
设备主管
7千-1万/月
设备工程师10年以上学历不限设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进;
2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案;
3、管控维修备品备件及专用工具使用,降低维修成本支出;
4、完善维修记录的录入与数据分析工作;
5、指导团队成员开展维修作业,提升整体技术水平及安全操作规范落实;
6、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备5年以上工厂设备维修工作经验,其中至少2年担任维修带班或组长职务;
2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能,持有电工证者优先考虑;
3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力;
4、工作认真负责,能适应倒班和加班安排,服从生产现场管理要求。
设备主管
1-2万/月
设备工程师10年以上大专机械设备维保机加工设备
岗位职责:
1、构建并优化设备全生命周期管理机制,确保体系持续完善;
2、全面应对生产设备突发问题,牵头解决重大技术难题,推动设备技术改造;
3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程;
4、负责设备团队日常运作与组织建设,开展技能培养及绩效管理工作;
5、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业优先;
2、具备8年以上制造行业设备管理经验,其中至少3年担任设备部长或经理职务,有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先;
3、掌握机械原理、电气控制系统(PLC/伺服/变频器)、液压与气动技术,能独立处理复杂故障;
4、了解TPM管理体系,熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能;
5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力,抗压性强,具有成本管控意识。
设备ME工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 组织标准设备安装调试、验收、移交及设备操作培训。
2. 参与非标设备验收、生产验证活动。
3. 制定与发布设备管理文件(安全操作规程、点检保养项目)。
4. 组织设备TPM活动,协调各部门成员,对故障原因进行分析定位与闭环解决,推动OEE持续提升。
5. 分析设备故障,定位故障原因,指导技师进行故障检修,并给出最终控制措施。
6. 制定年度设备保养计划,指导技师按计划完成设备二级保养工作,联系设备厂家按计划完成三级保养。
【岗位要求】
1. 具备2~3年公司相关设备、产品维护、维修、制造、管理工作经验。
2. 了解TPM等设备管理体系,掌握故障损失率、MTBF、MTTR、OEE等设备名词概念。
3. 具有较强的沟通和协调能力,能够组织发现问题,分析原因,并推动问题解决。
4. 具备较强的独立学习能力、高度的责任感、良好的时间和工作管理能力。
设备工程师(外海储备)
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的维护与优化,保障设备稳定运行
2. 参与新设备的安装调试及技术改造工作
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备维护技术员
4-6千/月
设备工程师3-5年大专发酵罐反应釜
岗位职责:
1. 负责车间各类设备的维修与日常保养,熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。
2. 按时完成设备点检及安全巡查任务,确保运行安全。
3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。
4. 对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
45岁以内,大专及以上学历
设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责车间各类设备的维修与日常保养,熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。
2. 按时完成设备点检及安全巡查任务,确保运行安全。
3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。
4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。
5. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
能适应出差安排
设备调维技师(组装-调维)
1-2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。
2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。
3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
生产类管培生—2027届校招
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位职责】
1. 按照提报的生产计划,组织参与生产、保障生产计划。
2. 主要负责跟进生产前处理、灌装、包装等生产工艺学习,进行车间岗位轮岗。
3. 根据事业部工作需要,推动精益生产工作开展,完成车间班组流程改造、现场5S、TPM及标准文件的制定。
【岗位要求】
1. 27届,本科及以上学历。
2. 专业要求:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业。
工作地点:山东省淄博市。
播种机
文登市需要4台播种机,10腿和12腿播种机均可,普通播种机也可以,但必须是种子和化肥一块播种的。共计5千亩,有意者可报名。
播种机
文登市需要4台播种机,10腿和12腿播种机均可,普通播种机也可以,但必须是种子和化肥一块播种的。共计5千亩,有意者可报名。
山东威海招聘二把刀焊工,要求持有焊工证。薪资为每天350至400元,工资按周结算。有意者可
350-400元/天
电焊周结焊工证
威海招聘二把刀焊工,要求持有焊工证。薪资为每天350至400元,工资按周结算。有意者可联系报名。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备安装工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作
2.协助完成设备运行测试及问题排查
3.配合团队完成项目现场技术支持
岗位要求:
1.可配合项目出差
2.有相关工作经验优先
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
纺织服装技术开发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。
设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。
技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。
知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。
工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。
专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。
专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。
通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。
个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
材料设计工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计
岗位职责:
1、研发新型渔具所用材料
2、对材料的强度、耐腐蚀性等性能进行测试
3、改进生产工艺,实现成本优化
4、协同生产部门处理现场技术问题
5、撰写材料相关的技术文件
任职要求:
1. 材料或机械工程类专业,具备大专及以上学历
2. 掌握金属及复合材料的基本特性,具有3年以上相关工作经验
3. 熟练使用CAD及3D绘图软件
4. 熟知渔具行业的相关标准,能适应车间工作环境
发酵设备研发设计工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程发酵工艺生物药机械设计设备工程师发酵设备
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,并编制技术规格文件及工程图纸;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计,确保设备符合规模化生产所需的无菌控制与传质性能要求;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造进度,主导出厂前的功能验收,保障设备交付质量与周期;
4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计,推动小试工艺实现工业化应用;
5、关注生物反应器领域新技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养项目经历者优先考虑。
3、熟练掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计;能独立完成P&ID图纸绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能够高效协调研发、工艺及外部供应商共同推进项目落地。
【海工】设备主管
1.8-2万/月
生产设备管理员5-10年学历不限海工行业
岗位职责:
1. 负责海洋工程设备的全生命周期管理,包括规划、选型、采购、安装、调试、运行维护及退役处理,制定并实施设备维护策略(如预防性与预测性维护),提升设备运行效率,减少故障发生;
2. 监控设备日常运转情况,确保运行过程符合国际标准及相关行业规范;
3. 执行HSE(健康、安全、环保)管理体系要求,牵头开展定期安全检查与风险识别评估工作。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上海洋模块石油与天然气领域工作经验,精通上部模块各类机械静设备及其配套系统的设计、安装与调试流程;
2. 能够熟练使用英语进行日常工作交流与文件处理。
电气工程师(高压电方向)
9千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、项目设计:主导电力系统规划立项、设计施工方案制定,统筹项目人员安排、施工进度把控、安全管理及质量监督等工作;
2、施工管理:协调各方在施工过程中的意见与需求,及时解决现场问题,保障工程质量,控制项目预算与成本支出,完成工程验收及相关竣工结算手续;
3、持续跟踪并收集先进工艺、前沿技术及新型装备信息,为公司设备升级、节能优化等方面提供技术支撑;
4、开展勘测、规划设计、电力工程建设、设备安装调试、技术研发、试验分析、发供电运行维护、检修修造、电网调度、用电管理、电力环保、自动化系统应用及技术管理工作;
5、承担电力设备日常运维任务,包括定期巡检、故障诊断与处理,参与节能方案的策划与执行;负责编制电力系统及低压配电系统的作业指导文件。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:电气工程及其自动化相关专业
3、工作技能:熟悉电力系统运行原理,具备扎实的设备维修实践经验,通过大学英语四级或以上,具有良好的英语综合运用能力,能独立阅读英文技术文档
4、能力素质:积极主动,具备出色的沟通协调能力和团队合作精神
5、工作经验:3年以上轮胎行业电力系统工作经验,具备大型工业制造企业高压变电与配电系统运行经验者优先,有TFT-LCD行业电力工程安装与施工经历者更佳,能够接受出差安排
研发工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科仪器仪表工程师PLC工程师电机工程师热风枪放大器万用表示波器烙铁
PLC工程师,电机工程师,仪器仪表工程师,热风枪,放大器,万用表,示波器,烙铁
专业要求:仪器仪表,机电一体化,计算机,自动化及相关专业
1.可独立承担系统程序编写、配置及现场调试任务;
2.有一年以上相关研发岗位工作经历;
3.持有电工证者在同等条件下优先考虑;
4.工作态度端正,积极进取,能按要求完成上级交办的任务;
5.具备良好的责任意识,善于团队合作,作风严谨务实;
6.单休,工作时段为8:00-17:00;
7.公司按规定缴纳五险;
8.薪酬待遇面议沟通。
设备维护技术员
4-5千/月
设备工程师经验不限大专机电设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运转;
2. 快速响应设备异常情况,排查故障并提出优化措施,持续跟踪落实;
3. 根据实际情况调整设备维护计划,并及时反馈执行进展;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及维保报告,定期进行数据分析与总结;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
【海工】生产班组长
9千-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限海工
岗位职责:
负责容器生产计划的制定与跟进,以及质量控制、安全管理、团队建设、成本管控等班组日常工作的组织与落实
任职要求:
具备基本管理能力,有班组管理相关经历,能适应高强度工作,抗压性好,工作踏实认真,具备容器制造管理经验者优先考虑
电气工程师
5-7千/月
电气工程师3-5年学历不限安装/调试配电柜控制柜低压西门子
1. 负责公司配电柜图纸绘制及接线配盘工作;
2. 承担项目现场布线、线路整理、设备安装与调试等任务;
岗位要求:具备相关工作经验,掌握电气系统知识,具有良好的沟通能力和问题处理能力,工作认真负责,富有团队协作意识。
3. 熟悉PLC技术,可独立完成PLC点位修改,能适应短期出差参与现场调试
电子、电气工程师
4-8千/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪万用表示波器烙铁
威海广新电子技术开发有限责任公司成立于2000年,是集设备维修、设备改造、产品研发为一体的技术型企业。
专业:仪器仪表,机电一体化,计算机,自动化及相关专业
【岗位职责】
1. 用仪器仪表检测维修电气设备;
【岗位要求】
1. 工作认真负责,服从领导安排;
2. 有较强的责任心,良好团队协作能力,谦虚踏实;
【工作时间】
1. 单休,工作日8:00-17:00;
【福利待遇】
1. 公司缴纳五险;
2. 具体薪资面议。
车间生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃单休文员经验
【岗位职责】
1. 负责车间生产数据的统计、录入及图表制作,确保数据准确及时;
2. 协助制订、修改及管理生产标准类文件,做好文档归档工作;
3. 跟进生产辅料、固定资产及低值易耗品的登记与管理;
4. 协调部门内部日常事务,配合完成人员培训相关的行政支持工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力及个人修养,工作细致耐心;
2. 熟练掌握Excel(包括数据透视表、常用函数)、Word、PPT等办公软件;
3. 具备较强的数据处理能力,能独立完成报表制作与分析;
4. 有相关文员或助理工作经验者优先,能适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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