岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1、拓展、筛选符合公司货品的达人，抖音、快手、视频号、团长等平台kol、koc合作拓展 2、通过分析达人合作数据，挖掘匹配达人达成合作，配合达人合作对接，推动达人销量提升，做大短视频/直播带货GMV; 3、协助达人及团队理解产品的性能/卖点等，帮助达人快速了解产品，整理产品货盘机制、报名活动等: 4、负责与合作达人日常维护，及时了解达人的直播情况和产品需求，维系好日常达人合作和新品安利,处理各类突发性事宜 5、进行账号筛选建联，分析账号粉丝画像、粉丝粘性、带货能力、流量数据、垂直领域等进行筛选合作主播账号帮助公司建立完善的达人库。 任职要求： 1、1年以上抖音平台达人对接经验，食品/调味品类目经验，拿过较好的业绩结果; 2、沟通谈判能力强，情商高，有责任心，自驱力强并对销售有结果导向; 3、对直播市场、主播、直播流程及商务对接流程清晰，了解当下各个平台直播特性; 备注： 1、公司规模不大，氛围好，老板不装怪； 2、结果导向，有好结果必有高收益； 3、鼓励学习上进，有公费学习机会；

一、工作内容 1、负责公司商务对接及礼仪 2、做好商务谈判与应酬 3、有效完成公司下达的任务与目标 二、薪资 1、底薪15k+奖金，五险一金 2、公司提供相关培训，不定期组织团建与旅游活动 3、包吃住 三、要求 1、年龄22-29岁之间（综合素质突出者年龄可放宽）身高160以上 2、有一定的商务谈判与销售经验者优先 3、形象姣好、气质优雅、善于沟通与表达、对待工作认真负责

岗位职责： 1.负责跟客人线下的订签协调工作 2. 维护线下客户关系，及时回应客人需求 5.配合客服等部门完成客户回款 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 3.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1、完成所需资料的整理并发起采购流程，紧密跟踪各项进度，解决资源交付过程中的问题，保证资源按要求完成交付。 2、按时完成对账、付款、账单减免申请等全流程管理工作，做好台账记录，确保数据清晰、准确；保证公司资源稳定，且实现价值最大化。 3、建立并维护优质运营商/客户资源库，定期对运营商/客户进行考核与评级，优化运营商/客户结构，降低采购成本与合作风险。 4、及时处理业务过程中的异常情况，制定应对措施并妥善解决。 任职要求： 1.了解电信增值业务，有过市场营销、销售工作的优先。 2..善于沟通，表达能力强，有良好的写作能力。 3.能够接受出差，面对客户能够独当一面。 岗位福利： 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休。 福利保障：五险一金、半年终/年终奖金、绩效提成、定期调薪，还有带薪年假、节日福利、员工体检等。

1. 建联抖音、视频号、快手等电商平台的达人合作带货，深入拓展达人、MCN机构机会； 2. 谈判合作条款，把控投放成本，实现ROI最大化； 3. 监测行业适时动态趋势，探索直播带货、短视频种草等新合作模式； 4. 协同运营团队，推动商务资源转化为销售业绩。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上电商商务、达人招商或渠道拓展经验，熟悉各电商平台生态； 3. 具备家居、个护、母婴等类目达人资源者优先，擅长商务谈判与关系维护； 4. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏多平台作业； 5. 具备基础数据分析能力，能独立撰写合作方案。

职位描述 一、岗位名称 商务专员（网销+电销结合） 二、薪资待遇 无责底薪4000元 + 高额提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 综合月薪：8000 - 20000元，能力优秀者上不封顶，收入稳定有保障，新人可快速上手出单盈利。 三、岗位职责 1. 负责线上网销+电话电销结合获客，依托各大网络平台、新媒体、社群挖掘潜在客户，同时通过电话外呼沟通客户，精准筛选意向客户，获取高质量有效销售线索，完成个人及团队月度线索指标。 2. 通过线上私信、消息沟通+电话一对一沟通的方式对接客户，耐心解答客户咨询疑问，清晰介绍公司业务及产品优势，建立客户信任，精准登记客户信息，完善客户线索档案。 3. 对初步意向客户进行简单的电话跟进、回访，盘活潜在客户资源，精准把控客户需求，高效输送优质线索给销售对接团队，提升整体线索成交转化率。 4. 总结网销引流、电销沟通话术和获客技巧，不断优化沟通方式，提升电话接通率、意向客户筛选准确率，持续提高线索质量与数量。 5. 完成公司交办的其他线上商务推广、线索整理相关工作。 四、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有无相关工作经验均可，接受应届生、转行求职者，公司提供系统化带薪培训。 2. 熟练使用电脑、手机办公设备，接受电话沟通工作，口齿清晰、语速自然，具备基础的线上、电话沟通表达能力。 3. 性格开朗健谈，亲和力强，具备良好的电话沟通能力、情绪管理能力，抗压性较好，能平稳应对日常客户沟通工作。 4. 目标感强，有赚钱欲望，服从团队管理，愿意学习线上获客、商务销售相关技巧，踏实稳定。 5. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的团队协作意识。 五、岗位优势 1. 薪资稳定：4000元无责底薪保障生活，提成机制透明，多劳多得，薪资区间优厚，收入远超基础岗位。 2. 工作轻松纯线上办公获客，无需外出跑市场、无需地推，办公环境舒适，工作氛围轻松年轻化。 3. 零基础可做全程一对一带教，新手快速入门，无需积累行业资源，标准化流程简单易上手。 4. 晋升清晰完善的晋升体系（专员-资深专员-组长-主管-经理），不看资历看能力，公平公正，适合长期发展。 5. 福利齐全定期团建、节日福利、月度业绩奖励、带薪节假日、不定期员工福利。 六、工作时间 正常白班，周末双休，作息规律，不熬夜、不加班，享有带薪法定节假日，充分保障工作与生活平衡（具体上下班时间面议）。 七、有意者请直接投递简历，公司HR邮箱会同步收到简历

实习要求： 6个月及以上（可长期实习者优先，能保证每周至少4天到岗） 岗位职责： - 协助商务团队完成客户资料整理、分类及归档，维护客户信息台账，确保信息准确、更新及时； - 辅助开展商务沟通工作，包括对接客户咨询、传递商务资料、跟进沟通进度，配合团队完成客户回访； - 收集项目信息、前期跟进了解需求；价格谈判；招投标；项目过程跟进；回款促进；客户关系维护；项目总结 - 配合团队完成其他商务辅助工作，如文件复印、扫描、装订，以及跨部门沟通协调事宜； - 学习商务谈判技巧、客户维护方法，参与商务合作方案的初步整理与完善。 六、任职要求 - 在读本科生，专业不限（商务管理、市场营销、等相关专业优先）； - 具备良好的沟通表达能力、应变能力和执行力，做事认真细致、责任心强，有较强的团队协作意识； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练完成数据录入、报表制作及文档编辑； - 对商务工作有兴趣，愿意主动学习，能快速适应工作节奏，承受一定的工作压力，细心些； - 无不良嗜好，遵守公司规章制度，保证稳定的实习时间，不随意缺勤、迟到早退； - 有相关商务实习经验者优先。

成都市新都区石板滩混凝土修面，活不多二小时左右，算一天350

成都金牛区招钢筋绑扎三四个打突击，八个半小时280。天天现金。吃住自理，不会的不要。公司要求六十以下。有空的打我电话

驻店送蛋糕 会骑手会导航（自带电动车） 年龄18—55岁

成都市成华区招氩弧焊，别墅楼梯玻璃扶手，安装镜面不绣钢扶手。及安装5公分踢脚线。（500/天）自带工具

公司提供车辆，0费用入职，服从公司安排按时接送乘客。收入8000+提成+奖励。要求：驾龄满三年，没有犯罪记录，没有一次性扣12分的记录。符合条件的欢迎来电

1、形象气质佳，体态端正，无明显纹身，言行举止得体。 2、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、礼仪服务、物业管理管家经验、播音主持等相关专业优先；有文旅景区讲解、礼仪接待、线上客服相关工作经验者优先。 3、普通话标准流利，表达能力强，具备良好的沟通协调能力与应变能力，能快速处理游客突发咨询与小问题。 4、熟悉基础电脑操作，会使用微信小程序后台、Excel表格等基础办公软件，学习能力强，能快速熟记景区文化与讲解词。 5、工作认真负责，有服务意识，热爱文旅行业，能适应景区轮班、节假日加班制度，服从岗位调配。 6、执行力强，反应灵活，能适应户外活动工作； 7、全部熟练掌握电脑使用，会应用日常办公软件；

聘酒店高端商务小姐姐：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务小姐姐，工资可日结月结包吃包住，如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

岗位职责： 1、负责制定并更新公司各项目与总包方合约规划。 2、负责起草并跟踪签订公司各项目与总包方、各班组及各供应商合同签订，编制合同台帐。 3、对接总包方提供对方需要的资料（进度报表、结算资料），协助财务回款。 4、负责公司各项目班组结算，并建立结算台帐。 5、协助公司各项目成本控制与核算。 6、完成上级临时交办的工作事项。 任职要求： 1、专科以上工程管理、工程造价相关专业。 2、有3年以上施工单位成本、合约相关经验。 3、具备造价与成本核算能力。 4、熟悉合同管理流程及各类工程合同模式及条款。 5、有一定抗压能力，具备较强的沟通协调能力，能适应多项目并行的工作节奏。

岗位职责： 1.负责商务合作资源的挖掘、筛选与初步对接，拓展优质合作伙伴 2.独立完成招投标文件的编制、审核与提交，确保流程合规、材料完整 3.协同开展网络销售运营工作，包括平台信息维护、数据整理及效果分析 4. 持续跟踪行业动态与政策信息，为商务决策提供有效支持 5.配合完成合同拟定、进度跟进及跨部门协作等日常商务事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有网络信息筛选、招投标或电商运营相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强的执行力与学习能力 5.具备服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

招聘：业务推广精英（晋升空间+就近安排+工作时间弹性） 薪资福利：无基本工资，业务提成薪资，业绩多工资高，多劳多得，月收入8K+（不含吃住） 工作时间:工作时间弹性，不加班 (在校大学生可周末、寒暑假兼职) 工作区域：长沙、株洲、湘潭 职位描述： 1、按区域范围多渠道推广公司服务的产品，负责与客户沟通介绍服务产品和产品优势。 2、做好签约前资料收集、解答客户相关疑问、满足客户相关需求。 3、配合主管做好其它售前售后服务工作。 任职要求： 1、能接受通过电话、微信与客户沟通。 2、学习能力快，善于沟通，不怕辛苦，有责任心、耐心、服务意识强。 3、年满18周岁。 4、会开车或会骑电动摩托车的求职者优先。 5、有过销售经验的求职者优先。 发展空间： 1、公司阶段性组织相关培训。 2、入职人员分配优秀业务骨干携带新人，师徒一对一传帮带。 3、业绩突出者，根据业绩量定期开展考评，晋升业务主管/业务经理。 行业优势： 国家大力扶持新能源朝阳赛道，户用光伏需求旺盛，农户认可度高，全年不愁客源；项目落地转换效率高，一户一备案，备案完成即刻送货，签单转化快，结算机制行业领先，，回款不用等。 主营项目： 1、户用分布式光伏发电站安装运维（自投/租赁） 2、工商业分布式光伏发电站安装运维（自投/，租赁） 3、公建分布式光伏发电站安装运维 联系方式：（文老师）

岗位职责： 1、设计理论与专项研究：聚焦事务所核心业务方向（如城市更新、康养建筑、文化地标等），系统开展国内外先进案例分析、设计规范梳理及方法论提炼，定期形成高水平研究报告或组织内部技术分享。 2、数字化设计与工具研发：推进参数化设计（Grasshopper/Dynamo）、AI辅助设计、BIM正向设计等新技术在实际项目中的应用实践；主导内部设计插件开发、自动化出图流程优化及标准化构件库建设，提高团队整体设计效能。 3、技术标准与知识沉淀：构建并持续完善事务所的设计技术体系，包括技术标准、节点详图库和材料样本库；承担国家级或省市级科研项目的申报、执行与验收工作，牵头完成专利申请、学术论文撰写及行业工法编制与发表。 4、项目技术攻关与支持：深度介入重大或复杂项目的前期策划与概念方案阶段，提供多专业融合的技术建议（如绿色建筑性能模拟、复杂形态逻辑推演）；协助项目团队攻克特殊构造、新型材料应用等实施过程中的关键技术问题。 5、学术交流与品牌赋能：代表机构出席行业高端论坛、学术会议，整理并对外发布技术创新成果，增强事务所在专业领域的影响力与品牌认知度。 任职资格： 1、教育背景：建筑学、建筑技术科学、城市规划或数字媒体艺术等相关专业，硕士及以上学历者优先考虑。 2、工作经验：具备8年以上在知名建筑设计院或设计机构的工作经历，有完整参与专项课题研究、参数化设计项目落地或担任大型复杂项目技术负责人经验者优先。 3、专业技能： ◦ 熟练掌握 Rhino + Grasshopper 等参数化设计平台，具有较强的逻辑建模与算法生成能力。 ◦ 熟悉 Revit、AutoCAD、Adobe Creative Suite 等主流设计软件操作。 ◦ 具备基础编程能力（如 Python, C#）或使用建筑性能模拟工具（如 Ladybug, Ecotect）经验者更佳。 • 素养要求：对建筑前沿技术及跨领域知识（如结构工程、材料科学、交互设计）保持高度热情与探索精神；具备优秀的逻辑分析能力、中英文文献研读能力及扎实的文字表达能力。 • 综合能力：具备良好的协同沟通能力，能将抽象的研究成果转化为可被设计团队直接应用的工具系统或指导文件。 福利待遇： 9:30--18:00，周末双休，五险一金，不定期团建

岗位职责： 1、协助工程师推进新产品的研发及现有产品的优化升级，涵盖化学品、材料等相关领域的实验与开发； 2、针对研发过程中的技术难点，以及量产阶段和客户使用中反馈的质量问题提供解决方案； 3、搜集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展资讯，开展分析与可行性研究； 4、参与数据化研发工作，提升研发流程效率与数据处理准确性； 5、协同团队攻克关键技术瓶颈，持续改进产品品质与性能表现； 6、跟踪行业前沿技术趋势，评估新兴材料与工艺的应用潜力； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业背景； 2、掌握扎实的专业理论知识，熟悉化工基本原理及常规实验操作技能； 3、具备较强的团队协作意识，能高效识别并解决研发中的技术难题； 4、熟练掌握化工原理、化学反应机制、有机合成方法等核心专业知识； 5、拥有良好的沟通协调能力，能够组织团队推进研发任务，促进成员间有效协作。 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训；

薪酬保障：敢拼就敢赚 无责底薪4000+高额提成（1W-15w)+签单奖励+全勤奖 +年终奖励+社保 努力1年，年薪轻松破10万；深耕2年，30万年薪不是梦 ，我们提供资源与方法，你负责实现野心。 员工福利： 1.法定节假日全休（不缩水、不调休） 2.带薪年假 3.生日专属蛋糕卡（爱达乐）+个人专属蛋糕（仪式感拉满） 4.节日礼品（春节/中秋等均有惊喜） 5.不定期团建（火锅/露营/周边游） 6.每周下午茶（咖啡/水果/甜点管够） 7.无需个人承担任何业务费用，公司全力支持你开拓客户、冲刺业绩，让你专注搞钱无顾虑！ 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休 1.5 小时，周末大小休。 工作内容： 1.通过电话对接企业主管/负责人，邀约面谈。 2.搜集整理项目申报、资质认定、政策扶持、产业化推进等相关信息，为客户精准匹配资源； 3.为客户提供国、省、市各级项目申报的合理化方案，解决客户实际需求； 4.跟进客户项目申报全流程，提供专业服务，维护长期客户关系。 任职资格： 1.年龄 19-26岁（特别优秀者可放宽，能力比年龄更重要），普通话流利，男女不限； 2.中专/高中及以上学历，优秀应届毕业生也可投递（无经验没关系，我们有专业带教）； 3.有销售、电销经验者优先，但若你有强烈的 “赚钱欲望”，零基础也能快速成长！ 只要你有冲劲、想实现自我价值，这里就是你展示能力、赚取高薪的绝佳平台！ 如果你对销售充满热情，渴望靠实力改变生活、挑战高薪，别犹豫！加入我们，一起并肩冲刺，把目标变成亮眼的成绩！

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

主要负责生产进度管理，质量管理，人管安排

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工构建并优化工艺技术体系，保障设备资源正常运行，解决生产过程中的各类技术难题，确保科研与生产任务顺利推进。 （2）主要工作职责 （a）依据公司发展战略及年度经营目标，编制年度工作计划（含新工艺研发、技术升级、质量提升等内容），并结合生产经营实际，分解制定月度计划并推动执行； （b）组织本部门技术人员快速响应产线技术与质量问题，保障生产稳定运行，承担前段、后段工艺技术主导职责； （c）牵头组织技术人员完成研发项目、自产产品及外协产品的工艺导入与生产转化，编制相关工艺技术文档； （d）统筹处理部门重大技术问题、员工无法独立解决的问题以及涉及多部门协作事项的协调工作； （e）制定部门组织架构，明确各岗位职责权限（含质量管理职责），确保各项质量活动责任清晰、覆盖完整； （f）参与拟定公司级工艺技术发展蓝图； （g）建立健全部门管理制度、岗位职责考核机制，对本部门人员履职情况进行监督与评估； （h）负责团队能力建设，组织实施人员招聘与培养，开展工艺技术培训、业务学习和技术交流活动； （i）主导本部门质量问题的归零管理，审核（公司级）或批准（部门级）归零报告，对结论准确性与责任认定负责，参与重大工艺问题的攻关； （j）按规审批相关质量文件与报告，对审批意见（批准）或合规性（会签）承担责任； （k）对因本部门原因引发的质量异常、质量损失等承担管理责任； （l）落实业务范围内的质量、保密、消防与安全职责，杜绝违规行为发生。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上相同岗位质量管理经验； 2、接受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业培训； 3、掌握产品工艺流程及相关质量标准，具有扎实的生产管理、工艺开发与团队管理经验； 4、熟练使用办公软件及常用工艺分析工具； 5、具备良好职业道德与个人素养，沟通协调能力强，富有团队意识，有J工行业背景者优先。

大专及以上学历，熟练办公软件操作，具备责任心、沟通能力和团队协作精神。 基本条件 学历要求：大专或本科及以上学历，部分公司对特别优秀者可适当放宽。  年龄要求：一般在20-40岁之间。  身体条件：身体健康，能适应日常办公节奏及偶尔加班。  技能要求 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint/ P图软件，能够快速完成文档排版、数据整理和图表制作，制作标书能力。  具备公文写作能力，能撰写通知、报告、会议纪要等文书。  打字速度要求适中，保证文字录入的准确性。  工作经验 有相关文员、行政、客服或文秘工作经验者优先。  具备客户服务或销售经验者在部分岗位上更受欢迎。  个人素质 做事认真细致，责任心强，具备耐心和上进心。  良好的沟通能力和团队协作精神，性格沉稳、思维敏捷，具备应变能力。 爱整洁，注重细节，能够适应快节奏和偶尔加班的工作环境。  岗位职责 管理和维护办公室文档，包括电子和纸质文件的归档和检索。  协助准备会议材料，记录会议纪要，撰写一般工作报告。  标书制作，具备专业知识和丰富经验，熟悉招标流程和行业规范。 编辑能力，具备短视频编辑剪裁，熟悉应用AI。 协助组织公司活动和会议，完成上级交办的其他任务。  薪酬与福利（参考） 基本工资+绩效津贴+综合福利，平均月薪4000-8000元。  入职签订正式劳动合同，缴纳五险，享受法定节假日及节日补贴。  提供培训提升、晋升渠道及境内外旅游激励。  应聘须知 投递简历后需保持联系方式畅通，按时参加面试。  面试材料通常包括个人简历，学历证明身份证复印件。

一、工作内容 1、全面负责公司发酵类产品的研发工作，主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程，精准优化并固化关键工艺参数。 2、推进产品从中试向规模化生产转化，系统验证量产工艺参数，保障产品品质的稳定性与均一性。 3、高效完成上级安排的其他工作任务，以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。 2、具备3年以上食品发酵领域工作经验，熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。 3、拥有敏锐的感官鉴别能力，包括嗅觉、味觉和视觉，能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。 4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法，了解发酵设备的操作与维护，能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。

职位描述： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化，保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务，如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。 职位要求： 1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历； 2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历； 3、具备3年以上细胞培养工作经验，具有大规模细胞培养实操背景； 4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能，熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护； 5、了解细胞培养工艺的技术流程，熟悉药品生产质量管理规范，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。

岗位职责: 1. 开展公司招商推广工作，落实招商计划，推动产品在目标市场的渠道拓展与销售提升。 2. 收集潜在客户信息，进行初步沟通与筛选，建立并完善客户资源档案。 3. 对接意向合作客户，介绍公司业务模式、产品优势及合作政策，推进洽谈进程并协助完成签约。 4. 协调后续合作事宜，维护客户关系，收集反馈意见，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息并有效回应客户需求； 2. 有较强的责任心和执行力； 3. 拥有团队协作精神，能够积极配合相关部门推进招商工作； 4.应届生也可考虑。

工作时间 早九晚六，到点下班，周末双休，法定节假日正常休假 不占用周末团建，不开会，拒绝无意义内卷 工作内容 对接企业客户，提供商标、版权、专利、食品/生产许可证、3C认证、ISO体系认证等一站式资质办理与品牌保护服务 通过线上渠道、企业资源、客户转介绍挖掘合作意向，为企业定制专属解决方案 跟进合作全流程，维护长期合作关系，做好客户服务与后续业务对接 配合后端团队完成资料收集、进度跟进，提升服务体验 任职要求 口齿清晰，沟通表达顺畅，有商务对接、客户沟通相关经验优先 对企业服务、知识产权、资质代办行业有兴趣，愿意学习专业知识 工作积极主动，责任心强，有目标感，能适应正常工作节奏 有无经验均可，公司提供带薪培训、专业话术与客户资源支持 做事踏实靠谱，服务意识良好 薪资福利 基础薪资+绩效奖励，收入上不封顶 带薪系统培训，专人带教上手快 清晰晋升通道：专员→主管→经理→团队负责人 周末双休、法定节假日正常休息，节日福利、团建活动、带薪年假齐全 办公环境舒适，团队氛围轻松，资源充足，不开会不画饼

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标、协议归档等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及行业政策认知 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应多任务并行，能承受合理工作压力 5. 有相关行业实习或项目经验者优先