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招聘泥工浇筑混凝土打棒师傅2名工资300到330!工作地点杭州富阳区,招聘工地小工2名工资230到250工作地点杭州富阳区
浇筑打灰小工泥瓦工砼工1-2人
杭州市拱墅区招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工,散人点工3-5人,活稳定,常年有活,师傅290一天,小工230一天,师傅60岁以内,小工50以内,嫌工资低的不要打电话,
小工15-30天
工作地址:临江纬五路7点半到下午6点,休息1小时,下午休息半小时20/小时,15天结一次,一个月安装快递设备,拧螺丝18-55岁
小工打板钢结构
耀诚公司现招聘,打板大工数十名,钢结构安装工数十名,小工五名左右,要求成手,年龄不超过五十岁,身体无重大疾病,能长期工作者,短期勿扰,工资待遇电话详谈,工作地点江浙沪一带李总
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兼职
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5000-7000元/月
库管包住包吃月结
招聘废品仓库管理员杭州钱塘区零跑汽车厂招废品仓库管理员,年龄30岁以下(熟悉电脑操作、经验丰富、沟通能力强,年龄可以适当放宽),两班倒,包吃包住,每天八小时,工资5000-7000元,加班另算基本要求1、学历要求:大专及以上学历。有相关岗位工作经验可适当降低学历2、技能要求:必须会基础的电脑操作,尤其Excel、Word等办公软件来处理数据和报表,打印磅单。3、适应倒班:磅房通常需要24小时运作,因此要能接受两班倒、夜班的工作节奏。4、责任心强,工作细致,原则性强。5、有固废管理现场工作经验者优先。工作内容1、过磅计量:负责进出车辆、物资的过磅,仔细核对车牌、货物等信息后再打印磅单。2、数据管理:如实记录和统计数据,妥善保管并按时移交磅单,做好归档。3、设备维护:日常清洁地磅,检查设备运行情况,配合相关部门进行校准保养。4、现场监督:维持过磅秩序,检查车辆异常状况,日常检查固废站,发现问题及时上报。5、后勤保障:维护环境6s及安全,协调处理各类后勤事务,基础台账整理。联系电话:
浙江杭州上海青浦工地需要墙面工一人,不包吃住,做好人走账清,五天工作量,电话
腻子工5-14天1-2人
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宜昌点军区明天需要一个小工240一天,在奥体附近做供水管道,。可以长期做,有的联系我
管道安装/维修工地小工/杂工
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砼工钢筋工小工架子工建筑木工
项目名称:建筑公司浙江三澳核电项目工程地点:浙江省温州市马站镇三、工人录用标准1、年龄要求:18至59周岁,18至55周岁2、身体健康,无酗酒等不良嗜好,史,血压控制在高压140以内、低压90以内,空腹血糖控制在7.8以内,血脂等一切正常。5、上下班统一乘坐公司大巴车,依次扫码上车。6、上班时间为10小时/天,。7、包住不包吃,吃有食堂需8、工资发放:每月发200元/天生活费,剩下的按季度结清剩余工资。9、工资:木工330元/日;钢筋工310元/工日;架子工380元/工日;混凝土300元/工日;小工260-280元/日,小工240-260元/日报名电话:庞总
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浙江宁波象山核电需要100名钢筋工,100名木工,30名架子工,10名思索工,100名普工男的不超54岁,女的不超49岁每天10小时,住宿6人间有空调水电免费,吃饭自理有食堂价格合适,生活区购物、餐饮、医疗、快递、银行、WIFI全覆盖钢筋大工会图纸能独立或带人绑扎梁板柱350(个别,特别优秀接近带班水平可以给到350),不会图纸能独立或带人绑扎梁柱子的340,二把刀320,别人带着能干的300,240-280木工会图纸会独立或带人楼梯踏步370,不会图纸独立或带人支设楼梯踏步360,别人带着能干的340,架子工400必须有证思索工240-300必须有证焊工380-400,必须有证的半个月工资,后面发全月,当年结清工资卡必须是劳动者本人实名四大行银行一类卡!工资由中国核电集团下属二二公司()直接发放,不经过任何个人、公司账户,工资稳定、有保障干过核电人员优先、云贵工友优先、、、十指不健全人员,项目部不予进场联系人小沈,电话同步每个人十个手指头必须健全、不能残缺,十个手指头必须能伸直,能握拳,如果不能,项目部不让进场
杭州萧山区环保设备管道安装小工5名,工资7200一个月,工资月发,要求能听从带班安排工作。
7000-8000元/月
小工管道安装长期保险包住3-5人月结班组
环保设备管道安装小工5名,工资7200一个月,工资月发,要求能听从带班安排工作。
杭州西湖区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣开车送黄沙水泥材料
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拆除力工小工运渣1-2人
杭州市西湖区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣 开车送黄沙水泥材料
综合行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理会开车
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务处理、办公环境管理、物资采买、文档归档及后勤支持工作;
2. 协助开展基础性招聘事务:简历初筛、面试邀约、入职流程办理及员工信息更新维护;
3. 承担商务接待任务:客户来访接送、行程规划、食宿预订等相关安排;
4. 持有有效驾照,具备熟练驾驶能力,保障公务出行及接待用车需求;
5. 配合完成上级交办的其他综合性行政事务。
任职要求:
1. 具备1年以上行政、人事或后勤相关岗位工作经验;
2. 熟练操作常用办公软件,工作细致、条理清晰、具备良好沟通协调能力;
3. 持有C2及以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通违法记录;
4. 服从工作调度,责任心强,能接受临时性接待和外出任务安排。
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