工长
职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作）
公司简介：
轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。
岗位职责：
1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。
2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。
3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。
任职要求：
1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。
2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。
3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。
合作优势与收益：
1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。
2. 结算清晰：
· 项目硬装部分完工后，。
· 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。
· 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。
3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。
合作流程：
具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上Windows电路设计PLC工程师
岗位职责
1、负责非标自动化设备的程序开发、电气设计及技术升级，参与方案制定与评审；
2、完成电气原理图、气动回路图绘制，编制BOM清单及相关技术文档；
3、熟练掌握西门子或同级别PLC编程及wincc组态软件应用，具备工业通信调试能力；
4、进行电气元器件的选型、资料整理与可行性评估；
5、掌握伺服系统、视觉系统、变频器等核心部件的工作原理，并能独立集成应用；
6、指导现场电气装配作业，承担设备程序调试、操作培训及项目进度管控工作；
任职资格
1、电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具备3至5年相关领域工作经验；
3、熟悉电气布线规范、控制柜结构设计及常用电气元件选型流程；
4、精通机械控制逻辑、PLC编程技术及电气布局设计，具备较强的设备调试与动作分析能力；
5、了解机械构造与气动系统，有非标自动化设备项目经验者优先考虑；
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电气工程师证
学历要求：专科及以上
专业要求：电气、仪表自动化相关专业
工作经验及执业资格：持有高压电工证，具备中级或以上电工证书，且有5年以上实际工作经验
年龄要求：30-45岁，身体健康
招聘人数：1人
工作地区：泉州市晋江市金井镇
职责描述：
1.项目投产前：配合完成电线电缆及电气设备的配电方案设计，参与电气安装与配管施工的监督与协调；
2.项目投产后：负责厂内电气设备日常维护团队的管理，及时处理电气系统运行中的技术问题，保障设备稳定运行；
3.协助厂长开展电气设备检修工作，针对发现的问题制定整改方案，组织实施缺陷消除，提升设备运行可靠性。
工作技能要求：
熟练操作CAD制图软件及OFFICE办公软件，具备扎实的电气设备维修与管理能力，有化工行业电气工作经验者优先，具备钛**行业背景者更佳。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上DSP开发CAD电气工程师证PLC工程师仿真器
电气工程师是从事电气系统设计、安装、调试、维护及优化的专业技术人员，工作领域覆盖制造、建筑、能源等多个行业。以下是该岗位的具体职责与任职条件：
【岗位职责】
1. 负责电气系统的规划与优化，涵盖电路布局、照明系统、电力输送及自动化控制等方面。
2. 执行电气设备的检测与日常维护，保障设备稳定高效运行。
3. 编制相关技术资料，如设计图纸、技术规范和使用说明等文件。
4. 参与项目进度安排与成本预算管理，确保工程按时按质完成。
5. 与供应商、施工方及其他专业人员保持有效沟通，推动项目有序实施。
6. 遵守国家有关安全标准与法律法规，落实电气安全防护措施。
7. 可独立操作控制系统；根据上级安排执行日常工作任务；
【任职要求】
1. 拥有电气工程或相近专业学士学位。
2. 具备3-5年电气工程相关工作经验，高级岗位需更丰富实践经验；
3. 熟悉电气工程基础理论，如电路原理、电磁场、信号分析等内容；
4. 熟练使用AutoCAD、MATLAB、Simulink等专业设计与仿真工具；
5. 具备较强的沟通协作能力，能与团队及外部单位良好配合；
6. 持有相关职业资格证书者优先考虑，例如注册电气工程师（PE）；
7. 要求全日制本科及以上学历；
8. 证书要求：须持有电气工程师资格证书；
【工作时间】：08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天（单休）
【薪资参考】：8000-10000（具体面议综合定薪）
【福利待遇】：入职即缴社保、提供免费食宿；具备晋升机会；拥有调薪机制。
【工作地点】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责：
1、承担治具的设计及验收工作；
2、开展治具的改造与优化任务；
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜；
4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统；
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作；
任职要求：
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范；
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点；
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳；
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。
电气装配工
5000-8000元/月
电气工程师经验不限高中及以上
岗位职责：
1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线；
2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作；
3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作；
岗位要求：
1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业；
2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。
3、能看懂电气接线图，动手能力强。
4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。
5、能接受加班。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业；
2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验；
3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作；
4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识；
5、熟练掌握CAD、EPlan等绘图软件，熟悉西门子各类PLC编程工具及主流触摸屏组态软件；
6、能适应高强度工作，接受长期外地出差安排。
福利待遇：
1、薪资标准：试用期7000-8500元，转正后一级薪资10000元，二级薪资11000元，三级薪资12000元
2、住宿安排：公司统一提供住宿
3、转正享有：13薪+外地出差期间每月1500元餐补+带薪年假+项目奖金（由项目经理及部门经理统筹分配）
4、额外激励：工龄奖励按月发放，第一年100元/月，第二年200元/月，第三年400元/月，第四年800元/月，第五年起1000元/月封顶
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备干部
1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。
船舶自动化控制工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上st语言PLC工程师WindowsLinuxC++C语言CAD
核心职责
负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。
参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。
完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效异常根源分析等功能。
熟练运用西门子Unified平台，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监控、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计符合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。
配合现场安装团队解决PLC相关技术问题（如通信中断、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后可稳定运维；同时收集现场反馈，持续优化控制程序以提升节能性能。
参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进建议，确保项目满足CII、EU ETS等环保规范要求。
任职要求
学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。
工作经验：2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练使用TIA Portal编程环境，能够独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试；具备船舶电气自动化或工业能效系统实施经验者优先。
技术能力：
掌握工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），可独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器间的通信配置；
具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等信号在PLC控制逻辑中的应用方式；
具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。
了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。
素质要求：
能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与处理能力；
具备良好文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料；
具有团队协作精神，能与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通。
早餐师傅厨师
洪湾地铁站维也纳酒店招聘1.厨师，工资8000元主要做早餐150人左右，十几个人员工餐。
有接待餐有10%工作补贴
包吃住，月休2天，过年有3倍工资。
2.前厅大姐，45岁以内，工资5000+（接待餐10%工作补贴）+医社保，持健康证，月休2天
6：00-13：00。下午16：00-18：00
地址：洪湾地铁口维也纳酒店
☎： 刘经理
店长
井号全国连锁凯美多品牌诚聘
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保安1-2人月结
建总大厦招收保安形象岗一名。身高要求178以上无不良嗜好、无纹身，退伍军、有保安证优先、有经验者优先，上班时间：早7点到晚19点，轮流站岗，一天站4小时，其他时间人员在公司休息无特殊情况不得离开。星期六、星期天、假节日坐岗 工资6000 兼职一天200有意者请联系。林队电话
工长水工
央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名
水工工长
一、招聘岗位：
1.水工工长（3人）
2.电工工长3人）
二、招聘要求
1、水工工长要求：
大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先；
具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；
熟练掌握水工相关施工管理流程优先；
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求：
大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先；
具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证
；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先；
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。
三、薪资福利
1.工资标准：综合薪资8000-9000（含4天加班）
2.福利待遇：
免费提供住宿；
每月餐补500；
节假日福利；
定期组织员工体检；
缴纳五险；
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
广东阳江核电
报名联系电话：（同）
技术负责人工长
陕西聘技术总工一名，工长一名，项目为土方项
目，项目地在榆林的县上，要求技术过硬，施工经验丰
富，工资待遇面议，二把手勿扰!联系人:
黄总
施工员装修工长
招聘：道路施工员1名；装修工长1名。
任职要求：
1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误
2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告
3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点
4. 自带车。
工作地点：四川省盐源县润盐镇
薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨
汽车技术主管兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验汽车经验
岗位职责：
1.掌握生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与作业时间，保障生产计划顺利实施，并能及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保生产环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总与分析，提升工作精准度与执行效率。
4.拥有良好的沟通技巧，能够与各职能部门保持顺畅对接，实现信息共享与协同配合，推动工作高效开展。
5.具备团队管理与建设经验，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行力。
6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求：
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具有较强的组织协调与团队领导能力。
4.工作责任心强，具备优良的团队合作意识。
5.具备有效的沟通能力，确保信息传递准确及时。
电气工程师中专及以上
任职要求：
负责电气设备相关维护辅助工作
岗位职责：
1.中专及以上学历；
2.具有4年及以上电气相关专业维修岗位工作经验或2年及以上核电电气相关专业维修岗位工作经验；
3.熟练操作计算机及使用办公软件；
4.有核电工作负责人授权者优先考虑；
5.年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽。
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专及以上配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司，成立于2014年，是福建省高新技术企业，农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米，具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。
主营：各类生鲜肉类及深加工熟食产品。
上班时间：
夜班：弹性工作制，约晚上7点至凌晨3点，当日任务完成即可下班。
薪资结构：
基本工资：面议（8-11k），依据经验与能力核定。
配送提成：以管理职责为主，如订单较多可参与部分配送，按实际配送量计提，多劳多得。
岗位职责：
1、团队管理：统筹肉类分割与配货团队的日常运作，包括人员调配、任务分配及绩效评估，保障团队高效运转。
2、生产调度：结合订单情况与生产安排，科学规划每日分割与配货任务，确保出货准时完成。
3、客户反馈处理：快速响应客户投诉，追溯问题源头并落实改进方案，提升客户满意度。
4、质量管控：执行产品出库前的质量检验，确保所有商品符合公司及客户标准，杜绝不合格品外流。
5、库存监管：动态掌握肉类库存状态，维持合理库存水平，防止短缺或积压造成浪费。
6、安全监督：落实作业场所安全生产规范，督导员工遵守操作规程，防范安全事故发生。
7、夜间值守：能适应夜间作业时段（约晚7点至凌晨3点），根据实际工作进度灵活调整工时，任务结束即可离岗。
任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历，食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。
3、工作经验：需具备2年以上食品行业（如肉类分割、蔬菜、海鲜等）或配货相关管理经验，熟悉加工流程与品质控制要求。
4、管理素养：具有较强的组织协调能力，能够有效带领团队，保障工作有序高效推进。
5、沟通技巧：具备良好的沟通与应变能力，能妥善处理客户反馈及内部协作事项。
6、适应能力：身体状况良好，可胜任夜班作业，在低温分割环境中保持稳定工作效率。
7、职业态度：责任心强，工作细致严谨，重视产品质量与流程规范化执行。
车间主管/主任
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据生产计划安排，组织实施生产调度与过程管控，保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成；
2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配，实现产品生产全流程的有效监管；
3.按照公司规范，监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表；
4.推动各班组落实6S管理要求，强化安全教育培训，防范各类安全事故的发生；
5.定期组织召开车间工作会议，分析生产问题，检查并督促班前班后会的执行效果；
6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作；
7.参与生产流程及工艺优化，针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议；
8.重视团队能力建设，推进员工培训与技能提升，加强后备人才储备；
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：具备3年以上食品厂工作经验。
电气工程师（储能领域）
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位描述：
负责公司产品在电气设计方面的相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程类相关专业；
2、具备1年以上发动机、发电机或储能设备领域电气设计工作经验；
3、熟悉发动机、发电机等设备的基本原理，能够处理相关的技术问题；
4、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识；
5、有同类型企业相关工作经历者优先考虑。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作：保障班组生产按计划有序推进。
依据车间生产安排，落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度，确保班组任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程：提高班组作业效率，持续改进生产环节。
对班组现有生产流程进行系统梳理，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障：严控班组产品质量，筑牢安全生产防线。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训，快速响应并整改质量问题和安全隐患，保障产品质量稳定与生产安全运行。
4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作力与战斗力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动，强化团队合作意识，提升整体执行力，打造高效协同的工段作战单元。
5、直面用户：
深度参与事业部全员贴近客户项目，践行“客户至上”的价值理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体：
积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，主动学习并融入新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，助力构建具有用户思维的品牌生态。
7、国际化：
持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则，增强跨文化交流与协作能力。
钢结构加工厂生产现场厂长/主管/车间主任/组长/拉长
8000-9000元/月
厂长主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验
1、有钢构加工厂生产管理经验，能带领30人团队，完成生产计划；
2、要求能看钢构加工图纸，懂得钢构生产工艺流程，合理安排生产流程与周期。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单包住1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验机械加工制造经验
1、工作认真负责，沟通能力强，会基本的电脑操作，具有良好的语言表达与沟通能力，会发邮箱等。
2、中专以上学历，有2年以上生产跟单工作经验；
3、熟悉使用word、excel等相关办公软件；
饲料厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责双胞胎饲料厂整体运营的日常管理与推进
2.保障饲料生产各环节有序衔接、稳定运行
3.对生产过程实施监督，持续优化作业流程以提高产出效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备团队领导力，善于激发成员积极性与协作精神
3.拥有流程优化意识，致力于提升工作质量与执行标准
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。
深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。
5、直面用户：
积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。
6、全员融入新媒体：
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。
7、国际化：
持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州市电子工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘福州电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
