
电气工程设计师
1.5-3万/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS及智能化等内容,独立完成方案设计与施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保设备在技术先进性与经济性之间实现合理平衡。
3、技术支持:为施工现场提供电气专业技术支持,快速响应并解决与设计相关的各类技术问题。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;具备中级/高级工程师职称或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者优先。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范标准。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力以及自主学习能力。
5、base南京/福州(分公司所在地),需 frequent 出差至华东或西北区域;或 base甘肃兰州/青海西宁(项目现场驻场)
电气设计工程师电气设计师长期3-5年大专
职位详情
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。
1.电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。
2.熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。
3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。
4.了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
资深电气设计工程师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电方案,优化运行成本,增强数据中心综合能效优势。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等多专业协作,监督施工质量与工程节点,主导系统联调与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员发展路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,持续提升设计标准化水平与质量管控能力。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的制定,构建风险识别与评估模型,通过设备运行数据分析,支撑电气系统安全稳定运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。
2、具有数据中心行业背景,主导或深度参与过大型数据中心项目的电气设计工作。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟知行业技术规范与标准,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备出色的跨专业沟通与组织协调能力,拥有较强的技术革新意识和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程,包含电气原理图绘制,PLC及触摸屏的程序开发;
2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理;
3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作;
4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求:
1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,8000-12000元;
2. 具备5年以上自动化电气设计经验,能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计;
3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程,熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计;
4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式;
5. 掌握电气元器件选型方法,了解电气设计相关标准与规范;
6. 具有较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,工作细致、务实、积极进取;
7. 年龄要求25-45岁。
职位福利:全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助
需求设计
1-1.3万/月
电气设计工程师3-5年本科
需求设计(3-4年经验)
【岗位职责】
1. 负责电网资产全寿命周期管理业务运营及福建省电网相关需求设计。
【岗位要求】
1. 具备电网资产全寿命周期管理作业资源管理相关产品设计经验以及文案编写能力;
2. 有强烈的自驱力,抗压能力,责任心,愿意通过努力投入至业务运营工作中;
3. 熟悉电力信息化产品架构,对电力系统软件硬件在行业应用有开发方法及管理经验;
4. 熟悉PMS、ERP、同源维护等系统解决方案者优先;
5. 具有电气工程、自动化、电力系统以及智能电网相关专业者优先;
6. 学历要求本科及以上;
7. 接受base福州的优先。
电气设计
5-6千/月
电气设计工程师经验不限大专开关继电器电源
岗位内容:
1. 熟悉电子元器件行业市场,积极开发新客户并维护现有客户关系,完成既定销售任务;
2. 根据客户需求提供专业技术方案及售前支持,提升客户体验与满意度;
3. 全程跟踪项目实施进度与回款情况,协调公司内外资源,保障项目顺利交付;
4. 深入了解客户应用场景,参与公司市场战略的制定与优化;
5. 参与各类市场推广活动,提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度。
岗位要求:
大专及以上学历,条件优秀者可适度放宽
具备相关领域销售经验
底薪5000元,双休,另享业务提成与补贴
熟悉电器元器件、仪器仪表、保护装置、电力设备等行业
能适应出差安排
提供五险一金
电气自动化销售
5千-1万/月
电气设计师经验不限大专
岗位内容:1.熟悉电子元器件市场,为企业开拓新
客户,维护老客户,实现销售目标;2.根据客户的
需求提供技术解决方案与售前支持服务,确保客户
满意度;3.密切跟进项目执行进度与付款进展,协
调内外部资源,确保项目交付;4.分析客户需求,
参与制定公司的市场策略;5.参加市场推广活动,
扩大公司产品品牌知名度。岗位要求:大专及以上
学历优秀可适当放宽有相关销售工作经验底薪
5000双休加业务提成加补助电器元器件,仪器仪
表,保护装置,电力设备能够出差有五险一金
EPLAN电气设计工程师(三维柜体/成套方案)
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专设计电路设计
岗位职责
1. 电气图纸设计:能够独立运用EPLAN Electric P8完成自动化系统相关的电气原理图、接线图、端子图、线缆清单及接线表等全套图纸绘制工作,严格执行国家及行业相关设计标准,确保图纸准确无误且具备良好的可制造性。
2. 三维柜体设计:熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模,完成柜内元器件布局、安装排布与三维布线,实施碰撞检查、线槽布置及线缆长度计算,并输出可用于生产的三维模型与加工图纸。
3. 电控柜成套技术支持:协同生产装配部门,提供完整的技术资料,包括BOM物料清单、柜体加工图和装配工艺说明;全程跟进柜体制造、接线与调试环节,及时解决图纸匹配与工艺改进中的技术问题。
4. 图纸标准化管理:负责公司EPLAN部件库与模板库的维护与优化,统一图框样式、标注规则及报表格式;系统化归档项目图纸与技术文档,持续完善设计流程,推动图纸规范化管理。
任职要求
1. 专业学历:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业背景。
2. 软件技能(硬性条件):精通EPLAN软件,能熟练使用EPLAN Electric P8绘制电气原理图,掌握EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与布线功能,具备独立完成柜内3D布局、干涉检测及生产数据导出的能力。
3. 工作经验:具有3年以上工业电气图纸设计经历,熟悉电控柜成套生产工艺流程,了解各类控制柜及PLC自控柜结构特点,有工程公司或自动化集成行业经验者优先考虑。
4. 技术能力:掌握低压电气控制基本原理,了解常用电气元件的技术参数;精通电气布线工艺与柜体散热设计,能读懂机械图纸并配合完成电气整体布局;熟悉国家电气标准及相关行业规范。
5. 综合素质:具备独立承担整套电气设计项目的能力,思维条理清晰,工作细致严谨;拥有良好沟通协调能力,可高效对接生产、客户及现场施工人员,快速响应并处理技术问题。
6. 其他要求:能接受项目周期内的阶段性加班,服从公司任务调配,具备较强的职业操守、责任心,稳定性强、愿意长期发展者优先。
薪资待遇
1. 薪资:8000-12000元/月(依据工作经验与实操水平定薪,具备欧标电气设计经验或资深三维设计能力者,薪资可另行协商);
2. 福利:缴纳社会保险、享受法定节假日、生日福利、定期组织团队建设活动、发放年终奖金;
3. 培训:提供EPLAN高阶技能培训机会,支持参与新技术学习,建立完善的晋升机制;
4. 作息:实行常规双休制,根据项目需要适度加班,同时享有项目绩效奖励。
优先录用条件
- 具备EPLAN部件库构建与模板优化能力,可独立实现标准化出图;
- 熟悉柜体钣金加工、母排制作及线缆预加工工艺流程;
电气研发工程师
1-1.3万/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计PLC程序设计
职责描述:
1. 负责高低压成套产品的电气研发与设计工作,包含电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制等。
2. 根据项目需求及客户技术要求,输出完整的设计资料和技术文档(包括BOM表、图纸、技术参数、标准规范、成本分析等内容)。
3. 为销售、制造、质检等相关职能部门提供专业技术支持与解决方案。
4. 参与新产品开发,提供可行的技术设计方案及相关技术协议文件。
5. 熟悉高低压成套类产品特性,具备对生产装配和测试环节进行技术指导的能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 具备高低压成套开关柜生产企业实际工作经验;
3. 熟悉常用高低压电气设备及主流电气元器件的性能与应用;
4. 掌握高低压成套设备相关的行业标准、国家标准及安全规范要求;
5. 了解高低压成套设备的生产工艺流程与制造要点;
6. 能熟练操作常用二维设计及办公软件;
7. 具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。
其他待遇:
1. 公司提供舒适整洁的办公环境;
2. 实行大小周工作制,依法享有法定节假日等合规作息安排;
3. 为员工缴纳五险一金,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供补充医疗及商业保险;
4. 员工享受国家规定的各类带薪假期(如年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假等);
5. 年终发放绩效奖金;
6. 其他福利包括生日补贴、工龄津贴、夜班餐补、节日慰问、年度健康体检、员工团建旅游等。
职位福利:全勤奖励、带薪年休假、高温补助、节日关怀、年终双薪、定期健康检查、免费工作餐
电气设计师
4-8千/月
电气设计师长期1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。
1。电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。
2。熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。
3。熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。
4。了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
绿化1-2人月结
福州闽侯县荆溪长龙中路岁金智谷大健康产业园招聘绿化工一名,要求60岁以下,薪资待遇为4000元/月,月休两天。
酒店前台月结
春天酒店招聘招酒店前台一名,年龄在23-38岁。工资3000-3600,有抽成有好评奖励。上班时间7.30到11.30,第二天休息,上一休一。地点在罗源凤南车站对面春天酒店。联系电话张经理
电工
招聘保安经理、电工、保安员。
1. 长乐产业园:招聘保安员2名,要求持有消控证、保安证、驾驶证、退伍证,年龄40岁以下,身高175以上。工作时间12小时,薪资5200~5500元,包吃住,月休四天,五险一金,法定节假日三倍工资。该岗位已招满。
2. 仓山酒店:招聘保安员1~2名(坐岗),要求持有驾驶证、保安证,年龄40岁以下,身高173以上。工作时间12小时,薪资5000~5500元,包吃住,月休六天,五险一金,法定节假日一比三休息,每月15号发工资。另招聘电工1名(已招满),要求持有电工证、驾驶证,年龄45岁以下,身高168以上,工作时间12小时,薪资5500~5800元,包吃住,月休六天,五险一金,法定节假日一比三休息,每月15号发工资。
3. 鼓楼酒店:招聘保安经理1名,年龄40岁以下,身高175以上。工作时间8小时,薪资7500~8500元,包吃住,五险一金,月休八天,法定节假日三倍工资。
5. 福清保安队长:要求身高173以上,年龄40岁以下。工作时间12小时,薪资6000~6500元,包吃住,社医保,月休四五天,过节费,高温费,年终奖,十三薪。
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
电力设计经理
2-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案(如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等)的技术可行性、经济性与安全性。
2. 负责方案设计项目的全周期管理,包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调,确保项目按时高质量交付。
3. 组建、培训和管理方案设计团队,分配任务,进行技术指导与绩效评估,提升团队整体技术能力。
4. 深入理解客户需求,参与重要技术交流与谈判;跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态,为产品与方案创新提供输入。
5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库,推动设计工具和方法的改进。
【岗位要求】
1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上电力行业(如电网公司、电力设计院、电力设备企业)技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。
3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证(发输电)优先考虑。
4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。
5. 精通电力系统知识:熟悉发电、输电、配电、用电各环节,了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。
6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。
7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。
电气研发工程师
8千-1.1万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 设计、开发和测试电气系统和设备,如电机控制器、传感器、驱动器等。
2. 进行电气原理图设计,包括回路图和板级布局图。
3. 确保产品符合安全规范和标准,并需要进行必要的认证和测试。
4. 协助团队解决现场问题并提供售后技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程或相关专业背景。
2. 熟悉电气原理图设计软件,如AltiumDesigner等。
3. 精通C/C++编程语...
机械工程师(产品研发+自动化改造)
7千-1.1万/月
机械工程师3-5年本科非标设计经验整机设计经验其他机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责公司新产品研发、产品升级迭代、设备自动化改造及设计缺陷优化,从0到1推动技术落地。
2. 独立编制研发立项书、改造方案、改进报告等技术文件,把控项目全流程。
3. 主导产品试制、现场跟踪、技术支持,确保研发成果顺利转化。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 5年及以上机电产品研发经验,有机械制造/进出口行业经验优先。
3. 具备电气自动化基础,能独立
电气工程师(机械电子工程师)
6-9千/月
电气工程师1-3年大专PLC设计电气设计自动化设计工业自动化电力电气设计PLC西门子施耐德
岗位职责:
1. 依据产品需求及技术标准,完成电气与控制系统的方案设计,包括电路设计、线路布局、控制柜图纸绘制、传感器选型等工作;
2. 指导现场电气设备的装配、安装与调试,涵盖电控柜、传感装置、执行机构、PLC(可编程逻辑控制器)等核心部件;
3. 承担控制系统软件程序的开发与调试任务,确保运行稳定可靠;
4. 提供专业技术支持,协助处理电气与控制相关的技术难题,提出有效解决方案;
5. 编制相关技术资料、项目报告及操作说明,完整记录系统设计、实施与维护过程,并开展必要的培训与指导工作。
岗位要求:
1. 机电工程、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备1年以上电气类岗位实际工作经验;
3. 掌握基础PLC编程技能。
职位福利:
1. 薪资构成:底薪6000元-9000元;
2. 福利保障:五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动;
3. 成长支持:系统化岗前培训+在岗赋能;
4. 平台优势:合资企业,深耕多年的生产实体,行业知名度高,拥有成熟、差异化的产品体系,健全的管理体系。
热测试工程师-外派驻场锐捷网络
7-8千/月
热设计工程师1-3年本科精密仪器制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业热分析
【岗位职责】
1. 在导师指导学习后,能独立进行相关风冷和液冷测试部件的完整结构测试,独立完成液冷散热器流阻、热阻性能测试,并能独立输出相关测试报告。
2. 定期统计风冷、液冷实验室结构测试设备的问题,并反馈给工程师,确保测试设备准确可用。
3. 学习风冷、液冷涉及结构测试相关的标准、案例和规范,解读测试方法和要求,提高自身能力;及时反馈相关规范、用例与实际执行中存在的问题给工程师,确保测试用例和规范的准确性。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,机械专业、材料专业、结构设计专业、热设计及其热测试专业优先。
2. 了解CAD/CREO软件操作,精通Office办公软件。
3. 了解和熟悉液冷散热器结构测试,以及流阻、热阻热性能测试者优先。
4. 吃苦耐劳,愿意根据项目需求加班。
5. 工作经验2年以上。
模具设计工程师
8千-1.1万/月
模具工程师5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
岗位要求
1.具备机械或模具相关专业大专及以上学历;
2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验;
3.掌握常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺;
4.熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。
岗位职责
1.负责设备使用中开模件的产品结构分析与工艺可行性评估;
2.承担外发模具开发的技术评审,以及量产阶段的技术支持工作;
3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题,提供有效解决方案与现场指导。
员工福利:
1、公司为员工提供免费工作餐;
2、舒适温馨的办公环境,和谐友善的工作氛围;
3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度;
4、完善的福利体系(养老、医保、失业、工伤、生育);
5、年终奖金;
6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等
机械设计助理工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年中专/中技AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
1.协助完成机械装配及相关生产任务的协调与安排
2.厂区内设有系统化培养机制,根据个人能力与职业兴趣,可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质工程师等方向发展
3.薪酬优厚,提供食宿,缴纳社保和医保,具体薪资待遇面议
汽车总装工艺工程师
1.2-2万/月
工艺工程师PE5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品历史问题导入及数据分析。
2. 参与项目数据评审及生产技术准备。
3. 负责新项目阶段工艺方案评审、验证及改进。
4. 负责总装工艺专项验证(线束、管路、力矩、轮胎、液体加注等)工作的开展。
5. 负责项目车生产验证、现场技术方案的制定与实施。
6. 负责工厂智能制造业务策划与开展,以及海外工厂工艺技术支持。
7. 负责总装专业新品及量产工艺文件的编制、优化及现场执行;负责总装专业工艺纪律管理。
8. 负责工艺定额的标准制定、现场验证及优化。
9. 负责总装专业MTM工时、节拍平衡、人员配置管理,持续改善提升生产线效率。
10. 负责生产线匹配类/试装切换停线判断及仲裁。
11. 负责产线信息化数据校对维护/变更;涉及18项制造工艺体系管理,以及内部、外部体系审核问题改进。
12. 负责生产现场工艺技术改进,及CP7、整车AUDIT、售后IPTV质量问题改进。
13. 负责区域质量问题分析、围堵措施制定及问题改进。
14. 负责降级车评估,以及降级车返工/返修技术方案编制。
15. 按照管理要求,开展员工技能鉴定。
16. 负责基础沉淀,形成论文及技术类专利发明申报。
17. 负责总装专业技术降本课题识别、验证及推进实现。
18. 负责总装技术规范资料整理及相关资料的档案管理。
19. 负责防错装置的投入评估及防错方法的有效性验证。
20. 负责项目阶段防错专项验证,以及关键工序实施过程的监控。
机械设备工程师
5-9千/月
机械设备工程师3-5年高中不需要出差设备厂商(乙方)数控设备经验团队管理经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验通用设备制造设计安装/调试装配设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定
2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档
4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性
5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与智能化改造
任职要求:
1.机械类、自动化类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理
3, 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节
4有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先
中试工程师
1.2-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 参与产品开发样机阶段,对产品的制造工艺路线、工装夹具等进行策划,以及产品的可生产、可制造性等进行评估;
2. 负责新品导入制造需求和策略的制定,输出生产测试及工艺总体方案,以及工艺文件的制定及对相关人员的培训;
3. 负责新品导入和管理,协调试制、小批量生产,验证可制造性,推进问题点改善闭环并达成产品转量产的目标;
4. 跟进产品生产IE工时数据并持续优化生产工艺方案或工艺路线,提高生产效率。
【岗位要求】
1.
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备金属制品业建材研发设计安装/调试质量管理电气设备精密设备机床设备AutoCAD
工作职责:
1、负责机械设备的设计与开发,确保设计满足功能及性能要求;
2、对现有机械设备进行改进和优化,提高设备效率和可行性;
3、协助团队解决生产过程中的技术问题,保证设备正常运行;
4、参与设备的生产计划,确保设计按照既定规格完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造相关专业:
2、专业基础知识扎实,熟练使用CAD、三维软件;
3、具备较强的团队合作、沟通、协调能力。
机械工程师(产品开发+自动化升级)
6千-1万/月
机械工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司新产品的开发、现有产品升级迭代、设备自动化优化及设计问题改进,主导技术方案从概念到落地的全过程
2. 独立撰写研发立项文档、技术改造方案、改进总结报告等文件,全面跟进项目执行进度与质量控制
3. 主导样机试制、生产现场技术支持与问题排查,保障研发成果高效转化为实际应用
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景
2. 具备5年以上机电类产品研发工作经验,有机械制造或进出口领域从业经历者优先考虑
3. 掌握电气自动化基础知识,可独立完成项目立项、方案设计及实施落地
4. 工作踏实认真,具备较强的执行力、项目推动能力与现场问题处理能力
岗位福利:
1. 餐饮保障:公司免费提供工作餐,用餐便捷更安心
2. 司龄激励:工龄补贴逐年增加,每年递增50元,最高至300元,认可长期贡献
3. 社保保障:入职即办理五险,无试用期等待,保障及时到位
4. 住房支持:入职首月安排四人间过渡宿舍,缓解初期住宿压力(水电费用均摊)
5. 团队氛围:定期开展团建活动,活跃团队气氛,提升协作凝聚力
栏目概述
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