
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程
岗位职责:
1、负责单机设备的安装与调试工作
2、参与自动化设备在客户现场的组装及调试任务
3、编制相关技术资料,包括操作说明和故障排查文档;
4、对现有系统进行性能优化与稳定性提升;
任职要求:
1、掌握自动化控制基础理论,熟悉OMRONPLC编程及电气控制逻辑;
2、具备较强的项目推进与执行能力,可独立承担自动化设备的调试任务;
3、熟练操作CAD等制图工具,具有较强的图纸识读能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效处理现场技术问题;
5、持续关注新技术发展,具备快速学习与适应行业变化的能力。
实验室自动化工程师(自动化设备+工业机器人部署方向)
1.2-2.5万元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位亮点
聚焦临床实验室自动化升级,专注实验室自动化设备调试、工业机器人部署与运维,全程参与实验室自动化产线从方案设计、设备落地、调试优化到日常运维全流程,深耕细分赛道,技术成长路径清晰,核心岗位不边缘化。
岗位职责
1.负责实验室自动化设备(含样本处理、检测相关自动化设备)的选型、安装、调试、校准与日常维护,保障设备稳定高效运行,解决设备运行中的各类技术故障。
2.主导工业机器人(适配实验室场景)的部署、编程、调试与优化,结合实验室业务需求,实现机器人与自动化设备的协同联动,提升实验室作业效率、降低人工干预成本。
3.设计实验室自动化作业流程,优化设备与机器人的配合逻辑,梳理作业节点,解决自动化部署过程中的兼容性、稳定性问题,确保流程合规、高效、可落地。
4.建立实验室自动化设备与机器人的运维体系,制定日常巡检、保养、校准计划,留存运维日志、设备档案,保障设备合规性,支撑实验室标准化运营。
5.联动研发、实验室、生产团队,对接自动化设备与机器人的升级需求,参与设备迭代测试、性能验证,输出技术文档、操作手册及培训资料。
6.负责实验室自动化相关技术支持,指导实验室人员规范操作自动化设备与机器人,及时响应并解决现场操作过程中的技术疑问。
任职要求
1.本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机器人工程等相关专业;3年及以上实验室自动化设备或工业机器人部署、调试、运维实战经验。
2.熟练掌握实验室自动化设备(如样本处理仪、自动化检测设备等)的原理、调试方法与常见故障排查,具备独立完成设备安装、校准与维护的能力。
3.精通工业机器人的编程、部署与调试,熟悉机器人运动控制、路径规划,能根据实验室场景需求优化机器人作业逻辑。
4.掌握PLC、变频器、传感器等自动化元件的应用,能独立完成自动化控制系统的简单设计、调试与维护,熟悉LabVIEW、Python等相关编程工具者优先。
5.了解实验室标准化运营规范,具备良好的问题分析与解决能力,能独立推进自动化项目落地,责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力。
6.能适应少量现场调试工作,严谨细致,具备较强的安全意识,愿意深耕实验室自动化领域长期发展。
加分项(优先面试、优先录用)
1.有临床实验室、生物实验室自动化设备部署或工业机器人落地经验者优先。
2.熟悉实验室LIS/HIS系统与自动化设备的数据对接,具备自动化产线整体方案设计经验者优先。
3.持有工业机器人操作与运维相关证书,或具备自动化设备故障诊断、升级改造经验者优先。
电气自动化工程师(双休、出差少)
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专设计自动化设计PLC设计控制柜变频器低压西门子三菱
工作内容:
负责自控项目的方案选型、系统设计、程序编写及现场调试等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具备三年以上自动化领域工作经验;
3、精通西门子、三菱PLC的编程与调试技术;
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休
自动化设备技术员
1.1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,拟定维护优化计划,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、产线、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向展开落地;
3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与备件管理任务,科学管控备件库存以降低支出、提升使用效率;
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长规划,组织相关培训课程并实施培训工作;
7、开展车间设备安全巡检,识别并处理重大安全隐患,制定安全改进方案并主导跨区域安全改善推行;
8、主导切拉环节中的设备调试与验证工作,完成切拉作业目标,收集并整理改进建议,落实提升切拉效率的具体举措;
9、统筹车间工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全管理及日常维护等工作,贯彻执行设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械原理(液压、气动)及机械加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件等的特性及其选型方法;
4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协同能力,拥有较丰富的项目管理经验;
5、具有一定的数字化项目实施经验。
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、负责单机设备的安装与调试工作
2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持
3、编制相关技术资料,包括操作说明和故障应对手册;
4、对现有系统进行问题排查,提升系统运行效率与稳定性;
任职要求:
1、掌握自动化控制基础理论,了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑;
2、具备较强的项目推进能力,可独立承担自动化设备的调试任务;
3、能熟练操作CAD等制图工具,具备较强的识图能力;
4、具有良好的协调沟通技巧,能及时响应并处理现场技术问题;
5、持续关注新技术发展,具备较强的学习能力与行业适应力。
非标自动化结构工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年大专往复式提升机
1.全日制专科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业。
2.3-5年及以上非标自动化设备结构设计工作经验,有独立完成项目设计经验。
3.熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件,能独立完成整机结构设计、出图、选型与校核。
4.有复式提升机、连续式提升机、倍速链、输送线等项目实际设计经验优先。
5.熟悉常用机械标准件、气动/传动部件选型,了解机加工工艺与装配流程。
6.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与项目执行力。
自动化工程师(光储柴微网系统方向)
9000-15000元/月
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计SCADA系统DCS系统电气设备
一、岗位职责
1、系统集成与调试:承担光储柴微电网控制系统的设计、程序编写及现场调试工作,解决光伏、储能与柴油发电机之间的通信协议兼容问题。
2、自动化控制开发:开发PLC/HMI控制逻辑,实现动态功率调度、黑启动运行、多能源协同控制等功能,优化AI算法(如负荷预测、SOC均衡策略),提升整体系统效率。
3、负责海外项目现场的设备安装与系统调试,及时响应并处理运行故障。
4、文档与培训:编制技术文档、协议对接说明及运维标准作业流程。
二、任职要求
1、教育背景:自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上工业自动化或微电网项目实施经验,至少独立主导过2个光储柴一体化集成项目。
3、技术能力
- 熟练掌握PLC编程(西门子/施耐德/AB)及SCADA系统(WinCC/Intouch)
- 熟悉光伏发电MPPT控制原理,了解储能系统BMS/PCS的控制逻辑
电气自动化技术员
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科电气设计PLC程序设计PLC系统上位机组态王AutoCAD
岗位职责:
1、承担自动化项目中电气系统的开发与设计工作;
2、负责自动化设备在现场的安装调试及部署任务。
岗位要求:
1、具备自动化、电气工程或相关专业背景;
2、掌握PLC编程技术,有西门子PLC使用经验者优先;
3、精通组态软件操作,熟悉组态王者优先考虑;
4、能适应短期外出差工作安排。
职位福利:绩效奖金、餐补、补充医疗保险、生日礼金
光耦产品研发经理
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责
1. 战略规划与目标制定:主导光耦产品的整体战略设计,依据行业发展趋势及企业战略方向,制定产品中长期发展规划;明确年度销售目标、市场占有率等核心指标,并逐层分解至团队与个人执行。
2. 市场与客户管理:持续跟踪光耦市场变化,识别新兴市场机会,策划并实施有效的市场拓展方案;维护重点客户合作关系,统一协调处理重大客户需求与反馈,增强客户对品牌的认可与黏性。
3. 团队与项目管理:搭建并带领光耦产品团队,涵盖产品经理、技术工程师等岗位,科学安排工作分工;指导团队成员高效开展工作,定期组织绩效考核与发展辅导;统筹推进各类产品项目落地,确保进度可控、质量达标。
4. 跨部门协作与资源整合:协同研发、制造、供应链等职能部门,调配资源保障产品开发与量产顺利推进;对接原厂及外部合作方,争取技术支撑与商务优惠,提升公司在光耦领域的综合竞争优势。
5. 风险管控与决策支持:全面监控产品生命周期中的各类风险,包括市场波动、供应中断等,及时制定应对措施;主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策,保障业务可持续增长。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、半导体等相关专业优先,具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。
2. 行业经验:8年以上半导体领域从业经历,其中至少5年专注于光耦产品管理工作,熟知光耦市场运行机制与竞争态势,具备带领团队实现业绩突破的成功实践。
3. 管理与领导能力:具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能有效激励团队达成既定目标;拥有较强的战略判断与决策水平,能够洞察行业发展动向。
4. 业务与资源整合能力:熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程,具备良好的市场开拓与资源整备能力;精通数据分析方法,善于通过数据指导业务优化与决策制定。
纺织工程轻化工程硕士储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历,英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
福建福州招聘监理员:地点:琅岐镇学历要求:不限薪资待遇:面议联系电话:(可以先发简历)
监理月结
招聘
监理员:
地点:福州琅岐镇
学历要求:不限
薪资待遇:面议
联系电话:(可以先发简历)
推土机司机月结
包吃包住招推土机司机,薪资福利不错[耶]工资待遇:6700元/月招工单位:福州港榕鑫港口服务有限公司地址:温州龙港市巴曹社区北岭村联系电话:
礼盒厂品检工机台工
1⃣招聘:10天发
明天阳下礼盒厂 15 名 + 2 名品检
年龄18-45周岁
上班时间:8:00-20:00分(两班倒)
白班一天165元(手工)
夜班一天170元(手工)
机台工,装箱. 白班180元
夜班/190元
工资:,10天一结
每个月:11号21. 号1. 号发薪资
不住宿舍也可以每天车接车送
要来报名
联系电话:
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
焊接3-5人
福清附近工地招焊接天天工 ,焊楼梯扶手,用圆管焊接,有技术的报名,需要四五个,工资300-500元 ,包一餐午餐,看技术定工资,联系电话
设备调试(9000-12000元/月,线上线下面试自选)
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化 设备调试
江西吉安项目 3C设备机构调试(5.5号面试)
(线上线下都行)
3C设备机构调式
调式中大工:36/小时
调式中小工:30/小时
包住不包吃,有食堂,工期5-6个月
自动化电工钳工外协
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年学历不限
电话面试,面试通过随时报道,
做锂电设备,工期工时稳定
#电工小 工,工价26元
#电工中小工,工价33元
#电工中大工,工价35元
#钳工小 工,工价26元
#钳工中小工,工价31元
#钳工中大工,工价34元
工作简单,可预支工资
,
自动化技工
7000-9000元/月
自动化工程师
诚聘熟练自动化技工
岗位职责:
自动化设备安装、调试、日常维护检修,看懂电气图纸,处理设备故障。
任职要求:
有自动化设备运维/调试相关经验,懂基础电路、PLC优先,做事认真负责、动手能力强。
薪资待遇优厚,包吃住/餐补+社保+带薪假期,薪资面议,待遇从优!
惠州招程序调试工程师2名-110一天-包住
1.1-1.3万元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
1、熟悉三菱Q系列 PLC及触摸屏,具备相关项目调试与应用经验;
2、了解物流线(输送线)的运行逻辑,改造项目,需要根据实际IO配置,修改程序,完成调试工作。
3、现场已有有一名熟悉的工程师做必要介绍和培训。
4、工作目标:通过修改和调试程序,满足物流线配合机台上下料,并按节拍自动运行。
5、预计工作周期:4月30日-5月15日,五一假期不放假
非标自动化技工
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责
1. 负责生产线自动化设备的安装、调试、日常保养与故障维修,保障设备正常运行;
2. 读懂电气原理图、PLC控制图纸,协助完成设备程序调试、参数调整;
3. 及时处理设备运行故障,记录维修台账,提出设备优化建议;
4. 配合生产部门完成设备检修、技改等相关工作。
任职要求
1. 1年以上自动化设备调试、运维相关工作经验,机电、自动化相关专业优先;
2. 熟悉电气线路、气动元件,懂PLC、变频器基础操作优先;
3. 持有电工证者优先,动手能力强,责任心强,能吃苦耐劳;
4. 服从工作安排,有团队协作意识,适应车间工作环境。
薪资福利
1. 综合薪资:7000-9000元/月,多劳多得,上不封顶;
2. 入职缴纳社保、医保,带薪年假、节日福利、工龄奖;
3. 包吃包住/餐补、住宿补贴、定期团建;
4. 工作环境稳定,晋升空间大,团队氛围好。
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成;
2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
生产启动技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责:
1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地;
2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成;
3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现;
4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议;
5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作;
6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件;
二、岗位应知(专业知识要求):
1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践;
2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写;
3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识;
4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法;
5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识;
6. 熟知工厂人员配置的相关规范;
7. 掌握行业内的效率管理工具与方法;
三、岗位应会(工作技能要求):
1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理;
2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地;
3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议;
4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案;
5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力;
6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论;
四、任职资格要求:
1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业;
2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验;
3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力;
4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力;
5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
行政文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限门窗
岗位职责:
1.负责办公室日常文书处理,包含资料归集、文件分类及存档管理;
2.熟悉并掌握门窗业务的接单、跟单及下单操作流程。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel/SU等工具;
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.能够有序高效地完成各项行政事务工作。
综合管理室主管
1.2-1.6万元/月
车间主任包住5-10年本科汽车
1、基础要求:熟悉汽车基本原理及相关知识;
2、教育与专业:本科及以上学历,机械制造、汽车工程或管理类相关专业;
3、工作经验要求:具备5年以上车间相关工作经验,有整车厂工作经历者优先考虑;
4、资格/素质要求:能服从工作安排,具备良好的团队协作精神,以及较强的抗压能力和心理承受力。
工作内容:
1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行,组织并监督各项工作的实施,确保目标达成;
2、落实车间安全管理工作
3、推进生产效率提升与管控
4、负责生产成本的分析与控制
福利待遇:
年终奖、单人公寓、餐补、工会福利
润滑油脂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 全面负责车间运营管理工作,主导生产目标达成,统筹现场运作及跨部门协作;
审核月度生产计划、原材料与包材需求计划,以及紧急采购事项;
2. 生产计划管控
编制并审核生产作业计划,参与生产合同评审;
跟进并监督各班组生产任务执行进度,确保计划按时完成;
3. 质量管控
组织制定生产操作规程与作业指导文件,并推动落地实施;
监督质量管理体系在车间的运行,牵头开展质量异常分析与整改;
审核工艺技术文件变更,确保符合国家相关标准要求;
4. 成本控制与安全管理
建立车间能耗、物料消耗、设备维修及备件管理制度;
组织日常巡检和定期安全检查,落实安全生产责任制,配合公司级安全检查;
控制原料损耗、能源使用及辅料支出,提升一次合格率,减少返工成本;
5. 绩效评估与持续优化
执行车间绩效考核机制,监督班组在质量、交付、能耗、物耗、安全等方面的指标达成;
定期组织绩效复盘会议,制定并推进改善措施;
6. 团队建设与人员管理
负责生产人员的日常管理,科学分配岗位与工作任务,激发员工积极性与工作效率;
组织开展岗位技能培训,提升员工操作能力与综合素养;
实施绩效评定与人才梯队培养,打造积极向上的团队氛围;
7. 临时工作与上级交办事项
高效完成管理层临时指派的其他任务,保障公司整体运营顺畅。
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业;
2、工作经验:3-5年润滑油/脂生产现场管理经验,熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程,有车间主任或生产经理经历者优先;
3、工艺掌握:精通润滑油/脂的理化性质,能准确解读配方单并指导复杂工艺调整;
4、设备认知:了解反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理及常见故障处理;
5、法规与管理:熟悉行业相关法律法规,具备扎实的生产现场管理能力。
生产助理
5000-8000元/月
跟单文员包吃包住6-10人月结1-3年大专全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
分2种,1销售跟单员负责对接客户于生产
2生产车间助理,负责协助厂长
化工电气仪表技术员
1.6-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专
职位:电气仪表工程师
职位描述:
1. 负责化工厂电气仪表施工全流程管控,涵盖防爆电气、仪表设备、控制柜、防雷接地、桥架,的现场安装、接线、调试及竣工验收工作;
2. 结合化工厂施工图纸及生产工艺需求,审核电气仪表施工方案,优化施工流程,指导施工人员规范操作,重点把控防爆设备密封、仪表接线工艺、控制系统布线等关键施工环节。
3. 负责施工过程中电气仪表设备的现场管理,包括设备进场检验、施工过程中的防护(防腐、防尘、防爆保护),及时处理施工中的技术难题以及电气、仪表安装的设计变更的现场管理。
4. 编制化工厂电气仪表施工相关技术文档,包括施工方案、调试记录、隐蔽工程记录、竣工验收报告、施工整改方案及施工资料归档。
5. 配合化工厂施工、监理、安环及生产相关部门,协调现场施工衔接,落实施工安全管控要求,参与施工安全交底、隐患排查,配合完成施工停机衔接、施工后设备试运行验收,确保施工工作安全、高效落地,衔接后续生产运维。
6. 参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。
任职要求:
1、年龄30-50岁,大专及以上学历,电气自动化、仪表工程、电气工程及其自动化、化工自动化等相关专业,持有电工特种作业操作证、二级建造师(机电方向)者优先。2、三年以上上化工厂机电、电气,仪表等安装专业施工管理经验,熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程,能独立完成现场安装协调管理工作,作流程,能独立完成现场安装协调管理工作,有EVA装置、HPDE装置、硫回收等化工项目电气仪表施工管控经验、防爆区域施工经验者优先;能熟练处理施工中的仪表、电气及控制系统常见故障。
2、熟练掌握电气、仪表设备及PLC、DCS系统的安装、接线、调试流程;熟悉化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂电气仪表施工图纸、优化施工方案,.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。
3、 能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程,包含电气原理图绘制,PLC及触摸屏的程序开发;
2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理;
3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作;
4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求:
1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,8000-12000元;
2. 具备5年以上自动化电气设计经验,能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计;
3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程,熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计;
4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式;
5. 掌握电气元器件选型方法,了解电气设计相关标准与规范;
6. 具有较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,工作细致、务实、积极进取;
7. 年龄要求25-45岁。
职位福利:全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助
水泥制品厂厂长
7000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
本科及以上学历
3年以上生产管理经验
吃苦耐劳
包吃住,五险
DIP设备主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科锡焊
工作内容
负责DIP设备(波峰焊、选焊、插件机等)的日常巡检、保养、故障排查及关键维修任务;
熟悉设备内部构造,高效解决连锡、上锡不足等与设备相关的工艺异常;
牵头处理波峰焊、选焊、插件机等设备的重大技术故障与突发问题;
推进工装夹具的设计改进与优化,提升设备运行精度与产线适配能力;
承担团队内技术指导、技能传授、人员排班与能力提升工作;
开展设备效率数据分析与持续优化,构建维护反馈闭环体系,降低运维成本,协同生产部门确保设备稳定运转。
任职要求
行业:电子制造服务(EMS)或原厂设备制造商(OEM)
经验:8年以上DIP设备维护与管理经历,3年以上团队管理经验;
能力:
- 设备掌握:深入理解波峰焊及选焊设备结构原理,能快速应对连锡、上锡不足等工艺关联性问题;
- 设备维护与升级:具备独立处理波峰焊、选焊、插件机重大故障的能力;
- 工装设计与改善能力;
- 团队管理:擅长技术传承、团队培养与工作调度;
- 设备效率管控能力。
品质:具备吃苦耐劳精神与抗压能力,工作细致有条理,责任心强并注重闭环执行,具有成本控制意识。
栏目概述
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