
其他汽车制造类大专
工作内容:对机动车进行环保检测,安全检测
任职要求:大专毕业 专业需是汽车检测与维修,且在汽修行业工作即可。工作经验可教。
机械结构工程师(上市企业自研+提供食宿)
7000-12000元/月
机械结构工程师5-10年本科医疗/制药机器人AutoCADSolidWorks机械工程专业熟悉塑胶/钣金零件熟悉压铸工艺
岗位职责:
1、参与项目结构设计、材料选择及力学性能测试等相关工作;
2、编写结构方案评审文件,组织结构评审会议,并对潜在风险点提出优化改进措施;
3、统筹样机的制作、组装及各项功能测试工作;
4、负责设计阶段技术文档的编制、审核、变更与归档管理;
5、在项目负责人指导下,按项目开发进度要求推进并完成设计任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、模具设计、机械工程及自动化、高分子材料等相关专业;
2、具备5年以上医疗器械类设备产品结构设计经验者优先考虑;
3、熟悉机加件、钣金件、塑胶件、铸件等各类零件的加工工艺特性;
4、熟练运用AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具;
5、掌握机械制图相关标准与规范要求;
6、具有光机结构、外观结构或传动结构设计经验者优先;
7、能够独立分析和解决机械技术问题,具备较强的实践操作与创新意识;
8、具备良好的英语读写水平和逻辑思维能力;
9、具备优秀的沟通协调能力以及团队协作精神。
产品结构设计工程师
9000-14000元/月
机械结构工程师3-5年大专产品结构结构开发机箱接受无机械结构工程师经验SolidWorks钣金Pro/E
1、掌握结构件新产品开发流程及工艺,具备NPI、PE、PIE相关岗位实践经验;
2、具备较强的责任心与工作热情,拥有良好的团队沟通协调能力、执行能力及时间管理能力;
3、大专及以上学历
消失模铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限消失模铸造砂型铸造压力铸造
岗位内容:
1. 编制、执行并持续优化铸造/锻造工艺方案。
2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划及调试工作。
3. 指导生产人员开展作业,保障生产过程中的质量、效率与安全。
4. 参与工艺优化及新工艺研发,推进技术革新并落实工艺实施。
5. 提供技术指导与培训,提升操作团队的专业技能水平。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。
2. 2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及工具,具备生产管理经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技术。
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效改进措施。
5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
高级结构设计工程师
1-1.8万元/月
机械结构工程师5-10年本科
岗位职责
1、承担整机系统或零部件的结构设计及优化改进工作。
2、与供应商沟通协作,推进样品制作及零部件测试验证。
3、配合工艺团队开展装配与测试相关工作。
4、支持生产团队完成小批量试产任务。
5、完成上级交办的其他相关工作安排。
任职资质
1、本科及以上学历,机械设计类专业,具备5年以上机械设计领域工作经验。
2、熟练掌握ProE、CAD或SolidWorks等结构设计工具。
3、了解注塑、压铸、钣金及CNC等常见成型加工工艺。
4、掌握电路板布局布线及板框结构设计方法。
5、具备整机系统设计思维,熟悉模块化设计逻辑。
6、有红外产品开发经验者优先,如红外模组、手持式红外测温仪、望远镜、瞄准器等相关设计背景。
电动轮椅研发设计
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专轮椅
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案可行性评估,明确最终的技术开发合作条款。
3、协同研发团队推进:成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA设计软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关知识;熟悉行业法规、国家标准等政策要求。
4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感;良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力,兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。
制程工程师(可零基础)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
PE工作内容(可接受无经验理工科本科生,仅接受线下面试):
1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理,优化制程以降低报废率,提升良品产出;
2. 制程相关信息化参数的调整与系统化完善;
3. 新设备的评估、安装调试、试产跟进及量产导入,以及新产品原材料规格的验证与导入;
4. 推进设备自动化联机运行的优化,提升自动化作业效率
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景,无工作经验者可培养;
2. 能适应加班安排,常规工作时间为早8点至晚8点,单休制,具备PCB行业经验者学历条件可适当放宽
机械结构设计工程师
1.7-2.2万元/月
机械结构工程师10年以上本科自动化机械经验涂装设备制造机电设备经验有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 负责涂装设备生产线产品的结构开发,确保设计方案满足功能性和可靠性标准;
2. 参与产品从概念设计到批量生产的全流程,持续优化结构方案;
3. 协同团队开展设计评审工作,提出可行性改进意见;
4. 攻克产品开发中的关键技术问题,保障项目按期推进;
5. 对接客户技术需求,确保最终设计符合客户实际使用要求。
任职要求:
1. 精通主流三维设计工具,如SolidWorks、AutoCAD等软件;
2. 具备扎实的机械结构设计功底,可独立承担设计任务;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合;
4. 熟悉机械加工工艺,能结合生产实际进行合理化设计;
5. 具备较强的技术应变能力,能迅速响应并解决设计突发问题。
喷雾干燥塔设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验,能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计,熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点,有易燃易爆溶剂(乙醇)干燥设备设计经验,掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力,熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配,能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验,熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求,能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置(防爆膜 / 呼吸阀)布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验,能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理,掌握传热传质、气固两相流计算,能精准设计干燥进 / 出风温度(***************℃)、喷液量、蒸发量的参数匹配,保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计,掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计:能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器,完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,熟悉冷凝回收工艺,能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局,保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计,能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计,实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具(AutoCAD、SolidWorks),能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图,精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计,能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力,能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化,控制设备装机容量,降低运行能耗 9. 工作严谨细致,具备极强的安全设计思维和工艺保密意识,能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性,符合化工设备设计规范
研发工程师1(广东东莞)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责:
1. 主导研发项目全周期管理:从市场信息收集到项目启动,把控关键研发节点与进度;
2. 技术前瞻性分析:准确识别技术难点与重点,协同客户进行技术交流,建立顺畅沟通机制;
3. 新产品开发执行:负责新样品从设计到落地的全流程开发,总结生产过程中的核心控制环节,攻克关键技术瓶颈;
4. 工艺优化革新:主导新原料、新材料及新工艺的导入,开展制程能力评估,夯实生产工艺基础;
5. 技术成果应用:参与产品技术推广与客户支持,提供定制化技术方案,推动技术成果实际转化。
任职要求:
1. 2026届硕士及以上学历,化学、材料、机械等相关专业背景;
2. 英语通过CET-4或同等水平;
3. 思维条理清晰,具备较强学习能力,能够系统分析问题并提出有效对策;
4. 拥有良好沟通协作意识,责任心强,对技术研发工作富有热情。
薪资福利:
待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系,年度两次调薪机会。
激励可心:设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。
保障放心:五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨:提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。
事业有兴:身处国家战略性重点产业方向,提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。
活动欢欣:组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。
长白班小鹏汽车车身技工有证优先安排!!!
7000-9000元/月
其他汽车制造类包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职叉车证天车证焊工证
广州小鹏汽车北区基地 车身一厂直招
招聘岗位:车身技工。北区纯长白班
薪资待遇:底薪 5000-6000元,加班 30 元 / 小时,包吃(住15块包水电),综合月薪 7500-9800 元
任职要求
年龄 18-38 周岁,身体健康无重大疾病、无手术史
服从车间管理,能接受站立作业、配合加班
必备有效证件(证件可查)
・焊工证:应急管理厅官网可查
・叉车证、天车证:全国特种作业官网可查
温馨提示
近期多雨天气,前来面试请自备雨伞和签字笔填写简历
(周末双休、五险一金)汽车工程师
6000-9000元/月
其他汽车制造类20人以上月结经验不限大专
岗位职责:
1,参与需求分析,订制测试方案,设计测试用例并执行,输出测试报告,对产品质量负责
2,负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试
任职资格:
1.全日制大专及以上学历
2.持有c2及以上驾驶证
调试司机
5000-10000元/月
其他汽车制造类免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职
薪资
职位要求,招试车司机,要求A1,A2、B1.B2的驾驶证,有一定驾驶经验
工作内容:新车下生产线,试车,调试等工作,
前期学习需要调试汽车(例如大灯,档把,方向盘等调试工作),会用改锥、扳手、等汽车修理工具
️️要求必须有重型卡车驾驶经验
试用期第一个月学徒底薪5150加班费,综合工资10000左右,
第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右,根据个人能力,多劳多得,
年龄要求20-42周岁
管吃管住:吃饭3元一顿,
面试地点:北京市怀柔区福田戴姆勒工厂
报名格式: 手机号+身份证照片
其他汽车制造类工厂焊工
飞驰汽车高薪诚聘:通称班组或个人,干骨架车,工资每月准时发,管吃住。联系电话:地址:梁山县新城南,姜解路东首。
白车身结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他汽车制造类月结3-5年本科CATIAUG三维设计白车身
7:384G4G65<白车身工程08:41
职位详情白车身
1、承担车身技术方案制定及结构设计工作;
2、负责车身2D工程图的绘制与输出;
3、编制各类车身相关技术文档;
4、配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产阶段的设计问题。
岗位要求:
1、理工类专科及以上学历,汽车或机械相关专业,具备英语四级或同等水平;
2、拥有2年以上汽车车身设计经验,能够独立完成车身开发任务;
3、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件;
4、了解汽车构造与制造流程,熟悉车身开发流程及相关标准规范;
5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作踏实认真,能接受长期出差;
6、可适应频繁出差,具有良好的协作态度和交流能力;
员工福利
立即沟通
厂长、生产经理、生产主任,8000-12000(28天/月,8时/天),包吃
8000-12000元/月
厂长主任5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、工作内容:
1、根据生产计划排单排产,生产进度管理与质量把控;
2、型材下料安排、外协板料到货进度管理及厂内材料管理;
3、焊接生产安排与管理,机加协调管理;
4、装配、喷漆、打包、发货管理;
5、人员管理与培训;
6、领导安排的其他事项。
二、任职要求
1、5年以上机械设备整机生产工作经验;
2、大专以上学历,机械设计与制造、机械自动化、电气自动化等相关专业毕业;
3、良好的沟通表达能力,情绪控制能力,热爱生产管理工作;
4、工作积极主动,可接受加班。
三、薪资福利
1、月工资:8000-12000(28天/月,8时/天);
2、提供五险;
3、包吃。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经验及生产管理经历
2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力
3,能够配合生产需求参与加班安排
4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体装配等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
招聘主管(制造业)
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
1、制度优化:根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况,持续制定并完善招聘相关制度与操作流程,定期评估与迭代,提升招聘工作的规范性与执行效率。
2、规划与执行:围绕公司战略方向及各业务部门用人需求,编制年度及季度招聘计划,全程监控实施进度,实时跟进到岗情况,定期向人力总监反馈进展,并结合实际情况灵活调整策略,保障招聘目标顺利达成。
3、渠道管理:拓展并维护多元化的招聘渠道体系,包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等,定期开展渠道效能分析,科学配置资源以提升招聘产出。
4、高端招聘:主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作,通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。
5、人才库建设:构建并持续运营企业人才库,实现人才分层分类管理,定期与潜在候选人保持联系,增强人才粘性与后续转化机会。
6、团队管理:统筹招聘团队日常工作,合理分配任务,设定绩效考核指标,定期组织培训、复盘会议,持续提升团队专业素养与整体作战能力。
7、数据分析:系统收集招聘过程数据(如简历转化率、平均到岗周期等),进行深度分析,为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。
8、跨部门协作:与业务部门保持高频沟通,准确理解岗位需求,共同参与岗位分析与招聘方案设计,确保人岗高效匹配。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。
2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验,其中至少3年团队管理经历,有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先,具有制造业背景更佳。
3、精通招聘全流程运作,熟悉劳动法律法规,具备出色的面试甄别与人才评估能力;熟练掌握各类主流招聘工具与平台,善于运用数据分析手段优化招聘效果。
4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。
5、性格稳重、外向开朗,富有亲和力,责任心强;具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。
技术员
6000-7000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责
1、负责生产设备的操作调试、模具更换及日常维护保养(主要工作内容);
2、配合技术工程师完成生产相关资料与数据的整理收集;
3、准确记录生产过程及工艺环节的各项数据;
4、执行治具的测量与校验工作;
5、汇总并反馈产线出现的品质异常问题;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1、机械或自动化类专业,具备大专学历者优先考虑;
2、有一年以上机械设计工作经验者优先。(优秀应届毕业生亦欢迎投递,若有远大职业规划,我司提供健全的人才培养体系)
3、本岗位定位为公司中坚管理人才储备方向。
4、能够适应夜班安排。
因应产线工艺调试等实际需要,该岗位需配合加班(含夜班或周六加班)。
SMT工艺工程师 (MJ047898)
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专SMT设备工程师SMT设备印刷工艺
岗位职责:
1、负责PCBA生产过程中的工艺管理与制程管控,确保产品直通率,分析并改进制程异常,识别并消除潜在质量风险;
2、制定PCBA工艺流程,编制相关作业指导文件,并对现场操作进行技术指导;
3、主导PCBA所需工装治具、钢网的设计开发及验证工作;
4、编制主板制造过程中的PFMEA及控制计划文件;
5、执行回流炉温度曲线测试,并负责测温治具的日常维护与管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑;
2、具备5年以上电路板贴装(SMT&DIP)工艺相关工作经验;
3、掌握PFMEA失效模式分析方法,了解产品制造成本构成与分析逻辑;
4、熟练运用QC七大工具、SPC等统计分析手段;熟悉CP/APQP/PPAP等质量体系文件;
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
6、具有良好的项目规划能力,思维缜密,条理性强,逻辑分析能力突出。
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】
1、负责服装梭织生产线上各环节的统筹与日常运营。
2、保障生产作业有序高效推进,提升整体运作效率。
3、跟踪生产质量状况,快速响应并处理制程中的异常问题。
【任职要求】
1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作技巧。
2、能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程。
3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景者优先。
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
EHS现场实施工程师 (MJ048713)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科注册安全工程师安全管理
岗位职责:
1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估,以及新生产线建设的评审工作
2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查
3. 对标厂房建设强化标准,识别存在问题并跟进整改闭环
4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作
5. 审核岗位SOP更新内容,辅导并提报区域安全生产奖励项目,执行每日二级施工审批,推进工厂专项改善任务
6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控(涵盖厂房、设备、材料等变更)
7. 推动岗位作业风险识别与控制,组织危险源辨识与风险评估的指导、审核,落实网格化管理监督考核,牵头开展工厂联合巡检
8. 策划并组织工厂专项应急演练,完成演练总结;参与现场应急处置方案制定,指导ERT演练并进行评分;负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写,制定改进措施并跟踪实施情况
9. 编制安全专题会议材料并参会,组织召开工厂EHS小组会议,应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核(包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门)
10. 收集安全月报信息并编制汇报材料,推动E.H.S.可视化标识的导入与更新,识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范,配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作,对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核,并督促不符合项整改闭环
11. 其他现场管理工作,如电池房拆除管理、外租仓库的监管等
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、工科背景,专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向;
3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规;
4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件;
5、具有安全工程相关经验,或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上;
6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑
泉州惠安县需要屋顶光伏安装,电焊师傅一位,踏实肯干,三天打鱼两天晒网的勿扰,需要做过光伏的师傅。
电焊光伏安装
需要屋顶光伏安装,电焊师傅一位,踏实肯干,三天打鱼两天晒网的勿扰,需要做过光伏的师傅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建汽车配件铝铸造结构设计招聘网在线招聘信息,主要招聘福建其他汽车制造类相关人才。作为其他汽车制造类工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他汽车制造类的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。