责，稳定性强、配合度高，具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力 4. 能够直接与海外客户进行语言交流 5. 可配合外派至国外工作（如泰国、墨西哥等地），薪资面议

岗位职责: 1、主导西式快餐中鸡肉类产品的开发工作，涵盖原料评估、配方研发、项目执行及后续迭代优化； 2、协同生产工厂完成试产与规模化生产支持，识别并处理产品从研发到落地过程中的技术难题； 3、为餐饮客户及企业级合作伙伴提供产品研发支持与应用技术解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业背景； 2、5年以上肉制品研发工作经验，可独立承担配方设计、样品制作及工艺流程制定；有定型类肉制品（如肉饼、肉丸等）及相关加工设备经验者优先； 3、掌握《食品安全法》《GB 2760》等食品相关法规及生产质量管理规范； 4、具备餐饮渠道产品开发或面向企业客户技术支持经验者优先。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，制定个性化全屋定制设计规划，确保方案贴合其生活方式与审美取向； 2. 全程参与项目落地执行，涵盖选材、现场量尺、空间布局及家具功能规划等环节； 3. 与客户保持密切沟通，汇报设计进展，收集反馈并优化调整，直至方案最终定稿； 4. 对接生产与安装团队，保障设计细节精准还原，同步跟踪施工进度与落地效果。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，有全屋定制项目经验者优先考虑； 2. 精通AutoCAD、3Ds Max、SketchUp等主流设计工具； 3. 擅长空间布局与色彩搭配，熟悉各类家具材料特性及加工工艺流程； 4. 具备较强的客户导向思维，能精准捕捉客户需求并提供专业解决方案； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好协作能力，适应多任务并行的工作节奏。