[太阳]急招！M工程公司招助理工程师/工程师人数：2名年龄：50岁以下工作职责和要求：1.跟进现场施工管理及施工进度等工作；2.负责地盘施工技术，指导工友施工；3.与业主单位及相关单位协调；4.编制工程文件，包括施工计划、进度表及材料审批等一切工程相关之文件5.工程相关专业的大学或以上学历；6.熟练使用WINDOWSMSOFFICE、PDF文档编辑、懂得使用AutoCAD等计算机操作。上班时间：8小时，月休4天待遇：15000-18000(含房补)，具体面议*备注：有电单车牌优先。

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工作内容： 1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化，提升产品综合性能； 2、设计并执行实验改进方案，完成数据整理、过程跟踪及结果反馈； 3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证，推进配方优化及失效问题分析； 4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。 职位要求： 1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具有科研项目经验并取得相应成果（如论文、专利），有项目获奖或竞赛获奖经历者优先； 3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料； 4、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，以及良好的团队协作精神。

工作职责 1. 负责新能源汽车用连接器（含板对板、线对板、高压及特种类型）的新品研发，主导三维建模（熟练运用主流3D设计工具）、工程图出图及公差配合分析。 2. 组织开展设计方案评审，确保技术方案符合客户规格要求、ISO/IPC等相关行业标准以及企业内部设计准则。 3. 执行连接器电气性能、机械性能与热性能的仿真评估，基于分析结果优化结构设计以增强产品可靠性与性能表现。 4. 编制DV测试计划并协调测试实施，形成完整有效的试验报告用于产品验证闭环。 5. 输出覆盖产品全生命周期的技术文档，如设计说明文件、物料清单、DFMEA分析报告及产品规格书等。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或机电一体化等相关工科专业背景。 2. 具备3年以上连接器开发工作经验，熟悉从概念设计至量产落地的全流程开发体系。 3. 有独立主导不少于3款连接器产品实现量产的成功案例。 4. 精通至少一种主流3D CAD软件，可独立完成复杂结构的建模任务。 5. 掌握塑胶与金属材料特性及相关电镀工艺知识，能根据实际应用需求合理选材。 6. 具备多项目协同推进能力，能够科学安排优先级，保障设计输出的质量与进度。

应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁？ 1. 应届毕业生（实习岗 / 正式岗同步开放） 2. 电子商务专业优先，但兴趣+态度＞专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗（客服、运营、商品、售后、管理，跑通全链路） 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班（成长需要付出，回报不会缺席） 两大方向，轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类（电商业务核心）：适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类（行政文职管理）：适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么？ 1. 专业导师一对一指导（零基础也能快速上手） 2. 清晰发展路径：轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 4. 年轻化团队，氛围融洽，拒绝无效内耗 工作地点：揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫，有人带、有成长、有前景。 启航菁英，等你加入。

岗位职责： 1.根据部门工作部署，按既定计划推进并落实所分配的各项任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作，结合实验结果提出优化改进方案。 3.负责免疫诊断试剂的设计转化，重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。 4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程，负责技术文档撰写，协调处理相关技术问题。 5.针对已上市产品，承担后续维护支持，分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验，掌握数据统计方法者优先，熟悉试剂研发全流程。 3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式； 3、掌握机械加工工艺及成本核算知识，能够独立完成上级交办的工作任务； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 5、工作态度认真细致，积极主动，能承受工作压力，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神； 6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 岗位职责： 1、设备选型与采购：负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作，筛选合适的自动化设备并组织实施采购； 2、设备安装与调试：牵头开展设备的安装与调试工作，确保设备按规范连接并稳定运行； 3、设备测试与验收：编制完整的测试计划，执行设备各项性能测试，确保满足项目技术要求，并组织完成正式验收流程； 4、技术支持与培训：为使用人员提供设备操作的技术指导与培训，及时解决设备运行中的各类技术问题； 5、项目管理：全面负责项目的立项、规划、执行与落地，保障项目按期推进并达到质量标准；

工作职责 1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发，确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。 2. 参与需求梳理及技术方案研讨，将业务目标转化为可行的技术实施方案。 3. 协同后端开发人员完成接口对接，保障数据传输的准确性和系统稳定性。 4. 负责小程序的日常运维与持续优化，及时修复问题并提升运行性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年小程序开发实践经验。 2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术，熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。 3. 理解小程序生命周期机制，熟悉组件化开发模式及常用API，可独立完成页面开发任务。 4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力，能够高效排查并解决前端故障。 5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。

「薪资亮点』 正式工综合月薪6000-8000元 基本工资:2320元/月 加班费:平时20元/小时，周末26元/小时，法定假 日40元/小时: 绩效奖金:200-3000元/月 特岗补贴:200-500元/月 工龄奖:100-500元/月 夜班津贴:50元/晚 年底双薪! 『为什么选择我们?』 上市公司，买珠海社保 上市公司 (股票代码300620)，国家高新技术企业，产品应用于光纤激光、光纤通讯、数据中心、无人驾驶、医疗设备等前沿领域，工作环境稳定有保障。 纯包吃住，不花一分钱! 吃饭:入职发饭卡，包午餐和晚餐，厂内食堂 住宿:4-6人间，空调、热水器、洗衣机全配齐，免费住宿 班车:免费通勤班车接送 坐着上班，独立岗位 超净车间，中央空调，无污染无噪音。长白班(60%-70%)和两班倒自由选择。 招聘要求] 年龄:18-40周岁 ·学历:初中及以上 身体健康，无明显纹身，无夸张染发 能接受坐班工作 会26个英文字母和基本电脑操作 【工作时间】 长白班:8:30-17:30(午休1h，晚休0.5h)，加班2-3小时可选 两班倒:每月倒班一次 加班随订单量调整，上六休一 【其他福利】依法购买社保 免费年度员工体检节日福利+带薪年假年终奖+加班补贴每年两次晋升调薪机会

待遇面议，要会做劳资资料

1、临时工:24一小时； 正式工：2500底薪 月综合工资6000-9000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天 十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:18~46周岁、男女不限、身心健康即可

想找 “不用经验、坐着上班、工资准时发” 的好工作？别划走！我们是生产生活电子产品的工厂，现在急招小时工和仓库打包员，26 元 / 时起，包吃住还能自主选长白班，新手入职免费培训，培训期也照发工资，快来看看！ 一、薪资超给力！旺季挣钱更稳 1. 小时工 ——26 元 / 时，选岗自由 纯工价 26 元 / 小时！没有套路，你想做电子组装、还是仓库打包 / 分拣 / 扫描，岗位随便选 现在是生产旺季，每天固定加 2 小时班，每天干 8-10 小时，多劳多得不闲置 月综合收入6500-8800 元以上，每月 10 号准时发工资，不用等足月，缺钱也不慌 2. 正式工 —— 福利 + 稳定双保障 底薪 2500 元，加班工资按规矩算：平时 1.5 倍、周六日 2 倍、节假日 3 倍，多加班多挣钱 工资不止底薪！还能拿绩效奖金 + 生产奖金 + 季度奖金 + 年度奖金 + 全勤奖，综合收入更可观 想兼顾生活？周一到周五正常上班，周六周日休息，不用连轴转！ 二、入职超轻松！新手零门槛 年龄 18-45 周岁就行，不用看学历，只要你愿意干，啥经验都不用有 新员工来厂，免费培训！培训的时候按正常上班算工资，边学边挣钱，不怕学不会 穿普通工衣（不用穿闷汗的无尘服），全程坐着上班，还能自己选长白班，不用倒班熬夜，上班超舒服 三、食宿全免费！当天入职当天住 吃饭不花钱：厂区有食堂，入职就管饭，菜品丰富，不用自己掏腰包 住宿超方便：4-6 人一间宿舍，空调、洗衣机、衣柜全配齐，24 小时有冷热水，独立阳台和卫浴，住得跟家里一样舒服 入职不折腾：当天面试通过，只要上午 11 点前到，当天就安排住宿，不用自己找临时住处，拎包就能安顿 四、岗位任你挑！仓库 / 车间都缺人 不管你想进车间做电子产品组装，还是去仓库做打包、分拣、扫描，待遇全一样，都是 26 元 / 时 + 包吃住，想选哪个岗位，跟我们说就行！ 报名超简单！随时等你聊 对工作感兴趣？别犹豫！直接投递简历，或者主动发起沟通，我们看到就会回复，帮你快速安排面试、入职，早来早挣钱！

招聘服务员。薪资为4200。负责开餐前的摆台、卫生及物品补充。接待顾客，提供点餐、上菜及酒水服务。负责巡台、撤盘、更换骨碟，响应顾客需求。餐后清理餐桌，协助收尾工作。

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岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价； 3. 负责本组设备的运行管理，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退库操作； 5. 落实生产相关文件的管理流程，包含文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组工作区域环境，执行5S标准并监控环境温湿度符合要求； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时工作任务）。

工作内容： 负责公司各类设备的维修与检修，保障设备稳定运转。 主要职责： -承担公司设备的日常维护与故障修理，确保运行安全可靠并按期完成任务； -定期巡检设备运行状态，及时发现并处理异常情况，防止设备非计划停机； -负责维修工具及设备的保养管理，确保其处于良好可用状态； -遵守安全生产规范，落实各项维修作业的安全防护措施； -完成上级安排的其他工作任务，配合相关部门解决技术问题。 职位要求： -中专及以上学历，具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验，持有电工证者优先； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； -工作认真负责，具备基本的职业操守，注重作业过程中的安全与质量控制； -熟悉电气系统原理，掌握常用电气设备操作，具备初步故障分析判断能力； -具备较强的自主学习能力，愿意持续提升专业技能水平。

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

岗位要求： 1. 掌握洁净空调及机械暖通系统的原理与运行管理知识。 2. 负责洁净空调与机械暖通设备的日常巡检、维护及保养工作。 4. 实现设备运行的流程化、标准化、规范化与智能化管理。 5. 具备FMCS系统的基础认知并能进行基本操作。 6. 按需参与轮班值守，具备系统突发情况的应急处置能力。 岗位职责： 1. 有半导体或化工行业厂务经验，具备系统设计与规划背景者优先。 2. 持有低压、高压或制冷操作证者优先考虑。 3. 具备2年以上工厂实际工作经验。 4. 能够适应值班安排。

一、主要岗位职责： 1、生产数据管理：收集、整理、统计和分析各类生产数据，包括产量、工时、设备运行状态、物料消耗等信息，维护生产台账，确保数据的准确性与完整性，并及时更新生产进度。 2、生产文件与资料管理：负责生产相关文件的接收、传递、发放、归档及检索工作，涵盖生产计划、工艺文件、质量标准、作业指导书等内容；实施文件版本管理，确保现场使用文件为最新有效版本。 3、物料与库存管理：负责生产物资的申购、领用、发放及日常库存管控，保障生产所需物料按时供应；协助开展物料盘点，核对账实情况，识别差异并提出优化建议。 4、考勤与人员管理：统计生产员工考勤数据，处理请假、加班、迟到早退等记录，协助办理入职、离职等相关手续；配合组织部门会议、培训等活动，做好会议纪要及资料归集。 5、来料检验支持：协助质量团队开展来料及产品检验工作，汇总并整理相关质量数据，提供基础信息支持。 6、跨部门沟通协调：作为生产与其他职能部门（如采购、销售、财务、物流等）之间的联络窗口，传递关键信息，推动协作流程，协助解决跨部门事务。 7、临时任务执行：完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产文员或相关岗位工作经验； 2、熟悉半导体材料基本特性，掌握晶体材料测试方法并能进行结果分析； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够及时发现异常并提出可行改进措施； 4、具有较强的抗压能力、团队协作意识和职业敬业精神，有意愿长期在半导体行业深耕发展； 5、性格乐观开朗，富有进取心。 三、福利待遇： 1、五险一金，交通补贴，餐食补贴，住房补贴，全勤奖，绩效奖金，年终奖励； 2、周末双休，享受带薪年假，定期组织健康体检，开展员工活动，发放节日福利； 3、拥有和谐的工作氛围与人际关系，提供充足的晋升机会、广阔的职业发展平台及完善的激励与考核机制。

【工作职责】 1、负责设备全周期管理：包括软硬件开发验证与导入实施，设备日常维护保养，技术改造升级，以及异常预警反馈并牵头推动改进 2、承担质量管控任务：监控测试环节中的潜在质量风险，定位设备侧问题根源，并制定预防性优化方案 3、推进降本增效目标：实施设备性能优化与流程改善，引入自动化及智能装备，提高测试运行效率，减少测试投入成本 4、主导软件交互系统开发：协调供应商资源，推动人机交互与数据系统的集成，为测试数字化建设提供支持 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业方向为机械、自动化、电气、测控、电子工程或相近领域； 2、具备2年以上测试设备研发或设备工程技术经验，具有新能源、消费电子、汽车电子等行业经历者优先考虑； 3、掌握充放电测试、温控箱操作、机械可靠性试验等相关原理与实际操作流程； 4、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，有工装夹具或测试治具设计实践经验者更佳； 5、具备较强的英文读写能力，可独立理解设备技术资料及供应商技术文件； 6、具有项目管理思维，能够独立组织并完成设备引进与验收全流程工作

【任职要求】 1、具备良好的英语沟通能力（口语及书面），能独立完成邮件交流。 2、具有1年以上生产管理相关经验；有纺织行业背景者优先考虑。 3、熟练使用Excel等常用办公软件。 4、可接受每周前往指定工厂出差（主要覆盖珠海、中山地区， occasionally 包括无锡等地），保障生产流程正常运转。 5、具备较强的团队协作意识、责任心、沟通协调能力，能够积极配合工作调度 【岗位职责】 1、负责外衣类产品的订单接收、交付周期把控及全流程生产统筹。 2、陪同客户进行工厂巡检，并提供必要的现场协助与支持。 3、对接日方合作窗口，通过邮件处理订单执行及交期协调事务（需具备英语沟通能力）。 4、与工厂核实并推进缝制生产计划，据此开展订单进度与交期管理。 5、协调内外部相关部门，确认面辅料到货时间，确保物料按时到位以支持生产。 6、实时了解工厂生产动态，发现问题及时向上级汇报、沟通并协商解决方案。 7、编制所辖工厂的月度销售预测报表。 8、完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责: 1.跟踪订单执行进度，确保各环节按时交付。 2.定期与客户对接，保障订单流程清晰透明。 3.及时处理订单执行中的异常情况，维护客户满意度。 任职要求： 特别提醒，此岗位招聘有经验熟手，无对应岗位经验勿扰！ 1.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务。 2.沟通表达流畅，能快速响应并解决客户提出的问题。 3.具备良好团队意识，能与同事高效协同作业。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业安排，统筹落实生产任务，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导，监督生产全过程，强化生产环节的质量管控，保障产品质量稳定； 3、定期考核车间员工6S执行情况，落实奖惩机制，推动制度有效执行，实现生产车间规范化、标准化运作； 4、严格执行企业各项安全生产规定，组织常态化安全检查，及时排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作； 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理，协调相关部门实施纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关工作背景； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。

①负责本组人员的管理，包括培训、工作安排、选拔与团队建设； ②负责本组设备的管理，涵盖设备及工夹具的准备、日常点检、维护与保养； ③负责本组物料的管理，包括原材料/半成品/成品的领取、在制品管理、工单执行与盘点作业； ④落实本组管理要求，注重执行力、沟通协调能力以及问题发现与解决能力的提升； ⑤持续推进本组现场环境的改善与优化。