
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案,进行编制与修订工作;
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性;
3、优化各类操作规程,并对管理制度执行情况进行有效监管;
4、牵头开展设备事故的应急抢修,组织原因分析与责任认定;
5、持续降低设备故障发生频率;
6、统筹工程项目管理,涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
助理设备工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
一、岗位职责
1.负责生产设备的装配、调试与日常维护工作。
2.参与设备技术升级与流程优化,提升产线效率与产品品质。
3.编制并维护设备操作规程及相关技术资料。
4.承担设备突发故障的抢修任务,保障生产连续运行。
5.负责设备备品备件及消耗材料的统筹管理。
二、任职要求
1.本科及以上学历,电子、通信、机械制造、自动化等相关专业;
2.具备良好的责任意识与执行能力,拥有较强的学习力、问题分析与处理能力,能适应倒班工作安排。
设备安装员
8000-10000元/月
设备工程师学历不限
要求:
1、有成套机电设备安装经验者或有电工证者优先录用;
2、能适应经常外派出差;
3、机电一体化和机械类应届毕业生亦可,公司全程培训,专业技能符合岗位要求后,外派出差安装设备。
4、基本工资5000-6000,外加出差补贴,月工资8000元-10000元左右。
职责:
1、依据客户订单要求,负责到达客户现场,设备装卸、安装、调试设备工作;
2、设备安装调试完成后,负责客户正常使用培训工作;
3、安装、培训工作结束后,负责送货单及培训单据客户签字盖章,并快递会公司;
4、客户设备发生故障保修,负责到达现场设备维修工作;
5、负责完成工程部经理交办事项工作。
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2.针对设备运行异常进行排查,定位问题根源并制定有效应对措施;
3.实时跟踪设备运行状况,按计划开展巡检工作,降低故障发生风险;
4.配合开展产能评估,改进设备操作流程,提升产线运作效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能,具有较强的故障分析能力;
3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置;
4.具备良好的协作意识,能在高强度环境下稳定开展工作。
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验
岗位职责:
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2.针对设备异常进行诊断分析,定位问题根源并制定应对措施;
3.跟踪设备运行参数,按时开展巡检工作,降低故障发生风险;
4.配合完成产能数据分析,改进设备作业流程,提升产线效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能,具有较强的问题判断能力;
3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况;
4.具备良好的协作意识,适应一定强度的工作节奏。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上半导体PLC光刻掩模版企业(甲方)不需要夜班不需要出差要求有设备维保经验掩模版半导体设备经验3-5年设备维保经验不需要倒班不要求证照
岗位职责:
1、负责设备的整体运营管理,涵盖设备维护保养、故障处理、功能优化及二次开发等工作;
2、独立承担设备机械或电气部分的技术支持与实施;
3、熟练掌握PLC编程技术,具备快速诊断并解决各类电气问题的能力;
4、具备项目管理经验,熟悉设备电气系统的售后维护流程;
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科背景,专业包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等相关领域;
2、具有5年以上半导体或显示行业工作经验,有自动化设备设计与开发经历者优先;
3、曾主导处理设备突发故障或重大异常,具备较强的专案推动与执行能力。
工程设备主管
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责设备操作培训和技术支持。
任职要求
1.会开叉车、office熟练;
2.具备良好的沟通和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神。
体外诊断产品研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上试剂研发
岗位信息:
1.承担荧光免疫层析类产品的研发及验证任务,涵盖新项目开发与现有产品质量提升;
2.开展产品立项前期调研与技术可行性评估;
3.推进研发阶段的工艺探索、配方调整与性能提升,确保产品符合市场应用需求;
4.独立制定实验计划、完成数据解析、撰写分析报告并解决实验过程中出现的技术问题;
5.协同仪器研发团队,开展配套性能测试工作;
6.支持注册申报流程,编写合规性注册资料,确保符合法规标准;
7.参与产品设计开发全流程中的其他相关事务;
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,生物、医学检验、免疫学、分子生物学等相关专业背景;
2.具备层析平台(如胶体金层析、乳胶层析、荧光层析)相关领域工作经验者优先考虑;
3.熟练掌握数据处理方法,具备较强的分析与归纳能力;
4.沟通表达良好,能够高效实现跨层级与跨部门协作;
5.具备扎实的文献检索与专业文档阅读理解能力;
6.执行力强,富有团队合作意识。
Base:江苏南京或者浙江安吉
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、年底双薪
生产运营本科及以上
岗位职责:
新产品导入:作为研发与制造之间的核心桥梁,全面负责AI硬件新产品从设计验证(EVT)、工程验证(DVT)到量产(MP)的全过程导入。
制程优化:主导新产品试产,分析并解决试产过程中的设计、工艺、测试问题,推动设计优化,确保产品可制造性(DFM)和可测试性(DFT)。
供应链协同:与供应商密切合作,完成关键元器件选型、打样、验证及生产夹具/治具的评估与验收。
跨部门协作:与研发、质量、采购、生产等团队高效协同,制定生产工艺流程、测试标准及质量控制计划。
量产移交:负责将稳定成熟的产品顺利移交至量产工厂,并提供持续的技术支持,推动良率提升和成本优化。
任职要求:
必备经验:
本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
3年以上NPI或工艺工程师经验,拥有丰富的智能硬件/消费电子产品(如:智能音箱、穿戴设备、智能家居、AR/VR等)NPI经验。
具备大型消费电子企业(知名手机/智能硬件厂商)完整NPI项目经验者优先。
专业能力:
精通产品开发流程,熟悉塑胶、五金、模具、注塑、SMT、PCBA组装等工艺。
熟练运用2D/3D设计软件(如AutoCAD,SolidWorks等)进行图纸绘制和简单结构修改。
具备扎实的质量工具知识(如8D,FMEA,SPC),能独立分析和解决复杂的技术问题。
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并推动问题闭环;
4、为量产阶段提供技术支持,及时处理生产过程中出现的技术异常;
5、负责现有产品迭代优化,并解决产品生命周期内的结构性问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业,统招背景;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验;
3、熟练掌握主流设计工具,如PRO/E、UG、CAD等软件;
4、具有良好的职业素养,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
泉州南安市招聘:质检、技术员薪资:5-7K职位详情:㈠职位描述:1、日常质检工作(品质标准
5000-7000元/月
质检员品检工社保月结
招聘:质检、技术员
薪资:5-7K
职位详情:
㈠职位描述:
1、日常质检工作(品质标准、品质检查、品质改进);
2、围绕部门制定的目标、任务、计划,监督各车间的现场生产状况。
3、现场负责原材料的来料、生产过程、成品检验。
㈡岗位资格要求:
1、大专以上学历;
2、熟练操作CAD基本软件,能掌握基本办公软件Word、Excel、PPT等。
3、对实验室有一定的基础知识;
4、有工矿机械质检工作经验优先;会操作实验设备。
5、了解工程机械配件生产加工流程,了解机械、生产加工工艺及相关检验标准,能看图纸并识别产品要求;
6、具备基本的沟通协调能力,常规量具的正确使用;熟练填写检验记录表
7、服从公司工作安排,有上进心,能吃苦,肯学习,思路清晰,工作细致认真,执行力强,具务良好的团队精神。
公司福利:五险
工作地址:南安柳城街道项目集中区榕桥工业园区
福建泉州招聘:下料员(锯床)薪资:7-12K职位详情:计件工资,多劳多得,主要负责原材料来
7000-12000元/月
数控火焰切割工
招聘:下料员(锯床)
薪资:7-12K
职位详情:
计件工资,多劳多得,主要负责原材料来后的切割,要求:吃劳耐劳,懂得小型行吊操作,做事认真,服从安排。
南平武夷山市招木门安装师傅量25套木门安装费130元一套发泡胶师傅自己带。。
面议
木门安装1-2人
南平市武夷山市招木门安装师傅量25套木门安装费130元一套发泡胶师傅自己带。。
保洁开荒保洁月结
建发瑞云售楼部需招保洁,月休4天,工作轻松,工资3500,上班8小时;
地址,福州南公园天桥旁边
联系
设备维护工程师(济宁)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
工作内容:
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括:
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进,保障设备稳定运行;
-按计划开展设备巡检,并对巡检数据进行记录与汇报;
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉,提供高效解决方案;
主要职责:
-中专及以上学历;
-熟悉智能仓储设备的运行原理,掌握产品基本结构与操作方式;
-具备基础电气与机械知识,能熟练使用相关工具完成设备检修;
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,可跨部门顺畅交流;
-有较强的责任意识和抗压能力,能独立应对和解决现场问题;
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒,无法接受者请勿投递
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗
1、岗位简介:
负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行、零故障停机,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点:
协调设备与人员协同作业,提升生产效能;推动技术改进以增强产品质量;规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续压降生产成本
3、岗位亮点:
【1】高竞争力薪酬:优秀主管综合年薪可达30W以上;
【2】技术实践平台广:管理上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的落地应用;
【3】与高手共事:公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资:
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径:
【1】管理方向:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求:
具备强烈进取心与责任感,善于深入现场钻研问题,能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求:
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容:
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项保养任务按期执行;
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2.5年以上相同岗位工作经历,具备扎实的设备管理与维护实操能力;
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度,了解基本的质量控制方法;
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养;
2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理;
3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档;
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通;
5.负责每月温湿度记录的核查;
6.负责设备IQOQPQ验证;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先;
2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
饲料厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责双胞胎饲料厂日常运营工作的统筹与管理
2.保障饲料生产各环节有序衔接,确保流程高效运转
3.对生产过程进行监督与持续优化,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2.具备团队领导力,能够带动团队积极协作并激发成员潜力
3.拥有流程优化意识,致力于不断提升工作质量与执行标准
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产跟单员生产文员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
工作时间:08:00-20:00
岗位职责:
1、接收客户订单,将客户信息传达给相关部门;
2、负责对接客户,按客户需求追踪生产,确保客户订单按质按量按时交付;
3、协助品质部门做好客户投诉处理事件;月底与客户进行交货对帐,并对所开票的款项跟进;
4、同客户保持良好的沟通,了解挖掘客户需求,做好客户服务工作,长期维系客户关系;
员工福利:包吃,房补300元。有工龄工资
任职要求:
1、学历不限,男女不限。22-45岁
2、具备纺织跟单或相关工作经验优先
3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力;
4、工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通协调能力;
5、能够承受一定工作压力,适应快节奏工作环境。
工厂文员
公司行业:石材行业
上班时间周一至周五8:00-12:00,下午13:30-5:30。
招聘办公室后勤跟单人员(绅士们勿投),要求如下:
1)电脑操作熟练、打字速度快
2)有学习能力和空间
3)做事情细心,有主动精神,有耐心和责任心
4)善于理解转化和沟通输出能力
5)有问题需要带着方案来咨询与沟通
6)电脑和纸质文件整理与归档,会使用思维导图进行流程梳理与更新
7)工作善于复盘,善于看清事情的本质与背后的逻辑,举一反三
8)善于主动沟通,汇报情况,与数字打交道,善于分析
9)对于机械五金配件了解和认识,以及机械维修等能快适应,这个是采购工作一部分
10)会使用货拉拉物流平台
11)会CAD制图优先考虑
12)周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作,企业微信要保持不定时主动查阅。
工作范围(轮岗范围):
1.生产数据核对与分析,报表录入
2.采购生产物料,机械配件以及维修联系等
3.线上业务跟单
4.进出口跟单
5.运输物流安排
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
【岗位职责】
承担高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与效率达标;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先;
2、经培训后可识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶);
4)每年5-9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享受最长12天带薪休假;
8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
文员助理
8000-10000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限
工作内容
1.负责生产线上的普通工作,包括产品生产、组装和检测等工作;
2.在生产过程中,及时发现并反馈问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
生产跟单包吃免费培训包住大专及以上
工作内容:
1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货;
2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理;
3、订单、资料、文档的整理;
4、与公司各部门协调工作;
5、领导交办的其他工作。
要求:
1、大专以上学历,形象良好;
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强;
3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强;
4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。
福利待遇:
1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
栏目概述
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