工作内容： 负责自控项目的方案选型、成本核算、设计实施及现场调试等工作，包含少量海外调试任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、三年以上自动化领域从业经验； 3、精通西门子、三菱PLC的编程与调试技术； 4、英语四级以上水平，口语流利或具备出国工作经历者优先考虑 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作制、节日福利、周末双休

岗位职责 1、承担自动化控制系统（DCS、PLC、SIS 等）的方案设计、系统组态及现场调试工作。 岗位要求 1、具备三年以上自动化控制系统相关工作经验； 2、熟练掌握 DCS 系统的组态配置与编程技术； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理系统故障，学习能力强，工作认真负责； 4、有短期海外出差经历或可接受短期外派者优先考虑

岗位亮点 聚焦临床实验室自动化升级，专注实验室自动化设备调试、工业机器人部署与运维，全程参与实验室自动化产线从方案设计、设备落地、调试优化到日常运维全流程，深耕细分赛道，技术成长路径清晰，核心岗位不边缘化。 岗位职责 1.负责实验室自动化设备（含样本处理、检测相关自动化设备）的选型、安装、调试、校准与日常维护，保障设备稳定高效运行，解决设备运行中的各类技术故障。 2.主导工业机器人（适配实验室场景）的部署、编程、调试与优化，结合实验室业务需求，实现机器人与自动化设备的协同联动，提升实验室作业效率、降低人工干预成本。 3.设计实验室自动化作业流程，优化设备与机器人的配合逻辑，梳理作业节点，解决自动化部署过程中的兼容性、稳定性问题，确保流程合规、高效、可落地。 4.建立实验室自动化设备与机器人的运维体系，制定日常巡检、保养、校准计划，留存运维日志、设备档案，保障设备合规性，支撑实验室标准化运营。 5.联动研发、实验室、生产团队，对接自动化设备与机器人的升级需求，参与设备迭代测试、性能验证，输出技术文档、操作手册及培训资料。 6.负责实验室自动化相关技术支持，指导实验室人员规范操作自动化设备与机器人，及时响应并解决现场操作过程中的技术疑问。 任职要求 1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机器人工程等相关专业；3年及以上实验室自动化设备或工业机器人部署、调试、运维实战经验。 2.熟练掌握实验室自动化设备（如样本处理仪、自动化检测设备等）的原理、调试方法与常见故障排查，具备独立完成设备安装、校准与维护的能力。 3.精通工业机器人的编程、部署与调试，熟悉机器人运动控制、路径规划，能根据实验室场景需求优化机器人作业逻辑。 4.掌握PLC、变频器、传感器等自动化元件的应用，能独立完成自动化控制系统的简单设计、调试与维护，熟悉LabVIEW、Python等相关编程工具者优先。 5.了解实验室标准化运营规范，具备良好的问题分析与解决能力，能独立推进自动化项目落地，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 6.能适应少量现场调试工作，严谨细致，具备较强的安全意识，愿意深耕实验室自动化领域长期发展。 加分项（优先面试、优先录用） 1.有临床实验室、生物实验室自动化设备部署或工业机器人落地经验者优先。 2.熟悉实验室LIS/HIS系统与自动化设备的数据对接，具备自动化产线整体方案设计经验者优先。 3.持有工业机器人操作与运维相关证书，或具备自动化设备故障诊断、升级改造经验者优先。

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、工装夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广落地； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复与持续优化工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备品备件的采购申请与库存管理，科学管控备件以降低消耗、提升使用效率； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程并实施技能培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别重大安全隐患，实施整改与优化，并编制安全提升方案，主导安全改进措施全面推行； 8、参与切拉环节中的设备调试与验证工作，确保切拉任务顺利完成，收集并整理改进建议，落实效率提升举措； 9、统筹组织工程师团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及日常维护等工作，严格执行设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维保实际经验； 2、掌握机械基础知识（含液压、气动系统），熟悉机械加工流程（如焊接、装配），能熟练查阅机械设计资料，了解各类装配与测试工艺，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计工具； 3、熟悉常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型方法； 4、思维条理清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质，具有较扎实的项目管理理论与实践经验； 5、具有一定数字化项目实施背景。

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障应对手册； 4、对现有系统进行问题排查，提升系统运行效率与稳定性； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、能熟练操作CAD等制图工具，具备较强的识图能力； 4、具有良好的协调沟通技巧，能及时响应并处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备较强的学习能力与行业适应力。

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的组装及调试任务 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障排查文档； 4、对现有系统进行性能优化与稳定性提升； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，熟悉OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进与执行能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、熟练操作CAD等制图工具，具有较强的图纸识读能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备快速学习与适应行业变化的能力。

福州连江物流园新工地招聘以下岗位： 司机2名，薪资7000+25，工作时间为10小时。 指挥2名，薪资5000+20，工作时间为10小时。 夫妻搭档最为合适。工资通过账户发放。工作内容为钢架构厂房建设。加班较多，不提供住宿，自行租房可获补贴200元。 有意者可联系。

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【岗位职责】 · 为顾客提供专业按摩服务，包括推拿、SPA按摩、精油开背等 · 熟练掌握基本按摩手法，确保服务质量与客户体验 【职位要求】 · 无经验也可，需会基本的按摩手法，熟悉常见按摩技巧 · 学历不限，工作年限不限

管住 不管吃 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如清渣、打磨、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作各类电焊设备（手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等） 4.参与焊接工艺执行与问题反馈，协助优化焊接流程 5.严格执行安全生产规程，做好现场5S管理及个人防护 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证） 2.熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接缺陷识别方法 3.具备初中及以上学历，能看懂简单施工图和焊接符号 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高焊接的疾病 5.责任心强，服从安排，具备基础团队协作能力

懂三菱PLC以及伺服运动控制，会使用其编程软件进行设计调试工作。

新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。 二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配，SAT、试产到量产的全过程设备管理，确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。 三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进；配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认；建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理；组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认；建立设备异常分级与响应机制，缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准；制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制；建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设；配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率；参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力；建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制，为量产阶段提供连续设备支持。 四、任职要求基本条件大专及以上学历，自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业；5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。 至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验；有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。 五、首年关键目标（KPI）维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制，持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制，降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行，快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力，形成可向设备主管/经理发展的队伍。 base：安徽蚌埠

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习非标自动化设备的组装、调试与基础维修技能 2. 协助完成机械结构件装配、电气线路布线及气动元件安装等实操任务 3. 参与生产现场5S管理，维护工位整洁与工具规范使用 4. 记录学习日志与操作要点，定期接受阶段性技能考核 任职要求： 1. 对自动化行业有基本认知，愿意从基层学徒做起，学习态度端正 2. 动手能力强，能识读简单图纸和工艺文件 3. 无不良记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修，包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。 2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试，处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。 3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障，核对IO信号，简单故障处理；做好程序备份。 4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录，如实登记故障原因、处理结果。 5、严格遵守车间安全规范，发现设备隐患及时上报，配合完成产线改善、设备优化相关工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，可接受有基础的应届生或者学徒； 2、了解工业机器人基础操作，会基础示教优先；能看懂基础电气图纸优先； 3、具备基础设备维修动手能力，能适应车间现场作业；持有低压电工证优先； 4、服从工作安排，做事踏实，有安全意识，愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。 5、公司在成都，介意勿扰！ 福利 五险一金，周末双休，法定节假日休假，带薪年假，节日福利，完善的技能带教，技术提升空间。

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术，熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评价； 2、负责编制公司年度研发规划，持续改进并优化现有润滑油、润滑脂的配方体系； 3、具备解决复杂技术问题的能力，能结合市场需求与客户实际，高效提供定制化解决方案； 4、配合支持重点客户合作推进，全程提供专业技术保障与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景； 2、持有中高级及以上专业技术职称； 3、具备5至10年在外资或国有相关企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。 工资待遇面议

关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更好地了解今年的招聘安排，现将具体岗位体验及学习活动说明如下。 本次活动首先进行线上交流部分，旨在为大家提供更直观的⾏业认知和岗位体验，协助⼤家做出更适合⾃己的职业选择。线上部分共计 3 个学时，过程中我们会与同学们逐步加深相互了解。每完成1学时线上学习，我们将提供相应报

岗位职责： 1、统筹管理柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产工作，制定并执行年度生产计划，保障生产任务按时高质量交付。 2、带领总装车间团队（含装配工段、调试班组、技术支持等），负责人员培养、技能提升、绩效评估及日常运营，持续增强团队专业水平与执行力。 3、建立健全总装作业标准化流程与质量管控体系，严控工艺规范执行，确保装配品质满足公司标准及客户要求。 4、优化总装现场运作模式与产线布局，推行精益管理模式，科学配置人力、设备与物料资源，不断提升生产效率与资源使用效能。 5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门，快速响应并解决总装环节中的技术、质量和物料异常，保障生产流程高效运转。 6、落实总装区域安全生产责任制，贯彻安全操作规程，开展定期安全巡查与风险排查，实现生产现场“零事故”目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。 2、5年以上大型机械设备装配管理经历，熟悉发电机组、空压机或同类产品总装工艺，具备至少3年总装车间管理经验。 3、掌握大型机械设备装配技术与质量控制要点，具有丰富的现场问题应对能力和工艺优化实践经验。 4、了解精益生产理念及5S管理方法，具备系统的生产计划编制与成本管控能力。 5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调组织能力及应急处置能力，能适应高强度工作节奏。 6、具备较强的安全意识与质量意识，责任心强，执行有力。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电方案，优化运行成本，增强数据中心综合能效优势。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等多专业协作，监督施工质量与工程节点，主导系统联调与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员发展路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，持续提升设计标准化水平与质量管控能力。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的制定，构建风险识别与评估模型，通过设备运行数据分析，支撑电气系统安全稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景，主导或深度参与过大型数据中心项目的电气设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟知行业技术规范与标准，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备出色的跨专业沟通与组织协调能力，拥有较强的技术革新意识和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务； 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计，绘制原理图、装配图等技术文档； 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作； 4、编制完整的工艺技术文件，如材料清单、零件清单、装配规范等； 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验，须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计； 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作； 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用； 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范，掌握焊接、无损检测等制造工艺要求； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够牵头组织技术评审及技术难题攻关

【岗位职责】 1. 根据公司年度人力规划，收集各部门用人需求，梳理岗位说明书，制定月度/季度招聘计划，保障研发、生产、职能、销售、管理类等各层级人员及时补给。 2. 统筹全渠道招聘管理：运营线上招聘平台，开拓猎头、行业人才渠道、校企合作、内部推荐，重点攻坚中高端技术、管理岗位寻访，持续优化招聘渠道效能，合理控制招聘成本。 3. 负责招聘全流程落地：简历筛选、面试组织、候选人初试、人才评估、薪资洽谈、背景调查、入职跟进、试用期跟踪；熟练运用各类面试方法，精准识别人才，提升人员匹配度、到岗率与长期稳定性。 4. 定期输出招聘数据分析报表（简历量、面试率、到岗率、流失率、渠道投产比），复盘中高端岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试评估标准。 5. 搭建行业中高端人才储备库，策划执行专项人才招募、校园招聘等项目。 6. 协同人力行政团队，配合完成员工关系、入职培训、企业文化等相关工作；完成上级交办的其他人力资源相关事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2. 3年及以上制造行业招聘经验，有新材料、橡塑、化工、汽车零部件工厂招聘经历优先；具备独立负责中高端管理岗、技术岗全流程招聘实战经验。 3. 精通招聘全流程，掌握行为面试法等专业面试技巧，善于深度评估候选人能力、职业稳定性，拥有优秀的人才寻访、薪酬谈判能力。 4. 熟练操作Office办公软件，擅长使用Excel进行数据统计、报表制作，对招聘数据敏感。 5. 沟通协调能力强，目标感突出，抗压能力良好，能高效对接工厂各层级负责人，理解生产制造企业用人特点。 6. 熟悉基础劳动法律法规，职业素养良好，主动性强。

岗位职责： 1. 主导生产制造体系的战略布局与日常运营，持续优化现有生产工艺流程； 2. 组织制定并落实生产排程，保障产品准时交付，提升产线运行效率与设备利用率； 3. 构建系统化的质量控制机制，确保产品质量稳定达标； 4. 全面负责生产团队的组织协调，强化内部协作，推动各项生产指标顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业生产管理背景，有发电机组、机电行业工艺经验者优先； 2. 熟练掌握精益生产、6Sigma等先进管理模式，具有ISO9001质量管理体系落地实施经历； 3. 熟悉ERP、MES系统的实际应用，具备生产流程数字化升级项目经验； 4. 具备出色的团队领导力，适应高强度工作环境。

【岗位职责】 1. 生产工艺管控：精通女士职业装完整整件制作流程与各类缝制工艺，熟悉职业装版型、做工标准及生产细节，统筹车间生产工艺落地，指导员工规范作业，解决生产过程中的工艺难点、技术问题，保障产品工艺标准化、品质统一化。 2. 生产成本与报价管理：熟悉服装行业计价规则，可独立精准核算女士职业装生产单价，结合工艺复杂度、用料、工时等维度合理定价，把控生产成本，为订单报价、成本管控提供精准数据支撑。 3. 外发加工对接管理：负责外发加工厂筛选、对接、沟通及统筹管理，梳理外发生产流程，跟进外发订单的工艺标准、生产进度与品质要求，确保外发货品贴合公司标准，按时按量回货，规范外发合作流程。 4. 车间现场管理：全面负责尾道车间日常运营管理

岗位职责： 1、仓库安全与廉洁管理：开展员工廉洁教育及相关监督工作，落实廉洁管理要求； 2、负责现场作业与人员安全管理，执行安全操作规范，排查安全风险，管理设备操作安全； 3、统筹工厂仓储运作，包括物料与成品的收发存管理，确保账实相符； 4、跟踪成品出货安排及运输车辆动态，依据生产计划制定JIT来料计划，及时反馈并处理发货异常与原料库存异常情况； 5、建立成品与原料配送管理流程，定期汇总并提交相关业务报告； 6、成本管控：合理调配人力，控制加班工时，有计划地管理间接人工费用，推进优化措施，持续降低运营成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，仓储、物流、供应链等相关专业； 2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验，有1年以上大型制造企业工作经验，具备AGV、立体库、无人仓管理经验者优先； 3、曾管理不少于50人团队，熟练使用SAP、WMS等系统，熟悉仓储或供应链审核流程； 4、精通Office办公软件，具备优秀的PPT汇报与总结能力，问题分析与解决能力强，执行力高，抗压性好，具备良好的沟通协调与学习能力。

岗位职责： 1、市场开拓：负责区域内自动化控制类产品（如过程仪表、数字化软件、PLC、变频器、传感器、HMI等）的销售与市场推广。 2、客户维护：拓展新客户（重点面向新能源、有色冶炼、半导体等行业终端用户），维护现有客户关系，深入挖掘客户需求。 3、售前支持：协助客户完成技术选型、方案制定及产品演示，解答技术问题，提供专业解决方案。 4、商务执行：主导商务报价、合同签署、回款跟踪及售后协调，推动项目全流程闭环。 5、情报整理：调研市场趋势与竞品动态，为公司策略优化提供数据支持，促进销售线索向商机转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上；专业：电气工程、测控技术等相关工科背景优先。 2、经验：具备3-5年相关项目工作经验。 3、有机电类工程项目经历者优先考虑。 工作地点：西南2人（宜宾、贵阳）、福建2人（福州、厦门、宁德）

招聘自动化控制柜成套工程师，上班地址：仓山区福湾附近，薪酬面谈，有意向私聊。

【岗位职责】 1. 配合设计工程师进行结构设计或硬件设计，对产品零部件进行确认； 2. 参与产品设计评审，编制各阶段评审报告； 3. 配合项目经理进行研发进度管理，并识别风险； 4. 领导交代的其他工作等。 【岗位要求】 1. 机电一体化或类似专业； 2. 熟悉3D CAD设计软件，CATIA软件优先； 3. 了解模具结构基础知识； 4. 较强的沟通能力，清晰的逻辑思维； 5. 具有良好的抗压能力和自我解压能力； 6. 具备良好的学习能力。

【岗位职责】 1. 设计、开发和优化自动化流程，以提高工作效率和质量。 2. 与团队紧密合作，确保自动化解决方案的准确性和有效性。 3. 不断提升自动化技术，以降低成本并提高企业运作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉自动化流程和相关工具的使用。至少熟悉和使用一种RPA工具，具备该工具中级以上认证。 2. 具备扎实的编程技能，能够使用至少一种编程语言如Python等。 3. 具有良好的分析和问题解决能力，能够处理复杂的技术挑战。 4. 具备良好的团队合作精神和持续学习的意愿，以适应新技术。最好熟悉影刀。