岗位职责： 1.负责跟客人线下的订签协调工作 2. 维护线下客户关系，及时回应客人需求 5.配合客服等部门完成客户回款 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 3.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

1. 手握工商业/园区/政府等光伏项目资源，能对接用电大户、产权方或地方相关部门 2. 有能源/电力/工程/招商等行业从业经验，具备良好的商务洽谈与资源整合能力 3. 认同光伏行业发展前景，有合作共赢意识，能共同推进项目落地 4. 可个人合作，也欢迎专业团队加入，地域不限，以自身资源区域为主 有意者直接联系，详谈合作方案！ 我们是以合伙人的形式合作第一个项目，第一个项目成功后，会提供高额的（1-3毛/瓦）。如果入职也可以，第一个项目签约后，每月基本底薪为15000元。

岗位职责： 1、完成所需资料的整理并发起采购流程，紧密跟踪各项进度，解决资源交付过程中的问题，保证资源按要求完成交付。 2、按时完成对账、付款、账单减免申请等全流程管理工作，做好台账记录，确保数据清晰、准确；保证公司资源稳定，且实现价值最大化。 3、建立并维护优质运营商/客户资源库，定期对运营商/客户进行考核与评级，优化运营商/客户结构，降低采购成本与合作风险。 4、及时处理业务过程中的异常情况，制定应对措施并妥善解决。 任职要求： 1.了解电信增值业务，有过市场营销、销售工作的优先。 2..善于沟通，表达能力强，有良好的写作能力。 3.能够接受出差，面对客户能够独当一面。 岗位福利： 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休。 福利保障：五险一金、半年终/年终奖金、绩效提成、定期调薪，还有带薪年假、节日福利、员工体检等。

新能源公司专员 岗位职责: 1. 商务接待全流程：负责重要客户、政府领导、合作伙伴的全流程接待方案设计与落地。涵盖行程规划、住宿餐饮安排、商务宴请组织、接送机/站及现场陪同，确保专业、得体、高效。 2. 商务应酬统筹：主导商务应酬策划与执行，包括酒桌礼仪、宴请流程把控、话题引导与气氛营造，深度维护合作关系，助力商务谈判达成。 3. 行政助理支持：协助管理层处理日常行政事务，如日程管理、会议组织、文件收发、差旅安排等，保障高管工作高效运转。 4. 内外部协调：对内对接公司各部门，协调资源；对外维护与接待单位、合作方的日常联系，确保信息传递准确及时。 任职要求: 1. 经验要求：专科及以上学历，3年及以上商务接待、大客户接待或商务应酬相关工作经验；硬性要求能饮酒，有助理岗（尤其是高管助理）经验者优先。 2. 能力素养：形象气质佳，沟通表达与应变能力极强，懂商务礼仪，社交敏感度高，能独立处理突发状况。 3. 核心技能：熟练掌握商务宴请全流程，擅长应酬场合的氛围营造与关系维护；熟练使用办公软件，具备优秀的文案与统筹能力。 4. 个人特质：工作细致严谨，保密意识强，具备高度责任心与服务意识，能适应弹性工作与出差。 月薪：8K-15K （能力突出、有高端商务接待/大型企业助理经验者，薪资可面议） 工作信息 上班时间：朝九晚五，双休(有接待会根据情况调整) 工作地点：成都·金融城 试用期:1个月

岗位职责： 1.渠道协作与投放管理：作为前端MCN团队的关键对接人，负责沟通并落实每期训练营的引流素材需求，跟踪素材投放落地，确保引流用户精准度，并对投放效果进行初步复盘。 2.数据监控与效果评估：负责监控各合作渠道及每期训练营的核心数据表现（如流量成本、转化率、用户质量），进行定期效果评估与质量审核，为优化决策提供数据依据。 3.结算对账与合同管理：负责与合作渠道的日常对账、结算申请与跟进，确保数据准确、结算及时；同时协助处理渠道合作相关的合同、协议等文书流程。 4.品牌支持与对外沟通：辅助品牌进行必要的对外商务沟通、资源对接及合作材料整理，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 必备经验与核心技能 相关经验：拥有1-3年 MCN机构对接、达人商务合作 或 小红书/抖音/快手等内容平台投放运营 相关经验。 平台认知：熟悉主流内容平台（尤其是小红书、抖音）的流量逻辑、内容生态和合作模式。 数据处理：精通Excel/Sheets，能熟练进行合作数据核对、效果报表制作及基础分析（如计算引流成本、转化率等）。 流程执行：具备良好的合同与结算流程处理能力，细致严谨。 2. 核心能力与素质 数据驱动与效果导向：能通过监控内容曝光、互动、引流等数据，客观评估MCN/达人合作质量与效果。 卓越的沟通与协同能力：能高效与MCN机构、达人及内部运营团队沟通，明确需求并推动内容素材的精准落地。 出色的多任务管理与执行力：能同时有序地管理多个合作项目，确保从沟通、执行、对账到结算的全程闭环。 3. 优先考虑项 有健康、母婴、教育等行业与MCN/达人合作进行内容种草、引流转化的成功经验。 对内容敏感，具备基础的爆款内容判断力或素材优化建议能力。 有良好的商务谈判与对外沟通能力，能有效辅助品牌对外合作。 加分项： 1.有健康、医疗、教育等行业经验。 2.有集团型公司或内部多部门协同经验。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规。 2. 负责招投标工资，投标文件制作。 3.整理并归档商务文档，定期输出业务进展与数据报表 4.配合完成招投标、资质申报及行业展会等商务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务、销售、运营等相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或跨部门协同

1、负责业务信息搜索、寻找意向客户、业务咨询来电的接听、访客的接待及售后服务电话的接听、传 达工作。2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售代表缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 3、负责公司投标文件基础资料的管理、更新、优化(如相关证件的更新、购销合同的更新)。 4、负责客户信息的收集，销售合同的管理、归类、整理、建档及保管 5、完成上级领导安排的其他工作重点说明:本工作偏文员性质，需要很强的学习能力和静心能力 任职要求: 1、年龄在25-35岁，大专及以上学历，普通话标 准，具备较强的语言表达能力，形象气质佳;2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励; 3、会制作标书，有招投标经验优先考虑; 4、熟悉电脑操作，对网络及OFFICE软件有一定的了解;

岗位职责： 1. 负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务策略 3. 维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的各类问题 4. 整理归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据复盘 5. 协同销售、产品、运营等部门推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、客户对接或销售助理等相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和抗压能力 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差或客户现场协作

公司直招,不找中介,不收取任何费用! 无区域保护,想去哪就去哪。 【薪资福利】:两种方式自由选择 日结:高额提成+奖金 月结:底薪4000+提成 公司设定日奖标准,每天都有额外收入; 入职有餐补,交补; 【工作内容】:我们为新零售020业务板块;1、线上为公司私域商场平台维护客户复购,线下负责公司产品的销售及对接合作;(不定时安排出差,全程差旅费时销实报,不垫资不拖款)2、公司提供客户群体,成熟后开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围; 3、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 【任职要求】: 1、潜力股16-28岁(不招暑假工、兼职) 2、热爱销售行业,有无经验均可,有师傅一对一带。 3、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户沟通、服务意识。 4、积极主动,具有良好的团队合作精神,圈子干净。 【福利】 1、内部发展空间及晋升机制:业务员一主管一总 监一副经理一分公司总经理(无空降) 2、丰富多彩的团建活动(BBQ、KTV、拓展活动、 爬山、自驾游、温泉、省内外旅游等);3、免费公寓住宿(公司附近电梯公寓、设施齐全、无需行李、拎包入住、附近地铁娱乐商圈齐全);4、生日、传统节日均有礼品发放;

井号叉车岗位工作地址:邛崃三棵树白班8:00-18:00夜班18:00-次日02:00转运：5000/月+早八晚六，6点以后加班10/小时，8点以后加班20/小时，加500/月；出货：底薪2500，转正（3000)+计件，月综合7000左右社补500有一年以上工作经验18-49.5岁，必须会林德叉车，有正规证件

郫县秦家庙来个12吨叉车叉个液压机。

顺安家具送安团队双流家具送货安装团队诚招队员：送货，家具安装师傅学徒工数名（要求会开车，包吃住，工资面议）电话:

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主要工作职责： 1. 渠道拓展 开发本地修理厂、4S店、物流车队、等合作资源，上门洽谈定点救援、拖车转运，签订合作协议。 2. 老客维护 定期回访存量合作客户，跟进派单、服务、结算、投诉问题，协调公司内部调度、司机团队解决客户诉求，稳定现有订单，防止客户流失。 3. 商务对接 对接合作方日常沟通、报价、合同续签、账期核对、对账回款跟进。 4. 市场信息收集 调研同行报价、服务模式、优惠政策，反馈市场价格战、竞争动态，协助制定合作方案。 任职要求： 1. 年龄25–40岁，学历不限，高中/中专及以上即可；有无同行业经验均可。 2. 能接受外出跑业务、上门拜访，自备电动车/机动车优先，熟悉本地路况。 3. 品行端正，诚信踏实，无不良嗜好，沟通态度谦和，抗压能力强（能接受被拒绝、反复洽谈）。 4. 熟练使用微信、手机办公，会简单表格记录客户信息。 5. 沟通谈判能力强，擅长面对面交流，会换位思考，能读懂客户诉求。 6. 有耐心，善于处理客诉、协调矛盾，维护客情关系。 7. 按计划完成拜访、拓客、回访任务，不偷懒、不虚报工作。 8.能接受业绩指标，主动想办法开发新渠道、提升合作单量。 9.时间管理能力：合理规划拜访路线，高效跑片区，减少无效行程。 10. 有拖车、汽修、保险、物流、车队、道路救援相关行业经验，或手里自带本地修理厂/4S店/车队资源。 11. 有线下地推、商务合作、客户销售、渠道维护相关工作经验。 12. 懂基础合同、对账、回款流程。 13. 持有C1及以上驾驶证。

岗位职责： 主要负责海外平台tiktok的主播招募和运营； 对公会的主播进行维护，提升主播的直播质量； 我们要你： 有梦想有追求，想突破自己的极限！ 对直播行业有了解，对泛娱乐的领域嗅觉敏锐； 有过tiktok相关工作经验。 薪资福利：无责底薪+高提成+全勤奖+带薪年假

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

岗位职责 1.招投标工作：实时关注政府采购网等相关平台，搜集、筛选、汇总招标信息，及时上报部门；完成项目报名、文件领取、线上填报等前期工作。依据招标文件要求，统筹收集公司资质、业绩、证书、报价等资料，独立完成商务标、技术标编制、排版、校对、打印、装订、密封与按时递交； 2.资料档案管理：资料及档案的归档整理，合同的整理、上传及归档； 3.销售支持工作：销售数据统计和汇总，月度喜报发布，销售各项事务性协助； 4.日常行政事务：会议协助，工商办理包括但不限于公司开办、注销、变更；代办对接，地址续费等以及办公室日常行政事务； 5.领导交办的其他事宜； 任职要求： 1.有招投标工作或销售内勤工作经验； 2.熟练使用办公软件，工作积极主动，执行力强； 3.性格开朗，责任心强，对待本质工作认真细心； 4.有团队意识，服从上级安排； 5.具备较强的学习意愿及学习能力；

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1.热爱电商行业，有电商工作经历。 2.具备优秀的职业素养，工作认真细致，责任心，强能够积极沟通解决工作中的问题; 3.熟悉电商平台规则，擅长维护主播达人合作关系; 4.思路清晰和一定的商务沟通技巧，敢于挑战高薪。 5.有一定的抗压能力，目标感，能独立完成工作目标; 6.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

【岗位职责】 1、负责与各省市运营商公司及专业机构对接，建立并维护良好的合作关系，精准掌握并挖掘客户需求，获取政策支持，协同制定业务发展策略； 2、依据公司整体业务规划及销售目标，制定具体实施方案并推动落地执行； 3、负责与运营商之间的结算跟进及回款工作，确保资金及时到账； 【任职要求】 1、具备3年以上运营商行业工作经验，专业不限； 2、熟悉运营商的业务模式、运作流程及相关发展政策； 3、有运营商对接经历者优先考虑，具备销售背景者优先录用；

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 1-2年以上销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 社保、法定节假日 4. 底薪＋提成＋奖金

1.踏实勤奋2.自律3.抗压能力强4.能够社交沟通

我们是一家深耕于身心疗愈与个人成长领域的知识付费新锐品牌。我们相信，真正的知识不仅启迪心智，更能滋养生命。我们通过高品质的音频、课程、工作坊和社群，为用户提供可信赖的“心灵补给”与“成长方案”。现正处于高速发展的关键期，我们寻找的不只是员工，更是能与我们一起定义赛道、开拓商业版图的梦想合伙人。 一、职位：招商合伙人（招商经理） 你将肩负的使命： 作为商业拓展的核心引擎，你将负责构建并运营我们的渠道生态体系，将我们优质的疗愈内容与产品，推向更广阔的市场与合作网络，实现商业价值的倍增。 核心工作： 战略招商：制定并执行渠道招商策略，开拓与各类平台（如知识付费平台、健康类App、企业EAP、高端社群、书店、瑜伽馆等）的合作。 生态共建：招募并赋能城市合伙人、讲师、代理商，构建多层次、可持续的分销与内容共创网络。 方案定制：针对不同合作方（B端/G端）的需求，定制联合运营、内容分发、品牌联名等商业合作方案。 全盘运营：负责从线索挖掘、商务谈判、签约落地到后续协同增长的全流程，对渠道业绩目标负责。 我们期待的你： 经验匹配：3年以上知识付费、教育培训、大健康、消费或相关领域的招商/渠道/大客户销售经验，有成功从0到1搭建渠道网络的案例尤佳。 特质契合：拥有强烈的商业嗅觉和同理心。既能洞察渠道痛点谈下合作，又能深刻理解我们“疗愈”赛道的初心与价值观，是“谈判高手”也是“理念布道者”。 能力卓越：具备出色的市场分析、资源整合、提案策划及客情维护能力。结果导向，敢于挑战高目标。 加分项：对心理学、正念、国学、艺术疗愈等领域有浓厚兴趣或个人实践；拥有大健康、线下生活方式类资源。 你将获得： 一个天花板足够高的朝阳赛道，一份真正“成人达己”的事业。 极具竞争力的“有竞争力底薪 + 高弹性绩效/佣金 + 股权/期权激励”的薪酬包。 深度参与公司战略决策，你的视野和决策直接影响公司格局。 与国内外顶尖身心导师、行业资源深度链接的机会。

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商培训与业务支持，推动渠道销售能力持续提升 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，及时调整渠道运营方案以增强竞争力 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程，确保合作顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场敏锐度，有渠道拓展或销售类工作经验者优先 2.具有较强的目标意识和抗压能力，能适应短期出差和灵活的工作节奏 3.熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力 4.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者可优先考虑 5.有责任感，具备团队协作精神，愿意与企业共同成长

第1招聘： 综合薪资范围：3200-8000元/月 职位底薪：3200-3500/月 职位详情岗位职责： 1招聘岗位是：销售代表（无需经验） 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展日常工作（能接受出团，都在川内，约1-3天内） 4薪酬待遇：无责底薪（3200-3500）+高额提成+每 日奖励＋其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝阳行业会议营销（同行业回复同行可加速沟通交流） 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘： 综合薪资范围：4000-15000元/月 职位底薪：4000-8000/月 职位详情岗位职责： 1招聘岗位是：经理，店长，负责人（需有同行经验） 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销售会得部署。 4薪酬待遇：经理：4000，店长：6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成（优秀者可享受店面分红） 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝阳行业会议营销（同行业回复同行可加速沟通交流） 重点，重点，重点（必看） 工作地点：（可谈） 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 武侯区 晋阳路184号金雁大厦 成华区经华北路111号停车场入口福兴商厦 金牛区二环路西三段133号金珠湾大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有兴趣欢迎有想法的你加入我们！！！

工作内容:跟厂家销售带货，不投资、不压货、零风险，免费培训 工作地点:自由 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结+阶梯式+月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:负责日用品的销售 招聘要求: 1、男女不限，40岁以上。 2、可合作，可兼职、可全职，有赚钱欲望者优先 3、成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

【公司实力】 易点云——上市办公IT领军企业，2014年成立、2023年成功上市，实力雄厚、行业前景广阔。 主打「IT设备+全包服务」订阅模式，为企业提供一台起用、随用随还、用后付费、全程保修的一站式办公IT解决方案。 总部设在北京，全国9大城市设分公司，员工2000+，平台成熟客源稳定，团队年轻化无职场内耗，给你稳定平台+高薪发展空间。 【薪资待遇｜高薪无上限 保障拉满】 1.构成：无责底薪5500元（含700元餐补）+新签奖励+过程补贴+高额提成，收入上不封顶，top4W+ 2.试用期全额薪资、不打折，入职即刻缴纳五险一金，福利保障一步到位。 【岗位职责】 1. 负责企业客户线下面销全流程，售前开发对接、售中方案跟进、售后一站式服务； 2. 处理客户报修、设备升配、账单核对、设备增租/退租等办公IT相关需求； 3. 主动拓展企业优质客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购、续租意愿。 【晋升发展｜双通道晋升 透明公平】 管理线：销售→销售主管，管理层全部内部提拔，凭能力晋升，不靠人际关系； 专业线：初级→中级→高级→资深销售，走专家路线，深耕行业稳步增值； 晋升福利：每次晋升无责底薪直接上调1000-2000元，能力与收入同步上涨。 【员工福利】 1. 入职即交五险一金，全职正式编制保障 2. 超长春节带薪半个月假期，安心陪家人 3. 年度免费体检+国内公费旅游 4.年轻团队氛围好，定期团建、日常休闲活动 5. 节日福利、生日惊喜、各类激励奖励不间断

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

大专及以上学历，熟练办公软件操作，具备责任心、沟通能力和团队协作精神。 基本条件 学历要求：大专或本科及以上学历，部分公司对特别优秀者可适当放宽。  年龄要求：一般在20-40岁之间。  身体条件：身体健康，能适应日常办公节奏及偶尔加班。  技能要求 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint/ P图软件，能够快速完成文档排版、数据整理和图表制作，制作标书能力。  具备公文写作能力，能撰写通知、报告、会议纪要等文书。  打字速度要求适中，保证文字录入的准确性。  工作经验 有相关文员、行政、客服或文秘工作经验者优先。  具备客户服务或销售经验者在部分岗位上更受欢迎。  个人素质 做事认真细致，责任心强，具备耐心和上进心。  良好的沟通能力和团队协作精神，性格沉稳、思维敏捷，具备应变能力。 爱整洁，注重细节，能够适应快节奏和偶尔加班的工作环境。  岗位职责 管理和维护办公室文档，包括电子和纸质文件的归档和检索。  协助准备会议材料，记录会议纪要，撰写一般工作报告。  标书制作，具备专业知识和丰富经验，熟悉招标流程和行业规范。 编辑能力，具备短视频编辑剪裁，熟悉应用AI。 协助组织公司活动和会议，完成上级交办的其他任务。  薪酬与福利（参考） 基本工资+绩效津贴+综合福利，平均月薪4000-8000元。  入职签订正式劳动合同，缴纳五险，享受法定节假日及节日补贴。  提供培训提升、晋升渠道及境内外旅游激励。  应聘须知 投递简历后需保持联系方式畅通，按时参加面试。  面试材料通常包括个人简历，学历证明身份证复印件。