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设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的维护与优化,保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备主管
1-2万元/月
设备工程师10年以上大专机械设备维保机加工设备
岗位职责: 1、构建并优化设备全生命周期管理机制,确保体系持续完善; 2、全面应对生产设备突发问题,牵头解决重大技术难题,推动设备技术改造; 3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程; 4、负责设备团队日常运作与组织建设,开展技能培养及绩效管理工作; 5、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业优先; 2、具备8年以上制造行业设备管理经验,其中至少3年担任设备部长或经理职务,有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先; 3、掌握机械原理、电气控制系统(PLC/伺服/变频器)、液压与气动技术,能独立处理复杂故障; 4、了解TPM管理体系,熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能; 5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力,抗压性强,具有成本管控意识。
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师10年以上学历不限设备管理维修保养
岗位职责: 1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进; 2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案; 3、管控维修备品备件及专用工具使用,降低维修成本支出; 4、完善维修记录的录入与数据分析工作; 5、指导团队成员开展维修作业,提升整体技术水平及安全操作规范落实; 6、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求: 1、具备5年以上工厂设备维修工作经验,其中至少2年担任维修带班或组长职务; 2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能,持有电工证者优先考虑; 3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力; 4、工作认真负责,能适应倒班和加班安排,服从生产现场管理要求。
设备安装工程师
1-1.3万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试石油装备安装施工方案编制现场技术协调
工作职责 负责产品在项目现场的安装、调试及验收,保障设备按设计标准顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 有2年以上设备安装相关工作经验。 3. 熟悉常用调试工具操作,可独立查阅设备图纸和技术文档。 4. 具备良好的现场应变能力和安全规范意识,能接受短期外出作业。
其他生产营运人员月结10年以上本科石油工程设计勘探工艺开采工艺钻井工艺英语
工作职责 1. 负责气藏动态跟踪分析与产能评估 - 持续监控曼气田生产运行参数(压力、产量、气油比、水侵等),开展单井及气藏层级的产能评估与递减趋势研究。 - 定期出具动态分析报告,识别异常井况与潜在风险点,提出工作制度优化方案,支撑气田科学配产与稳产策略调整。 2. 承担油藏数值模拟与开发指标预测 - 构建并维护曼气田油藏数值模型(组分模型/黑油模型),实施历史拟合与关键参数敏感性分析。 - 组织年度及中长期开发指标预测(产量、压力、采收率等),为开发方案(FDP)修订、井位规划及产能建设提供量化支撑。 3. 参与高露点凝析气藏相态研究与反凝析防控 - 协同开展流体相态实验与模拟分析,研究高露点凝析气藏反凝析演化规律。 - 参与制定气藏压力保持策略,提出注气、控压等提升凝析油采收率的技术建议,并跟踪措施实施成效。 4. 支持精细化井网优化与数智化动态调控 - 协助开展井网密度优化与注采井组动态分析,利用实际数据评估储层动用状况。 - 参与数智化调控系统参数标定与模型迭代更新,为单井产能提升提供油藏工程支持。 任职资格 基本条件: 1. 学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油工程、油藏工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上油气田油藏工程或动态分析相关经验,具备凝析气田或高含硫气田工作经验者优先。 3. 职称要求:具有助理工程师及以上专业技术职称(中级工程师优先)。 4. 语言要求:具备英语交流能力;掌握油气地质与开发领域的专业英语术语。 工作能力: 1. 动态分析基础扎实:可独立完成生产数据处理、递减曲线拟合、物质平衡计算等常规油藏工程任务,熟练判断气井异常现象(如反凝析、水侵、井筒积液等)。 2. 数值模拟软件操作熟练:掌握主流油藏数值模拟工具(如Eclipse、CMG、Intersect等),能独立完成建模、历史拟合及预测方案运行。 3. 具备凝析气藏相态分析基础:了解高露点凝析气藏相态特性及反凝析机理,能配合开展流体相态模拟及相关参数敏感性研究。 4. 数据处理与可视化能力强:熟练使用数据分析工具(如Python、Excel、Spotfire等)及油藏工程绘图软件,高效处理并展示动态分析成果。 专业素质: 1. 数据严谨、注重细节:对动静态资料具备高度敏感性,坚持依据数据做出判断,在动态监测与模型校准中重视数据质量与结果可复现性。 2. 问题导向、闭环思维:善于从动态信息中发现开发矛盾,提出明确结论与可执行建议,并持续追踪措施落地效果直至形成闭环。 3. 高含硫环境安全意识强:理解高含硫气田开发的安全特殊要求,在动态分析与措施设计中主动考虑井筒完整性与作业安全边界。 4. 团队协作与沟通积极:能够与地质、采气、数智化等岗位高效协同,主动共享分析成果,及时响应上级及协作方对油藏数据的需求。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
其他生产营运人员月结1-3年高中激光工艺激光测试激光装调激光切割机
【岗位职责】 1、整机调试:负责激光切割设备(含切管机、切板机)在装配完毕后的整体调试工作,包括机械精度校正(如导轨水平度、平行度、垂直度)、光路对准及切割参数设定等,确保设备性能符合出厂规范。 2、故障诊断与处理:针对调试过程中出现的机械、电气、光学类异常情况,进行问题识别与排除,记录相关故障信息并提交至对应部门,协同推进根本原因改进。 3、切割工艺调优:根据不同的材料类型(如碳钢、不锈钢、铝合金)及板材厚度,调整并优化切割速度、激光功率、辅助气压、焦点位置等关键参数,保障切割面质量、加工精度与生产效率满足客户需求。 4、出厂检验与交付:协助品质部门完成设备出货前的各项功能测试和性能验证,准确填写调试日志、出厂检测报告等相关技术文档,确保过程数据完整且可追溯。 5、客户现场服务:根据需要前往客户使用现场开展设备安装调试、操作指导及试切作业,保障设备在现场稳定运行并顺利投产。 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上激光切割机或同类数控设备(如雕刻机、加工中心)调试工作经验,掌握整机调试流程。 3、能够识读机械装配图纸与电气原理图,具有基础电气故障判断能力。 4、熟练操作万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等常用调试仪器与测量工具。 5、了解激光器、切割头及光路系统的构成原理与调试方式,有柏楚系统应用经验者优先。 6、动手能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力,工作踏实严谨,注重质量细节。 7、能接受 occasional 出差任务(用于客户现场的安装与调试支持)。
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业; 经验要求: 1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。 5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求: 1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。 2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。 3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。 软技能: 7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性; 2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题; 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试; 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。 任职要求: 1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理; 2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识; 4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
其他生产营运人员包住3-5年大专制冷系统空调设计制热系统商业建筑办公建筑工业建筑住宅建筑
1. 调研市场动态,把握新产品研发趋势,拟定新品开发方案并提交上级审批; 2. 协调产品开发各环节的部门协作,跟踪项目执行进度,确保任务按时完成; 3. 协同审核团队开展审查工作,针对发现的问题项制定纠正与预防措施并推动落实; 4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及管理制度,并监督执行情况; 5. 编制空调产品制冷系统模块的实施规划,组织图纸设计及相关技术文档编写; 6. 主导空调产品制冷系统的研发及优化设计工作; 7. 组织开展空调产品开发各阶段的技术评审,督促落实评审提出的改进意见; 8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商; 9. 参与空调样机制冷系统的装配、调试与测试安排,推进方案优化、结果分析及评审,并完成相关文件记录工作。 职位福利:节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住
打包包吃包住月结
不用体检,不用体检包吃包住,计件工资综合6500-8500仓储物流,发运,补货,包装,质检,等岗位可选面试先试活,合适再干年龄18-43周岁0入职
威海
9月8日 03:05拨打电话
铆工/钣金工电焊工厂焊工
威海急招焊工,长白班。焊工需持证,日薪350-420元;工资可日结或周结。入职快,环境好,年龄要求20-45岁。介绍他人入职有奖金300-500元。
威海
9月8日 03:00拨打电话
山东威海招聘:周六周日全天周一到周五上午服务员,地址:经区皇冠中学附近,电话
服务员
招聘:周六周日全天周一到周五上午服务员,地址:经区皇冠中学附近,电话
威海
9月8日 02:59拨打电话
工地小工/杂工1-4天1-2人
保利明玥风华位于山东省威海市环翠区田和街道高技术产业开发区环山路,现招聘一名小工,工作内容为四个小时,薪资100元。有意者可报名。
威海 环翠区
9月8日 02:41拨打电话
山东威海石岛码头卸船一条船一结账,现金完要十五人一班管住不管吃,能干到年底,
装卸工包住11-20人完工结算
石岛码头卸船一条船一结账,现金完要十五人一班管住不管吃,能干到年底,
威海
9月8日 02:37拨打电话
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师10年以上大专
招聘往复式压缩机技术经理一名,要求一.大专及以上学历。二,助理及以上职称或高级工。三.10年及以上石油化工或煤化工装置大型机泵检维修管理工作经验。 招聘设备工程师两名。要求一.大专及以上学历,二.助理及以上职称或高级工以上。三.8年及以上大型机泵维护检维修技术管理工作经验。
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责客户订单的衔接与统筹,保障订单各环节高效运转; 2.监控订单执行全过程,快速响应并处理执行中出现的各类问题; 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力; 2.拥有一定销售实践经验,能熟练开展客户沟通及销售相关工作; 薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶) 有意向者请电话联系了解具体详情
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及管理问题 4.负责班组建设、员工培训与绩效考核,提升团队执行力与凝聚力 5.推行精益生产与6S管理,持续优化生产流程与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有同行业车间管理经验者优先 岗位职责: 1.全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划、高效调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线 2. 组织落实各项生产任务,确保订单准时交付、产品合格率达标、产能稳定释放 3.监督工艺规程执行与设备运行状态,及时协调解决现场技术难题及跨部门管理问题 4.负责班组建设、员工技能培训与绩效考核实施,持续提升团队执行力、协作力与归属感 5.推行精益生产与6S现场管理,挖掘降本增效潜力,推动生产流程持续优化 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.精通生产计划编排、质量管控体系(如ISO/IATF)及安全生产法规要求 3. 具备出色的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力 4.责任心强,沟通表达清晰,善于激励团队、营造积极向上的车间文化 5.有船舶舾装加工行业车间管理经验者优先
其他生产营运人员1-3年大专船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计CADMATIC
一、岗位:船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员 二、职责: 1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档,确保满足造船标准与规范; 2、深入车间一线提供技术支撑,协助处理现场施工中的技术问题; 3、参与图纸审查与优化工作,推动设计变更的有效实施; 4、跟进生产过程中出现的质量问题,落实整改并完成闭环管理; 5、协同船东及船级社开展检验工作,做好技术资料的整理与归档。 三、要求: 1、大专及以上学历,船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景; 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验,掌握基本建造流程与规范; 3、熟练操作CAD软件,能独立完成图纸识读及工艺文件编制; 4、具有较强的现场问题处理能力,以及良好的跨部门协作沟通技巧。
电力工程师3-5年大专特种作业操作证 (高压电工)设备故障诊断维修预防性维护计划制定用电优化协调电厂
工作职责 1. 负责电厂电力系统(包括高低压配电、发电机、变压器等)的日常运行维护与巡检,保障设备安全稳定运转。 2. 主导电力设施的故障排查、维修作业及技术升级,编制并实施预防性维护方案。 3. 严格遵守电力安全操作规程,定期组织安全检查与隐患治理,确保用电环境安全可靠。 4. 协同外部供电机构,配合开展电力调度与用电策略优化,提升能效并控制用电成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备高压电工证等相应资格证书。 2. 拥有3年以上工业类电厂或电力系统运维工作经验,熟悉各类电力设备的工作原理及操作流程。 3. 具备电力系统故障判断与处理能力,可独立应对配电系统、发电机组等设备的典型技术问题。 4. 熟知电力行业相关安全法规与技术标准,具有良好的安全意识和风险管控能力。
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1年以下本科五险一金仓管物流经验不需要出差跟单经验单休电商经验文员经验
职位描述 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历,有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁(若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽); 2、熟悉订单交付全流程操作,具备供应链系统实操经验者更佳; 3、逻辑思维清晰,工作条理分明,抗压性强,具备良好的统筹规划与沟通协调能力。 【岗位职责】 1、订单处理:在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作,跟进发货时效,确保订单按时准确发出,并妥善处理异常订单情况; 2、库存监控:每日更新仓库库存信息,汇总分析销售、库存及发货相关数据,结合历史销售趋势测算商品需求量,并与计划部门协同确定调货数量; 3、客户服务:负责客户查件及费用核算工作,及时向客户反馈订单物流动态,有效回应客户关切,妥善安抚客户情绪。 【工作时间】 8:00-17:00 月休4天 【福利待遇】 五险一金,节日福利,月度不定期福利发放,生日福利,司龄纪念礼品,带薪年假等 【招聘人数】:3名 【薪酬待遇】:5000-6000
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容: 1. 跟进生产线的运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并推动效率提升。 4. 有团队管理实践,能有效指导员工完成各项生产职责。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
1.品德优秀,责任心强,做事有条理,具备良好的职业道德操守; 2.35岁以下,,专科以上学历,熟练使用电脑办公软件,能看懂机械加工图纸优先录用;
车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1、及时收集车间各环节生产数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等) 2、校验每日生产报表,确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等) 5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算(涉及人工、能源消耗、材料损耗等) 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险,配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例,按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会,提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料,满足审计规范要求 能力要求 严谨性:数据准确率须高于99%,直接关联成本核算精度 工具技能:熟练操作Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及基础统计工具 行业知识:了解产品制造流程及相关工艺节点
生产设备管理员5-10年学历不限海工行业
岗位职责: 1. 负责海洋工程设备的全生命周期管理,包括规划、选型、采购、安装、调试、运行维护及退役处理,制定并实施设备维护策略(如预防性与预测性维护),提升设备运行效率,减少故障发生; 2. 监控设备日常运转情况,确保运行过程符合国际标准及相关行业规范; 3. 执行HSE(健康、安全、环保)管理体系要求,牵头开展定期安全检查与风险识别评估工作。 任职要求: 1. 具备5-10年及以上海洋模块石油与天然气领域工作经验,精通上部模块各类机械静设备及其配套系统的设计、安装与调试流程; 2. 能够熟练使用英语进行日常工作交流与文件处理。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理五险一金提供住宿餐补
工作职责: 1、生产异常处理:及时响应并妥善处置车间设备运行中的突发状况与紧急事项,确保生产流程稳定连续; 2、纪律与环境维护:严格执行部门各项管理规定,全面落实5S3D管理体系,打造整洁、有序、规范的作业环境; 3、人员统筹管理:依据生产计划合理调配人员配置;关注员工思想状态,定期开展沟通交流,协助解决工作与生活问题,收集并推进“三我”建议落地实施;培育各机台主操人才,建立完善的岗位梯队体系; 4、安全管理:加强员工安全教育与培训,规范日常安全操作行为,定期组织现场危险源辨识活动; 5、生产进度把控:监控车间生产节奏,保障产品按期完成交付,满足客户订单需求; 6、精益生产:持续推进降本增效工作,精准控制开机调试损耗,严格管理原辅材料领用流程,有效降低制造成本; 7、质量管控:严控生产过程质量标准,快速分析并处理品质异常,针对人为失误引发的质量问题组织案例培训与专项整改,提升全员质量责任意识; 8、设备维护:推动员工开展设备自主保养,落实车间设备的安全监管及日常维护保养工作。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,电线电缆、机械或相关理工科专业背景; 2、工作经验:具备5年以上生产管理经验,熟悉陆缆、海缆产品生产工艺流程,能够有效应对和处理质量问题; 3、能力素质:具备较强的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队管理与建设经验;心理素质良好,抗压能力强,执行力强,能高效完成公司及上级交办的临时任务;具备安全风险识别判断能力; 4、办公技能:熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件。
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