岗位职责： 1.负责跟客人线下的订签协调工作 2. 维护线下客户关系，及时回应客人需求 5.配合客服等部门完成客户回款 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 3.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

【岗位职责】 1、招私域商务拓展酒水类，负责私域合作，每月达成≥10个有效合作； 2、独立完成商务谈判； 3、全流程跟进“洽谈一签约一执行一复盘”，推动复购率≥ 30%； 4、建立并维护优质渠道资源库，提升合作效率。 【任职要求】 1、硬性条件：2年以上电商BD私域经验，其中至少1年专注酒水类目；必须有私域渠道资源 2、商务能力：谈判能力强，能独立完成合作闭环； 3、综合素质：性格外向，沟通高效，抗压能力强，结果导向； 4、出差要求：接受长期出差； 【工作时间】 9:30-18:30，单休 【薪资待遇】 底薪+提成/绩效，面议

我司项目精酿啤酒商务人员招聘，主要配合销售人员做一些销售内勤工作： 1.业务开单，派单发货送货。 2.产品资料收集； 3.电商平台后台商品上架，消息回复等。 4.销售数据及费用数据统计； 5.其他领导安排的事务。

1. 建联抖音、视频号、快手等电商平台的达人合作带货，深入拓展达人、MCN机构机会； 2. 谈判合作条款，把控投放成本，实现ROI最大化； 3. 监测行业适时动态趋势，探索直播带货、短视频种草等新合作模式； 4. 协同运营团队，推动商务资源转化为销售业绩。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上电商商务、达人招商或渠道拓展经验，熟悉各电商平台生态； 3. 具备家居、个护、母婴等类目达人资源者优先，擅长商务谈判与关系维护； 4. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏多平台作业； 5. 具备基础数据分析能力，能独立撰写合作方案。

岗位职责： 1. 负责客户信息收集、初步跟进与日常维护，协助外贸经理提升客户转化率 2. 协同完成外贸合同编制、审核及履约跟踪，保障订单高效执行 3. 全程参与订单管理，协调生产、物流与单证环节，确保准时交付 4. 整理更新产品资料及公司网站英文内容，支持海外市场推广落地 5. 独立接待海外客户来访，组织技术交流与工厂考察，展现专业形象 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语四级以上，机械、商务英语或国际贸易相关专业优先 2. 熟悉外贸全流程，具备工业品跟单或B2B平台（如阿里国际站、Google、Facebook）运营经验者优先 3. 英语听说读写流利，能作为工作语言使用，具备机械类行业英语读写能力更佳 4. 熟练操作Office办公软件，责任心强，具备良好沟通力与抗压能力 5. 具备基本职业素养，注重细节，有志于长期深耕外贸业务领域

岗位职责： 主要负责海外平台tiktok的主播招募和运营； 对公会的主播进行维护，提升主播的直播质量； 我们要你： 有梦想有追求，想突破自己的极限！ 对直播行业有了解，对泛娱乐的领域嗅觉敏锐； 有过tiktok相关工作经验。 薪资福利：无责底薪+高提成+全勤奖+带薪年假

岗位职责： 1.渠道协作与投放管理：作为前端MCN团队的关键对接人，负责沟通并落实每期训练营的引流素材需求，跟踪素材投放落地，确保引流用户精准度，并对投放效果进行初步复盘。 2.数据监控与效果评估：负责监控各合作渠道及每期训练营的核心数据表现（如流量成本、转化率、用户质量），进行定期效果评估与质量审核，为优化决策提供数据依据。 3.结算对账与合同管理：负责与合作渠道的日常对账、结算申请与跟进，确保数据准确、结算及时；同时协助处理渠道合作相关的合同、协议等文书流程。 4.品牌支持与对外沟通：辅助品牌进行必要的对外商务沟通、资源对接及合作材料整理，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 必备经验与核心技能 相关经验：拥有1-3年 MCN机构对接、达人商务合作 或 小红书/抖音/快手等内容平台投放运营 相关经验。 平台认知：熟悉主流内容平台（尤其是小红书、抖音）的流量逻辑、内容生态和合作模式。 数据处理：精通Excel/Sheets，能熟练进行合作数据核对、效果报表制作及基础分析（如计算引流成本、转化率等）。 流程执行：具备良好的合同与结算流程处理能力，细致严谨。 2. 核心能力与素质 数据驱动与效果导向：能通过监控内容曝光、互动、引流等数据，客观评估MCN/达人合作质量与效果。 卓越的沟通与协同能力：能高效与MCN机构、达人及内部运营团队沟通，明确需求并推动内容素材的精准落地。 出色的多任务管理与执行力：能同时有序地管理多个合作项目，确保从沟通、执行、对账到结算的全程闭环。 3. 优先考虑项 有健康、母婴、教育等行业与MCN/达人合作进行内容种草、引流转化的成功经验。 对内容敏感，具备基础的爆款内容判断力或素材优化建议能力。 有良好的商务谈判与对外沟通能力，能有效辅助品牌对外合作。 加分项： 1.有健康、医疗、教育等行业经验。 2.有集团型公司或内部多部门协同经验。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规。 2. 负责招投标工资，投标文件制作。 3.整理并归档商务文档，定期输出业务进展与数据报表 4.配合完成招投标、资质申报及行业展会等商务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务、销售、运营等相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或跨部门协同

双休，到点就下班，综合底薪4000，试用期就购买社保！ 岗位职责: 1. 负责成交平台的商户 2、负责开拓新商户资源 3、负责跟踪项目进度，促进合同签订及细节推进， 4、负责维护商户资源，及时反馈处理商户问题 全程线上跟进，不打电话，不外出！ 任职要求: 1、大专及以上学历 2、一年及以上销售经验，可接受优秀应届生 3、良好的数据分析能力，灵活运用Excel等软件 4、具备出色的沟通协调能力、能有条不紊的跟进项目进度

岗位职责： 1.通过电话、微信、抖音等媒体平台主动开发助贷机构老板，精准向全国助贷机构推介公司数据流量数据。 2.负责销售跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.执行公司领导安排的其他类型工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.销售经验丰富，有互联网、教育、电商、房产、等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

井号叉车岗位工作地址:邛崃三棵树白班8:00-18:00夜班18:00-次日02:00转运：5000/月+早八晚六，6点以后加班10/小时，8点以后加班20/小时，加500/月；出货：底薪2500，转正（3000)+计件，月综合7000左右社补500有一年以上工作经验18-49.5岁，必须会林德叉车，有正规证件

郫县秦家庙来个12吨叉车叉个液压机。

顺安家具送安团队双流家具送货安装团队诚招队员：送货，家具安装师傅学徒工数名（要求会开车，包吃住，工资面议）电话:

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木门厂招油漆师傅一组（底漆+面漆），搬运一名，地址团结石桥电话

主要工作职责： 1. 渠道拓展 开发本地修理厂、4S店、物流车队、等合作资源，上门洽谈定点救援、拖车转运，签订合作协议。 2. 老客维护 定期回访存量合作客户，跟进派单、服务、结算、投诉问题，协调公司内部调度、司机团队解决客户诉求，稳定现有订单，防止客户流失。 3. 商务对接 对接合作方日常沟通、报价、合同续签、账期核对、对账回款跟进。 4. 市场信息收集 调研同行报价、服务模式、优惠政策，反馈市场价格战、竞争动态，协助制定合作方案。 任职要求： 1. 年龄25–40岁，学历不限，高中/中专及以上即可；有无同行业经验均可。 2. 能接受外出跑业务、上门拜访，自备电动车/机动车优先，熟悉本地路况。 3. 品行端正，诚信踏实，无不良嗜好，沟通态度谦和，抗压能力强（能接受被拒绝、反复洽谈）。 4. 熟练使用微信、手机办公，会简单表格记录客户信息。 5. 沟通谈判能力强，擅长面对面交流，会换位思考，能读懂客户诉求。 6. 有耐心，善于处理客诉、协调矛盾，维护客情关系。 7. 按计划完成拜访、拓客、回访任务，不偷懒、不虚报工作。 8.能接受业绩指标，主动想办法开发新渠道、提升合作单量。 9.时间管理能力：合理规划拜访路线，高效跑片区，减少无效行程。 10. 有拖车、汽修、保险、物流、车队、道路救援相关行业经验，或手里自带本地修理厂/4S店/车队资源。 11. 有线下地推、商务合作、客户销售、渠道维护相关工作经验。 12. 懂基础合同、对账、回款流程。 13. 持有C1及以上驾驶证。

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

岗位职责 1.招投标工作：实时关注政府采购网等相关平台，搜集、筛选、汇总招标信息，及时上报部门；完成项目报名、文件领取、线上填报等前期工作。依据招标文件要求，统筹收集公司资质、业绩、证书、报价等资料，独立完成商务标、技术标编制、排版、校对、打印、装订、密封与按时递交； 2.资料档案管理：资料及档案的归档整理，合同的整理、上传及归档； 3.销售支持工作：销售数据统计和汇总，月度喜报发布，销售各项事务性协助； 4.日常行政事务：会议协助，工商办理包括但不限于公司开办、注销、变更；代办对接，地址续费等以及办公室日常行政事务； 5.领导交办的其他事宜； 任职要求： 1.有招投标工作或销售内勤工作经验； 2.熟练使用办公软件，工作积极主动，执行力强； 3.性格开朗，责任心强，对待本质工作认真细心； 4.有团队意识，服从上级安排； 5.具备较强的学习意愿及学习能力；

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1.热爱电商行业，有电商工作经历。 2.具备优秀的职业素养，工作认真细致，责任心，强能够积极沟通解决工作中的问题; 3.熟悉电商平台规则，擅长维护主播达人合作关系; 4.思路清晰和一定的商务沟通技巧，敢于挑战高薪。 5.有一定的抗压能力，目标感，能独立完成工作目标; 6.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

专业对接项目工程，商务条款，商务分析表，项目核算成本。项目商务谈判。主要跟深圳广田集团，投标资料，采购资料。合同对接这一款。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.通过公司提供资源开发新客户，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训

1、负责公司手机维修连锁品牌招商加盟业务，对接意向加盟商，完成品牌门店招商、拓展、签约全流程工作； 2、通过线上渠道、线索资源、行业客源等方式，挖掘想开手机维修店、数码店、副业创业的意向客户，精准筛选创业加盟商； 3、为意向客户详细讲解品牌优势、加盟政策、开店扶持、费用体系、门店盈利模式、技术培训、整店输出模式，解答客户各类创业疑问； 4、跟进客户沟通、邀约考察、线上洽谈、促成加盟签约，维护良好的客户关系，完成月度、季度招商业绩目标； 5、对接总部扶持资源，跟进后期落地服务，提升客户口碑与转介绍； 6、整理招商数据、客户台账、跟进记录，定期复盘招商情况，优化沟通话术与成交思路； 7、配合团队完成品牌推广、招商素材落地、市场调研，收集同行及市场最新加盟行情。 岗位优势 刚需行业：手机维修、数码配件、换屏换电池为民生刚需，市场稳定、复购高、永不淘汰； 成熟连锁品牌：总部标准化运营，整套开店体系、技术培训、运营扶持，新手也能开店； 客户精准好成交：创业人、低门槛轻创业，受众广、意向度高； 收入上限高：招商提成丰厚，多签多得，业绩不封顶。 任职要求 1、学历不限，经验不限，接受应届生、销售转行、想高薪发展的求职者； 2、口齿清晰，沟通表达流畅，有良好的服务意识和谈判能力； 3、目标感强，愿意挣钱、抗压能力强，有销售、招商、客服、地推、电销经验优先； 4、有无行业经验均可，公司提供专业岗前培训、产品培训、话术培训； 5、踏实稳定，服从团队管理，愿意长期深耕连锁招商行业。 薪资福利 1、薪资结构：高额招商提成 + 开单奖励 + 月度冠军奖 + 季度年终奖金； 2、节日福利、定期团建、下午茶； 3、办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松，晋升透明（招商专员→招商主管→招商经理→区域负责人）； 4、总部直招，资源稳定，客源充足，不用盲目跑市场。 工作内容总结 简单来说：对接想开店创业的客户，介绍我们手机维修连锁品牌加盟政策，帮客户成功开店，赚取招商提成，全程总部扶持，上手快、易出单！

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：销售业务内勤主管（业务增加后配助理） 2. 所属部门：门店运营部 3. 工作地点：龙泉新能源交付中心贴膜门店 4. 岗位核心：负责门店客户数据管理、库房后勤及日常行政杂务，保障门店运营流程顺畅 二、具体工作职责 （一）客户数据管理工作 1. 负责门店所有客户信息的精准录入、整理与归档，包括客户基础信息、贴膜服务需求、消费记录等，确保数据真实、完整、无遗漏。 2. 按照门店管理要求，及时制作、更新各类运营表格，如客户消费统计表、服务台账、业务数据汇总表等，保证表格格式规范、数据准确，便于门店日常查阅与数据分析。 3. 妥善保管客户数据资料，做好数据保密工作，严禁随意泄露客户信息，定期对数据进行备份，防止数据丢失。 （二）库房后勤管理工作 1. 负责门店贴膜耗材、工具、配件等物资的喊货、申领与入库登记，根据门店库存情况及施工需求，及时向供应商提交订货需求，保障物资充足供应，不影响门店正常施工服务。 2. 办理库房物资出入库签单手续，严格核对物资名称、规格、数量，确保出入库单据与实际物资一致，做好出入库台账记录。 3. 定期与财务、供应商进行账务核对，整理各类采购、报销单据，核对货款金额、往来账目，保证账实相符、账账相符，及时上报对账差异并协助处理。 4. 协助做好库房日常整理、盘点工作，检查指导技术团队保持库房物资摆放整齐、环境整洁，定期排查库存物资损耗、过期情况，及时上报处理。 （三）日常行政杂务工作 1. 协助门店店长处理日常行政事务，完成质保登录。 2. 负责门店各类文件、单据的整理、归档与保管，协助完成简单的公文撰写、通知传达工作。 3. 维护门店办公区域环境卫生，管理办公设备、办公用品，做好办公用品的申领、发放与登记。 4. 配合门店其他岗位员工完成工作衔接，完成店长交办的其他临时性杂务工作。 三、岗位基本要求 1. 工作认真细致、责任心强，具备良好的数据整理能力，熟练使用电脑及Excel等办公软件，能快速完成数据录入与表格制作。完成质保登录。 2. 具备基础的账务核对、单据整理能力，做事有条理，沟通表达顺畅，能高效对接库房、财务及供应商。 3. 服从门店管理，工作积极主动，有良好的服务意识与团队协作精神，能高效完成各项内勤及临时工作。

岗位职责： 1、协助招商拓展经理完成公司招商拓展计划目标的实现； 2、熟练运用抖音等直播工具，熟悉平台规则及投流规则，有优秀的直播经验及直播资源产出； 3、意向客户沟通及洽谈； 4、有效店铺的推荐匹配及拓展门店数量的目标达成； 5、挖掘优秀客户，促进开店率，提高优秀加盟店的开店有效占比； 6、负责钱大妈渠道门店的管理与维护，如转店、闭店、退出、挪店等； 7、负责对现有渠道格局进行分析，对竞争对手渠道状态进行对比调研分析，收集、分析市场信息； 8、该岗位属于底薪+绩效+提成 9、薪资结构=底薪+签约开店提成+经营提成 任职要求： 1.拥有丰富的直播经验，熟悉并了解生鲜门店招商拓展流程及相关标准； 2.熟练使用办公软件PowerPoint、Word、Excel、viso软件； 3.3年以上招商直播相关工作经验,有生鲜行业、零售行业招商工作经验优先考虑； 4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有优秀的谈判技巧和公关能力、良好的抗压能力。

一、岗位职责： 1、负责与运营商、银行、手机厂商、连锁物业、超级 APP 等行业渠道建立合作关系，拓展核心渠道合作商，积累关键服务的渠道入口。 2、负责主导各业务合作的项目谈判，把控项目进程、协调资源并确保成果交付。 3、依据银行客户项目需求，撰写营销策划方案，清晰、有条理地讲解方案及逻辑。 4、跟进项目过程中的客户需求沟通，整理需求文档，进行内部项目组及跨部门沟通。 5、根据客户各项目需求的权益资源，与采购沟通定价和资源拓展，形成报价响应。 6、掌控各项目的协议签订、对账、收入回款等环节。 7、定期搜集市场同业案例和信息，分析各在行项目数据，形成报告并总结分享。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年运营商、银行、手机厂商、连锁物业、超级 APP 等行业项目管理经验或拓展经验者优先。 2、熟练使用办公软件，对数字虚拟卡券和线上场景营销有一定了解。 3、具备较强的沟通和理解能力，性格开朗，能接受不定期的短期出差。 4、善于调研和总结市场案例，有良好的团队合作精神。 公司产品介绍： 1、公司为行业应用提供一站式数字化商品实时交易解决方案。 2、公司围绕“刚性、高频、普遍”的生活服务，深耕数字产品供应链整合，包括“通信服务、会员充值、代金券/外卖券、电商购物卡、交通出行、网络工具、车主服务、连锁商超、生活便民”等。同时公司研发了虚拟商品交易和营销一体化的云平台，通过SaaS和PaaS模式，与“运营商、银行、手机厂商、连锁物业、超级APP”等5大类行业渠道紧密合作，助力支付类、生活类的行业应用拉新、促活、提升交易量GMV。 3、经过多年的积累，公司拓展核心渠道合作商多家，积累了丰富的关键服务的渠道入口。 成长发展： 1、明确的职业发展路径：横向或纵向发展； 2、专属导师带教辅导：长期1对1的导师带教辅导； 3、新员工入职集训：新员工入职通识培训。 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪酬收入，表现优异的骨干员工还有机会获得公司期权激励； 2、五险一金，，身体健康有保障； 3、公司有餐费补贴，吃饭不担忧，； 4、周末双休，朝九晚六，每天午休2小时以确保你下午有更充足的精力投入工作，更有人性化的弹性考勤制度； 5、公司人际关系简单，而且职场环境优美舒适，每天都可以在鲜花绿植环绕中愉快的工作； 6、不定期团建活动、节日礼品。

岗位职责 1.负责区域 / 行业市场开拓，挖掘客户需求，公司产品（电子芯片 / 模块）整体销售； 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3.向客户讲解产品 / 方案技术特点、优势、应用场景； 4.处理客户售前、售中、售后问题，专业技术上可以与公司技术工程师配合完成； 5.定期拜访、维护客户关系，提升满意度与复购。 6.收集反馈，协助产品优化与新场景拓展。 任职要求 1.专科以上学历，通信工程、电子信息、物联网、自动化、计算机等理工类优先；非理工专业需有物联网 / 通信 / 电子行业销售经验。 2.有电子行业研发或市场相关经验优先； 3.良好的沟通能力，客户导向能力强； 4.正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识； 5.具有较好的市场营销知识，较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用； 6.组织建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系，维系客户关系；能适应四川省内 / 国内出差。 7.英语良好，可对接海外客户（公司有进出口业务）； 薪资与福利 底薪 + 提成 + 绩效 + 年终，面议。 五险一金、节日福利、弹性工作、成长空间大。 联系 地址：成都市金牛区兴盛西路66号12栋4单元3层303-7号 电话：028- 官网：www.silent-smart.com

岗位职责: 1.新能源汽充电站软件运营平台的市场推广销售 2.分析市场趋势，为产品优化提供策略支持 3.与团队合作，确保市场活动的顺利执行 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2.能够在快节奏环境中保持高效率 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境 4.接受公司安排出差，到目的地城市陌拜 行业经验: 1.新能源汽车充电行业，有桩企销售经验优先 2.有政企或地方平台公司合作经验者优先 岗位福利: 早9晚5:30，双休，国家规定法定节假日全休 五险一金，入职就买 薪资待遇: 无责任底薪+高额销售提成

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假 六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~