
操作机台学徒工长白班质检员品检工
诚聘以下岗位:
1、平刀师傅: 多名 要求熟练操作手机辅料组合线,小孔套位 薪资8-9K(根据能力定)
2、圆刀师傅:多名 有开中鼎,纽特机台,会做大背胶
3、项目工程师: 1名 打样学徒:1名
4、品质QC: 2名
5、手工:多名
以上岗位(包吃住,长白班,五险,出粮准时)
薪资看技术可谈
地址:东莞大岭山杨屋金骏工业园
联系电话:袁小姐 欢迎推荐!
PMC
广东中图半导体科技股份有限公司,大专储干,10,大学专科,6800-7800元/月,岗位方向:生产管理储干、工艺技术员、设备技术员、品管技术员、动力技术员、PMC助理,培养方式:入职进行半年的生产学习工作期,满半年后,参与公司内部竞聘,自主选择晋升岗位,竞聘为生产组长、动力技术员、工艺技术员、设备技术员、品管技术员等(竞聘岗位以实际需求为准),内部竞聘成功率可达90%(含二次补录),无工作经验要求,,广东省东莞市松山湖管委会
生产运营
任职要求:
1、有5年以上固态或液态硅胶行业工作经验,熟悉塑胶、硅胶、按键产品及生产工艺流程;
2、统筹计划强,具有较强的分析能力、组织能力、沟通协调能力,熟悉项目运作体系
3、能根据客户要求独立开展产品开发、项目跟进与改善;
4、能根据客户要求进行硅胶类产品设计,持续优化生产工艺。
5、熟悉硅胶产品生产工艺流程,能制定制程管制计划,项目开发计划,模治具清单,确认产品工艺流程图,评审客户设计变更及制程变更。
6、懂模具产品的开发,能跟进项目进度,持续改进产品性能,有总结产品开发经验。
7.会用Por-E/AutoCAD/UG等软件,责任心强,沟通能力强。
岗位职责:
1、负责全盘项目工程管理工作,日常事务安排及管理;全面负责项目的技术及进度沟通、协调;
2、督查项目计划落实状况,协助各种异常处理,对重大异常及生产异常召集相关部门开会专案检讨对策;
3、主导规范和改善项目开发流程并推动实施,对相关部门提出的意见和建议合理规纳汇总并向内部宣导,确保开发工作的顺利完成;
4、针对项目开发的各个阶段,协调各生产单位进度、产能安排及沟通问题,指导相关工作的顺利开展;
5、BOM表制订。
6、负责项目统筹、新项目导入,新产品开模、后加工工艺可行性评估;
7、新项目前期评审,包含模具、生产工艺、特殊特性的识别等,以及新工艺、新材料、新技术的开发导入工作;
新产品导入工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)异常分析治具方案评审
岗位职责
1:负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性,深入理解研发提供的技术文件,掌握其设计目的与原理,并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。
2:承担新项目工艺方案的设计工作,编制治具清单,参与治具方案评审,跟进治具制作进度并主导验收流程。
3:编制新项目所需各类技术文档,包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。
4:主导PV验证工作,收集整理验证数据,识别关键问题并制定改善措施,推动问题闭环解决。
5:组织试生产活动,跟踪物料、工装及技术文件的准备情况,协调相关部门完成数据采集与问题汇总。
6:处理试产期间发生的各类异常,涵盖产品质量与工装夹具问题,保障试产过程的良率与效率。
7:配合工程PE处理生产中的重大异常,协同品质团队应对重大客户投诉问题。
8:负责复制模的验证与导入工作。
9:完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1:大专及以上学历,机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景,具备五年以上工艺开发相关工作经验。
2:服从安排,具备自我驱动力,责任心强,做事果断坚决,能适应加班,热爱本职工作,具备良好的沟通表达能力。
3:能读懂机械图纸,熟悉尺寸公差与形位公差,对常见塑料件与五金件有基本认知。
4:具备一定的异常分析与处理能力,了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。
5:熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。
6:具备良好的组织协调能力,敢于跨部门沟通协作,能够带动团队推进项目执行。
生产运营工厂技工
招聘:技术员储备干部
薪资:5-8K
1、应届毕业生(机电一体化专业、电子技术专业优先考虑)
2、会画图(2D和3D)
2、较强责任心和服务意识
3、具有较强的逻辑思维能力和动手能力;
4、吃苦耐劳,身体健康,具备良好的沟通能力和团队精神。
冲压成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG冲压报价AutoCAD报价
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(侧重钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案选择)、模具工艺优化,具备通过工艺提升实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,具有模具加工与装配实践经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)分析;
6、能准确评估材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命预测)、表面处理支出(如电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等;
8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件,能够审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计缺陷;
9、适应高效报价节奏,能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度;沟通表达良好,具备团队协作意识,思维敏捷,逻辑清晰。
备注:上班地点在益阳
生产计划喷漆工工厂文员PMC
招聘
本公司因生产需要,招聘以下职位:
1:工程师1名:负责新产品导入打样,试产工作及量产资料。有塑胶五金手喷,自动线喷油厂年以上经验,懂调色,懂制作喷塗资料。工资10一15K。
2:工程文员1名。懂喷油,移印工作流程,协助工程师制作工程资料。6一8K
3:PMC专员1名,有生产计划和生产进度及物料管理.仓库管理经验,沟通配合能力强。待遇7一9K
有意者来公司面试。
孙总:
地址:东莞桥头
港湾渝丰公司
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、本科及以上学历,工业工程、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业毕业;具备英语四级或以上水平,良好的读写能力者优先。
2、熟练掌握常用办公软件,能够使用CAD、PROTEL99SE、PRO/E、PADS等绘图工具之一者更佳。
3、学习能力强,逻辑清晰,工作认真负责,积极面对压力,心态乐观向上,善于自我总结与提升,乐于接受挑战性任务。
4、有潜力成长为技术或工程核心人才,重点培养方向为NPI/IE/PE/TE/ME/自动化工程师/机械工程师等岗位;
5、执行力出色,富有创新意识,欢迎2024届、2025届毕业生投递加入。
治具工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限不需要出差非标经验有夹具工程师经验
工作内容:编程设计
要求:具备三年相关工作经验,熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作,具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备,在功能实现上以非标治具为主。
车间质检员品检工
高薪诚聘:
1.雅马哈(YSM20+10)工程师,新开车间两条线,需要能独立完成设备验收.配合设备供应商架线,设备故障分析及处理。
2.富士跟线工程师,熟练使用NXT和XPF设备,会编程,能够独立处理设备常见异常。
工资10-15K,
3.雅马哈操作员,IPQC,AOIQC,各2名,生手也可培养,两班倒,地点:东莞长安振安科技园智一电子,电话:
广东东莞招水电,给排水,充电桩安装,开槽/切割,弱电/安防
300-400元/天
水电工开槽给排水工充电桩安装弱电工1-2人
东莞招水电,给排水,充电桩安装,开槽/切割,弱电/安防
广东东莞现在过去货责一点半,都可以,开荒保洁,390个平方,六元一个平方,包验收,有团队开
6元/方
开荒
现在过去货责一点半,都可以,开荒保洁,390个平方,六元一个平方,包验收,有团队开始微我。
广东东莞井号诚聘【查补】本公司招聘电脑机查补多名,上班地址:东莞市常平桥梓,工资面议,有意
普工品检工
井号诚聘【查补】
本公司招聘电脑机查补多名,上班地址:东莞市常平桥梓,工资面议,有意者请电
注塑工
因生产需要招聘如下:
1-注塑技术员工资9500
2-注塑领班工资10000-12000,26天制,包吃包住,要求熟悉德玛格和住友发那科机台,有48台机,联系方式:蔡生,地址:东莞市常平镇田尾第二工业区巨丰工业园创田新材料有限公司
生产运营工厂技工
三合一招聘
干部1名 工资面谈
技术工5名230-240一天
要求:有责任心 上进心
地址:厚街白濠
联系电话:夏总
质检员品检工
独资企业招聘检查管理人员(办公室岗)储备干部
·大专以上,35岁以下
岗位要求:
·车间产品检查相关管理
·具有制造企业品质检查管理经验2年以上
·日语二级以上(简单沟通交流、具有日文读写能力)
·会日常办公软件
·有责任心及团队意识
工作时间:
早八晚五/双休日/法定节假日
福利待遇:薪资(4000-6000元左右)
入职五险一金/带薪年假/提供食宿/有班车/交通补贴/年终奖/节日及生日福利等
工作地点:保税区鑫汇南路1-3
联系电话孙先生有!
CNC
诚聘
1.CNC技术员:2名(两班倒,11小时/天)
2.CNC编程:1名(会UG或Mastercam)
3.工程师:1名
地址:塘厦平山松荫路2号恩耐尔
电话:黄小姐
贵阳本地企业储备干部要大专以上学历包吃住8000+
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支
薪资待遇(诚意满满)
• 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元)
• 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧
• 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
• 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全
• 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金
岗位职责(培养方向)
• 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式
• 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控
• 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理
• 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护
任职要求(门槛宽松)
• 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先)
• 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
• 有上进心,愿意学习,长期稳定发展
• 无不良嗜好,身体健康
工作亮点
• 正规厂区,环境整洁,管理人性化
• 晋升空间大,内部提拔,发展前景好
• 工作稳定,不拖欠工资,福利完善
• 入职快,当天面试、当天安排
温馨提示
• 直招无中介,全程不收费
• 名额有限,招满即止,速来!
总工程师/高级研发工程师(护肤方向)
2-3万元/月
生产运营月结5-10年本科全职8-10年以上研发经验有知名OEM/品牌企业同等岗位研发经验
任职要求:
1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历;
2、年龄在30-45岁之间,8-10年以上的研发经验, 有较深的护肤产品研发和管理经验,懂配方开发;
3、有知名OEM/品牌企业的研发经验(总工/高级研发)、团队管理经验等优先考虑;
质检员品检工
招聘以下人力:
IPQC多名(20名),要求会看图纸,卡尺/高度规/千分尺/检具熟练运用,6500-7500月薪+加班费+两班倒夜班补助600,26天制,综合工作9K左右
首件技术员/QC组长(4名):图纸精通,测量工具/仪器精通,带过团队,8000-9000月薪+加班费+两班倒夜班补助600,26天制,综合工作10K左右
以上工资待遇:包吃包住买社保,统一月薪制!
上班地点:东莞谢岗(银湖工业园)
联系人蒙生,!
生产组装班组长(五险一金13薪)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专/中技团队管理
可接受传统制造业 一年以上管理经验
岗位职责:
1. 组织并指导团队开展产品组装作业,涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景分配至相应品类小组;
2. 结合现场运营目标与任务要求,设定小组KPI指标,合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况,推动团队效率提升;
3. 深入生产一线,及时识别运作中的问题,进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4. 具备基本数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设;
5. 配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1. 中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力,对流程管理有独立思考和优化思路,富有创新意识;
3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5. 认同供应链仓储领域的发展前景,愿意长期深耕该行业,并具有明确的职业成长追求;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1. 干净整洁的工作环境:区别于传统仓储模式,工作场地宽敞明亮,配备完善降温设施;
2. 年轻化团队氛围:主力成员为90后与00后,团队积极进取,倡导平等交流与共同成长,不设层级壁垒;
3. 人性化休假制度:提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5. 温馨关怀举措:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8. 富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成,确保付出与回报相匹配;
9. 鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等奖项,给予荣誉表彰与奖金奖励,欢迎勇于突破的你加入!
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
面议(6K-8K)
1. 根据生产排程安排作业,确保产品按时交付且质量达标
2. 监控生产投入与产出进度,快速识别并解决制约环节,推动产量超目标达成
3. 规范物料使用流程,确保领用数据精准、良品率统计真实可靠
4. 提前统筹人力配置与设备运行计划,关键岗位须配备足够替补人员
5. 每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作
熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
操作机台学徒工长白班质检员品检工
诚聘以下岗位:
1、平刀师傅: 多名 要求熟练操作手机辅料组合线,小孔套位 薪资8-9K(根据能力定)
2、圆刀师傅:多名 有开中鼎,纽特机台,会做大背胶
3、项目工程师: 1名 打样学徒:1名
4、品质QC: 2名
5、手工:多名
以上岗位(包吃住,长白班,五险,出粮准时)
薪资看技术可谈
地址:东莞大岭山杨屋金骏工业园
联系电话:袁小姐 欢迎推荐!
led灯带制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体团队管理生产成本管理Cob灯带焊线Cob
1.COB灯带车间班组长
必须具备灯带工厂实际班组长工作经验,熟练掌握电烙铁焊线及灯带测试技能,熟悉灯带焊接、背胶、检测、打包等生产流程。具备COB灯带后段连板、线路焊接操作能力,有硅胶霓虹灯带灌胶、防水灯带制作等相关工艺经验。拥有管理10-20人灯带生产线的实际经历,能有效落实订单生产计划,组织人员作业培训与工作安排,推动产线品质优化与效率提升。
待遇说明:实行正常周六加班、周日休息,每月休息4天。综合月薪7000-9000元,能力优秀者薪资可面议!
试用期两个月:5天8小时基本底薪2360元+当月绩效奖金(1000-2000元)+技术补贴(2000-4000元)+周一至周五加班费21元/小时,周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费用自理)。
转正后待遇:5天8小时基本底薪2600元+当月绩效奖金(1000-2000元)+技术补贴(2000-4000元)+周一至周五加班费22.5元/小时,周六日加班29.9元/小时。白班包吃中餐、晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自付),常规安排周六加班,周日休息。
公司每年组织1-2次外出团建旅游,不定期开展团队聚餐,中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保,享受婚假、产假、年休假等法定假期,年终发放奖金(做满一年600元,两年1200元,三年1800元,最多累计三年,未满一年按月核算,需通过绩效考核评定后发放)。试用期满且符合条件的外宿员工,可根据岗位等级申领住房补贴100-400元不等。
PLC电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年中专/中技PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师AD电路设计eplanPCB设计
1、掌握松下、西门子、三菱等主流PLC以及步科、威纶通、昆仑通泰等触摸屏的使用
2、具备与其他终端仪表进行通信连接的实践经验
3、熟悉拉压力、温度、流量、位移等各类传感器的实际应用
4、精通伺服电机、步进电机、变频电机、气缸、液压系统的工作原理及现场应用
5、能熟练运用AD或Eplan软件完成电路原理图的设计与绘制
6、具备扎实的微电子、电力电子基础知识及实际应用能力
7、有两年以上检测设备相关工作经验者优先考虑
资深电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证CADPLC工程师
岗位职责:
1、负责自动化设备电气部分的设计、修改及文档整理归档;
2、承担电气元器件的选型验证与成本管控工作;
3、配合完成技术文件编制、技术资料分发、归档及变更管理;
4、开展与供应商及客户之间的技术对接与交流;
5、为生产、销售及客户提供相应的技术支持服务;
6、向子公司提供技术协助,并参与对外技术协作与沟通;
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,电气、控制或机电一体化等相关专业;
2、掌握电气布线、电控柜设计及电气元件选型,具备新能源整线设备控制系统设计经验者优先;
3、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通技巧及较高的企业忠诚度;
4、三年以上PLC编程及相关控制系统开发经验,能够适应出差安排;
5、五年以上电气产品与自动化系统设计工作经验
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历。
2、拥有3年以上印刷包装企业一线生产工作经验,其中至少1年担任生产小组管理职务,熟悉行业内的生产工艺与流程者优先考虑。
3、后续公司搬迁至望牛墩,能适应新厂区工作地点者优先考虑。
岗位福利:
1、提供食宿,依法缴纳五险一金。
2、生日及节日期间发放礼品并送上节日祝福。
跨境电商仓储班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理不限库存/仓储管理生产成本管理
1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施,监督下属执行,并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估;
2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作;
3.核查并上报仓库异常事项,按时提报各类所需数据报表;
4.督导现场管理执行情况,推动6S管理落实及目视化管理的实施;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
栏目概述
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