搜索
登录注册
OpenMini
SaaS软件销售
8000-20000元/月
商务经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作企业服务互联网/科技互联网金融电子商务拜访电话网络销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
高薪招聘 岗位:商务经理、SAAS软件销售精英 岗位职责: 1、通过电话、网络、微信联系客户,建立关系,促成合作 2、收集客户及市场信息及时反馈有关部门以便作为决策参考资料,并把公司了解到的最新市场动态方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户 3、完成每个月的业绩要求,并做好总结工作 薪资福利: 1、底薪+提成+绩效+奖金 底薪试用期3500,转正4000-6500浮动底薪(根据当月业绩情况浮动对应底薪) 2、地铁口写字楼,舒适办公环境,全天室内办公,公司氛围活跃友好 3、公司实行5天8小时工作制;双休,法定节假日; (9:00-12:00;13: 30-18:00) 4、员工生日会,部门聚餐、各种节日礼品; 5、公司注重新人培养、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制
商务经理
5000-8000元/月
商务经理五险一金餐补1-2人1-3年本科房地产商务谈判能力工商管理相关学历
岗位职责: 1、协助开展项目前期咨询工作,包括收集整理项目相关政策、行业数据。 2、陪同领导参与商务洽谈,负责洽谈资料准备,传达公司项目理念与合作意向,跟进洽谈后的事项对接。 3、快速学习行业新知识、新政策,灵活应对项目前期工作中的各类问题,根据项目进展及时调整工作思路与方案。 4、完成领导交办的其他与项目前期相关的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、建筑类等相关专业优先,有项目前期、商务助理相关工作经验者优先。 2、具备一定的项目前期咨询、可研编制、设计对接基础认知,能够快速理解项目核心逻辑。 3、沟通表达能力良好,商务洽谈中能灵活应变,准确把握沟通节奏,维护公司良好形象。 4、学习能力突出,对新事物、新政策敏感度高,可快速掌握岗位所需的专业知识与技能。 5、工作认真负责,具备较强的责任心与团队协作精神,能承受一定的工作压力。
商务招商经理
1-1.5万元/月
商务经理社保3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
一、商务经理(商会、协会人脉资源拓展) 岗位职责 1. 负责对接本地及全国各级商会、企业家协会、行业协会、工商联、异地商会、高端企业家社群,建立长期稳定合作关系。 2. 持续挖掘政企人脉、企业老板、行业精英资源,搭建、更新公司高端人脉资源库,做好资源分类、归档与维护。 3. 独立洽谈商会合作、资源置换、联合活动、品牌联动等合作形式,落地资源对接沙龙、企业交流会。 4. 策划并落地商会沙龙、资源对接会、行业交流会等小型活动,联动协会开展资源互通、品牌联动合作,提升公司行业知名度与资源覆盖面。 5. 为公司招商、合伙人招募、渠道拓展持续输送精准资源,完成月度、季度资源开发指标。 6. 维护现有协会、商会渠道关系,持续深耕圈层,扩大公司行业影响力与资源储备量。 任职要求 1. 1–3年商务拓展、渠道对接、资源整合经验,有商会、协会、政企对接经验优先,有人脉资源者直接录用。 2. 擅长社交、沟通、谈判,情商高,能快速融入企业家圈层。 3. 目标感强、执行力强,可独立跑渠道、谈合作、落地对接。 4. 年龄22–45岁,形象气质良好,职业素养佳。 【专属薪资待遇(透明不画饼)】 1. 底薪:3000–6000元(根据人脉资源与经验定级) 2. 资源拓展提成: - 有效商会/协会渠道对接成功:100–300元/家 - 有效高端企业人脉入库:5–20元/个 3. 资源转化提成(招商成交、合作落地):总业绩3%–8%阶梯提成 - 单业绩0–20000:3%提成 - 单业绩3–50000:5%提成 - 单业绩60000以上:8%提成 4. 协助奖,额外奖励2% 5. 月度绩效奖金:500–2000元(按资源数量、质量、活跃度考核) 6. 综合月收入:8000–20000元(上不封顶) 7. 福利:带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 二、招商/销售经理 聚焦:汽车、建材、教育、美业、餐饮等行业,招募行业老板、从业者、渠道合伙人 岗位职责 1. 开发汽车、建材、教育培训、美容美发、餐饮等行业资源,挖掘有意向轻创业、副业转型、资源变现的行业合伙人。 2. 一对一沟通合作模式、公司扶持政策、盈利模式,跟进洽谈、答疑、落地签约。 3. 维护已签约合伙人,做好孵化、指导、跟进复购与裂变转介绍。 4. 持续深耕各大行业市场,搭建行业渠道合伙人矩阵,完成月度招商签约目标。 任职要求 1. 有销售、招商、地推、渠道拓展经验优先;自带汽车/建材/教育/美业/餐饮任意行业资源可优先录用、放宽条件。 2. 懂市场、敢谈单、抗压能力强,想赚高薪、想长期发展。 3. 具备良好的表达能力和商务谈判能力,有创业者思维优先。 【高薪提成方案(核心亮点)】 1. 底薪:3500–5000元 2. 合伙人签约提成(单笔当场结算阶梯): - 单业绩0–20000:5%提成 - 单业绩3–50000:8%提成 - 单业绩60000以上:10%提成 3. 月度绩效奖金:1000–5000元(两单不限金额) 4. 协助奖,额外奖励2% 5. 综合月收入:10000–30000元,上不封顶 7. 福利:带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 福利政策 1. 零基础带薪培训,全套话术、资料、获客方法统一输出。 2. 公司提供品牌背书、合作案例、物料支持、政策支持。 3. 晋升通道:招商经理/商务经理 → 部门主管 → 项目总监 → 合伙人股东 4. 工作氛围轻松、年轻化,不内卷、不PUA,多劳多得、实力说话 联系方式 联系人:董先生 联系电话: 工作地址:多佛汇广场5楼
Bd经理
1-2万元/月
商务经理社保保险生日福利年终奖五险11-20人5-10年大专区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)互联网/科技拜访电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
岗位职责: 1.负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹管理客户关系,提升客户满意度与复购率 4.协同产品、运营、技术团队推进项目落地与商业化闭环 5.定期分析业务数据,输出市场策略建议并优化商务流程 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通表达能力强,具备优秀的谈判与跨部门协作能力 3.目标导向,抗压能力强,能独立推动项目进展 4.熟悉行业生态与商业运作模式,有成功案例者优先 5. 学历不限,具备良好职业素养与责任心
工程商务主管
1.5-1.8万元/月
商务经理1-2人5-10年本科
一、岗位职责 1. 经营策划 1.1 编制项目标前成本策划书。 1.2 主导二次经营策划(变更索赔路径设计)。 2.合约风控 2.1评审合同核心条款(支付/调价/终止)。 2.2监控项目动态成本偏差率。 3.预结算攻坚 3.1组织项目结算。 3.2重大签证索赔确权。 4.成本管控 4.1推行目标成本责任制。 4.2主导分供方招标较预算下浮、 5.团队赋能 5.1培养商务团队(预算/合约/法务)。 5.2建立项目成本预警机制。 二、任职资格指标 1.教育背景:本科及以上学历,工程造价等专业优先。 2.行业经验:5年以上建筑施工企业商务经理工作经验,独立操盘2个公路、市政较大项目商务全周期。 3.核心技能:精通广联达等常用软件,擅长商务谈判等。 4.证书要求:持有一级注册造价工程师证书,同时持有一级建造师证书优先。 5.无高原反应,能适应项目阶段性出差
商务经理
5000-10000元/月
商务经理社保交通补助1-2人1-3年学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(商务方向)国内院校优先O2O/生活服务企业服务互联网/科技拜访地推行业会议会展网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道开发能力
商务经理岗: 岗位职责 1、负责市场新客户开拓,通过线下实地拜访、商户洽谈、渠道合作等方式,挖掘潜在用工及商户资源,拓展业务合作。 2、对接企业、线下门店、用工方等各类客户,专业讲解平台功能、合作政策及结算模式,深度挖掘客户需求,商务谈判并促成签约合作,达成个人及团队销售业绩目标。 3、做好合作客户日常维护,定期收集客户使用反馈与市场竞品信息,同步联动产品及运营团队,优化平台服务与业务方案。 4、完成上级交办的其他业务拓展相关工作。 职位要求 1、具备1年及以上销售相关工作经验,拥有本地商户、用工行业资源者优先。 2、有BD商务拓展、线下地推、商户入驻拓展经验优先;有美团快驴、美团优选、小象超市、丰e足食、美菜、阿里系、快马日结、企零零、有活、上好零工等平台从业经历加分。 3、性格外向善于沟通,具备较强商务谈判与成交能力,目标感强、抗压性好。 4、能适应常态化外出拜访、快节奏高强度工作,踏实肯干、吃苦耐劳,愿意挑战高薪。 5、优秀人才,兼职亦可。
BD
8000-13000元/月
商务经理五险一金餐补1-2人3-5年本科区域销售基本坐班回款提成销售额提成TOB混合办公商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)国内院校优先O2O/生活服务企业服务互联网/科技拜访投标竞标行业会议会展销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
一、岗位职责: 1、负责与运营商、银行、手机厂商、连锁物业、超级 APP 等行业渠道建立合作关系,拓展核心渠道合作商,积累关键服务的渠道入口。 2、负责主导各业务合作的项目谈判,把控项目进程、协调资源并确保成果交付。 3、依据银行客户项目需求,撰写营销策划方案,清晰、有条理地讲解方案及逻辑。 4、跟进项目过程中的客户需求沟通,整理需求文档,进行内部项目组及跨部门沟通。 5、根据客户各项目需求的权益资源,与采购沟通定价和资源拓展,形成报价响应。 6、掌控各项目的协议签订、对账、收入回款等环节。 7、定期搜集市场同业案例和信息,分析各在行项目数据,形成报告并总结分享。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年运营商、银行、手机厂商、连锁物业、超级 APP 等行业项目管理经验或拓展经验者优先。 2、熟练使用办公软件,对数字虚拟卡券和线上场景营销有一定了解。 3、具备较强的沟通和理解能力,性格开朗,能接受不定期的短期出差。 4、善于调研和总结市场案例,有良好的团队合作精神。 公司产品介绍: 1、公司为行业应用提供一站式数字化商品实时交易解决方案。 2、公司围绕“刚性、高频、普遍”的生活服务,深耕数字产品供应链整合,包括“通信服务、会员充值、代金券/外卖券、电商购物卡、交通出行、网络工具、车主服务、连锁商超、生活便民”等。同时公司研发了虚拟商品交易和营销一体化的云平台,通过SaaS和PaaS模式,与“运营商、银行、手机厂商、连锁物业、超级APP”等5大类行业渠道紧密合作,助力支付类、生活类的行业应用拉新、促活、提升交易量GMV。 3、经过多年的积累,公司拓展核心渠道合作商多家,积累了丰富的关键服务的渠道入口。 成长发展: 1、明确的职业发展路径:横向或纵向发展; 2、专属导师带教辅导:长期1对1的导师带教辅导; 3、新员工入职集训:新员工入职通识培训。 薪酬福利: 1、具有市场竞争力的薪酬收入,表现优异的骨干员工还有机会获得公司期权激励; 2、五险一金,,身体健康有保障; 3、公司有餐费补贴,吃饭不担忧,; 4、周末双休,朝九晚六,每天午休2小时以确保你下午有更充足的精力投入工作,更有人性化的弹性考勤制度; 5、公司人际关系简单,而且职场环境优美舒适,每天都可以在鲜花绿植环绕中愉快的工作; 6、不定期团建活动、节日礼品。
商务经理社保五险1-2人1-3年本科区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)国内院校优先O2O/生活服务企业服务拜访行业会议会展销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
企业简介&招聘|商务经理(B 端为主 + 零星 C 端转化|成都) 岗位职责 B 端拓客核心:定向对接成都本地健身房、私教工作室、减脂训练营、轻食中央厨房、健康管理机构,洽谈平台入驻、饮食管理包月合作、渠道导流分成,搭建本地健身健康合作资源池; 零散 C 端落地:配合线下健身展会、门店落地活动,协助现场用户引流转化,完成包月餐食订单成交; 资源沉淀:维护存量合作商家关系,跟进合作落地、对账核销,持续深挖合作深度,拓展新的行业资源; 远期规划:项目稳步起量后,牵头搭建商务外勤小团队,统筹区域渠道开拓。 任职要求 统招本科及以上学历;无相关从业经验需双一流院校本科,优秀应届生可谈;团队全员 95 后双一流背景,扁平化年轻创业团队; 拥有健身、运动营养、大健康、本地生活 / 轻食、教培 BD任一行业渠道资源或从业经历,有健身房、健康机构拓店实战经验优先; 主观能动性强,不局限固定上下班,以周 / 月项目结果为考核,能自主规划拜访节奏,适配初创灵活的工作模式; 擅长商务谈判、资源链接,认同项目从 0 到 1 落地的创业逻辑,愿意跟着项目共享成长收益。 薪酬福利 无责底薪 7000 元,薪资架构:固定底薪 + 高额开单提成 + 项目季度分红,综合月薪7000-12000 元,上不封顶;入职满一年享有岗位分红; 薪资结算:全年 13薪制度;试用期 3 个月全额发薪,薪资无打折; 社保:按成都社保基数 4588 标准缴纳,入职即缴社保;公积金待公司稳定运营满 6 个月开立账户; 作息:弹性工作制(打卡区间 8:30-10:00 上班,17:30-19:00 下班,每日满 8h 工时),每周双休可自主调休(避开业务关键节点即可),法定节假日正常放假,入职满一年享有 5 天带薪年假; 团队:初创轻量化团队,管理制度灵活,完成既定工作任务即可灵活下班,只考核周 / 月 / 季度目标,无繁琐考勤内耗。
酒店商务主管
7000-13000元/月
商务经理3-5年学历不限较多外勤
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息。 岗位说明: 1. 统筹成都商务日常工作、团队培训及内部管理,实施QC确保数据真实。 2. 开拓维护公司项目及异业资源,做好团队带头,配合集团商务谈判促成合作。 3. 督导协助佣金收对账、开票及商家维护,协同处理问题单与问题款项。 4. 协调顾问部及相关专员,提升推荐成交率;协助运营部完成新媒体账号获取与上线。 5. 调研市场并反馈,优化BD打法及目标,无条件配合临时性商务、市场协调工作。
商务经理
4000-8000元/月
商务经理1-2人1-3年大专
智慧农业商务销售(设施农业、水肥一体化、农业示范园区、标准化种植方向) 【岗位任职资格】 性别要求:不限。 年龄要求:28及以上。 学历要求:专科及以上。 经验要求:要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备商务销售、项目包装、咨询、协调、运作的相关工作经验。适应出差。 岗位薪资:4-8K+业绩提成+其他福利 其他要求:农业、农水、机电、营销、市场等相关专业优先;有农业设备、农资、灌溉等销售经验和业绩的优先;五年以上商务销售经验人员优先;有农业信息化、水肥一体化、高效节水、高标准农田、单产提升、农业示范园区、产业强镇等项目成功运作经验者优先;有农业相关证书和职称者优先。 【岗位职责】 1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等项目的商务销售,完成销售任务,协助整理客户需求与技术共同出具合理的售前方案。 2、负责公司农业智能化设备的销售,把握和挖掘市场及客户需求,自主开发新客户并维护公司的老客户,协同多条商务线完成销售任务。 3、协助其他部门完成智慧农业、农业信息化项目交付的
成都郫都区招二保焊/氩弧焊
350-360元/天
氩弧焊工二保焊5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
成都市郫都区招二保焊/氩弧焊
成都新都区框架的。只做不拆木。技术过硬的!安全质量意识强的。6一15人。小班组加入。
支模3-6个月6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市新都区框架的。只做不拆木。技术过硬的!安全质量意识强的。6一15人。小班组加入。
成都 新都区 桑园
7月23日 17:41拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
【工作内容】:0-3公里驻点配送(美食、甜点饮品、超市便利店、蔬菜水果、美团买药、超市百货) 【薪资构成】:底薪3200【含600单有责+含车补300+含全勤奖200】+每单提成(6--12不等)+每单星级补贴(0.06-0.61)+各项奖金+各项补贴=7000——14000元(多劳多得) 【工作时间】:一天8小时,弹性工作,中午饭点,晚上饭点,前后2小时 【工作要求】:18-55岁,身体健康,能使用导航,会骑电瓶车 【工作优势】:就近分配站点,晋升通道简单(骑手—组长—站长),,新人有师傅带,健康证免费办。 站点直招,非中介!!!成都各个区均有站点100多家站点,可以直接就近站点面试,站长当面聊,合适就站点办理入职,直接上班,面试不收任何费用0元入职。
四川成都马上来3个车,司机带干小工,加通宵,
小工3-5人
马上来3个车,司机带干小工,加通宵,
成都
7月23日 17:40拨打电话
充电桩安装20人以上月结
四川云海星新能源科技有限公司招聘 充电桩运营维护技工20名 要求:专业充电桩生产厂家或专业充电站运维工作经历2年以上(要求有低压电工证或是高压电工证,同时兼有高压与低压电工证优先录取)。 月薪:6000—10000 电气运维安全工程师1名 要求:持有电气安全证书三年以上,安全工作岗位满3年。 月薪:8000—12000 相关具体事宜面议 工作地点在成都乃至四川省全境 联系人:周先生 联系电话:
成都 成华区
7月23日 17:40拨打电话
经理
1.5-2万元/月
商务经理包住社保包吃五险一金1-2人3-5年本科渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作用户拉新留学生优先国内院校优先先进制造拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力
岗位职责: 1.负责市场拓展与商务合作,挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息,制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系,提升客户满意度与长期合作价值 任职要求: 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强,具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰,具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强,能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理
8000-12000元/月
商务经理社保交通补助1-2人3-5年本科较多出差
岗位职责: 1.负责市场拓展与商务合作,开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息,制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地,确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告,优化商务流程与转化效率 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向,抗压能力强,能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态,具备资源整合与跨界合作经验
商务经理社保交通补助1-2人3-5年大专
机电全专业,预算造价,算量,出广联达模型,改图,计价,整理签证,有多年结算经验,熟悉水暖电图纸和工艺,多项目需出差。可上社保。
商务经理
8000-15000元/月
商务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验
开始时间-结束时间:10:00-19:00 加班情况:不加班 休息时间:双休 职位描述:商家BD(北京)-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 (地推&面销占比会在80%-90%,辛苦一定确认人选是否接受销售性质,如果不接受不用sell) 1.生活服务是什么? 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业,包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等,涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来,线上场景深入地嵌入人们的生活中,2023年,随着线下场景全面重启,线上线下一体化成为时代潮流,为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业,搭建起崭新的消费场景,线上种草线下消费的模式深入人心,消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度,内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功,23年全国铺开期,处全面扩张时期,24年开始做网格化城市渗透,进一步覆盖市场,未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么? 这个岗位叫生活服务商家BD,主要是拓展商家+运营,前期以面销和地推为主,通过BD引导本地商家入驻抖音,帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法,根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做,比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户,依托广告、团购、短视频、直播、达人(探店、直播)等形式,提升商户的交易额,促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话:1.拓客:通过地推的方式,拜访商家,上线抖音团购平台,商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等;(地推&面销占比会在80%-90%) 2.运营:在商家上线后,帮助商家引流,做营销方案,比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等; 薪资待遇 北京:5600底薪+提成(总量千一+增量千三)+激励奖金(4500-7500,)的范围+500(交通补贴)+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市
商务经理五险一金1-2人3-5年学历不限渠道销售门店销售销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务,搭建完整高净值渠道合作体系,制定年度渠道拓客目标与预算; 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源,达成战略合作; 3. 组建渠道拓展小组,培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力,带领团队完成业绩; 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动; 5. 整合自有及外部圈层资源,打造私董级客户服务体系,提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率; 6. 定期复盘渠道数据,优化合作政策、引流福利,拓展新增优质高端渠道; 7. 维护政企、商会高层人脉,树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验,有成熟银行/商会/高端物业资源; 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先; 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力; 4. 熟悉高净值人群消费习惯,懂高端服务、私域裂变运营; 5. 商务礼仪优秀,具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力; 6. 能承受业绩考核,具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成,综合30k+;五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。
招商顾问
7000-9000元/月
招商经验不限学历不限弹性工作制不需长期出差有销售经验接受无招商经验其他行业销售经验餐饮招商经验酒水招商经验其他行业招商经验无细分经验要求
成都初创团队直招 | 拒绝内卷 & 画饼,总经理手把手带,你就是元老! 【我们给你的】 无责底薪:4000元/月 (踏实干,综合薪资7000-8000+,上不封顶) 发薪日:准时发薪,绝不拖欠 【职位亮点】 拒绝内卷:没有复杂的人际内耗,只有踏实做事的人。 拒绝画饼:薪资透明,绩效清晰,多劳多得,优秀者年度评定固定加薪。 初创元老:北京公司成都分公司初创,招募初始员工——你就是元老!晋升机制明朗,机会比成熟公司多得多。 大佬带队:总经理(北京总部派出)亲自带队,手把手教,成长速度翻倍。 假期拉满:早9:30-晚5:30,周末单双休,法定节假日全休,过年提前一周放假,陪家人好好过年。 超赞福利:公司配备专业咖啡机,每日免费畅饮;定期团建,团队氛围轻松、简单、好相处。 【你要做的】 工作内容简单直接,有销售经验轻松上手: 量化管理:每日外呼180通,通时120分钟,添加微信10个(资源垂直,不盲目)。 项目介绍:了解公司餐饮项目,向客户介绍项目优势。 跟进邀约:跟进意向客户,邀约考察并最终成交。 渠道拓展:通过抖音、小红书、转介绍等线上线下渠道主动开发客户。 客户服务:协助客户进行选址评估、市场调研、商圈分析,提供专业开店建议。 【我们希望你】 年龄画像:30岁左右最佳,这个年纪踏实、稳重,我们特别欢迎。 性格特质:踏实、不眼高手低,愿意沉下心来做事,跟着新公司一起成长。 经验要求:有销售经验即可,行业不限。 职业素养:形象得体,谈吐大方,具备较强的谈判能力、抗压能力与执行力。 【特别说明】 如果你厌倦了天天喊口号、月底完不成KPI就被PUA的环境, 如果你想找一份能平衡生活、收入稳定、还能有发展空间的工作, 这里,可能就是你的下一站。 工作地址:地铁步行7分钟,交通超便利 工作时间:9:30-17:30,周末大小休 加入我们,一起开疆拓土! 初创元老的位置,等你来坐。
家具销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保1-2人经验不限大专
大境华(成都)家居|销售经理招聘 品牌赋能·高薪掘金|诚邀精英销售,共拓西南高端家居版图 公司介绍 大境华,由知名设计大师王金凤匠心创立,深耕高端家居定制领域多年,始终聚焦星级酒店、顶奢豪宅、独栋别墅整体家具定制业务,坚守奢品家居定位,工艺细节严苛对标国际一线水准,凭借硬核设计力与高品质交付,站稳高端家居市场头部梯队。 薪酬福利:高薪不设限,付出皆有回响 硬核薪资模式:底薪+高额提成+达标奖励,多劳多得 阶梯底薪:3000-5000元,按业绩档位灵活浮动,业绩越出众,底薪同步上浮,真正实现绩优者多得 高额提成:上不封顶的提成机制,高端家居高客单属性加持,一单收益远超普通行业多单,彻底打破收入天花板 即时兑现:,回款即兑现,收入稳定有保障,绝不拖欠,让努力及时变现 额外激励:专属达标奖励、业绩冲刺奖金,多重福利叠加,进一步拉高收益上限 基础保障:贴心福利加持,安心深耕职场 社保保障:入职合规缴纳,具体待遇面议,筑牢职场后盾 交通补贴:专属出行补贴,助力高效拓客 食宿说明:暂不提供食宿,可结合自身需求灵活安排 岗位职责:执掌高端业务,掌控财富主动权 立足成都及周边核心市场,主攻顶奢豪宅、独栋别墅、星级酒店、高端工装等优质客户群体,全权负责客户开发、深度跟进与全流程维护,深耕高端家居定制赛道,搭建专属优质客户圈层。 精准对接高端全屋定制、固装家具、大型工程订单,统筹客户需求对接、商务洽谈全流程,推动合作落地 精细化维护高端客户关系,深耕客户价值,挖掘复购需求与转介绍资源,筑牢长期稳定的业务根基 紧盯业绩目标,主动攻坚市场、拓展客源,全程参与项目洽谈、方案敲定与落地交付,助力项目高效闭环 任职要求:敢拼敢闯者,共赴高薪之约 拥有5年及以上销售实战经验,具备建材、家具、全屋定制、家装、工程渠道等相关行业从业背景者优先,深谙高端客户沟通逻辑 目标感极强,怀揣赚钱野心与拼搏精神,抗压能力出众,不惧市场挑战,一心深耕高端赛道谋求长远发展 具备出色的商务谈判能力、客户维护能力与沟通协调能力,懂高端客户心理,能精准把握合作契机 可独立完成客户开发、拓客攻坚全流程,手握高端客户资源、豪宅家装资源、酒店工程资源者优先录用,快速上手赚高薪 我们为你提供:不止高薪,更有长远发展 强势品牌背书:高端奢品家居品牌加持,自带市场认可度,拓客更轻松,成交更高效 清晰晋升通路:唯才是举,业绩为王,能力出众者可快速晋升,实现职业层级与收入双飞跃 全维度帮扶:完善培训+新人保护,快速上手,即使深耕行业多年,仍能助力快速适配业务、高效开单 优质工作区位:坐落于成都市双流区富森美天府直播港 想在高端家居赛道赚高薪、长期发展,直接沟通!
征集经理
7000-20000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
公司是做古董行业。 工作内容: 1。公司提供都是精准客户资源,利用端口邀约客户到公司这边即可,有专业主管对接客户,不需要自己去找客户 2。工作内容非常简单,公司业务覆盖全国各地,不用担心签单成交率和业绩问题只要够努力,月工资可达1.5万以上 3。对行业不了解没有经验也不用担心,公司有人一对一教,让你工作上手更快,挣钱更快二。工作时间: 9:30-5:50 (11:50-1:30为休息时间) 单休(休周末),节假日也放假到点下班不加班不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期让你多睡半小时。 三:薪资福利待遇: 1。底薪4000+5%-25%提成,月收入轻松过万,各种开单 签单奖,销冠奖励拿到手软,简直不要太爽 2。公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的我们一样拥有00后的朝气蓬勃! 3。公司氛围好到爆,没有任何的勾心斗角,上班的同时享受快乐,公司有超大的收藏品展厅,客户来了可以带其参观。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成互联网/科技互联网金融电子商务其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们的公司: 锦芯一诺(成都)科技有限公司,成立于2024年8月6日,注册资金1000万。是一家专门从事于服务器及相关IT网络设备销售与维护的公司。公司目前主营服务器品牌:戴尔、超聚变、浪潮、长城超云。主要针对客户群体包括成都以及地市各州同行业商机以及集成商、制造业、芯片行业、互联网、高校、医院等。 我们的工作: 1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约; 2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度; 3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象; 岗位职责: 1. 发掘意向客户,进行产品销售,促成签约; 2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈,帮助商家提升经营效率,提高用户满意度; 3. 维护公司客户数据,包括客情归档、更新用户信息; 4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。 任职要求: 1. 至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2. 学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展; 3. 有销售经验者优先。 我们能提供: 1. 五险+所有法定节假日+晋升机会+团队活动! 2. 4000-8000元/月 3.周末双休
业务经理社保1-2人3-5年大专
1. 学历:大专及以上学历; 2. 工作经验:拥有 2 年及以上业务拓展相关工作经验,有物业公司从业经历者优先; 3. 年龄:26-40 周岁,形象端正,男女不限,; 4. 个人素养:目标感强,有清晰职业规划,能吃苦耐劳,具备较强抗压能力与持之以恒的执行力; 5. 有物业运维相关业务经验者优先录用。 薪资福利 综合薪资 6000-12000 元 / 月,薪资结构为底薪保底 + 业务提成,公司统一缴纳社会保险,多劳多得,收入上不封顶。 联系方式 联系人:李经理 联系电话: 上班地点:地铁3号线,成都成华区昭觉寺南路距离300米。
商务负责人
1-1.5万元/月
商务经理1-2人3-5年学历不限品牌合作(商务方向)商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
工作内容: 1、负责公司经营发展、市场拓展工作,梳理行业资源、搭建业务渠道,制定年度经营目标与拓展策略; 2、主导规划类项目商务谈判、招投标对接、商务洽谈,统筹项目前期对接、客户维系、合作模式洽谈; 3、负责商务合约全流程管理,包括合同起草、条款审核、商务报价、合约履约跟进、回款统筹及风险把控; 4、深度熟悉国土空间规划、城乡规划、市政规划等规划口业务逻辑、行业规则及,精准研判市场行情与行业政策; 5、维护政府平台、城投公司、园区平台、同行设计院等上下游合作资源,建立长期稳定合作关系; 6、统筹经营数据统计、经营复盘分析,优化商务流程与经营管理制度,助力公司业务规模及营收增长。 任职要求 有规划设计院工作经验,熟悉规划行业业务模式、项目运作流程及行业生态; 精通规划院经营开拓、商务谈判、招投标、商务合约全流程,能独立主导大中型规划项目商务对接与谈判; 熟悉国土空间规划、城乡规划、专项规划等规划口专业常识、行业规范、取费标准及政策导向; 具备优秀商务谈判能力、沟通协调能力、资源整合能力,逻辑清晰、商务风控意识强; 有政府、、平台公司规划项目合作资源者优先,有规划院经营管理、市场负责人从业经历优先。 周末双休,节假日正常休假 工作时间:9:30-12:00;13:30-17:00
销售助理社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补代理商销售电话销售区域销售渠道销售直销基本坐班TOB
岗位职责: 销售内勤 1、负责收集整理客户资料; 2、接受客户订单,制作销售订单,与其他部门对接; 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 4、相关的销售协议、合同等存档管理。 5、制作简单推广文案。 任职资格: 1、年龄30-35岁,大专及以上学历; 2、1年以上商务内勤相关领域工作经验; 3、有商务推广、策划方面的经验优先; 4、计算机运用熟练,有一定财务知识者优先考虑; 5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
销售经理
5000-20000元/月
销售经理社保年终奖餐补3-5人经验不限大专
职位描述 1、基本工资.底薪3100+100全勤+提成+考核奖励+年终奖; 2、入职以后,按照要求提供社保保障; 3、公司工作期间,免费提供午餐; 4、工作时间:周末双休,法定假日均休,朝九晚六,中午休息; 技能要求: 1、曾经在保险行业、售后行业工作过的优先录用; 2、具备普通通话流畅,年龄30岁-40岁,具备良好的交流能力; 3、熟悉工作电脑基本操作; 4、具备抗压能力、积极向上、自我学习能力强; 工作内容: 1、提供售前、售中、售后服务; 工作地址:成都市金牛区金府路88号万通金融广场东塔3702 李总 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休
电气行业销售经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖五险餐补区域销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:1、围绕电气产品或设备进行市场推广、客户开发、销售执行急售后服务。2、通过陌生拜访、电话、网络、展会针对电力公司、项目总包、电力分包、设计院、经销商等不同渠道进行精准开发。3、跟进项目,参与投标、谈判、合同签订,回款跟踪等全流程商务管理。 任职要求:1、电气专业优先。2、有电力、自动化、成套设备等行业背景优先。3、熟悉高低压开关柜、元器件等产品基本特性。岗位福利:正式录用后,交五险、法定节假日、带薪年假,年度绩效奖金+销售提成。
招商3-5年大专混合办公需长期出差
招聘岗位:川北招商经理 招聘负责区域:川北(德阳、绵阳 ) 招聘条件: 1、具有一年以上药品相关工作经验者优先; 2、认可公司价值观,为人诚实正直,执行力强; 3、具有良好的沟通能力和抗压能力 4、工作积极,乐观向上,善于自我激励 5、熟悉市场情况者优先考虑。 工作范畴: 享受原市场开发提成,负责产品上量,公司提供区域客户资源,开发帮扶。 薪资详情 薪资范围:8000以上 职位底薪:8000 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、交通补助、全勤奖、年底双薪、孝老金、高低温补贴 任职要求: 1. 具备招商、商业地产、市场营销等相关领域工作经验 2. 熟悉招商流程及商业业态布局,有成功招商案例者优先 3. 具备较强的沟通谈判能力、客户洞察力与抗压能力 4. 形象气质佳,具备良好的职业素养与服务意识 5. 学历不限,有相关行业资源者可适当放宽经验要求
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供成都商务经理招聘在线招聘信息,主要招聘成都商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐