公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余年，现已成为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推动对外技术协作，严格把控生产流程。现面向社会广纳英才，携手共创行业典范！ 1. 学历要求： 本科及以上学历，机械、高分子等相关专业优先考虑，特别优秀者不限专业。 2. 核心素养要求： ① 优秀的学习能力与洞察力：能迅速掌握新知识，深入理解问题本质。 ② 具备领导潜质与影响力：有学生组织或社团管理经验、参与过大型项目统筹者优先，具备良好的团队合作意识，能够激励并带动团队成员。 ③ 高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏。 ④ 清晰的逻辑思维与问题解决能力：善于结构化分析问题，提出切实可行的解决方案。 ⑤ 良好的沟通表达与协调能力：可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。 3. 薪酬福利 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 提供免费午餐 + 高温季节补贴

岗位要求： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作； 2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力； 3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案； 4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责生产的计划、调度与现场管理； 2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成； 3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告； 4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程； 5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。 2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。 技能经验： 1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作； 2.具备扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。

包吃，包住，主食，馒头，米饭，花卷，包子，午餐，晚餐6——8个菜，工资月发，计件工资多劳多得，上不封顶。日工工资每天150——200元

岗位职责： 1. 负责干果类食品（如草莓干、苹果干、奶块等）的包装作业，按标准完成称重、装袋、封口、贴标、装箱等工序 2. 严格遵守车间卫生规范及安全生产操作流程，保持工位整洁有序 3. 正确使用并日常维护基础包装设备及工具，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18～62周岁，性别不限，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，识字即可，无经验要求，入职提供带教培训 3. 责任心强，踏实肯干 4. 长白班工作制（每日约11小时），计件薪酬模式 5.薪资每月15日发放工资

全日制大专，28周岁以下，有五险一金，入职满一年享年假、十三薪，工资按时发放

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应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

荆门汽配厂储备干部 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【年龄要求】18-35，大专以上学历 【员工工资】白班19元/小时，夜班20元/小时，月薪5000-7000 三个月后 可以转储备干部 底薪3300+加班费 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天10-12小时 【 吃 】8小时以内包一餐，8小时以上包两餐 【 住 】包住，4人间，,水电均摊。.

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

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任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理； 3. 根据生产系统的实际运行需求，建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上制造型企业相关岗位工作经验； 2. 品行良好，学习能力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力，责任心强； 3. 熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

招聘：普工辅助工长白班月薪7000-8000岗位要求：40周岁以下，身体健康，服从管理岗位待遇：29元一个小时。每天在食堂吃饭，有5元餐补，每个月有200元的额外补助岗位内容：物料的转运、配送，下的料：整理、分类摆放，简单的除锈打磨都是车间的辅助工作，简单不怎么累的

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1.工作内容：恒温车间负责操作机器设备完成生产，工作内容简单易上手。 2.福利待遇：缴纳五险一金；夏季有高温补贴，厂区大型员工食堂，每天提供6元饭补，每月20号打入饭卡，食堂一日三餐均可提供，厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭，同时有中夜班补助，免费公寓式4人间，每人都是下铺，暖气，空调，无线，24小时热水均提供，宿舍水电全免，公司每年定期组织员工免费体检 3.公司每周一、周三组织新员工进厂参观，每天可以随时安排宿舍等待参观，0费用入职

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1.上手快，简单易学 2.踏实认真，听从领导安排工作 3.有上进心，挣钱的欲望不怕累 4.八小时三班倒不加班

年龄要求：18-45周岁。 岗位要求：可长白班，也可倒班，计件工资，可现场参观岗位，免费工作餐免费住宿，宿舍四人间，入职当天安排宿舍。

年底结清工资80%，薪资约300元/天（含餐补）特殊岗位加津贴 免面试，不体检，免费住宿，四菜一汤 大约300元/天（保底24元/时＋部分岗位补贴＋满勤高温补贴＋餐补） 铸造岗位满勤补贴500-700元/月 6-9月满勤高温补贴最高800元（根据岗位而定） 餐补540元/月，工资周结 【招聘年龄】：55周岁以内（超1岁提前沟通） 岗位是，下料工，组装工，打磨工，挂件工，数控工 【面试要求】：要求简单认识字， 【食宿条件】：厂内住宿：(6~8人间) 独立空调，卫生间，水电均摊 厂内食堂：（餐补18元/天，9元打餐卡，9元补工资里） 【工作地址】：威海乳山，接站：乳山汽车站 早上8点到下午5点，随时都能面试，直接来就行，谢谢！ 我就在厂门口等您到来

1、组织班组落实食品生产任务，确保产量目标按时达成，掌握生产节奏； 2、督促员工严格执行卫生标准与操作规程，防范质量事故发生； 3、每日巡查设备运行及车间清洁状况，及时发现并消除安全风险； 4、管理班组出勤、排班安排，带教新员工作业，处理组内工作协调问题； 5、汇总生产相关数据（如产量、损耗等），发现异常即时反馈上报。 任职要求： 1、具备1年以上食品生产企业管理经验，了解食品加工流程； 2、工作踏实负责，具备团队协作能力，能妥善应对突发状况； 3、适应加班安排，遵守车间各项管理规定。