岗位职责： 1.负责炉具产品在区县市场的代理商招募、资质审核及签约落地工作 2.制定并执行区域运营策略，提供代理商日常经营、培训、动销及售后服务支撑 3.监控代理商销售数据与市场反馈，定期输出运营分析报告并优化支持方案 4.协调内外部资源，推动新品推广、促销活动落地及终端形象建设 5. 维护良好代理商关系，识别潜力伙伴，持续拓展区域渠道网络 任职要求： 1. 具备渠道运营、快消或厨电行业代理商管理相关经验 2.熟悉区县市场特点，有较强市场洞察力与商务谈判能力 3. 具备独立策划与执行区域运营项目的能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应短期出差 5.学历不限，有成功操盘县域渠道案例者优先

岗位职责： 1。负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，及后期部 分维护客户升单的长久收益 2。主动挖掘潜在客户，通过电话，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3。推荐抖音引流渠道，了解客户需求，推动合同 4。定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与 复盘 5。配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销 售任务 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2。具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活 工作节奏 3。诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意 识 4。学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训薪资：基础销售底薪4000 提成25%，提成第二天就发!!!大家认真做事看着业绩升职加底薪非常快 在职员工普通月薪2万左右，优秀者年薪40万及以上，大小单子都有，非常好开单，客户是你开的就一直是你的，后续客户所有打款都有收益，客户越多，收益越多，很多同事都介绍了自己家人朋友到公司长期发展， 有能力的领导手把手带，业务简单，非常容易学会上手 非常快 老板舍得分钱，格局大，适合长期发展!!! 老板舍得分钱，格局大，适合长期发展!!! 老板舍得分钱，格局大，适合长期发展!!!

1.负责工程项目客户对接洽谈，长期外勤出差 2.维护政企及合作方人脉关系，参与商务宴请、接待应酬，统筹商务公关事宜 3.统筹商务往来事宜，协调各方关系，维护公司对外良好企业形象

一、商务经理（商会、协会人脉资源拓展） 岗位职责 1. 负责对接本地及全国各级商会、企业家协会、行业协会、工商联、异地商会、高端企业家社群，建立长期稳定合作关系。 2. 持续挖掘政企人脉、企业老板、行业精英资源，搭建、更新公司高端人脉资源库，做好资源分类、归档与维护。 3. 独立洽谈商会合作、资源置换、联合活动、品牌联动等合作形式，落地资源对接沙龙、企业交流会。 4. 策划并落地商会沙龙、资源对接会、行业交流会等小型活动，联动协会开展资源互通、品牌联动合作，提升公司行业知名度与资源覆盖面。 5. 为公司招商、合伙人招募、渠道拓展持续输送精准资源，完成月度、季度资源开发指标。 6. 维护现有协会、商会渠道关系，持续深耕圈层，扩大公司行业影响力与资源储备量。 任职要求 1. 1–3年商务拓展、渠道对接、资源整合经验，有商会、协会、政企对接经验优先，有人脉资源者直接录用。 2. 擅长社交、沟通、谈判，情商高，能快速融入企业家圈层。 3. 目标感强、执行力强，可独立跑渠道、谈合作、落地对接。 4. 年龄22–45岁，形象气质良好，职业素养佳。 【专属薪资待遇（透明不画饼）】 1. 底薪：3000–6000元（根据人脉资源与经验定级） 2. 资源拓展提成： - 有效商会/协会渠道对接成功：100–300元/家 - 有效高端企业人脉入库：5–20元/个 3. 资源转化提成（招商成交、合作落地）：总业绩3%–8%阶梯提成 - 单业绩0–20000：3%提成 - 单业绩3–50000：5%提成 - 单业绩60000以上：8%提成 4. 协助奖，额外奖励2% 5. 月度绩效奖金：500–2000元（按资源数量、质量、活跃度考核） 6. 综合月收入：8000–20000元（上不封顶） 7. 福利：带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 二、招商/销售经理 聚焦：汽车、建材、教育、美业、餐饮等行业，招募行业老板、从业者、渠道合伙人 岗位职责 1. 开发汽车、建材、教育培训、美容美发、餐饮等行业资源，挖掘有意向轻创业、副业转型、资源变现的行业合伙人。 2. 一对一沟通合作模式、公司扶持政策、盈利模式，跟进洽谈、答疑、落地签约。 3. 维护已签约合伙人，做好孵化、指导、跟进复购与裂变转介绍。 4. 持续深耕各大行业市场，搭建行业渠道合伙人矩阵，完成月度招商签约目标。 任职要求 1. 有销售、招商、地推、渠道拓展经验优先；自带汽车/建材/教育/美业/餐饮任意行业资源可优先录用、放宽条件。 2. 懂市场、敢谈单、抗压能力强，想赚高薪、想长期发展。 3. 具备良好的表达能力和商务谈判能力，有创业者思维优先。 【高薪提成方案（核心亮点）】 1. 底薪：3500–5000元 2. 合伙人签约提成（单笔当场结算阶梯）： - 单业绩0–20000：5%提成 - 单业绩3–50000：8%提成 - 单业绩60000以上：10%提成 3. 月度绩效奖金：1000–5000元（两单不限金额） 4. 协助奖，额外奖励2% 5. 综合月收入：10000–30000元，上不封顶 7. 福利：带薪休假、节日福利、定期高端圈层交流会、晋升通道透明 福利政策 1. 零基础带薪培训，全套话术、资料、获客方法统一输出。 2. 公司提供品牌背书、合作案例、物料支持、政策支持。 3. 晋升通道：招商经理/商务经理 → 部门主管 → 项目总监 → 合伙人股东 4. 工作氛围轻松、年轻化，不内卷、不PUA，多劳多得、实力说话 联系方式 联系人：董先生 联系电话： 工作地址：多佛汇广场5楼

高薪招聘 岗位:商务经理、SAAS软件销售精英 岗位职责: 1、通过电话、网络、微信联系客户，建立关系，促成合作 2、收集客户及市场信息及时反馈有关部门以便作为决策参考资料，并把公司了解到的最新市场动态方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户 3、完成每个月的业绩要求，并做好总结工作 薪资福利: 1、底薪+提成+绩效+奖金 底薪试用期3500，转正4000-6500浮动底薪（根据当月业绩情况浮动对应底薪） 2、地铁口写字楼，舒适办公环境，全天室内办公，公司氛围活跃友好 3、公司实行5天8小时工作制;双休，法定节假日; (9:00-12:00;13: 30-18:00) 4、员工生日会，部门聚餐、各种节日礼品; 5、公司注重新人培养、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制

【岗位职责】 1、负责与各省市运营商公司及专业机构对接，建立并维护良好的合作关系，精准掌握并挖掘客户需求，获取政策支持，协同制定业务发展策略； 2、依据公司整体业务规划及销售目标，制定具体实施方案并推动落地执行； 3、负责与运营商之间的结算跟进及回款工作，确保资金及时到账； 【任职要求】 1、具备3年以上运营商行业工作经验，专业不限； 2、熟悉运营商的业务模式、运作流程及相关发展政策； 3、有运营商对接经历者优先考虑，具备销售背景者优先录用；

工作内容： 1、负责公司经营发展、市场拓展工作，梳理行业资源、搭建业务渠道，制定年度经营目标与拓展策略； 2、主导规划类项目商务谈判、招投标对接、商务洽谈，统筹项目前期对接、客户维系、合作模式洽谈； 3、负责商务合约全流程管理，包括合同起草、条款审核、商务报价、合约履约跟进、回款统筹及风险把控； 4、深度熟悉国土空间规划、城乡规划、市政规划等规划口业务逻辑、行业规则及，精准研判市场行情与行业政策； 5、维护政府平台、城投公司、园区平台、同行设计院等上下游合作资源，建立长期稳定合作关系； 6、统筹经营数据统计、经营复盘分析，优化商务流程与经营管理制度，助力公司业务规模及营收增长。 任职要求 有规划设计院工作经验，熟悉规划行业业务模式、项目运作流程及行业生态； 精通规划院经营开拓、商务谈判、招投标、商务合约全流程，能独立主导大中型规划项目商务对接与谈判； 熟悉国土空间规划、城乡规划、专项规划等规划口专业常识、行业规范、取费标准及政策导向； 具备优秀商务谈判能力、沟通协调能力、资源整合能力，逻辑清晰、商务风控意识强； 有政府、、平台公司规划项目合作资源者优先，有规划院经营管理、市场负责人从业经历优先。 周末双休，节假日正常休假 工作时间：9：30-12：00；13：30-17：00

岗位职责： 1、擅长面销，能不断挖掘开发新的写字楼物业渠道 ； 2、维护现有渠道，与渠道保持良好联系，与渠道达成合作，为公司输送装修意向客户； 3、主要与房产中介和开发商、招商人员、写字楼物业建立合作渠道，收集筛选有写字楼、酒店、商业项目装修需求的客户，与设计师一起跟进客户并完成签单； 4、熟练新媒体获客手段，对装饰装修行业，尤其是公装行业有一定认知； 4、工作方式：陌拜，面谈，电话邀约，销售。 任职要求： 1、有良好的沟通表达能力，情商高。 2、有1年以上公装渠道销售工作经验优先。 福利待遇： 无责底薪+提成+绩效+量房奖励+开单奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、开单奖金、员工旅游、节日福利、生日福利、每年多次调薪。 工作时间：早上9点到下午5点50分；周末双休法定节假日休

一、岗位职责 1. 经营策划 1.1 编制项目标前成本策划书。 1.2 主导二次经营策划（变更索赔路径设计）。 2.合约风控 2.1评审合同核心条款（支付/调价/终止）。 2.2监控项目动态成本偏差率。 3.预结算攻坚 3.1组织项目结算。 3.2重大签证索赔确权。 4.成本管控 4.1推行目标成本责任制。 4.2主导分供方招标较预算下浮、 5.团队赋能 5.1培养商务团队（预算/合约/法务）。 5.2建立项目成本预警机制。 二、任职资格指标 1.教育背景：本科及以上学历，工程造价等专业优先。 2.行业经验：5年以上建筑施工企业商务经理工作经验，独立操盘2个公路、市政较大项目商务全周期。 3.核心技能：精通广联达等常用软件，擅长商务谈判等。 4.证书要求：持有一级注册造价工程师证书，同时持有一级建造师证书优先。 5.无高原反应，能适应项目阶段性出差

均有住宿，均可吃饭！ 可接受短期工和兼职和学生工！！！ 全勤+车补+保底⼯资5800-6100+⼯龄奖+星级积分奖励！随时可预⽀。 要求会骑车，会使用导航，身体健康，没有犯罪记录。 系统派单专送，⾃由接单，全成都都有岗位。

包吃住，综合工资5000-6000 优势：包吃包住，宿舍有阳台，独立卫生间，空调，热水器，洗衣机 品质部，年龄18～50岁 质检长白班15一小时 品质部两班倒17-18一小时 月综合工时280+，包吃170−200/天

不是中介！不是中介！不是中介！门店直招，真诚无套路，可接受短期，人走帐清！ 岗位经验 1、0元入职! 2、提供吃住! 3、新人入职红包奖励600-1000元 4、可短期、可长期都可人走账清 5、薪资范围:保底5000以上， 7000-9000+元/月 6、18周岁-50岁，有案底如实告知，超市卸货、送 货!

生态农场招聘种养结合人员，会种植应季生态蔬菜。会养鸡，兔子等家禽家畜，会计划，懂得技术优先

岗位职责： 1、负责公司的4S店、二网、二手车商车辆运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常事务。 任职资格： 1、年龄25-45岁，A2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班； 本岗位不提供吃住 运输路线：成都周边

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态，具备资源整合与跨界合作经验

机电全专业，预算造价，算量，出广联达模型，改图，计价，整理签证，有多年结算经验，熟悉水暖电图纸和工艺，多项目需出差。可上社保。

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 1.负责公司商务合作项目的接洽、谈判与合同签订，推动项目落地执行 2.维护现有客户关系，挖掘客户需求，拓展新合作渠道与业务机会 3.协同技术、产品及实施团队，完成方案汇报、报价支持及交付跟进 4.整理并分析行业及竞品商务动态，为市场策略提供数据支持 5.负责商务文档归档、回款跟踪及日常商务流程协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2. 熟悉IT服务类项目运作流程，有软件/系统集成行业经验者优先 3.工作细致主动，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用Office办公软件，能独立撰写方案、报告及合同文本 5.学历不限，有1-3年商务、销售或售前支持相关工作经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

和客户良好的沟通，了解客服需求，增加客服黏度 根据市场报出准确的产品价格 游客的问题随时沟通反馈以及处理 工作时间自由

职位描述 1、基本工资.底薪3100+100全勤+提成+考核奖励+年终奖； 2、入职以后，按照要求提供社保保障； 3、公司工作期间，免费提供午餐； 4、工作时间：周末双休，法定假日均休，朝九晚六，中午休息； 技能要求： 1、曾经在保险行业、售后行业工作过的优先录用； 2、具备普通通话流畅，年龄30岁-40岁，具备良好的交流能力； 3、熟悉工作电脑基本操作； 4、具备抗压能力、积极向上、自我学习能力强； 工作内容： 1、提供售前、售中、售后服务； 工作地址：成都市金牛区金府路88号万通金融广场东塔3702 李总 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休

工作岗位：勤务员（内勤为主），招聘条件及工作内容: 办公室勤务，简单的客户协调、外协单位协调，及其库区车间协助工作。

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案 5.协调跨部门资源，保障区域业务高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，行业背景匹配优先 2. 具有优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协作能力 3. 熟悉区域业务全流程管理，具备较强的市场洞察与决策能力 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压能力强 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.负责公司服务项目/代理产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，市场团队搭建。完成个人及团队销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招投标、合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作2年及以上经验，生物基础检测/生物科研整体课题相关行业。 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM客户管理系统操作能力 5. 有相关生物科背景者优先

高薪招商管理岗|双休+10号准发薪 10年稳企+平台资源加持，月入6k-1w+，冲就对了！ #三大必冲理由，错过悔哭！ 1.薪资不画饼：底薪6k-1w+阶梯绩效，每月10号准时发（10年零拖延） 2.福利拉满：五险一金+节日福利，入职即签合同，社保不缺位 3.工作不卷：9:00-18:30+午休1.5h+周末双休+法定全休，拒绝996! #我们给你的底气: 1.精准资源扶持：后期系统自动分配意向客户，日均30+对接量，不用瞎忙活 2.成熟转化体系：首电破冰→需求挖掘→方案定制→闭环签约，上手超简单 3.透明晋升：团队经理→城市负责人→大区总监，12-18个月升级加薪 4.不看征信：过往不重要，能力+决心才是硬通货，给奋斗者翻盘机会！ *特别招聘：我们不看征信，只看你的能力和决心! #你要做的: ·带领团队拓展生鲜超市、社区门店等即时零售商家，搭建销售体系、沉淀SOP，跟着目标冲业绩拿高额奖金! #我们要这样的你： ·3年以上本地生活/外卖平台团队管理经验，有实战案例，熟悉生鲜业态，敢拼敢干! 10年稳企+充足资源背书，福利全、晋升快、赚钱易！ 简历投递24小时内响应，速来锁定高薪岗位~

一、岗位职责 1. 负责市场招商拓展，开发合作商户，完成公司下达的招商业绩指标； 2. 对接意向合作客户，洽谈合作事宜，跟进签约落地； 3. 维护合作商户关系，做好招商过程跟进与资料整理。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，有招商、销售、市场拓展经验者优先； 2. 工作积极主动，执行力强，能承受业绩压力，目标感强； 3. 责任心强，有团队协作意识，能独立开发客户资源。 三、薪资待遇 目前需要一个招商主管需要面谈 薪资面谈 1. 试用期薪资：基本工资6000元/月 2. 转正薪资：基本工资10000元/月 3. 试岗福利：试岗期7天，每日发放100元生活补贴 4. 业绩提成：招商业绩提成按公司专项制度另行核算发放，上不封顶。 四、考核与转正规则 （一）转正条件 满足以下任一条件即可转正： 1. 单月成功招商签约40家及以上； 2. 三个月累计成功招商签约100家及以上。 （二）试用期薪资考核 1. 当月招商签约不足10家，当月仅发放试用期工资的60%； 2. 三个月累计招商签约达60家，公司一次性补齐剩余40%工资； 3. 三个月累计招商签约不足50家，公司有权解除劳动合同，员工可转为公司兼职招商人员。 （三）转正后长期考核 1. 转正员工年度累计需完成招商500家； 2. 年度未达标，公司保留解除劳动合同权利；已完成招商商户，按200元/家给予一次性补偿。 五、工作说明 工作时间：全职岗位，工作内容以市场招商拓展为主，多劳多得，晋升空间广阔。 我们可介绍就近会所 茶楼 中医馆 一些招商场所您可就近上班 但是需要打卡 主营产品 大健康行业 止痒液 力学护腰带 养生茶 五行酒 保健品等

企业简介&招聘｜商务经理（B 端为主 + 零星 C 端转化｜成都） 岗位职责 B 端拓客核心：定向对接成都本地健身房、私教工作室、减脂训练营、轻食中央厨房、健康管理机构，洽谈平台入驻、饮食管理包月合作、渠道导流分成，搭建本地健身健康合作资源池； 零散 C 端落地：配合线下健身展会、门店落地活动，协助现场用户引流转化，完成包月餐食订单成交； 资源沉淀：维护存量合作商家关系，跟进合作落地、对账核销，持续深挖合作深度，拓展新的行业资源； 远期规划：项目稳步起量后，牵头搭建商务外勤小团队，统筹区域渠道开拓。 任职要求 统招本科及以上学历；无相关从业经验需双一流院校本科，优秀应届生可谈；团队全员 95 后双一流背景，扁平化年轻创业团队； 拥有健身、运动营养、大健康、本地生活 / 轻食、教培 BD任一行业渠道资源或从业经历，有健身房、健康机构拓店实战经验优先； 主观能动性强，不局限固定上下班，以周 / 月项目结果为考核，能自主规划拜访节奏，适配初创灵活的工作模式； 擅长商务谈判、资源链接，认同项目从 0 到 1 落地的创业逻辑，愿意跟着项目共享成长收益。 薪酬福利 无责底薪 7000 元，薪资架构：固定底薪 + 高额开单提成 + 项目季度分红，综合月薪7000-12000 元，上不封顶；入职满一年享有岗位分红； 薪资结算：全年 13薪制度；试用期 3 个月全额发薪，薪资无打折； 社保：按成都社保基数 4588 标准缴纳，入职即缴社保；公积金待公司稳定运营满 6 个月开立账户； 作息：弹性工作制（打卡区间 8:30-10:00 上班，17:30-19:00 下班，每日满 8h 工时），每周双休可自主调休（避开业务关键节点即可），法定节假日正常放假，入职满一年享有 5 天带薪年假； 团队：初创轻量化团队，管理制度灵活，完成既定工作任务即可灵活下班，只考核周 / 月 / 季度目标，无繁琐考勤内耗。