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焊接
招聘焊接员。薪资为9000元以上每月。职位职责包括负责仪表的组装、调试、测试工作,单板电路的焊接、PCBA的维修、调试,以及完成上级领导安排的其他事项。
深圳
6月26日 07:13拨打电话
CQE
1.2-1.5万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职客诉大客户环保资料显示行业有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.处理和协助处理客户端的品质异常和客诉问题; 2.组织相关人员对客户现场异常进行确认且分析,及协调客户需求和厂内资源,采取合理的临时对策处理异常状况及长期对策跟进和确认; 3.定期监督和检查各代工厂的品质管理体系运行情况及品质问题改善对策的有效性确认; 4.协助完善公司的质量管理体系,包括制定和更新公司的质量管理文件; 5.推动和完善GP绿色产品管理,更新公司的环保管理文件。 任职要求: 1.电子、机械、自动化、工业管理等工程类相关专业大专以上学历; 2.3年以上工作经验,至少一年质量管理或者客服经验,有电子产品公司经验,背光或车载行业优先考虑; 3.良好的沟通能力,具备跨部门沟通与客户协调能力; 4.较强的抗压能力,能适应多任务并行的快节奏的工作环境; 5.具备质量失效分析能力,熟悉8D、5why等质量工具的使用; 6.电子、机械等工程类相关专业大专以上学历; 7.能配合客户的需求出差。 工作时间: 8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日休息 公司福利: 五险一金,全勤奖,工龄奖,每日餐补15元,每周2节瑜伽课,加班餐补及交通补贴,差旅补贴,每月生日会下午茶,节日礼品,年度体检,商业保险
耳机品质经理
1.1-2万元/月
质量管理社保包吃1-2人日结全职蓝牙耳机 品质管理有质量管理经验需要出差
一、岗位职责: 1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责; 2、熟悉品质控制流程(IQC,IPQC,OQC,QA,QE); 3、对来料、生产、客诉问题进行通报、分析、调查,并对纠正整改措施跟踪,确保对策的有效性; 4、协助采购部完成供应商开发、制定供应商稽核计划,并组织施实; 5、参与新产品开发先期的质量策划; 6、对来料、生产过程、成品的质量问题行使否决权,完成各类质量事故进行调查、分析并行使处理意见权; 7、制定来料、在制、成品的质量检验标准与规范,组织来料检验、过程管控、出厂检验、外协检验的等工作的落实; 8、监管生产部门对生产数据统计、分析,提高产品质量; 9、对质检人员检验设备、标准、规范等培训,策划质量管理活动提升全员质量意识; 二、任职要求: 1.大专及以上学历,2年同行业相关工作经验; 2.扎实的专业知识; 3.性格成熟稳重,良好的沟通表达能力,抗压能力较强; 4、有TWS蓝牙耳机行业同岗位工作经验。
测试员
5000-6000元/月
质量管理保险社保包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责压缩机出入库登记、实验室场内转运配送及打包,完成交接签单,保障物资完好;承担样机库日常管理,做好样机分类存放、标识维护及库存盘点工作; 2、按规范分类收集、存放废油、废抹布等危废,做好全流程台账记录;负责样机出入库及报废处置,严格执行审批流程,同步完成相关台账更新; 3、协助开展实验测试设备的日常维护保养,定期检查设备运行状态并记录,及时上报异常情况; 4、维护物流相关设备,遵守安全规程,完成上级交办的其他工作。
质量管理1-2人月结
一、岗位职责 1. 负责智能门锁全流程品质管控,覆盖来料检验(IQC)、生产过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)及出货检验(OQC),杜绝不合格品流入下环节或市场。 2. 制定并完善品控标准与检验流程,如原材料验收规范、产品性能测试标准(如开锁灵敏度、续航、安全性),确保符合行业及海外市场(如CE、FCC)认证要求。 3. 主导品质异常处理,接到生产或客户反馈的质量问题后,组织分析原因(如原材料缺陷、工艺误差),推动研发、生产部门制定整改方案并跟踪落地。 4. 管理品控团队,包括制定工作目标、培训检验技能、优化工作效率,定期输出品质报告(如不良率、合格率),为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,机械、电子、质量管理等相关专业;3年以上制造业品控经验,有智能硬件或家居安防产品(如门锁、摄像头)品控经验者优先。 2. 专业能力:熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握品控工具(如SPC、FMEA);能独立制定检验标准,看懂产品图纸与电子元器件规格书。 3. 能力要求:具备较强的问题分析与解决能力,原则性强,能严格执行品控标准;有团队管理经验,善于协调生产、研发等跨部门工作。 4. 其他:了解海外市场智能门锁相关认证要求,能适应工厂生产节奏,可接受偶尔加班处理紧急品质问题。
生产测试员
4000-5000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
负责公司产品测试工作 男女不限,(18-35岁 踏实肯学,胆大心细、吃苦耐劳) 工作时间:朝九晚六,5天/8小时,周末加班有加班费。 薪资待遇:节假日按国家规定,工资面议,年底双薪加奖金! 地址:深圳市宝安区松岗塘下涌通港达大厦907 联系人:余小姐 (微信同号)
品质主管
7000-10000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试工作,确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进,推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程质量控制点执行情况,定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题,提升客户满意度与一次交检合格率 任职要求: 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测设备操作 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先
质量管理工厂焊工
【上市+PCB部门】男女不限、经验不限,学历不限,月综合工资6000-8000,每月7号发薪,上六休一,每天出勤10.5小时(按照11小时计薪),能适应白夜班两班倒每月转班一次,会电脑基本操作(例如会打字或者鼠标键盘)(常见岗位:开机操作,检验测试,组装插件,SMT贴片,包装手焊,打螺丝等)另有招聘机修电工:18-38周岁,电工证和设备维修经验,月薪8000-12000。如有意向过来面试,请提前联系本或电话
深圳
6月25日 14:16拨打电话
质量管理/测试
4000-5000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职不需要出差
执行来料、制程、成品全环节检验工作,核对产品规格,检测涂布厚度、均匀度、附着力、外观等指标。 做好首检、巡检、末检,如实填写检验报表,及时上报气泡、针孔、划痕、漏涂等品质异常。 对不良品进行分类、标识、隔离,跟进异常处理,避免不良流转。 熟练使用测厚仪、卡尺、剥离力测试仪等检测工具,严格依照检验标准作业。 落实现场 5S 管理,遵守车间规章制度,配合完成上级安排的其他品质相关工作。
驻场pqe
1.3-1.8万元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
工厂质量工程师(OEM管控方向) 岗位职责: 1. OEM厂质量标准落地 负责将公司产品设计要求、行业质量标准及客户特殊要求转化为OEM厂可执行的质量管控文件,并推动OEM厂内部培训与执行。 针对关键质量特性,明确OEM厂检验频次、方法及接受标准,确保与工厂内部质量要求一致。 2. OEM厂生产过程质量监控 驻厂/远程巡检:对OEM厂生产现场进行巡查,重点监控关键工序的操作规范性与质量一致性,及时纠正违规行为。 关键指标管控:跟踪OEM厂生产过程中的质量数据,对异常指标启动快速响应,分析根因并推动整改。 来料与成品把关:协同OEM厂IQC,审核供应商来料检验记录,对高风险物料推动加严检验;对OEM厂成品进行抽检,拦截不合格批次。 3. 质量问题分析与改进 异常处理:主导OEM厂生产过程中的批量不良、客户反馈问题的调查,通过现场验证、数据追溯定位根因,输出8D报告并推动OEM厂落实整改。 4. OEM厂质量体系与能力赋能 体系合规:审核OEM厂质量体系的执行有效性,重点检查文件控制、不合格品管理、纠正预防措施等模块,配合客户或第三方审核,推动不符合项整改闭环。 能力提升:定期对OEM厂质检人员进行质量工具培训,指导其正确使用测量设备、规范检验记录填写,提升自主质量管理能力。 任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历,机械/电子/自动化/质量管理等相关专业; 2.工作经验 3年以上OEM厂驻厂或远程质量管控经验,熟悉代工厂生产流程(如来料→组装→测试→包装)及常见质量问题; 有批量质量问题处理或熟悉行业质量标准者优先。 3. 专业技能 熟练使用质量工具:8D报告、5Why分析、基础SPC; 熟悉OEM厂质量管控逻辑、基础测量工具操作; 具备跨部门沟通能力。 4. 软技能 抗压性强:能适应OEM厂现场工作环境(如加班巡检、紧急问题处理); 责任心强:对OEM厂输出质量结果负责,注重细节(如检验记录完整性、问题闭环跟踪)。
汕头龙湖区有2百多方复合地板安装,包工8元1平方,明天早上开工
木地板安装1-4天1-2人月结
汕头市龙湖区有2百多方复合地板安装,包工8元1平方,明天早上开工
汕头 龙湖区
6月28日 23:01拨打电话
广东东莞招美缝
300-400元/天
美缝1-2人
东莞市招美缝
东莞
6月28日 23:01拨打电话
韶关浈江区招铝扣板吊顶
10-20元/平
铝扣板吊顶1-2人完工结算
韶关市浈江区招铝扣板吊顶
韶关 浈江区
6月28日 23:01拨打电话
深圳宝安区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆
深圳 宝安区 西乡
6月28日 23:01拨打电话
广州白云区招种植工/杂工
5000-7000元/月
种植工
广州市白云区招种植工/杂工
广州 白云区
6月28日 23:00拨打电话
工厂搬运工
1.南通日用品装卸分拣一个小时20220名额5个工资周结可安排住宿可预支有来的私聊2.1.包吃住闽侯甘蔗面包厂,230元/天高薪,可日结可长期【薪资待遇】7-19:白班夜班都可以工时价18-20元年龄18-50岁每个月15号发工资,,离职需提前半个月3.上街)招聘上市电子厂普工男女不限工作要求:年龄18周岁-45周岁之间,要求初中学历以上工作内容:电子产品组装,测试,包装工作简单轻松工作时间:白班:夜班:都有普工薪资待遇:白班:17元/时,夜班:20.5元/时综合薪资4600-5200元/月SMT薪资待遇:白班19/时,夜班22.5元/小时综合薪资5800-6500/月住宿:6人间,空调卫浴WIFI设备设施齐全,60元/月+水电均摊其他:1.2.长白班和两班倒可以自由选择3.可以先到车间看完岗位再选择自己心仪的岗位面试4.周一到周五9:00面试每月15号结算上个月工资
南通
6月28日 22:59拨打电话
焊接
工作地址:康博电子厂长白班/两班倒22元每小时,夜班补贴40元/晚白班:点对点264元一天左右夜班:点对点293元一天左右不扣商保不体检夜班补贴40元/晚SMT车间贴片,操机,炉后检验,DIP车间焊接,测试,分板,包装等,电子厂经验优先18岁-45岁
上海
6月28日 22:02拨打电话
品质主管
8000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职
有三年以上五金产品电镀质量管理经验,能管理20人以上团队,大专以上文化,30~45岁,熟悉IS0认证流程,会处理8D报告,能接受加班,责任心强。
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃11-20人日结
整机测试(本科)薪资:13K-15K,年龄-24-39周岁 40元/时,超出176小时后算加班55元/小时,法定节假日110元/时 工作内容:整机测试助理工程师,测试设备安全性,品质把控 吃饭情况;工厂食堂吃饭,提供每个月1000元餐费,可以工厂生活超市购物 职业发展 内部晋升:助理工程师正式工程师高级工程师班组长技术主管/项目骨干,晋升透明、涨薪有通道 行业出路:掌握半导体装配、电装、整机测试硬核技术,全行业通用,跳槽晶圆厂、设备厂商薪资稳步上涨,技术立身越干越吃香!
质量管理餐补高温补贴包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
武汉最轻松的电子厂开招,到手工资7000~8000元/月,园区环境好,新厂晋升空间大 主要生产制造移动智能,广泛用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑智能穿戴、车载显示、医疗器械显示和工控显示等多领域!! 【福利待遇】底薪+岗位津贴+工龄工资+全勤+加班费+绩效,综合月薪6000~7000/月(每月15号发薪)免费夜宵 可选择小时工,小时工26/小时,综合工资7000起 【工作内容】主要岗位有测试、检测、操作员、组装包装等(要求接受无尘服) 【工作环境】工厂干净整洁;恒温车间,全部是坐岗手工活,长白班岗位,工作氛围好,都是年轻人。 【吃住环境】包吃住,住宿水电超出均摊,宿舍4~6人间,空调热水,洗衣机等齐全,每月每人补贴25元电费和2吨水费
车间主任1-2人月结5-10年大专全职塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常管理与监督工作,确保生产计划高效执行,保障产品品质稳定达标。 2.协调解决生产过程中的各类问题,优化人员配置与作业流程,主导制定各产品的标准作业程序(SOP)。 3.组织开展员工技能培训与绩效考核,提升团队操作水平与工作效率。 4.负责生产物料的使用管控及申购计划,确保物料供应及时、成本合理。 5.严格落实生产现场安全管理规定,排查安全隐患,确保车间安全运行无事故。 任职要求: 1.年龄30-45岁,高中及以上学历,具备良好的学习与执行能力。 2.有注塑产品或装配成品生产管理经验者优先考虑。 3.具备较强的成本控制意识,能在生产过程中有效降低损耗、提升效益。 4.熟悉生产现场安全管理制度,能够严格执行相关规范。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨岗位协作。
广东东莞招聘:生产文员薪资:4000元以上/月熟练掌握office软件,有相关经验优先,应
4000-6000元/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
招聘:生产文员 薪资:4000元以上/月 熟练掌握office软件,有相关经验优先,应届生亦可
品检工质检员包住包吃五险3-5人月结全职电子通信天线有质检经验上六休一不需要出差
来料质检: 1.会看cad图纸,会使用卡尺,千分尺,卷尺等测量工具; 2.年龄20~35 3.有一定与其他部门协调沟通能力 工作要求: ⑴执行来料检验流程中,确保所有进料符合图纸标准要求。 ⑵对来料的质量问题进行及时诊断并提出改进措施。 ⑶工作细致严谨,责任心强,具备沟通协调能力及团队合作意识。 ⑷与采购部门沟通,确保问题及时解决,并跟踪改进效果。 ⑸协调团队成员优化工作流程,提高工作效率。 过程质检: 1.负责日常产品/物料质量检验工作,确保产品符合标准规定; 2.对产品检验数据进行记录和分析,及时发现问题并提出改进措施; 3.协助处理产品质量问题,确保问题及时解决; 4.参与质量改进项目,协助推动质量改进措施的实施。 终检: 确保最后出货无误 任职要求: 1.具备良好的质量意识,能够认真执行质量标准; 2.具有较强的分析能力和问题解决能力; 3.能够熟练使用相关质量检验工具和设备; 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5.能够适应加班,确保工作任务的完成。 质量工程师/主管 做过通信行业优先!!!!!! 岗位职责: 1.负责组织和实施全面的质量管理流程,确保产品和服务满足标准。 2.监控和评估产品质量,及时处理质量问题,保证产品质量。 3.领导和协调内部质量改进项目,推动持续改进。 4.与供应商和客户沟通,确保质量问题及时解决。 任职要求: 1.具备强烈的质量意识,能够独立处理和解决质量问题。 2.优秀的组织和领导能力,能够带领团队达成质量目标。 3.良好的沟通技巧和团队合作精神,能够有效地与团队成员和供应商沟通。 4.对质量改进工具和方法有一定的了解,能够灵活应用于工作中。 5.熟悉质量认证
研发技术员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限本科化学检测
工作职责: 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进; 2、参与化工产品生产流程的管控,分析并处理生产中的技术异常问题; 3、配合新产品的工艺导入,并进行全过程跟踪与技术支持; 4、参与现有生产设备的技术升级及先进工艺技术的引进应用。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料、冶金、应用化学、分析等相关专业; 2、掌握化学检验基础知识,具备较强的实验操作能力,熟练使用常用办公软件; 3、工作细致严谨,责任心强,富有进取精神,能适应现场作业环境。 成长规划:生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理 职位招聘2人
印花厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
数码印花厂跟单文员,对接客户群
跟单员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
要求有实业制造公司的生产跟单经验。 底薪4500元/每月+营业额的0.1%的提成,加全勤100、房补100。
模切IPQC
6000-8000元/月
品检工保险社保包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
要会2.5次元,做过模切的
生产跟单
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验电商经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时跟进物料到货、生产进度、出货安排及异常协调 2.准确录入并维护ERP系统中的订单、BOM、工单等基础数据,确保信息实时可查 3. 协助编制生产计划表、交期跟踪表及月度产能分析报表,支持生产决策 4. 对接采购、仓库、车间及品质部门,高效处理跨部门沟通与问题闭环 5.整理归档合同、订单、检验报告等业务单据,保障资料完整合规 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业基本运作流程 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验,能独立处理多订单并发任务 3. 熟练使用Excel(含函数、数据透视)、Word及常用ERP系统(如金蝶、用友) 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 工作地点适配性强,能接受基础办公环境及阶段性加班安排
不锈钢家具生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验家居家具经验
酒店不锈钢家具产品生产跟单
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标; 2、提升车间基础管理水平,加强班组建设,推动各项管理制度有效执行; 3、协助制定各工序标准定额,并监督实施落地; 4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作; 5、参与车间布局规划,落实5S管理要求,检查并优化各环节流程,考核班组长履职情况; 6、管控车间物料消耗,推动生产成本控制; 7、持续推进车间改善项目,优化产品质量与工艺流程,提高生产效能; 8、每日跟踪生产运行状况,及时处理各类异常并协调沟通; 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类或工科类相关专业,具备三年以上制造企业生产管理经验; 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力,逻辑清晰,坚持原则; 3、学习能力强,富有责任心,具备较强的抗压能力和持续改进意识;
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