
设备维护工程师
1.5-1.9万元/月
设备工程师3-5年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班数控设备经验不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.设备日常维护与保养:开展设备日常巡检,记录运行参数。
制定并落实预防性维护方案,按时更换易损部件
依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业
2.故障诊断与维修:排查并处理常规机械与电气类故障
3.备件与工具管理:管控维修配件库存,提交采购申请并核查配件质量。
保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。
4.安全与规范操作:发现设备运行中的安全风险,推进整改措施落地。
5.文档与改进:完整填写维修日志,整理归档故障表现、根源及解决过程。
统计分析故障信息,提出设备优化改进方案
任职要求:
1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上相关领域工作经验;
3、持有低压或高压电工证,具备持证上岗资格;
4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性;
5、具备设备维修或设备保全实际经验,了解维修流程及相关规范;
6、具备一定的技术带教与指导能力;
设备维护技术员
3000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技综合维修机械设备机械设备维修维修工综合机修工电气设
岗位职责:
1、确保公司电力设备与机械设备的稳定运转;
2、按期开展机械设备的维护与保养工作
岗位要求:
1、掌握基本的机械常识及制图相关知识;
2、具备识读零件图与装配图的能力;
3、能够严格执行安全操作规范;
4、持有相关作业证书并有压力容器、压力管道组装经验者优先录用;
5、具备两年以上同类岗位工作经验者优先考虑;
6、工作态度端正,责任心强,能适应现场安排并踏实肯干
装备工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专新能源
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄不超过40岁,条件优异且经验丰富者可适度放宽;
2、具备设备管理相关工作经验;
3、掌握电气与机械维护保养的专业知识;
4、毕业于电气类或机械类相关专业;
5、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力;
6、熟练操作常用办公软件;
岗位职责:
1、建立健全设备管理制度与规范;
2、确保气化站各类设备稳定高效运行;
3、编制设备检修计划并推动各项管理标准落地执行;
4、组织并指导维修团队开展设备维护与故障处理;
5、负责备品备件的申报及日常管理工作;
6、组织开展车间设备操作与维护的相关培训;
7、参与设备的安装、调试及验收等技术工作;
驻院工程师(医疗设备维护技术员)
4000-7000元/月
设备工程师3-5年大专医疗设备
岗位职责:
1、掌握医疗器械设备的结构原理,负责设备的安装、调试、技术支持、维修及日常维护等工作;能处理医院内常见电器故障(如空调、呼叫系统、智能马桶等);
2、长期驻点医院,及时了解客户需求并进行有效跟进,提供售前与售后的技术指导及服务支持;
3、准确回应客户技术咨询,并推动问题的有效解决;
4、与内部相关部门密切协作,确保信息畅通与工作高效衔接;
任职要求:
1、具备扎实的业务技能,具有2-5年及以上医疗设备维修驻场工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力,良好的应变能力、语言表达及沟通技巧;
3、具备较强的客户关系维护能力,熟悉客户服务标准流程;
4、学习能力强,能够快速掌握行业知识并投入实际工作;
5、熟练操作Office等常用办公软件;
6、工作细致严谨,有条理,善于分析和解决问题,责任心强;
7、能接受出差安排,踏实肯干,具备优秀的服务态度和团队协作精神;
8、生物医学工程或相关专业背景。
生产设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机电维修设备维修维护软件精雕
1.负责360伏至220伏机器设备的检修与日常维护,具备橡塑挤出设备相关经验者优先考虑;同时承担精雕雕刻机的软件设计及设备运行操作,并能针对问题提出有效解决方案
2.跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按计划达成生产目标
3.对生产过程中出现的异常状况迅速响应,及时排查问题并跟进处理,提出可行性改进建议
4.负责生产相关文件的整理、传递与分发工作
半导体设备技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他需要倒班
工作内容:
1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护;
2、负责PM自动化设备(设备型号WET、CMP、ETCH)耗材更换等作业;
3、执行工程师交办的其他临时性工作任务;
4、工作场所为无尘车间,需按规定穿戴全套无尘服;
任职要求:
1、具备1-2年半导体工厂相关工作经验;
2、年龄******;
3、大专或以上学历;
4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能积极配合团队及上级安排;
工作时间:
早班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,实行上二休二制,班中包含两小时用于午晚餐休息;
每1-2个月轮换一次班次;
薪资待遇:
综合月薪5-9k,试用期1-2个月,依法缴纳五险;
提供四人间住宿、免费班车接送、餐费补贴、交通补助、带薪年假、年终奖金、节日福利等。
设备工程师5-10年本科电气设备生产设备设备管理维修保养
岗位职责:
1、承担设备的维修与日常保养工作,快速响应并解决设备突发故障,监督设备清洁、润滑、校准等基础维护措施的有效执行;
2、实施设备全生命周期管理,统筹备件库存控制,优化采购环节,参与设备报废技术评估,提出设备更新或技术改进方案;
3、推进设备升级与自动化改造,主导或参与技术革新项目,提升设备参数与生产工艺的适配性,提高产品品质与生产效率;
4、组织对操作及维修人员开展设备操作规程与维护技能的培训,编制并审核设备SOP、维护指导书等相关技术文件;
5、负责备件管理工作,管控电气类设备备件库存,保障生产车间关键设备备件的及时供应。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景,具备5年以上制药机械制造或药企设备运维经验,熟悉GMP及FDA/EMA相关法规要求;
2、精通西林瓶、预充针、卡式瓶等无菌制剂产线中IMA、星德科等国际主流进口设备的维护要点,覆盖核心主机及配套辅助系统的全类型设备;
3、具备电气设备管理能力,可独立完成生产线电机、控制系统、配电柜、传感器等部件的巡检、维护、故障排查与修复,保障设备稳定运行;
4、能够制定并落实灌装系统与电气控制系统的预防性维护计划,执行电气设备周期性保养策略,降低非计划性停机风险。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、编制并审核PM计划,配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生
2、及时处理产线突发设备问题,深入分析故障根源并迅速完成修复,减少设备停机时长
3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持
4、编写设备操作规程与维修指导文件,并推动内部培训实施
5、通过设备运行数据分析,制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应车间作业环境,具备紧急加班的灵活性
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景
2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先
3、具有较强的故障诊断能力,掌握TPM相关工具的应用
设备工程师
1、负责空调系统、纯水系统、空压制氮系统、污水处理设施、废气处理设施等公用设施的日常运行,记录运行数据并处理异常报警。
2、对设备进行维护保养,协调处理设备故障,并记录维护过程。
3、维护设施区域卫生,定期清扫设备和设施。
4、协助工程师完成工艺设备维护,参与施工安装等工作。
大设备维修工程师(医疗设备维护技术员)
7000-10000元/月
设备工程师5-10年本科医疗设备
岗位职责:
1、掌握大型医疗器械设备的结构原理,负责设备的安装、调试、技术支撑、维修及日常维护等技术服务工作;
2、常驻医院现场,收集并理解客户的服务需求,进行有效跟进,提供售前与售后的技术指导及服务支持;
3、及时响应并解决客户提出的技术咨询与问题处理;
4、与内部相关部门保持密切协作,确保信息畅通与工作高效衔接;
任职要求:
1、具备较强的业务水平,具有3-5年以上大型医疗设备生产企业相关工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力,良好的应变能力、语言表达及沟通技巧;
3、具备优秀的客户关系维护与协调能力,熟悉客户服务标准流程;
4、学习能力强,能快速吸收专业内容并投入实际工作;
5、熟练操作Office等常用办公软件;
6、工作细致严谨,具备较强的计划性,善于分析和解决问题,富有责任心;
7、能够接受出差安排,踏实肯干,具备良好的服务态度和团队协作精神;
8、生物医学工程或相关专业背景。
物流叉车工快递拣货员
安博6号库(德州常温C中件消费品13号库)
1、薪资6500到8500,计件岗位工资多,劳多得;绩岗效位薪资5000到7000,缴纳五一险金。另外招聘叉车司机2名。
2、男女25-42周岁,体身健康认,识26个英文母字,智能手或机者电脑的简单作操;
3、需长期工作;
工内作容:
1、岗位:收货、盘点、上架、拣货、复核、打。包工作简,单一学就会;
2、班次早:班(8点到20点)、中班(12点零到点)两个班次,约大每周轮班次一;部分岗位是白长班
3、提供住宿,人六空调间月;休4天
☎:
设备维护工程师
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;
3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
任职要求:
1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑;
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作;
3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识;
4. 无需要求学历和工作经验的限制。
工作地址 成都市或就近安排
设备调试技术员
8000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除,保障设备稳定高效运转
2. 制定并执行设备日常点检、保养计划,及时发现潜在问题并优化运行参数
3. 参与新设备选型、验收及技术评估,协助完成设备技术文档编制与归档
4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目,提升产能与良率
5. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出预防性维护建议并推动落地
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先
3. 动手能力强,有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
5. 工作认真负责,适应制造现场环境,有较强的安全与质量意识
工程师助理/可接受小白/需出差
7000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限C语言WindowsAndroid单片机开发PLC工程师
招聘岗位
设备管理与维修工程师助理
岗位职责
1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试,保障正常运行
2. 及时处理设备故障,完成维修与隐患排查
3. 建立设备台账、维保记录,做好资料归档
4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点
5. 执行设备安全规范,杜绝安全事故
6. 按时提交维保、故障、运行统计报表
任职要求
1. 不限学历,有师傅带,出师即可为机械/电气/机电师
2. 有设备维修、保养、巡检工作经验,无经验也无须担心,有师傅带
3. 能独立处理常见设备故障,动手能力强
4. 有电工证等相关证书优先
5. 责任心强,服从安排,能适应应急加班
薪资待遇
- 综合薪资:7000–10000元/月
- 五险一金、带薪年假、法定节假日
- 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴
- 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全(面试通过即可安排宿舍)
- 技能培训、持证加薪、晋升空间大,每季度一次考核:工程师助理-初级-中级-高级-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
工程设备值班员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求:持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容:
1、严格贯彻执行各项规章制度,做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理,工作认真负责,有较强故障处理能力。
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师经验不限中专/中技
准确绘制客户交代的图纸3d图形设计岗位职责:
1、负责机械产品的设计,包括制图、模型创建及图纸输出;
2、参与产品设计的初步构思,提出创新设计方案;
3、与团队协作,确保设计符合项目目标和标准;
4、根据项目需求,进行产品修改和完善,支持后续生产加工;
5、持续优化设计流程,提升设计效率和质量。
任职要求:
1、熟练掌握CAD软件(如AutoCAD、SolidWorks犀牛等),具备相关设计经验;
2、具备良好的机械设计基础知识,了解材料特性和加工工艺;
3、具有较强的创造力和解决问题的能力,能在压力下完成设计任务;
4、良好的团队合作精神和沟通技巧,能与项目组成员有效协作;
5、对不锈钢材料及其应用有了解者优先考虑。
生产管理储备干部(副厂长方向)
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理团队管理跨部门协调
我们正在招聘一名具备丰富管理经验的副厂长,全面负责生产工厂的运营管理。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务准时、保质完成;
2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运营及设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程及工艺技术要点。
消防工程师注册岗位
6000-8000元/月
消防工程师3-5年大专消防设施维保机构AutoCAD消防设施检测与维护较多外派一级建造师施工单位中级职称消防监控维护消防演练消防技术咨询一级注册消防工程师广联达消防技术服务机构
工作内容:
1、负责消防设施维修保养及检测工作的质量把控
2、依据标准规范、检测大纲、实施细则或客户需求,规范开展各项检测任务,确保检测数据的准确性、真实性和完整性
3、细致完成消防设施维修保养检测过程中的原始记录与数据整理,并编制相应的检测报告
4、承担仪器设备的日常维护,做好使用情况及维修情况的登记记录
5、负责维保项目内相关设备设施的维护与修理工作
任职资格:
1、持有驾驶证,具备实际驾驶经验
2、具有一级注册消防工程师证书,并拥有相关领域工作经验
3、具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,责任心强,具有良好的团队协作意识
4、公司项目位于济南周边县区,需外派驻点,公司统一安排住宿
5、工作时间:早8:30-17:30
负责骨汤线生产
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
负责生产骨汤线,懂技术,懂设备,会管理。
高级机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWor
工作内容:
1.负责离心通风机、轴流风机的型号选择与图纸绘制。
2.编制激光切割机所需材料的排版图。
3.完成其他日常技术相关事务。
职位要求:
1.机械设计制造及其相关专业背景。
2.熟练操作CAD、CAXA等绘图工具。
3.具备产品设计开发经验者优先,欢迎应届毕业生投递。
主管组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),为管理决策提供依据
6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管(化成、分容、大小干燥房、注液等,会1-2种即可)。
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
枣庄台儿庄区1、负责全年检2、具有低压电工证和高处作业证书3、认真负责,听从安排4、年龄在
8000-10000元/月
风电运维工程师学历不限风电运维低压电工证登高证
1、负责全年检
2、具有低压电工证和高处作业证书
3、认
真负责,听从安排
4、年龄在40岁以下
铆工
青岛北船二区招聘:造船小组立铆工数名能识图会干400起步,二铆350。铆工班长缺一名工资详谈交5险。有意者联系
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年学历不限团队管理经验机械工程专业AutoCAD图纸设计新能源经验重型机械熟悉电动/气动/传动设施自动化机器人经验自动化机械经验设计建模接受出差非标设计经验整机设计经验ANSYS家
负责各类非标自动化设备的设计工作,
应用领域涵盖:新能源、轮胎、家电电子、发动机及其他行业智能生产线。
涉及内容包括:非标单机、非标产线设计,以及部分标准产品的升级优化与细节改进。
经验尚浅者可由公司安排资深员工进行带教培养。
工作时间:8.5小时/天,原则上每周休息一天,其余工作时间视为加班。
每月月底按时发放薪资。
栏目概述
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