【岗位职责】 1. 组织标准设备安装调试、验收、移交及设备操作培训。 2. 参与非标设备验收、生产验证活动。 3. 制定与发布设备管理文件（安全操作规程、点检保养项目）。 4. 组织设备TPM活动，协调各部门成员，对故障原因进行分析定位与闭环解决，推动OEE持续提升。 5. 分析设备故障，定位故障原因，指导技师进行故障检修，并给出最终控制措施。 6. 制定年度设备保养计划，指导技师按计划完成设备二级保养工作，联系设备厂家按计划完成三级保养。 【岗位要求】 1. 具备2~3年公司相关设备、产品维护、维修、制造、管理工作经验。 2. 了解TPM等设备管理体系，掌握故障损失率、MTBF、MTTR、OEE等设备名词概念。 3. 具有较强的沟通和协调能力，能够组织发现问题，分析原因，并推动问题解决。 4. 具备较强的独立学习能力、高度的责任感、良好的时间和工作管理能力。

【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维，包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别，并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。

【岗位职责】 1. 负责自动库设备的日常巡检、维护及故障排除，确保设备稳定运行。 2. 执行定期保养计划，记录维修数据并优化设备性能。 【岗位要求】 1. 具备机械或电气基础知识，熟悉自动化设备原理。 2. 拥有较强的动手能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 能适应出差安排

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 45岁以内，大专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责生产设备的维护与优化，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进； 2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案； 3、管控维修备品备件及专用工具使用，降低维修成本支出； 4、完善维修记录的录入与数据分析工作； 5、指导团队成员开展维修作业，提升整体技术水平及安全操作规范落实； 6、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备5年以上工厂设备维修工作经验，其中至少2年担任维修带班或组长职务； 2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能，持有电工证者优先考虑； 3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力； 4、工作认真负责，能适应倒班和加班安排，服从生产现场管理要求。

岗位职责： 负责制定、优化铸造熔炼工艺方案，并进行现场工艺参数的调整 参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作 实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析，保障产品满足工艺规范 配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题 负责熔炼相关工艺文件的管理，推进标准化作业流程建设 参与各类工艺改进项目，持续提升熔炼生产效率与铸件品质 岗位要求： 学历要求：本科及以上，材料成型、冶金工程或相近专业 专业技能：了解铸造熔炼工艺及设备操作，熟练使用CAD/UG等绘图工具，具备基本金相分析能力

工作内容： 负责公司塑封设备（手动模设备）、切筋成型设备的维护、维修、保养及优化，保障生产流程稳定高效运行。 主要职责： - 对塑封设备（手动模设备）、切筋成型设备开展日常巡检，实施维护、保养及故障排除； - 结合生产安排，制定并执行设备维修计划，确保设备在合理周期内完成检修，维持产线连续运转； - 实施设备点检作业，并依据点检数据及时推动设备优化升级； - 完成设备相关文档记录，包括维护日志、故障处理记录等资料归档； - 协同相关部门对接沟通，保障设备平稳运行，并配合设备管理部推进相关管理工作； - 持续开展设备改进工作，提升设备运行效率与稳定性，降低停机频率，助力产能提升。 职位要求： - 大专及以上学历，机械工程相关专业，具备3年以上塑封-成型工站设备工程师或主管岗位经验； - 掌握塑封设备与切筋成型设备的基本原理，熟悉设备构造，具有一定电气基础知识； - 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流； - 责任心强，能够扎实落实设备维护与保养工作，确保设备持续稳定运行。

文登乡下饭店诚心招聘长期合作好手厨师一名年龄50岁以下工资8500起联系电话：

威海招聘木工贴墙板，工作地点在单元门公摊位置。薪资为16元一平米，一个单元约700平米，一个单元一结账，不拖欠工资。材料到脚下，金属条包含在内。技术不熟练者请勿联系。

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威海市招防水工，房顶屋面防水，工期1个半月到2个月。要求有高空作业证，有熟练的屋面防水经验。

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1、全面负责车间生产运营，编制月度及季度生产计划，合理调配物料与设备资源，保障产能稳定达成； 2、搭建车间质量管理体系，及时处置批量性品质异常，减少产品报废率； 3、主导车间人员管理，组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效能； 4、推进设备日常维护工作，定期开展安全检查，落实安全教育培训，防范各类生产安全事故； 5、统计分析生产相关数据（如产量、成本、能耗等），优化工艺流程，助力降本增效目标实现； 6、协同采购、品控、仓储等职能单位，解决跨部门协作问题，确保生产环节高效衔接。 任职要求 1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历，掌握食品全流程生产工艺； 2、拥有较强的团队组织能力，能统筹多班组协同作业，妥善应对突发情况（如设备停机、来料不足）； 3、具有成本管控意识及流程改善经验，善于运用数据分析手段提升现场运营水平； 4、接受加班安排，可协调车间轮班机制，配合公司整体生产部署。

【岗位职责】 1. 全面负责一车间生产统筹，落实生产计划，保障产量、交期达标。 2. 管控车间生产质量，落实自检巡检，降低不良与返工损耗。 3. 管理车间人员排班、考勤、现场纪律，做好员工日常管理与简单培训。 4. 落实安全生产、5S 现场管理，排查设备、消防隐患，杜绝安全事故。 5. 管控辅料、能耗、生产成本，上报生产日报、异常问题及改善方案。 6. 对接调度、品质、设备部门，协调解决产线各类突发问题。 【岗位要求】 1. 2 年以上同行业车间管理经验，熟悉一线全流程生产运作。 2. 懂基础生产、质量、安全管理，能独立处理产线异常。 3. 具备人员统筹、沟通协调能力，执行力强，能适应车间工作节奏。 4. 有成本管控、现场 5S 管理经验优先。

机加工电脑编程制图

【岗位职责】 1. 现场人、设备、物料满足生产计划需要，确保订单按期交付。 2. 参与制程不良分析及改善，提高产品良率，降低报废。 3. 减少报废并提高作业效率，控制制造成本。 4. 负责生产现场安全，无事故发生；负责职业健康安全体系相关工作；负责生产现场的5S管理，并做到持续改进。 5. 完成上级领导交办的其他事项，并保证贯彻执行。 6. 具备3-5年带团队经验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 8年以上...

【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的统计、录入及图表制作，确保数据准确及时； 2. 协助制订、修改及管理生产标准类文件，做好文档归档工作； 3. 跟进生产辅料、固定资产及低值易耗品的登记与管理； 4. 协调部门内部日常事务，配合完成人员培训相关的行政支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力及个人修养，工作细致耐心； 2. 熟练掌握Excel（包括数据透视表、常用函数）、Word、PPT等办公软件； 3. 具备较强的数据处理能力，能独立完成报表制作与分析； 4. 有相关文员或助理工作经验者优先，能适应快节奏的工作环境。

1. 跟进车间生产订单，下达生产任务，跟踪生产进度，同步交期给业务与客户 2. 每日统计车间产量、损耗、工时数据，做好日报、周报、月报台账 3. 核对物料领用、出入库数据，整理生产单据、入库单、对账单 4. 对接车间、仓库、业务，及时反馈生产异常，整理归档各类报表资料 5. 简单录入ERP/Excel表格，数据核对，保证账目清晰准确

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

职位职责： 1. 负责餐厨设备中热泵系统的研发与设计，具备生产现场技术指导、技术标准制定、数值模拟、试验验证及系统优化能力； 2. 完成热泵系统建模与工程图纸绘制； 3. 协助解决设备制造过程中出现的技术问题； 4. 支持售后团队完成设备故障诊断与维修工作； 5. 定期开展实验测试，识别并改进产品缺陷，持续提升设备性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备3年以上空气能热泵产品独立开发经验； 2. 有专业热泵制造企业技术研发经历者优先； 3. 接收相关专业的优秀应届毕业生。

岗位职责： 1、构建并优化设备全生命周期管理机制，确保体系持续完善； 2、全面应对生产设备突发问题，牵头解决重大技术难题，推动设备技术改造； 3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程； 4、负责设备团队日常运作与组织建设，开展技能培养及绩效管理工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、具备8年以上制造行业设备管理经验，其中至少3年担任设备部长或经理职务，有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先； 3、掌握机械原理、电气控制系统（PLC/伺服/变频器）、液压与气动技术，能独立处理复杂故障； 4、了解TPM管理体系，熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能； 5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，抗压性强，具有成本管控意识。

【岗位要求】 1. 有1-3年机械行业车间工作经验。 2. 做过生产内勤/计划、工厂跟单、老板助理的人优先。 3. 眼里有活，条理清晰，性格踏实。 4. 对周期性工作不需要提醒。 5. 和各式各样的人说话都压得住气场，情商高，但不是脾气好。

【岗位职责】 1. 对接客户订单需求，协调内部部门明确交付要求； 2. 跟踪生产或服务执行全过程，确保各环节按计划推进； 3. 协调处理执行过程中出现的异常情况，保障交付进度； 4. 制作并管理订单相关单据，记录关键信息，归档台账； 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效对接内外部协作方； 2. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心； 3. 熟练使用办公软件，具备基础文档处理能力； 4. 具备良好的问题协调与应对能力，能适应一定工作压力。