临江工地招聘打杂人员，工作内容包括搬运材料、清理材料、清扫地面。需求50人，年龄要求18至60岁，干活积极，服从管理，若不听从安排将被现场清退。薪资为22元每小时，工作8小时，日结。白班，6点30分集合。中间有吃饭休息时间。要求穿着防水防滑鞋，不要穿拖鞋短裤，最好自带手套。需携带身份证或照片。工作地点位于杭州江东新世纪大道东风裕隆。

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工地上打混凝土，还有主要，重庆人，四川人

明天沈半路需要2名电工师傅。

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杭州市滨江区招油漆工会做过天鹅绒不会的勿扰，350一天要3人

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。. 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

合肥市庐江县招工地小工/杂工、工地力工

苏州市吴中区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地力工

岗位职责： 1. 负责木板，木方，模板堆放，打包 2.服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 3. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，确保自身及他人安全 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，安全意识良好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限 福利: 包吃包住，周一到周五包吃，包住房，水电自费。

济南市市中区招工地小工/杂工、装修木工

明天山南需要一名小工，有空的人员可报名。

杭州市桐庐县招氩弧焊 氩弧焊焊装道闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业尺寸必须把握好，必须有证。

岗位职责： 1、承接公司项目经营管理业务的信息化需求，开展业务调研与需求分析，将实际需求转化为可行的IT解决方案，并协同开发、测试团队推进实施； 2、响应公司项目经营管理相关的IT问题咨询，快速定位问题并协调资源完成处理或推动实施人员解决； 4、负责公司项目经营管理领域相关数据的采集整理及应用需求对接，支持数据价值落地； 5、持续优化项目经营管理类IT系统的操作指南，编制技术文档与实践案例，丰富知识体系，并定期组织关键用户培训； 6、根据上级安排，按时保质完成各项临时交办任务。 任职要求： 1、计算机类或信息管理类相关专业背景； 2、掌握主流数据库（如MySQL、SQL Server、Oracle等）基本原理，能熟练编写SQL语句； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备责任心，拥有良好的沟通表达、抗压适应、自主学习及团队合作能力。

杭州萧山招聘美缝学徒工5名，男女不限。

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浙江杭州工地招聘小工多名，要求年龄在55岁以内，勤劳肯干。 包吃包住，月薪5500元，每天工作9小时，偶尔有加班。 有意者可联系报名。

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工作内容： 1. 负责高低压配电系统、应急电源、防雷接地等强电设施的巡检、维护与故障抢修 2. 承担安防监控、门禁系统、消防报警、楼宇自控等弱电系统的安装调试与日常运维 3. 严格执行登杆作业、带电操作等高风险作业规范，持证上岗并落实安全防护措施 4. 响应突发性供电中断、设备失灵等紧急工单，开展24小时轮值及驻点抢修任务 5. 配合驻所班长统筹安排，完成辖区范围内电力与安防设施的预防性试验及升级改造 岗位基本条件： 1. 持有应急管理部门核发的有效高压（或低压）电工操作证、高处作业操作证 2. 具备登杆作业实操能力，熟悉电力线路及安防系统常见故障处理流程 3. 能适应长期驻点、夜间响应及节假日应急值班工作安排 4. 听从管理调度，具备较强执行力与团队协作意识 5. 学历不限，具备相关从业经验者优先

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公司招聘一名电工年龄在40岁以下必须有电工作业证包吃住，工资5到7千

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岗位职责： 1. 负责团队的筹建及日常运营管理工作 2. 制定团队阶段性目标并落实执行工作计划 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动任务进展 2. 拥有良好的管理能力，可带领团队完成既定目标 3. 责任心强，能承受工作压力并保持积极心态 4. 专科及以上学历，年龄25-45岁（条件优异者可适当放宽） 早上8:30上班，下班时间灵活，双休，法定节假日正常休假 福利保障：底薪5K，绩效奖金3K，高比例提成，额外绩效激励，团队管理补贴，专项激励奖金，月度激励，弹性工作制，员工旅游，季度团建，下午茶点，定期团建活动，终身免费培训体系 工作时间灵活，拥有稳定客户资源，公司提供平台支持，资深主管带教，薪资待遇优厚，晋升通道广阔，佣金比例高，业务类型多元，收入来源多样，每三个月一次晋升机会 岗位内容： 1. 承担日常行政事务，包含办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作 2. 协助上级完成各项任务，如会议安排、文件流转与审批跟进等 3. 策划并执行员工福利、培训等相关活动，提供全面的管理服务支撑 4. 负责跨部门间的联络与协作沟通 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况 2. 沟通表达良好，具备团队协作意识，善于协同合作 3. 熟悉各类办公软件操作，掌握文档处理及信息发布的相关技能 4. 学习适应能力强，具备高度的责任感和主动服务意识