
生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位要求】
1. 高中以上学历,要求2年以上生产现场管理相关工作经验。
2. 有组装车间管理经验优先考虑。
3. 有较好的沟通协调能力。
【薪资待遇】
具体薪资面议(在7000-9000之间)。
【工作时间】
26天工作制,单休,不能接受勿扰!
高招管理岗
5-8万/月
厂长/主管10年以上本科亚马逊B2C要求跨境电商运营经验
【岗位要求】
1. 家具、汽配及智能家居行业跨境出海各岗位方向人才。
【任职要求】
1. 具备跨境出口相关从业经验。
【薪资待遇】
1. 薪酬面议
生产厂长(烧腊卤味食品加工)
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面主持工厂日常生产运营,统筹制定月度/季度生产计划并分解到班组,确保订单按期交付、生产达成率≥95%;
2. 推动烧腊卤味工艺标准化落地(腌制、卤制、烤制、包装、杀菌全流程),主导配方工艺优化与作业标准修订,持续提升产品稳定性与出品率;
3. 对食品安全负总责,落实原料验收、生产过程、成品储存、冷链运输全链条管控,确保SC、HACCP/ISO 22000体系有效运行,零重大食品安全事故;
4. 负责生产成本管控,通过人效提升、物料损耗治理、能源与包材优化,将损耗率控制在行业合理水平并持续改善;
5. 负责生产团队组建与梯队培养,统筹排班、培训、绩效考核,建立关键岗位AB角机制,保障旺季产能不脱节;
6. 推行车间6S现场管理与安全生产责任制,落实设备点检与维护保养计划,杜绝安全事故;
7. 协同采购、品控、仓储、销售部门,快速处置生产异常、订单插单与客诉反馈,闭环复盘并沉淀改善措施。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁优先,成熟稳重、精力充沛,能适应生产旺季高强度节奏;
2. 中专/大专及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先;
3. 3年以上食品加工厂生产管理经验,其中须有烧腊、卤味、熟食类工厂同岗位实操经验,熟悉腌制、卤制、烤制全工艺关键控制点;
4. 熟悉《食品安全法》、GB 14881及SC生产许可要求,主导或参与过HACCP/ISO 22000体系认证者优先;
5. 具备成熟的团队管理、现场管理、成本控制与跨部门协调能力,逻辑清晰、执行力强;
6. 认同食品安全底线文化,原则性强,诚信务实。
【加分项】
1. 有中央厨房、预制菜、冷链配送模式管理经验;
2. 有新建产线、厂房扩建或设备选型落地经验;
3. 主导过工厂从作坊式向标准化、流程化转型。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬+产能/损耗改善专项奖金;
2. 完善的食宿安排、节日福利与年度体检;
3. 清晰的生产体系晋升通道,核心管理岗发展空间。
电镀模组主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 学历:大专或以上(在此岗位实际工作5年以上可放宽要求)
2. 基本技能:
2.1 熟悉了解电镀工艺(镀铜/PTH课);
2.2 管理能力:有一定的组织协调能力,有一定的管理水平,能够综合协调上下工序的关系,合理安排本班组的工作;
2.3 沟通技巧:良好的沟通协调能力;
2.4 计划能力:有计划性地开展工作,对工作(内容、时间、数量、程序)安排分配具有合理性、有效性。
2.5 办事灵活妥善,具备应变能力;
3. 工作经验:...
生产部主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
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400-410元/天
砼工泥瓦工综合承包砌砖抹灰长期20人以上月结自备工具
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广东中山明天招2个临时工,年龄20-42岁,17元/小时,不包吃住日结联系电话:韦先生/地
17元/时
临时工1-2人日结
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厂长/主管
6-7千/月
主管厂长1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
汽车厂供应链IQC技工/整车质量
6-8千/月
质检员品检工包住包吃五险20人以上月结全职有汽车制造业经验有质检经验两班倒上六休一不需要出差
广州知识城新能源汽车---南区—-筛选简历视频面试
【岗位】:供应链IQC技工/整车质量
【岗位职责】:
1、中专、高中或大专学历;负责外购零部件的特殊检查;必须要有驾驶证
2、检验内容包括:外观检测(物流包装、产品外观等)、尺寸检查、性能检查等;
3、发现质量异常出具报告并及时反馈;
4、依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作;
5、对零部件在生产线生产过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报,批次性问题上报并跟进处理结果;
6、跟线处理零部件导致的质量问题,并对不良品进行判定
7、工作报表记录填写;
整车质量要求:需要有整车质量的经验(路试、检测线方面)
另外需要有C1或以上驾驶证,能熟练驾驶2汽车,驾龄2年以上
【工资待遇】:入职满2个月报销体检费最高200元
双班制,月综合薪资根据等级5000元/月+加班费,5天8小时后,加班费另外计算(30元/小时) ,包餐(有餐补标准),住宿提供宿舍,宿舍费350-450/月/人,通勤自行解决
【工资发放时间】:每个月10号发放工资
【地址】:广州知识城
电子厂制造部副总经理
2.3-4.5万/月
厂长/主管3-5年本科精益化改进信息化管理技术改进与创新生产计划管理生产现场管理生产成本管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。
4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统开发与落地实施。
5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业。
2. 具备5年以上生产管理经验,有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。
3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作,对内部管理流程体系具有系统性理解。
4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧,能高效整合与调配各类资源。
5. 关注新技术与新工艺发展,具备主动推动技术革新与流程创新的能力。
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 负责散热器模组的结构设计,包括散热材料选型与工艺优化,确保散热性能满足产品要求;
2. 参与散热器模组的测试验证,制定测试方案、执行可靠性测试(如热冲击、寿命测试),输出测试报告并推动问题闭环;
3. 支持散热器模组的工艺落地,协同生产部门优化生产流程,确保生产良率,成本符合预期;
4. 跟踪行业散热技术趋势,参与技术预研,为散热器模组的技术迭代提供方案储备;
5. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 2年以上工作经验;
2. 会CAD、UG/CREO等2D/3D软件;
3. 能独立跟进新产品研究开发过程,参与前期制作和探讨与改善;
4. 负责产品工艺DFM制作和工艺流程图纸制作和归档;
5. 熟悉CNC、喷砂阳极、电镀、打磨、钣金、冲压等工艺更佳;
6. 主导新产品试产会议以及量产导入会议,BOM的制作。
招文员
3-6千/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结5-10年高中全职不需要出差跟单经验家居家具经验建材经验
招聘有经验的跟单文员,要求沟通能力反映能力都比较强的,要有多年工作经验者优先录用。
sqe供应商质量工程师
8千-1.3万/月
供应商质量工程师3-5年大专8D报告熟悉PCBA料
1. 推动供应商建立完善的质量保障体系,确保其提供的原材料满足公司质量标准;
2. 负责来料异常问题的处理,并跟进改善措施的实施效果;
3. 分析材料质量目标达成情况,推动改进并组织相关检讨工作;
4. 对供应商的过程变更及材料变更进行确认与管控,确保变更受控;
5. 参与新供应商导入阶段的品质体系审核与评估;
6. 执行供应商绩效评价工作,推动持续改善;
7. IQC管理:优化并完善来料检验作业规范,组织IQC团队培训,提升检验准确率与工作效率;
8. 其他职责:协助供应商提升产品良率,优化生产工艺,支持公司降本增效相关工作;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
pqe品质工程师
6千-1.2万/月
品质工程师质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责
1. 负责实验室管理、测量系统分析(MSA)相关工作落地执行;
2. 主导质量异常、客户投诉处理,独立编写8D改善报告,跟进整改闭环;
3. 开展生产现场品质稽查,跟踪问题改善效果验证;
4. 跨部门对接沟通,协同解决各类制程品质问题;
5. 编制检验作业标准,明确产品品质判定准则
6. 协助完成日常质量数据分析、统计整理及各类品质报表输出;
7. 跟进品质异常全流程记录、信息同步与结果反馈;
8. 配合开展供应商质量管理基础对接工作;
9. 编制、更新维护质量体系文件、PPT及内部培训资料;
10. 完成上级交办的其他品质相关临时性工作.
任职要求
1. 学历大专及以上、专业理工科、质量管理相关专业优先录用;
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据统计能力;
3. 持有驾驶证优先考虑;
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题分析能力与高度责任心,执行力强;
5. 有PQE、品质工程师/品质助理相关从业经验者优先。
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验表面处理工艺经验精益改善经验
电泳表面厂车间生产管理,
岗位职责:
1.全面负责电泳表面处理车间的日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹车间人员调度、设备运行及工艺执行,优化生产流程与作业效率
3.监督电泳涂装各工序(前处理、电泳、烘烤、检验等)标准化操作,严控产品质量
4.落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生
5. 协同技术、品质、采购等部门,推动工艺改进与成本管控
任职要求:
1.具备电泳涂装或表面处理行业车间管理经验,熟悉相关工艺及设备
2. 有较强的组织协调能力与团队管理能力,能适应倒班或加班安排
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备现场问题分析与解决能力
4. 责任心强,执行力高,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 学历不限,有相关行业从业经验者优先
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理质量管理安全管理
从零开始构建食品企业运营体系,具备统筹监管食品生产工厂的综合能力
品质主管
6-8千/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、TestLink等)
5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
生产线
3-7千/月
生产管理交通补助3-5人月结经验不限学历不限全职
该岗位招聘的是生产线员工,有食宿贴补,全勤奖,工龄奖,岗位津贴等。
年龄最好是在18-35岁之间,男女不限,身体健康,能长期稳定者优先。
工资不是一下就高的,愿意为公司付出的,公司也愿意有回报。
岗位要求:熟悉PCB板的效果调试及测试,并管理指导整个生产线的作业标准流程。
实验室主管(须有PCB经验)
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责PCB可靠性测试,如冷热冲击、热油测试、bonding测试、盐雾测试、IST测试、耐电压测试等相关测试工作,并输出准确测试报告;
2. 负责失效分析相关工作,针对测试失效准确找出失效原因,结合失效机理为工艺改良提供专业指导;
3. 定期完成季度/月度周期性测试报告,负责小组日常管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上PCB实验室相关工作经验;
2. 熟悉物测室相关工作,了解测试工作原理。
栏目概述
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