现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘AI开发工程师，薪资为17-24K/月，学历要求本科，经验要求应届毕业生。福利包括定期体检、周末双休、节日礼物。

招聘工程师助理，薪资为5000-8000元。优先考虑专业对口的应届毕业生。要求服从安排，有上进心和责任心。入职后前三个月需学习本部门相关知识，公司会根据入职学习能力程度提供晋级提升机会，如晋升为工程师或代主管。工资为4-6K，具体面议。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

【岗位职责】 1. 从事过化工机械设备设计、压力容器或搅拌类设计工作经验优先（如储罐、搅拌斧、塔、换热器等金属非标产品）； 2. 熟练使用Cad和soidwork绘图软件、SW6强度计算软件； 3. 熟悉压力容器质保体系要求，能独立负责项目整体设计及提供相关资料（编写和更新技术文档，包括不仅限于产品手册、操作指南、故障排查手册等）； 4. 负责项目正常推进、按照技术相关制度及流程完成项目订单所需的设计图纸、BOM物料下达、项目过程跟进、异常对接解决等； 5. 负责项目在执行过程的细节把控、图纸审核及优化；物料的按时及合理提报；负责项目整体进展；不合理工艺优化及建议； 6. 协助部门经理开展工作、包含不限于人员团队建设、新员工培训、部门对外协作及对接； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上工作经验。（经验丰富者可放宽条件，待遇从优；也接受学习能力较强的应届毕业生）； 2. 上班地点，重庆/肇庆； 3. 公司福利待遇好，包三餐，五险一金，办公环境好。

【岗位职责】 1. 承接流程线上化需求，完成需求分析、可行性评估与优先级排序。 2. 负责 BPM 平台流程、表单、审批规则与接口的配置开发及测试。 3. 组织用户验收测试、操作培训与上线发布，管理版本迭代。 4. 负责平台日常运维：账号权限、故障处理、性能监控与供应商对接。 5. 建设流程数据看板，提供周期、瓶颈、积压等数据提取与分析服务。 6. 制定开发规范，推动 BPM 与 ERP、OA、PLM 等系统集成打通。 【岗位要求】 1. 本科

东莞市招工地力工、拆除/运渣260一天。

东莞市招消防安装、消防水中工280-290/ 天8.5小时包住不包吃 中工要求能独立安装喷淋支管 焊支架

东莞市招消防水 中工 280-290天8.5小时包住不包吃 小工240/天 中工要求能独立做喷淋支管 下喷吃苦耐劳本月发上月工资

工作时间：10.2-49:00-17:00东莞厚街会展中心身高最低160+薪资：150/天联系方式：

东莞东城急招1名管道电焊工，1名空调水管安装工，工资电联 联系电话赵

北京市西城区招工长/工程师，室内装修改造，现场工长一名，月薪10000-12000，负责现场人员组织安排，协调各工种工作安排

1,中专以上学历，工程相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验， 2,熟悉施工工艺，善于沟通交流及人员合理安排 3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收 4,工作有条理，积极主动。

芜湖市招工长/工程师

需要为人踏实肯干，要有责任心，耐心，能有自己动手的能力。能服从工作安排。熟悉家装施工工艺，流程，要有3年以上工作经验，有意者电话联系！

灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长。工期六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生。需提供无犯罪证明（半年内结果）。薪资发放至中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址在连云港。

岗位职责： 1、新产品开发定型：负责新产品的参数设定、品质标准制定，完成产品3D图样设计，并推进系统上线流程； 2、需求分析识别：识别具有共性特点的产品类别，开展立项评估工作； 3、内部培训支持：组织并实施新产品相关的内部培训活动； 4、产品持续改进：配合产品团队进行现有产品结构优化，维护产品目录信息（包括产品变更、下架等操作）； 5、市场信息收集：针对现有市场（A类、B类）及新拓展市场（海外市场）开展调研，收集整理相关市场线索。 岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄不超过32岁，机械类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑； 3、综合素质：具备较强的目标导向意识、沟通协作能力，能承受工作压力，品行端正，积极进取； 4、专业能力：熟练使用二维、三维绘图常用软件，具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间： 五天工作制，每天8小时。 福利： 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿（自助餐厅、花园式公寓）、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动（羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等）齐全

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.准确填写生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、成本意识和安全意识 4.能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强 5.学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

1、应届毕业生（大专及以上学历） 2、具备向生产技术优化方向发展的潜力 3、晋升路径：储备技工--->技术员类

岗位职责： 1、全面统筹制造中心各部门运作，协调资源以实现生产模块各项运营目标； 2、依据公司经营战略制定生产运营方案，组织编制并审核年度、季度及月度生产计划与目标执行方案； 3、负责直梯（钣金）制造、扶梯制造、电柜生产、计划储运、精益生产等职能部门的日常管理，涵盖人员配置优化、团队培训发展及绩效考核实施，并对生产中心各阶段绩效目标完成情况负主要责任； 4、持续完善生产管理体系，确保订单准时交付，同时严控产品质量并推动生产效率稳步提升； 5、主导新技术、新工艺、新设备的导入与应用，监督生产过程中工艺执行、设备运行、效率提升、质量保障及成本控制等关键环节； 6、推进生产团队绩效体系建设与人才梯队搭建，支撑企业快速发展所需的人才储备； 7、落实安全生产责任制，严格遵守安全法规和操作规程，杜绝安全事故发生； 8、主导生产中心内部及跨部门协作沟通，跟踪各类报表数据达成情况并进行分析评估。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、10年以上电梯行业从业经历，其中至少8年从事生产管理工作，曾服务企业年整机出货量不少于一万台； 3、深入了解现代企业生产管理模式、流程体系及管理工具，掌握电梯整机组装工艺全流程； 4、熟悉质量管理体系标准，具备将其有效应用于实际生产管理的能力； 5、具备出色的组织协调能力、战略思维、管理决策能力、问题分析判断力及高强度工作承受力。

1.跟单文员兼管仓库<一名>; 有在电子厂做过跟单文员经验的优先考虑，做事认真负责，熟悉办公软件，如无经验者，积极上进者也可培养！工作时间：6天8小时包吃工资待遇：4-6K！工作内容如下：（1）：负责物料采购工作，物料跟催进度 （2）保证生产物料正常(3)供应商来料要清点数量，保证数量正确（4）保证仓库物料数量准确（5）月底与供应商对帐工作 （6）完成老板临时交代的工作。 2.测试员<两名>，有在电子厂测试经验的优先考虑，做事仔细负责，手脚灵活，工资待遇：2300元底薪（22天制），包吃！岗位补贴300元/月，房补100元/月，全勤奖100元/月，周一至周五加班17元/时，周六周日加班19元/时。

【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标，基于当前业务痛点的深入洞察，构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台，推动生产效率与人员效能的显著提升。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场，精准捕捉并分析业务难点与实际需求，形成深度洞察报告；明确产品愿景与发展策略，输出中长期产品演进路线图；制定各版本发布计划，清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求，并完成优先级排序，持续维护需求池；撰写完整的产品需求文档及验收标准；绘制产品原型，协同UI/UX设计师完成高质量界面设计；参与核心数据模型、业务流程及系统间接口方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务，制定可执行的项目计划；全程融入敏捷开发流程，主导迭代计划会与评审会议，及时解答团队疑问，澄清需求细节；参与测试用例审核，牵头完成产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布方案，编写发布说明、培训资料及新功能指引，配合实施团队推进部署与上线；面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训；跟踪产品上线后关键数据表现，持续发现优化机会，推动版本迭代升级。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源，保障信息同步与协作顺畅；关注行业前沿技术与竞争态势，分析其应用价值，为产品引入具备前瞻性的创新元素。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式（具备非标件加工背景者更佳），了解生产管理与计划排程流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经验，有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统（至少2个）项目经历者优先，具备工业数据采集类软件经验者尤佳。 4. 熟练掌握产品设计工具（如Axure、Visio）及项目管理工具（如Jira、Confluence）；具备出色的需求分析、PRD撰写与原型设计能力。

招收发一名，要会点数，磅秤。月薪制，每天10个钟，工作地点石排！。

工作经验：3年 【岗位职责】 1. 仪器仪表产品方向，根据产品需求进行硬件设计（MCU、MPU、FPGA方案），原理图设计，元器件选型； 2. 配合维修部制作样品，配合软件工程师进行软硬件联调； 3. 元件库封装维护和制作、产品BOM制作、硬件产品手册的编写； 4. 如有需要协助部门领导开展其他工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子相关专业；能力突出可放宽至大专； 2. 熟悉模拟电路、数字电路、EMC/EMI电路处理； 3. 熟悉USART、I2C、SPI等协议，能熟练使用逻辑分析仪，示波器分析协议波形； 4. 能读懂且会分析datasheet，能独立查找硬件问题； 5. 熟练使用一种EDA软件进行原理图设计和PCB绘制； 6. 熟练使用电烙铁和热风枪对LQFP和BGA封装的芯片进行拆焊； 7. 能配合软件工程师实现软硬件联调，有MCU、MPU、FPGA原理图设计经验优先（如瑞芯微、Xilinx等）；

1. 包装线统筹与精细化管理：负责80+包装团队的日常排班、培训与现场管理。 2. 产能配称与流程优化：根据运营端的订单波峰波谷，合理分配订单批次，制定日/周产能爬坡计划。 3. 流程优化与人效提升。 【岗位要求】 1. 具备极强的抗压能力和情绪稳定性，能在“大促”期间高强度工作下保持条理清晰。 2. 经验要求：必须拥有3年以上跨境电商包装管理经验，且直接管理包装/打包线人数不低于80人。 3. 熟悉亚马逊FBA发货流程及规则。 【福利待遇】 1. 以上岗位正式录用，购买六险一金，工作满半年享受年终奖； 2. 正班7.5小时/天，大小周，长白班； 3. 公司福利多多，生日会、下午茶、节日礼品、旅游度假等。

【岗位职责】 1. 负责AC/DC电源适配器的电路设计（如反激、LLC拓扑），满足能效标准。 2. 辅导PCB Layout设计，优化EMI/EMC性能，确保通过安规认证。 3. 分析量产中的异常（如炸机、温升超标），并实施改进措施。 4. 满足客户技术需求，定制特殊规格适配器（如多口PD快充、工业级宽电压输入）。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，电力电子/电气工程/自动化相关专业。 2. 经验：5年以上适配器或充电器电源研发设计经验，主导过≥3款量产项目（功率≥65W）。 3. 技能：逻辑清晰，能独立解决复杂技术问题。 4. 该岗位需对接大客户项目，具备对接大客户经验者优先。