职责描述： 1. 协助营销团队完成企业微信平台的售后支持服务 2. 利用企业微信开展客户对接与日常维护，快速响应并解决客户问题，提升客户体验 3. 具备较强的服务意识和沟通技巧，能够高效处理客户需求 4. 对客户反馈的问题进行归纳整理，为上级优化售后服务提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客户服务相关工作经验 2. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备一定的判断与分析能力 3. 工作时间9:00-17:30，单休，缴纳五险

一、工作内容： 1、负责公司客户的售前、售中及售后全流程服务； 2、负责公司营养食品、农副产品、健康系列产品的上架推广与推荐； 3、负责邀请客户参与公司营销与服务相关活动，持续提升客户活跃度与忠诚度； 4、协同营销经理及讲师，采用线上与线下融合方式，推动产品销售、复购及客户转介； 5、负责公司【客户开拓、产品答疑、社区团购、客户活动组织，复购与转介绍】等营销与客服相关工作。 二、工作要求： 性别不限，具备1-3年相关经验，年龄20-45岁，性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定产品推广意识； 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30，无需加班 四、薪资待遇： 前三个月保底6000元，转正后底薪4200元+提成（有行业经验者底薪可协商），整体薪酬优厚，提供带薪培训、团队建设、月度奖金及五险一金

岗位职责： 1.负责B端客户的日常售后支持与维护工作。 2.对接客户日常需求，提供设备及系统的操作指导，解答平台功能使用中的技术问题。 3.具备基础设备组装能力，能够进行故障预判与简单维修处理。 任职要求： 1.有打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 3.学习能力强，具备较强的服务意识，能适应一定的工作强度。 该岗位实行早晚班轮班制，均享有相应补贴，月综合收入6000-7500

（下班打卡下班不打卡！！！宝妈不影响接娃！！！欢迎宝妈投简历！！！接受零经验！！！） 职位责任: 1.VIP客户礼品发放 2.VIP客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求: 年龄25-50周岁，大专及以上学历 性格开朗，做事严谨 工作时间: 8.30-17.30，双休法休

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询与服务，确保客户满意度； 2.处理客户订单，包括但不限于发货跟踪、物流查询及售后问题； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程； 4.维护店铺评价，积极解决客户疑问，提升店铺形象和市场口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询与投诉； 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对电商行业有一定了解，能够熟练操作相关软件和工具； 4.具有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户体验。

1. 回应客户咨询、受理投诉及收集建议。 2. 提升服务品质，保障客户满意体验。 3. 通过公司系统登记客户资料，追踪问题进展。 4. 按时提交工作反馈，推动流程优化。 5. 协同相关部门，高效处理客户诉求。 6. 执行上级安排的其他相关工作。 感兴趣请联系，期待您的加入！

一、工作内容 1、为会员客户提供业务咨询 2、理赔办理 3、资料变更及录入 4、二次开发、邀请会员客户参加公司举办的福利活动 5、节日礼品、理财金的领取等通知 二、工作时间 上午8:30-下午16:00 午休:11:30-13:30 周末双休、法定节假日正常休息。 三、任职要求 1、大专及以上学历，23周岁-45周岁（条件优秀者可放宽）； 2、具备良好的沟通、表达、协调、规划能力。 员工关怀：生日福利、节日福利、团建活动、团队旅游等丰富多彩的员工关怀项目，欢迎加入我们吧！

我们是售后服务部门！不是电销！不是营销部门！！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1.大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2.性格乐观开朗气质佳。 3.低于25周岁请勿投递。 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间 ： 1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、耐心细致 2. 有售后服务经验者优先 工作时间8.30-12.00 2.00-5.30 3.年龄要求在25岁-50岁，学历大专及以上 4.能快速学习新系统，适应快节奏工作环境 5.具备较强的责任意识与抗压能力，能独立判断并妥善处理突发客诉 6.普通话标准，具备基本文字表达能力，能清晰撰写服务记录与反馈报告

南京招吊篮维修电工2名，年龄20一55岁，包食宿差旅费。身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。有驾驶证，电工证，工资面谈期待您的加入。

会找中心的大工 会找中心 工作地址:南京

南京市秦淮区招工地小工/杂工、工地力工，现在过来上班8 小时一个工 240。有八九天活可以做，每天下班结账

南京市江宁区招建筑木工

南京江宁有空的焊工兄弟，二把刀就行。工作餐有住宿水电平摊。氩弧气保。能点牢就行。工期到了12月份。工资在九千右做六休一，节假日算加班。每天9个小时。捣江湖混日子勿扰。王工

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质： 打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 逻辑清晰，懂得变通，既能维护公司利益，又能降低客户损失。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

请电话咨询 勿加 〖2〗招聘工作人员一人，，工作内容：处理售后，配货发货，有网店售后经验优先。 工作时间：八点~五点半。周休一天。 月薪5000+饭补500。 地点，虞山北路花鸟市场 联系方式

岗位职责： 1.负责国内外客户售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度 2.跟踪产品使用反馈，协调技术、生产、物流等部门高效解决售后问题 3.整理分析售后数据，定期输出报告，为产品优化与服务改进提供依据 4.协助处理跨境售后事务，包括退换货、维修指导、配件寄送等，熟悉阿里国际站、中国制造网等平台售后流程 5. 维护客户档案，做好沟通记录，确保售后服务全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有1-3年客服或售后相关工作经验，有外贸/机械行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能适应多平台（邮件、IM、ERP系统）协同工作 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文售后沟通 5.责任心强，细致耐心，具备较强的跨部门协调与问题闭环能力

岗位职责： 通过在线聊天、电话等方式处理客户售后咨询准确记录客户信息与问题详情，确保闭环； 维护良好客户关系 任职要求： 熟悉基础电脑操作，打字流畅，有客服相关经验优先； 薪资福利： 月休 6 天，排班合理； 底薪 + 绩效 + 全勤 + 提成 / 奖金，收入稳定； 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假等。

网商物流 家具送装对接客服【急招】 薪资：2500-3000 元 / 月岗位：物流对接文员 / 售后客服工作轻松、人性化、适合兼顾家庭 岗位职责 1对接客户，预约时间，安排师傅上门送装家具 2收集客户收货问题，反馈广东总部，指派维修师傅处理售后 3每日整理次日出货、排班上岗师傅名单 4挂车 3–4 天到一次，只点数、不对流、不出力、不搬货 5及时回复广东工作、师傅反馈的订单与售后问题 超人性化上班制度（宝妈优先） 上班弹性：早上 8:00–8:30 到岗即可 下班固定：下午 17:00 下班 兼顾家庭：本职做完、及时回，可外出接孩子、办私事 居家办公：第二天师傅休息、无出货时，可在家办公 纯文职不累：不用体力活，办公环境简单轻松 任职要求 会基础电脑、微信操作，细心、有责任心 沟通顺畅，做事有条理 稳定长期、宝妈优先 福利待遇 工资稳定 2500–3000，事情清晰不复杂氛围宽松、不内卷、不卡死坐班，顾家赚钱两不误 有意私聊，诚心招人，长期稳定优先～ 我再给你做一版朋友圈精简短文案，发更好招人，要不要？ 孩子放假也可以 把孩子带到办公室 网商物流・家具对接客服 招聘 薪资：2500-3000 元 / 月适合宝妈、兼顾家庭、工作轻松稳定 岗位职责 1预约客户，安排师傅上门送装家具 2对接广东总部，反馈家具到货磕碰、售后问题，指派维修师傅 3每日整理次日出货清单，安排上班配送 / 安装师傅 4挂车 3-4 天到一次，只点数、不搬货、纯文职 5及时回复广东咨询与师傅反馈信息 超人性化福利（重点） 上班弹性：早 8:00-8:30 任意到岗 下班准时：下午 17:00 下班 自由宽松：本职做完、消息秒回，可外出接娃、办私事 居家办公：师傅休息日、无出货，可在家办公 贴心照顾：孩子放假可直接带到办公室，不约束、不嫌弃 纯文职不累：无体力活，环境简单，同事好相处 任职要求 会基础电脑、微信，细心负责 沟通顺畅，做事有条理 长期稳定，宝妈优先

[工作轻松自在]不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，95后00后聚集地，福利丰富！每周固定下午茶！ 薪资待遇：新人试用期综合收入8000-15000元，转正后月薪平均30000元，接受零经验入职~ 上班时间：早8:30到晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息1.5小时。 零基础也无需担心，配备专人一对一指导，手把手带教上岗

任职要求： 男女不限，20-40周岁，宝妈友好，0经验可入； 岗位职责: 1、负责电话审核客户资质，办公室坐班，资源公司提供； 2、具有良好的沟通能力和团队合作能力; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，遵守公司相关规章制度。 薪资待遇： 1、无责底薪5000+高提成+奖金，综合薪资15K+; 2、个人四级晋升空间，发展前景广阔，三个月一晋升； 3、固定周六全天加周日上午半天休，法定节假日正常休； 4、不画饼，试用期全额薪资； 员工福利： 1、每年定期3-5次旅游福利，漂流、海边、滑雪等； 2、周末团建，K歌、爬山、烧烤、电影、游戏等； 3、提供大厂高管带薪培训； 4、提供行业TOP资源； 5、五险一金+带薪年假； 6、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐；

base滁州7000平方职场在职500人发展空间大晋升通道广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+）； 2.高效运营消费者服务热线团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检通过率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制离职率； 任职资格： 1、具有一年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2、具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧； 3、能适应出差或外派安排（提供住宿）； 4、入住标准化公寓套房

1.负责一些订单的接收，录入系统 2.负责一些简单的系统报告上传等工作 3.整理工作资料 待遇：中午12点上班，大学生优先，有人带， 4500/月，交五险，有工龄奖。

一、薪酬福利: 1、薪资：无责底薪+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、前期有保底5000起，公司业务人员目前人均月薪10k。 3、各种奖励：满勤奖；；现金奖（发放现金券）；优秀员工奖；业绩突出奖。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、各种福利：各种节日，各种节礼，生日会； 7、晋升：公司管理岗位均是从内部竞聘，员工—组长—主管-经理，能力优秀半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、负责车辆处置，对接车主及车商。 3、坐班工作，无需外出。（通过电话形式） 三、作息时间： 1、 8:30~12:00 13:30~17:30。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口

一、福利待遇: 无责底薪6000+有责6000-1000+提成10-40%，奖金3000-30000 二、工作内容:(办公室坐班) 1、负责线上审核公司系统内的相关数据 2、线上完成客服信息的处理与跟进 3、按时响应时效性数据，解答各类问题，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠 4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训） 三、上班时间：早9晚6中午休息2小时免费提供午餐 四、员工福利: 法定节假日照常休假。入职即缴社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司旅游、烧烤聚会、登山观影、团队游戏，每日提供下午茶点

淘系，京东客服专员。

1. 底薪+高提成6-46%+福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建旅游，每周享受下午茶等丰富员工福利。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生。

一，工作内容： 1.维护老客户业绩，处理异常，开发新客户 2.外出拜访客户，回访客户 3.具备市场分析能力，有良好的服务意识 5.及时解答客户的疑难问题，做好客户售后服务跟踪 二，薪资待遇： 1.试用期3个月，转正要求：自开客户运费累计达到2W。 薪资税前7.4K，上不封顶，综合薪资1-2W+ 2.提供入职岗位技能培训； 3.公司根据工作需要配备笔记本电脑和手机卡，根据绩效发放奖金； 4.如有需要外出拜访客户，会根据距离远近安排行政车接送； 5.定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-高级经理-总监-高监

岗位职责 【现在投递，立即跳出“传统销售的困局”！】 1、熟悉产品，快速准确解答客户疑问，精准把握需求提升转化； 2、灵活运用政策与沟通技巧，推动客户完成下单； 3、定期回访客户，建立档案并跟进售后服务，促进重复购买。 任职资格 【我们不找“完美人选”，只寻“契合的你”】 1、有1年以上电商客服或销售经验者优先，学历大专及以上； 2、具备学习能力，执行力强，能迅速捕捉客户核心需求； 3、沟通顺畅、协作意识好，积极配合团队工作安排。

客户维护与服务：负责联系客户领取礼品、通知公司福利、维护客户关系，进行客户回访和保单服务。 问题解答与处理：解答客户疑问，处理客户反馈，协助理赔和保全服务。 团队协作与管理：协助销售团队，收集客户信息，参与团队管理，提升服务质量和客户满意度。