有意向可直接投递简历电话联系 【岗位职责) 协助销售团队完成日常事务处理 负责客户信息登记与跟进 完成电话销售及基础客服工作 熟练操作办公软件，高效完成数据录入 【职位要求】 高中及以上学历 有销售、客服或保险行业经验者优先 熟练使用办公软件，具备基本沟通能力 无经验也可，愿意学习并接受挑战 【薪资福利】 综合薪资:1500-6000元/月 -周末双休

招聘：人事助理，售后服务专员，营销专员(五险一金+无责底薪+提成) 薪资：3000-8000 工作职责：公司提供客户资料，维护老客户，解决客户问题，无需跑外 工作时间：早8:30到晚4:00， 福利待遇：双休法休五险一金，无责任底薪+奖金+提成 每月有一天带薪休假 任职要求：年龄 21-50周岁 学历 初中及以上学历 有无经验均可，公司提供岗前培训，可接受应届毕业生 不限人数 联系电话/：(鲍先生)

温柔，大方，思维缜密。

各位宝妈看过来！专属线上工作来啦～ 不用出门、不用打卡，带娃的间隙就能做， 没经验也没关系，手把手教， 赚点零花钱/全职收入都可以， 想了解的宝妈直接戳我～

这里是中国移动客服中心！ 坐岗外呼无业务指标压力，工作内容包括业务赠送、套餐升舱、宽带赠送、套餐升级等。 职场新人无需经验，配备专人一对一指导教学，上手简单，轻松实现收入增长。

维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+

岗位：派单客服 工作内容： 接收线上平台订单，逐一核验客户姓名、地址、预约时间； 结合片区距离、档期分配师傅 / 保洁阿姨上门服务； 服务前温馨提醒双方履约时间，跟进订单闭环； 妥善处理改单、撤单、人员临时无法出勤等突发工单。 休息制度：每月休息 4 天，休息安排在周一～周四自选日期，不扎堆周末。 任职：会基础电脑打字、细心有耐心即可，有无经验可带教。

咱们是副部级企业 可以AI了解一下 双休法休五险 8:15-16:15 【先初步了解一下企业】咱们再聊，无试用期 入职就缴纳五险 售后专员4000底薪需要邀请60位客户来公司(都是保险公司的老客户，只需要打电话邀请来取礼品即可)如果一个月邀请的客户大于60个按照提成在4000底薪以上叠加。售后 4000（60）5000（80）6000（100）如果有想续费的客户按照单子的16%算提成(10000的单子1600的提成)

工作职责 1. 负责受理客户在保单查询、保全变更、理赔咨询等方面的售后服务需求，提供准确专业的解答与支持。 2. 全程跟进客户问题的处理进度，确保事项高效落实并闭环，持续提升客户满意度。 3. 汇总并记录客户反馈信息，定期进行整理分析，及时向相关部门传递建议，推动服务流程改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备保险领域客服工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够耐心、高效地应对客户问题。 3. 熟悉办公软件及客服系统的操作，学习能力强，能够在压力下稳定开展工作。

任职资格：年龄要求22-45周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等5.此岗位属于公司直招岗位，可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖 及国内外旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度有一定的 学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面 试 期待你的加入

哈市平房区汽车厂，岗位总装焊装涂装物流等，一天198。18-45周为主。有意者加。

平房区北厂西岸酒店招聘切配工一名4000/月早6点-晚5点包吃包住不限，年龄不超过60岁，身体健康，有经验每月6个，半天休息每个月10号开工资电话下午2点到4点休息时间工作轻松。

招聘大龄二保焊/气焊、氩弧焊，不需要证

【哈尔滨德邦急招】分拣/装卸/电叉工少量白班发薪：半月结算每月25日、次月10日准时发薪福利：住宿免费+餐补300元+五险+月休4天要求：20-55周岁，无案底，银行卡正常入职：先试岗，再体检分拣工｜220元/天白班7:00-19:00/夜班19:00-7:00任选装卸工【夜班】｜13-15元/吨日超8吨奖88元，月薪8000-9000+电叉工【夜班男女不限】综合月薪6500+地点：平房普洛斯物流园B7库（）

哈尔滨平房区招聘工地力工，用4人，160一天，日结工资，包吃住，要求应聘者能上高空作业，年龄55岁以下。

1. 处理在线客户咨询与投诉： - 解答客户关于商品使用、退换货、维修等的咨询。 - 处理客户投诉，提供解决方案。 2. 退换货管理： - 审核退换货申请，确保符合政策。 - 跟进退换货流程，确保及时处理。 3. 维修服务： - 安排商品维修，跟进维修进度并反馈客户。 4. 客户回访： - 定期回访，了解客户对商品和服务的满意度，收集反馈。 5. 数据记录与分析： - 记录售后问题，分析常见问题并反馈给相关部门。 6. 售后政策执行： - 确保售后流程符合公司政策和法律法规 7. 协调沟通： - 与业务部、物流、仓库等协调，确保售后问题及时解决。 8. 培训与指导： - 培训新员工，提升团队服务质量。 9. 处理紧急情况： - 快速响应并处理售后紧急问题，如商品召回等。 10. 售后服务改进： - 根据客户反馈和数据分析，提出改进建议，制定售后部门SOP。 11. 客户信息保密： - 确保客户信息安全，遵守隐私保护规定。 有京东、淘宝、支付宝、抖音售后客服与3C类客服经验，租赁行业经验者优先。 上班时间：9:50-19:00，中午午休12:00-13:30，周六上班时间14:00-19:00

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资3700-5000元，保底工资3700（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，主要通过打字形式处理客户遇到的各种问题 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有客服经验者优先； 2、年满20--40周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

岗位职责： 1. 协助客户完成投保及后续服务流程，做好售后工作； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.不含销售，坐班制。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识和沟通表达能力； 2. 有较强的责任心和团队协作精神，能适应工作节奏。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:00；周末双休、法定节假日正常休。 薪资范围：6000-10000/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资4100-5000元，保底工资4100（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，无销售性质，办公室坐班 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有二线或有售后客服经验者优先； 2、年满20--33周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

对ERP有基本认知和了解，做事情认真、负责，有一定的沟通能力，有工作经验者优先

哈尔滨市平房区贰拾贰网络工作室 主营业务:专注中通、圆通、申通、韵达、极兔等快递出港/进港全流程客服外包，涵盖电话接听、工单处理、纠纷仲裁、业务结算等，以高效专业的服务助力快递企业降本增效、提升用户体验。 现诚聘：客服 20名 工作时间： 初、中级岗位：早班8点-18点或晚班11点-21点 高级岗以上，早8晚8或早8晚6，视网点情况而定。 中午轮流，休息一小时，月休两天。 [666]集中培训后，可居家办公。 客服初级岗:2000+200满勤奖，工作内容：接打电话，分早，晚班。 客服中级岗:2500+200满勤奖，工作内容：接打电话，独立处理工单， 分早，晚班。 客服高级岗:3500，工作内容：接打电话，独立处理工单，留言，仲裁。 客服成手岗:4000，独立承担客服全流程业务。 办公地址：哈尔滨市平房区哈南万达华府G区1号楼6号商服（哈南第八大道副76号） 联系电话（微信同步）: 李经理

回访客服及售后客服法休双休五险... 五险一金 1年内经验 无销售性质 [岗位职责] 协助销售团队处理日常事务 负责客户信息登记与跟进 完成电话销售及基础客服工作 熟练操作办公软件，高效完成数据录入 [职位要求] 高中及以上学历 有销售，客服或保险行业经验者优先熟练使用办公软件，具备基本沟通能力无经验也可，愿意学习并接受挑战 [薪资福利] 综合薪资：1500-6000元/月 五险一金 周末双休 早8:30晚4:30

招聘：回访话务员（5000-8000） 薪资：5000-8000元/月 招聘回访话务员， 产品市场前景宽广，销售简单无压力，公司采取**线下结合方式。营销+回访方式。 底薪2600元+提成 综合工资5000元-8000元。 每周1天休息。 上班时间8：30-5：30 休息11点30-1点

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，助力服务流程优化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘 客服，售后主管6000+双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：售后专员 储备主管 岗位职责： 售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资8000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80%

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉，安抚情绪并按流程妥善闭环 5.配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务相关经验者优先

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 储备管理力量，员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：工作时间较短上午8:15-下午4:30, 中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周六周日双休