岗位职责: 1. 主导自动化方案的设计、实施与持续优化； 2. 开展设备技术员的技术培训，提升专业能力与职业素养； 3. 协助应对客户审核，并推动客户反馈问题的有效改善； 4. 负责生产设备的日常维护与保养工作； 5. 在所属职能范围内，主导或参与关键目标与计划的制定，协助上级落实相关政策与制度。 任职要求: 1. 专业要求：机械制造、自动化等相关专业； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 经验要求：具备2年以上Pack行业相关工作经验； 4. 其他要求：具备良好的沟通能力、抗压能力，以及较强的团队协作意识。

工作职责 1、确保所有设备安全稳定运行； 2、优化设备性能，提升产品品质； 3、落实设备预防性维护，持续提高设备综合效率； 4、强化维修管理，控制维修成本，提升维修响应速度，降低人力支出； 5、加强现场管控，改进作业流程，减少流程波动与设备故障； 6、具备积极的工作态度，主动学习并提升专业技能与管理水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业； 3、经验要求：具备2年以上制造业设备调试经验，具有PLC程序开发、上位机软件开发经验者优先，有锂电行业焊接设备工作经验者优先； 4、技能要求：掌握机械制图与电气原理图识读，能熟练使用相关绘图软件； 5、语言要求：不限 6、其他要求：责任心强，能承受工作压力，适应加班安排。

【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期规范化维护保养管理，确保设备的有效运行； 2. 负责开展系统性的管理，实现设备完好率高、故障停机时间短、运行能耗低、生命周期成本优的目标； 3. 制定并执行设备保养、维修计划，组织实施设备的大、中、小修，提高设备利用率； 4. 参与新设备的选型、安装、调试与验收，支持设备改造与更新项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有木制品加工设备管理或维修相关工作经验的优先； 3. 熟悉机械原理、液压气动及电气控制知识，具备独立诊断与排除设备故障的能力； 4. 能熟练操作各类维修工具与仪器仪表，并能阅读设备图纸； 5. 具备开展设备档案建立、台账维护、巡检、保养计划制定与执行等日常管理事务的能力。

工作职责 1、负责SPI，AOI，ICT，X-RAY设备的日常维护、故障处理及设备运行状态监控 2、承担SPI，AOI，ICT，X-RAY测试程序的建立、优化及数据库的管理与持续完善 3、推进SPI，AOI，ICT工序直通率提升，降低缺陷漏检率，落实改善措施 4、开展SPI，AOI，ICT测试数据的整理分析，归纳异常情况并推动问题闭环 5、主导ICT治具的需求提报、制作跟进、验收确认、调试运行及后期维护 6、编写和更新设备标准作业指导文件，确保文档时效性与规范性 7、组织新员工技能培训与上岗能力评估 8、执行设备校验工作，完成GR&R分析及产品应力测试任务 9、配合新产品导入评审及客户稽查，针对提出问题实施整改 任职资格 1、具备5年以上SMT领域SPI，AOI，ICT，X-RAY相关工作经验 2、精通斯泰克SPI、德律AOI（3D）及德律ICT设备的工作原理、操作应用与维保流程 3、熟练运用MSA进行测试系统分析，具有良好的报告撰写与沟通表达能力 4、心理素质良好，能适应工作压力，具备团队协作精神与持续改进意识 5、大专及以上学历，通过大学英语四级考试

岗位职责： 1、负责工序设备日常运行的统筹管理工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性评估任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行台账、故障日志及维保记录，按时推进安全附件的定期检测工作； 4、组织对维修人员开展安全规范、操作技能等方面的培训与考核； 5、制定设备周期性保养计划并监督实施，跟踪执行进度，汇总整理相关维保资料； 6、管控工序设备备品备件的安全库存水平，确保供应稳定； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废处置的审核，并负责闲置设备的日常维护管理； 8、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护管理经验（有锂电池行业背景者优先）； 3、掌握设备管理全流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备法律法规、技术标准； 7、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。

工作职责： 1、承担新工艺与新设备的研发任务，支持企业推进设备的智能化与数字化升级； 2、主导方案规划、进度管理、测试验证、调试实施及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO机构的结构设计与可行性评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经历，具有锂电池设备企业工作经验者优先，具备扎实的机械设计基础，精通CAD、SolidWorks等设计软件； 3、掌握非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。

招聘：设备维修工程师薪资：9000-12000元1、负责全厂设备维修和保养以及维修部工作安排；2、持有电工证等特种作业证书；2、有电路板全厂全工序设备经验2年以上；3、精通设备、水电管路及配套辅助设备的维修保养及应急处理；4、执行力强，能独立完成相关设备的维修保养及故障排除；5、爱学习愿意学习钻研新设备，能吃苦耐劳，动手能力强实干，责任心强；6、手机.

岗位职责: 1、参与锂电池新工艺与新设备的研发，支持企业实现设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经历，具有锂电设备制造企业经验者优先，具备扎实的机械设计基础，熟练操作非标设备绘图软件； 3、掌握非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。

岗位职责: 1、持续推进智能制造能力的提升与优化； 2、制定全自动化生产线或设备的技术方案，对接供应商并推动方案在生产中的落地实施； 3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发及优化升级； 4、开展设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改造工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、机械类、电气自动化等相关专业背景； 3、具备较强的责任意识和进取精神。

珠海香洲招二保焊/气焊

珠海香洲菜鸟集运仓｜纯长白班｜最高 23 元 / 时 岗位：大件入库、分拣、合箱 18-45 岁，员工，无案底黑名单，不用体检，会智能手机 7:30-21:00/22:00，工时 11h+，无夜班 19 元 / 时起 + 星级奖励，最高 23 元 / 时，综合 6500-10000 出勤满 3 天可预支，每月 15 号发薪 工期最少 1 个月，不满按 14 元 / 时 + 绩效结算，离职提前 7 天申请 不包吃，园区食堂

珠海市金湾区找1个内腻子工，手脚快的八个半钟，350块钱一天，完工结束，大概20天左右。这里有地方睡，简陋一点，最好是附近的。远了就不要打扰。铁炉村旁边大概100米左右。唧唧歪歪的你不要来。一切都免谈，不报来回路费。

招聘精装油工，采用轻包模式。工作地点在广东珠海。

长期工1人，工资5千，不包吃，电话，观山湖区，悦城物流园

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

轮机管道带班

岗位职责 1、负责船用柴油主机、零部件的测量、安装调试和拆检等工作； 2、按下发的技术文件要求，执行工艺更改需求，并负责工装和计量器具的维护保养工作； 3、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。 任职要求 1、有2-3年以上实操工作经验； 2、年龄要求：45岁以下（技能较优者可适当放宽条件）； 3、会使用千分尺、游标卡尺等测评工具，能看懂装配图纸，有主机厂或船厂相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 日常运维与点检：处理设备突发故障，巡检设备运行状态，识别设备带病风险点。 2. 设备保养与校准（日/周/月/季度）：按SOP执行分级保养，包括清洁、除尘、紧固、润滑、通风散热检查；建立设备保养台账及维保记录，确保可追溯。 3. 故障维修与问题分析：深度拆解维修硬件故障，进行故障复盘；统计设备故障率、停机时长，形成故障分析报表。 4. 设备技改与优化：编写设备操作规程及作业指导书，优化设备运行逻辑，提升检测效率、稳定性及稼动率；对注液机CPK进行提升，提高产品的稳定性能。 5. 备品备件与物资管理：梳理易损件、常用备件库存，提报采购计划，保障备件充足；实行备件分类存放及标识管理，废旧配件统一回收处理。 6. 安全、现场与人员支持：执行6S管理，规范设备区域、线缆及工具摆放；对机修工、操作工开展设备使用、日常点检及简单异常处理培训。 7. 文档、报表与对接工作：跟进外委维修及厂家售后，全程跟踪闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化或机械设计制造等相关专业； 2. 2年以上设备维护管理经验（锂电行业优先）； 3. 熟悉设备管理流程，具备2年以上自动化设备维护管理经验； 4. 具备解决自动化设备各类电气、机械异常的能力； 5. 具备较强沟通协作能力； 6. 熟悉工程弱电和设备相关法规、规范； 7. 至少掌握一款PLC编程（三菱、欧姆龙、西门子等），或至少熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件之一。

招聘：设备维修员 薪资：13500 职位详情： 1.懂英语 2.两年以上工厂机械维修保养经验 3.要有离职证明/工作证明

岗位职责： 1.小型自动化设备控制.编程.调试。 2.原有程序改进.优化; 3.熟练掌握三菱.松下.欧姆龙.永宏、汇川等PLC编程; 4.熟练掌握CAD.protel.电气原理设计及制图; 任职要求： 1.电子.电气或相关专业，大专及以上学历； 2.1年以上电气产品设计经验； 3.熟悉电气布线.电气控制柜设计.电气部件选型； 4.熟练运用PLC软件编程，CAD软件制作电路图

日常运维管理 负责综合制冷站（含冷水机组、冷却塔、冷冻/冷却水泵、板式换热器等）的日常运行监控、巡检及维护保养； 执行制冷系统启停操作，确保供冷安全稳定，满足生产/办公环境温湿度要求； 实时记录设备运行参数（温度、压力、流量、能耗等），及时发现并处理异常。 故障排查与维修 对制冷系统故障进行快速诊断、定位及修复，降低停机时间； 协调外部维保单位或设备厂商进行专项维修、技术改造及大修工作； 建立故障台账，分析故障原因，提出预防性改进措施。 预防性维护 制定并执行制冷设备年度/月度保养计划（含清洗、加药、润滑、校准等）； 负责制冷剂管理、水质监测及水处理系统维护，确保符合环保与安全标准； 定期检测绝缘、接地、安全阀等安全附件，确保合规运行。 能耗管理与优化 监控制冷站能耗数据，分析运行效率，提出节能优化方案； 参与制冷系统能效改造、变频改造、智能控制升级等项目； 落实峰谷电价策略，优化设备启停时序，降低运行成本。 安全管理与文档 严格执行制冷作业安全操作规程，持有相关特种作业证件； 负责制冷站 6S 管理、备品备件管理及工具维护； 编制/更新设备台账、SOP、应急预案等技术文档。 证书要求 持有高压电工证、消防设施操作员证。

负责中央空调施工。 有相关工作经验3年以上。 会CAD修改图纸。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，及时反馈设备运行异常并提出优化建议 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，减少停机时间 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业安全 任职要求： 1. 具备机修工相关实操经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉机械原理、传动结构及基础电气知识 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境 5. 必须持有焊工证、另有钳工证、电工证等职业资格证书者优先

一、岗位职责设备运维与保障 1、全面负责化成/分容（含常压/真空/隧道式注液机）的日常运行管理、维护保养及预防性维修工作，确保设备高效稳定运转，保障产线生产节奏与产品良率。 2、及时处理生产过程中出现的设备突发问题，缩短非计划停机时间，持续降低设备故障发生频率。 设备技改与效率提升 1、主导化成、分容柜、烤箱等后段设备的机型更换、调试实施及后续优化改进。 2、牵头或参与设备技术升级项目，围绕化成/分容坏点率、设备OEE（设备综合效率）、MTTR/MTBF（平均修复时间/平均故障间隔时间）等核心指标开展分析并推动改善。 3、参与新设备导入（NPI）阶段的安装、调试及验收流程，确保设备顺利投产。 标准与培训 1、编制和完善设备操作SOP、保养计划及点检规范，建立健全设备管理文档体系。 2、组织对技术员和生产操作人员进行设备操作规程及相关基础知识的培训，提升团队整体技术水平。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上锂电池行业后段设备维护经验，熟练掌握注液机、化成柜、分容柜的维修与保养技能。 核心技能： 1、掌握分容柜的工作原理及内部构造，具备较强的实操能力与独立排查设备故障的能力。 2、了解PLC编程及触摸屏应用，能读懂并进行基础程序修改者优先；熟悉CAD、SolidWorks等制图工具者优先。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5. 严格执行安全生产操作规程，做好工位6S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2. 有电气装配或相关岗位经验者优先，能看懂电气原理图 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、继电器等）的安装与接线方法 4. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任心 5. 持有低压电工作业操作证者优先

长白班电工学徒400一天包吃住

岗位职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业推进设备智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、调试实施及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、2年以上非标自动化设备开发经历，具备锂电设备企业工作经验者优先，具有扎实的机械设计基础，精通CAD、SolidWorks等设计工具； 3、掌握非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。