【岗位职责】 1. 负责协助建立、健全和贯彻落实公司行政管理体系，梳理公司制度及相关规定，形成制度汇编； 2. 负责办文、办会、办事及综合协调工作，做到办文严密、办会周密、办事缜密，推进公司工作规范化、制度化和科学化； 3. 协助安全生产管理，规范公司安全环保工作，防止事故发生；协助对公司内部各项设施（含大门、照明装置）进行安全管理，与设备维护外包公司紧密联系，确保公司内部设施的完整性； 4. 协助公务车辆及运营车辆管理，降低车辆损耗和使用成本，提高车辆使用率，确保行车安全； 5. 协助企业文化宣传及建设工作，形成企业核心价值观，增强企业核心竞争力； 6. 协助公司内外事务的安排、联络、商务接待等； 7. 前期协助公司印章、印鉴管理及相关工作，后期负责； 8. 负责公司的各类文件和档案管理，包括存档、借阅、销毁等工作； 9. 协助各部门开展一些资料整理等相关工作，例如AEO、ISO等认证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汉语言文学、公共管理、工商管理等专业优先考虑。 2. 三年以上文秘工作经验。 3. 熟练使用办公软件，普通话标准，掌握行政工作基础知识与技能，持有驾驶证及能熟练驾驶车辆等。 4. 具有良好的职业道德和职业素养，工作严谨细致，思维敏捷，逻辑清晰，较强的敬业精神、保密意识、服务意识和团队合作精神。

岗位职责: 1. 配合各业务负责人推进日常业务运作，传达公司及各部门相关政策，落实文件处理、会议组织、事务协调等行政支持工作； 2. 协同各部门完成人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职手续等人力资源相关事务； 3. 协助办理各部门费用报销、票据审核等基础财务流程； 4. 支持办公环境维护、物资调配、信息保密管理以及前台接待、电话转接等行政服务事项； 5. 协助业务主管组织开展员工关怀项目及团队凝聚力活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关工作经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 4. 具备良好的服务意识和协作精神，工作认真负责，沟通能力良好； 5. 能够快速到岗者优先录用。

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

以下招聘信息浙江星汉公司招聘内容 工作地点:杭州市上城区石桥路196号 工作内容： 负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录、档案还原等工作； 岗位要求： 1）高中及以上学历; 2）有一定电脑基础，打字速度50字以上者优先考虑； 3）有较强的责任心，工作仔细 工作时间：（周一至周五）,9点-18点 薪资待遇： 1） 工资计件，且上不封顶

岗位职责： 合同整理、台账汇总、材料寄送、案件跟进朝九晚六，周日单休，介意勿扰

档案信息录入档案数据审核

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心成员，由总经理直接指导并重点培养； 2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践，全面了解各业务模块运作，包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程，以及职能岗位的实操训练； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训，定期提交工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗，聚焦某一业务方向深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、责任心强，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。

招聘水电维修工。薪资为4000-5000元。有意向者可直接打电话咨询。岗位职责：负责楼宇和厂区供配电系统、照明系统、给排水系统、空调水系统、消防系统、电梯系统等设施设备的日常巡检与维护。每日对公共区域（走廊、大堂、卫生间、地下室、机房等）进行水电巡查，及时发现并处理隐患。定期检查配电房、水泵房、水箱、电梯机房等重点区域设备运行状况，做好巡检记录。建立并完善水电设备台账，做好维修记录和备件管理。配合物业管理部完成装修施工监管（水电验收、施工用电管理等）。完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：5年以上楼宇和厂区物业水电维修经验。持有电工操作证（低压/高压）。熟悉强电、弱电基本原理，熟悉给排水系统维修，能看懂水电图纸。责任心强，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的安全意识。

1 公司提供4.2米新能源自动挡的电车，提供货源 2.负责江浙沪皖范围内专线运输《 固定两个城市跑 》今天去 明天回 来回带货 薪资日结。一趟400左右 3.驾驶技术过硬，人灵活，服从安排，能吃苦耐劳，能长期稳定干 4 物流公司直招 非中介 挣个辛苦钱 三天打渔两天晒网的不要哦 能吃的消辛苦的再联系哦 原标题：《200公里左右小长途》

工作内容：杭州一专线，金华，宁波，湖州，上海，苏州专线 车型：4.2箱货。电车，自动挡 货物类型：百货、五金、体育用品之类，托盘为主，不装卸 配送距离：200~300公里左右 收入：400~450左右，日结 配送：一天一趟 结账周期：日结 原标题：《4.2箱货司机，专线运输，日结》

1.熟练驾驶4.2米厢式货车，会使用导航。 2.专线配送杭州-金华,货源稳定。 3.服从调度管理，能吃苦耐劳，爱惜车子。 4.主要送一些轻抛货,生活用品，司机不负责装卸， 需要在车上过夜的，隔一天回家一趟，能吃苦的再联系 收入日结，一天400-550左右。 原标题：《杭州~金华往返，专线运输》

驾驶公司车辆，4.2厢货，电车，自动挡， 从杭州发车，往金华，宁波，苏州方向 一天一趟，来回都有货，收入按趟结，一趟400左右， 自己造成的违章自己处理，车子后勤保障公司负责 原标题：《《固定专线》江浙沪范围内，来回带货》

精通ps.简单修图，Office办公软件，尤其是Word和Excel，能够高效进行文档排版和基础数据处理。 ·具备良好的中文书面和口头表达能力。 ·综合素质： ·极强的细心和责任心，对工作有耐心，能有效避免差错。 ·条理清晰，具备优秀的多任务处理和时间管理能力。 ·亲和力强，具备良好的服务意识和团队合作精神。 ·学习能力强，能快速适应新环境、新流程。

招聘文员统计，本公司是生鲜配送公司，需要文员录入当天的采购订单和出库单，需要熟练运用办公软件，包吃包住，工作地点在钦州港，单休，公司买社保，工资到手3500，有意联系面谈

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

执行能力强！有管理能力！ 能力越强！薪资越高！

招会计+文负

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

【岗位职责】 1. 负责仓库日常出入库管理及库存盘点。 2. 负责每天销售消单登记分类、公司员工考勤及公司消防检查。 3. 整理客户资料。 4. 负责公司开票记录。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

【岗位职责】 1. 协助处理日程安排、会议组织、文件整理、差旅协调等工作； 2. 跟进各部门重点工作进展，协助推动项目落地与执行。 3. 协助起草对内对外公文、汇报材料、合作协议等，整理归档公司重要资料。 4. 协助对接政府、客户、合作伙伴等来访接待，维护良好的外部关系。 5. 根据公司发展需要，参与项目申报、资质维护、投融资对接等专项工作的资料准备与进度跟进。 【岗位要求】 1. 本科及以

熟悉电脑操作，基本的办公软件操作

【岗位职责】 1. 领导日常行程统筹：按照上级指示做好对接和服务工作； 2. 会议全流程管理：会前筹备、会中记录、会后整理纪要； 3. 出差期间的会议记录及文字工作； 4. 临时专项工作：完成领导交办的各类临时性、突发性专项工作。 【岗位要求】

早9晚6前台加搞卫生周六休息一个月500035岁以内外貌要过得去，工作地点临平区鼎盛

单休，介意者勿投递 【岗位职责】 1. 及时更新汇总光伏运维工单数据，执行工单派发、进度跟进及数据分析，输出工单进度分析报告。 2. 负责内勤团队管理，制定规则并进行堵点分析。 【岗位要求】 1. 5年及以上相关岗位工作经验，最好具备客服背景，有管理经验。 2. 对数据敏感，有一定数据分析经验。 3. 工作严谨，积极主动，对数据有效性和真实性负责。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招前台收银员2名年龄18到30岁会电脑打字，月工资4500-5500

岗位入职后有人带，上升空间大，欢迎实习生、应届生投递简历。 【岗位要求】 1. 有一定的教培经验，了解教培机构基本运营流程。 2. 机灵、有一定的思考能力，会举一反三，协助市场部招生工作。 3. 协助、策划市场招生活动并落地。 4. 有一定的团队协作能力。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好配合。