
设备主管
1-2万元/月
设备工程师10年以上大专机械设备维保机加工设备
岗位职责:
1、构建并优化设备全生命周期管理机制,确保体系持续完善;
2、全面应对生产设备突发问题,牵头解决重大技术难题,推动设备技术改造;
3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程;
4、负责设备团队日常运作与组织建设,开展技能培养及绩效管理工作;
5、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业优先;
2、具备8年以上制造行业设备管理经验,其中至少3年担任设备部长或经理职务,有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先;
3、掌握机械原理、电气控制系统(PLC/伺服/变频器)、液压与气动技术,能独立处理复杂故障;
4、了解TPM管理体系,熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能;
5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力,抗压性强,具有成本管控意识。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责车间各类设备的维修与日常保养,熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。
2. 按时完成设备点检及安全巡查任务,确保运行安全。
3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。
4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。
5. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
能适应出差安排
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专发酵罐反应釜
岗位职责:
1. 负责车间各类设备的维修与日常保养,熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。
2. 按时完成设备点检及安全巡查任务,确保运行安全。
3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。
4. 对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
45岁以内,大专及以上学历
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师10年以上学历不限设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进;
2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案;
3、管控维修备品备件及专用工具使用,降低维修成本支出;
4、完善维修记录的录入与数据分析工作;
5、指导团队成员开展维修作业,提升整体技术水平及安全操作规范落实;
6、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备5年以上工厂设备维修工作经验,其中至少2年担任维修带班或组长职务;
2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能,持有电工证者优先考虑;
3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力;
4、工作认真负责,能适应倒班和加班安排,服从生产现场管理要求。
设备安装工程师
1-1.3万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试石油装备安装施工方案编制现场技术协调
工作职责
负责产品在项目现场的安装、调试及验收,保障设备按设计标准顺利实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 有2年以上设备安装相关工作经验。
3. 熟悉常用调试工具操作,可独立查阅设备图纸和技术文档。
4. 具备良好的现场应变能力与安全规范意识,能接受短期外出作业安排。
smt工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺SPI点胶SMD贴装锡膏印刷
岗位职责:
1. 依据客户及项目在产品开发阶段的需求,制定SMD锡膏印刷/SPI/贴装等环节的工艺技术方案;
2. 在产品NPI阶段,主导所负责工序段的样品工艺设计,完成问题分析、对策制定、闭环处理与经验总结,保障产品顺利转入量产;
3. 落实部门工艺发展路线图中分解下达的工艺研究任务,开展技术研究并形成沉淀,持续丰富和完善工艺技术资产;
4. 产品进入量产阶段后,负责所辖工序段的良率表现与工艺稳定性,通过持续优化手段提升制程能力,并对生产线异常进行根因分析、改善推动、闭环管理与复盘总结;
5. 主导SMD相关工艺段的技术工作,组织并指导小组成员开展技术能力建设与专项培养;
6. 精通SMD领域Jetting点胶工艺应用,包括底填、包覆等典型场景;
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 拥有3年以上SMD锡膏印刷/SPI/贴装等工艺开发或量产维护相关工作经验;
3. 具备新产品导入阶段的工艺开发能力,累计NPI工艺实践经历不少于2年;
4. 英语能力突出者优先考虑
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
济南市中区市招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师
家装公司招聘
只做家装!只做家装!
1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。
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1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
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【工资待遇】:
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长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
接受无经验小白设备工程师学徒8K.
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
生产设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师1年以下大专自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常保养及故障处理,保障生产线平稳运转;
2、参与新设备的装配调试与技术资料整理,协助设备快速投入生产使用;
3、根据设备运行数据进行分析,制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率;
4、配合生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题,确保生产计划顺利实施;
任职要求:
1、具有机械或电气自动化类相关专业背景知识;
2、掌握常见工业设备的基本原理,可独立开展设备维护与优化工作;
3、具备较强的逻辑分析与实操能力,能适应车间现场作业环境;
4、具备良好的团队协作精神,能够有效推动跨部门技术工作的执行;
电磁阀研发工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
岗位职责:
1、参与产品项目立项的可行性研究,协助完成技术方案设计;
2、制定结构设计规划及项目实施计划;
3、负责整机结构及零部件的深入设计与优化;
4、负责样机的研发、测试及相关技术文档的编制;
5、协同生产与工艺团队推进产品量产后的持续改进;
6、解决结构设计中的技术难题,提供专业技术支持;
7、针对装配等现场异常提出有效对策,为销售、制造及售后服务提供技术支持;
8、负责样机的安装与调试工作;
9、主导产品开发阶段的结构设计与验证工作,确保结构方案先进可靠;
10、主导现有产品的质量提升与成本优化,保障品质稳定性,增强产品竞争力;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电磁学等相关专业;
2、5年以上电磁阀研发经验,具备独立承担电磁阀项目开发的能力,有发动机变速箱类零部件工作经验者优先;
3、精通磁路与电磁力的分析计算,熟练使用相关仿真分析工具;
4、掌握产品设计、加工制造及相关工艺流程;
5、具备成本分析与控制意识;
6、熟悉从方案设计到BOM输出的全流程,理解机械加工与装配工艺要求;
7、具备良好的沟通协作能力和项目推动能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
穿串厂车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
穿鱿鱼串工厂,车间主任一名,要求有过相关经验2年以上,或者有过管理经验2年以上,有责任心,无不良嗜好,可以住厂
【海工】脱产班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 负责班组生产计划的调度与执行;
2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常;
3. 开展人员培训工作,落实新员工带教与能力提升。
任职要求:
1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养;
2. 拥有良好的沟通技巧,能快速响应并解决现场问题;
3. 具备优秀的组织协调能力,能够有效整合资源并统筹推进工作。
跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责与客户进行订单对接及流程协调,保障订单各环节顺利推进;
2.监控订单执行全过程,及时处理订单中出现的各类问题;
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力;
2.有一定销售实操经验,能高效对接客户并推动销售相关事务;
薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶)
有意向者请电话联系了解详情
车间主管/生产经理
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理焊接工艺精益生产跨部门协调安全生产
工作职责
1. 全面负责车间生产计划的规划与落实,确保订单交付准时率及产能目标全面实现。
2. 推动生产流程的持续优化,运用工业工程方法减少浪费,提高单位人效产出水平。
3. 构建标准化作业规范,监督员工按规操作及设备安全运转,杜绝各类安全事故。
4. 协同采购、质量等相关部门,实时调配物料、人力与设备资源,保障产线稳定运行。
5. 组织实施设备预防性保养方案,减少突发停机情况,提升设备运行寿命。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造或工业工程类专业优先考虑。
2. 5年以上金属制品领域生产管理经历,掌握冲压、焊接等关键工艺流程。
3. 熟悉精益生产(Lean)或6S管理体系,具备独立开展现场改善的能力。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能高效应对并处理生产过程中的紧急状况。
5. 持有安全生产管理相关资质证书者优先录用。
发酵设备研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科细胞培养技术发酵工艺
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并深度参与自动化控制系统的设计与集成工作;
2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时程;
4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实际数据优化设备构型与控制逻辑,推动实验室工艺向工业化稳定转化;
5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大计算模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器结构原理、传质机制及CIP/SIP系统设计,熟悉PLC编程与自动化控制系统开发,能够独立完成P&ID图纸设计,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
生产计划主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
生产计划
一、物料管理
1、开具生产领料单,生成施工记录卡;
2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪;
3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作;
4、因现场物料缺失造成缺料时,驾驶叉车前往仓库协调领料;
5、物料到货后,跟进ERP系统入库情况,发现问题及时反馈并沟通处理;
6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进
二、产品追溯管理
1、编制产品SN编码,完善记录信息,确保售后产品可追溯;
2、制作产品铭牌;
3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进
三、其他工作:
1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪
四、安全管理
1、严格执行叉车操作安全规范,落实使用过程中的安全管理
热泵技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作;
2、承担热泵系统的开发任务,具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力;
3、参与新产品的调试工作,针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案;
4、协同生产与采购部门提供技术支撑,为售后团队解决现场问题提供支持;
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷等相关专业,具备独立开展空调或制冷系统开发的经验,有热泵产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气工程师提供控制逻辑方案,熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力,能够适应一定工作压力。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理五险一金提供住宿餐补
工作职责:
1、生产异常处理:及时响应并妥善处置车间设备运行中的突发状况与紧急事项,确保生产流程稳定连续;
2、纪律与环境维护:严格执行部门各项管理规定,全面落实5S3D管理体系,打造整洁、有序、规范的作业环境;
3、人员统筹管理:依据生产计划合理调配人员配置;关注员工思想状态,定期开展沟通交流,协助解决工作与生活问题,收集并推进“三我”建议落地实施;培育各机台主操人才,建立完善的岗位梯队体系;
4、安全管理:加强员工安全教育与培训,规范日常安全操作行为,定期组织现场危险源辨识活动;
5、生产进度把控:监控车间生产节奏,保障产品按期完成交付,满足客户订单需求;
6、精益生产:持续推进降本增效工作,精准控制开机调试损耗,严格管理原辅材料领用流程,有效降低制造成本;
7、质量管控:严控生产过程质量标准,快速分析并处理品质异常,针对人为失误引发的质量问题组织案例培训与专项整改,提升全员质量责任意识;
8、设备维护:推动员工开展设备自主保养,落实车间设备的安全监管及日常维护保养工作。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,电线电缆、机械或相关理工科专业背景;
2、工作经验:具备5年以上生产管理经验,熟悉陆缆、海缆产品生产工艺流程,能够有效应对和处理质量问题;
3、能力素质:具备较强的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队管理与建设经验;心理素质良好,抗压能力强,执行力强,能高效完成公司及上级交办的临时任务;具备安全风险识别判断能力;
4、办公技能:熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件。
栏目概述
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