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设备维护技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机械设备涂布热压设备分切设备复合机收卷分切
岗位职责 1. 负责设备的日常巡查、维护、检修及故障处理,确保稳定运行,降低停机频率。 2. 建立并完善设备档案、维保计划、维修台账及安全操作制度,提升管理规范性。 3. 主导设备技术改造、安装调试及验收工作,保障设备投入使用达标。 4. 指导操作人员按规程操作,及时响应现场异常,配合优化作业流程,降低维修支出。 5. 识别设备运行中的安全风险,严格执行安全生产相关规定。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、机械、电气自动化类相关专业,持有低压电工证或焊工证者优先考虑。 2. 具备纸张涂布、印刷、造纸等行业设备维护经历,熟悉涂布机、复合机等设备者优先。 3. 熟悉机械构造与基本电气原理,具备独立开展维修及故障诊断能力。 4. 薪资面议。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专机电设备机床设备
岗位职责: 1、全面负责木制品部门各类设备从投入使用到报废的全过程规范化管理,保障设备稳定运行,提升维护效率与管理水平; 2、推进系统化设备管理机制,达成设备完好率高、故障停机少、能耗控制优、全周期成本合理的目标; 3、编制并落实设备日常保养及维修方案,组织协调大修、中修和小修工作,持续提高设备使用效率; 4、参与新设备选型评估、安装调试及验收流程,协助推进设备技术改造与升级项目实施。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上木制品加工行业设备管理或维修相关工作经验; 3、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识,能够独立判断并处理设备常见故障; 4、熟练使用各类维修工具、检测仪器,能识读设备技术图纸; 5、具备设备台账建立与维护、档案管理、日常巡检、保养计划制定与执行等基础管理能力。
设备管理工程师
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责设备从投入使用到报废的全流程规范化管控,保障设备稳定运行、维护有序及性能优化; 2、推进系统化设备管理,达成设备完好率高、故障停机少、能耗控制优、全周期成本合理的目标; 3、编制并落实设备保养与维修方案,组织执行设备大修、中修及小修工作,提升设备使用效率; 4、参与新设备选型、安装、调试及验收过程,协助开展设备技术改造与更新实施。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、有3年以上木制品加工类设备管理或维修相关工作经验; 3...
SMT设备助理工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技SMT设备工程师
1、协助工程师开展专项优化、文档整理、设备故障处理及产线人员培训; 2、负责产线设备平衡率调整、抛料率管控,协调优化调试时长; 3、协同工程师应对当班设备异常,推进TPM执行落地,持续监控平衡率与抛料率; 4、对生产操作人员实施操作规范与安全作业培训; 5、参与新产品的评估、试产调试、经验总结及后续跟踪; 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 熟练掌握NXT(M3、M6)、NPM(D3、TT2)设备,了解影响产品质量的关键参数,熟悉各类SMT设备的加工能力及工作原理、结构组成; 3. 熟悉劲拓、矩子AOI,或镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作与应用;
其他生产营运人员3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责: 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进; 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作; 3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地; 4、提供生产阶段的技术支持,及时处理制造过程中的结构与工艺问题; 5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验; 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件; 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
plc电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 具备扎实的电气自动化理论基础,掌握电气控制原理、传感器原理及其实际应用; 具有较强的学习能力与逻辑思维能力,能快速上手新型PLC技术、调试工具及设备操作流程; 具备良好的沟通意识和团队合作精神,可与机械设计、电气设计、生产等部门人员高效协作,协同推进项目实施; 工作态度严谨细致,责任心强,能接受出差及现场调试任务,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程:熟练使用至少一种主流PLC编程软件(如西门子Step7、博途,三菱GXWorks,欧姆龙CX-Programmer等),精通梯形图、ST(结构化文本)等编程语言,可根据项目需求独立完成程序编写、调试与性能优化。 系统调试:熟悉PLC控制系统的基本架构与组成部分,能够完成PLC与HMI(人机界面)、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试,具备系统故障诊断与排除能力,并能根据调试情况提出合理化改进方案。 电气图纸:能够准确识读电气原理图、接线图等技术资料,依据图纸开展现场接线核查与系统调试工作,保障电气连接正确、安全可靠。 工具使用:熟练操作常用电气调试工具(如万用表、示波器、编程器等),可对电气元件参数进行测量与调整,熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准:了解电气领域相关国家标准与行业规范(如GB/T等),在调试过程中严格执行安全规程与质量要求,确保作业合规达标。 三、工作经验要求 有工业自动化产线、数控机床、智能仓储物流等方向PLC调试经验者优先考虑; 参与过大型自动化工程项目,熟悉项目整体规划、执行及调试流程者优先录用。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证(如西门子认证工程师、三菱认证工程师等)者优先; 具备一定机械设计与机械原理基础知识,有助于理解设备运行逻辑,辅助提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资:3500元-5500元(底薪+提成) 上班时间:周日休息 日常加班20元/小时,周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品,不定期提供下午茶福利 招收应届毕业生
精益生产工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产工业
任职资格: 1、学历及专业:本科及以上,管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业优先 2、工作经验:具有2-3年制造业相关领域从业经历,了解生产运作流程与行业特性;参与过精益生产项目,可独立完成项目中的具体模块工作 3、技能要求:熟练使用数据分析软件(如Excel、Minitab等),能够系统性地采集、归集和分析生产运营数据,借助数据发现异常、验证改善成效,辅助管理决策 4、知识要求:精通5S管理、价值流图析(VSM)、看板机制、快速换模(SMED)等精益工具,能识别现场浪费并提出有效优化对策 5、个人素养:具备责任心、持续学习意识、创新思维、团队协作精神以及良好的抗压能力,适应持续改进的工作节奏
生产运营大专
任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验:2年及以上新产品导入工作经验 行业经验:电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验: 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求:上岗资格证书要求:专业技能描述:熟悉音视频通讯行业生产过程,质量要求和规范,工艺水平,生产标准;熟悉ISO9001质量管理体系;具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力,执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神,具备良好的问题推动解决能力;爱岗敬业、廉洁诚信;具备严谨的行为规范,抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST,并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审,结构评审及LAYOUT评审,输出相关评审报告,并跟进产品改进达成评审要求; •根据生产环节实际情况,不断提出DFX改进建议,并跟进落地; 2.新产品导入: •主导新产品导入的生产工艺,测试方案的制定; •根据新项目安排,主导新产品导入制造工厂; •负责贴片试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布; •负责组装试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布; •负责试产总结会议召集,跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持: •根据CKD&SKD项目需求,准备相关生产技术资料,测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持: •负责生产工艺,测试方法优化,以及优化后方案的验证及导入,提升生产效率; •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计,验证及导入; •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化; •产品试产阶段,贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究: •研究新的生产技术,生产工艺; •对目前生产工具问题点汇总,和研发针对生产工具问题不断进行优化; •进行生产自动化设备研究、开发及导入;
plc电气工程师
3-3.5万元/月
电气工程师5-10年大专三菱汇川三菱PLC汇川PLC威纶触摸屏
1.5年以上PLC编程经验 2.精通三菱,汇川编程,精通威纶触摸屏能独立做项目
FPC工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年高中半导体材料
1、掌握2-10层软板的生产工艺流程及关键参数,具备预判并规避生产过程中潜在风险的能力,问题分析与解决能力较强。 2、具备一定的技术文档整理与编写能力。 3、负责生产线样品及小批量产品的跟进,对特殊工艺环节实施重点监控与过程管控。
珠海香洲区招水电中工装灯的盖板8个小时260不包吃
300-400元/天
水电工5-14天1-2人日结
珠海市香洲区招水电中工装灯的盖板8个小时260不包吃
珠海 香洲区 夏湾
9月3日 21:41拨打电话
珠海香洲区招水电
350-380元/天
水电工
珠海市香洲区招水电
珠海 香洲区
9月3日 21:39拨打电话
小工1-2人月结
珠海香洲招工地小工/杂工 听指挥,在地下室工地工作负责分散材料,组装螺丝等。工资一小时25元 每日9时 工资月结。 需要10人。
珠海 香洲区
9月3日 21:39拨打电话
珠海香洲区招泥瓦工
泥瓦工
珠海市香洲区招泥瓦工
珠海 香洲区
9月3日 21:39拨打电话
管道安装/维修起重工
明天输送面试,富山长白班厂招聘长白班岗位,月薪7000-9000元。 装配电工:40元/小时。 二保焊工:50元/小时(需要有证,过探伤)。 二保焊工:40元/小时(不需要探伤)。 管工:45元/小时。 起重工:32元/小时。 包吃包住,年龄18至45岁,工期2个月或长期。薪资已包含稳岗奖3元/小时。 工作地址:斗门。 需携带身份证复印件2张,照片2张。
珠海 斗门区
9月3日 21:38拨打电话
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师5-10年大专废气处理设备
岗位概述 负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作,把控设备质量、安全、达标排放,对接销售、生产、施工现场、供应商。 主要岗位职责 1. 技术方案与设计工作 参与废气治理项目前期技术交流,根据工况参数(风量、温度、粉尘、污染物浓度)完成设备选型、工艺方案编制;编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件,配合投标技术部分编制;对接设计院,核对工艺图纸、设备条件图,核对设备接口、尺寸、材质要求。 2. 设备采购及供应商技术管理 输出设备技术要求,参与供应商技术评审;审核供应商图纸、加工方案;跟进设备生产过程技术节点,对关键设备出厂检验进行技术确认,把控设备制造质量。 3. 现场安装、调试管理 负责废气处理设备安装技术交底,指导安装单位按图施工;跟踪现场安装进度,处理安装过程技术问题;组织设备单机调试、系统联动调试,调整工艺运行参数,实现废气稳定达标排放;做好调试记录,整理调试报告。 4. 故障处理与运维技术支持 接收项目现场设备异常反馈,分析故障原因,出具整改方案;解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题;为运维人员提供技术培训,编写设备操作、维护作业指导书。 5. 项目资料、台账管理 编制设备竣工资料:设备说明书、图纸、试验记录、调试报告;整理项目技术档案,完善变更签证技术资料;配合环保验收、第三方检测,提供技术支撑。 6. 安全、质量管控 识别设备及现场工艺安全风险,落实防爆、防腐、防中毒等技术措施;监督设备施工及调试安全,杜绝技术原因造成安全、环保事故;识别项目技术风险,提前预警上报。 7. 跨部门协同 配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判;对接业主、施工、监理,答复技术疑问;对项目重难点形成技术总结,沉淀技术经验。 任职要求(配套,可放招聘) 1. 环境工程、机械、化工等相关专业,熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺; 2. 能够识读工艺及设备图纸,熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等; 3. 具备现场调试经验,能够独立处理现场技术故障; 4. 了解环保相关排放标准,能够编制方案及技术文档; 5. 能接受短期项目出差
设备工程师
长阳县中医院招一名驻院工程师,最好有血透维修经验,薪资面议 【工作内容】 1、负责医院内各类高端医疗影像设备(如DR、血透、CT)及彩色超声设备的日常维护与故障排查; 2、根据设备使用情况,定期进行预防性维护保养,确保设备稳定运行; 3、对于出现的技术问题,能够独立分析原因,并及时修复,保障医疗工作的顺利进行; 4、记录并管理所有维修保养活动的相关文档,确保信息准确无误; 5、 提供必要的培训和技术支持,帮助医务人员更好地使用和维护设备; 6、与其他技术人员协作,参与设备升级或改造项目,提升医疗服务水平。 【任职要求】 1、具备机电一体化、生物医学工程等相关专业的大专及以上学历; 2、至少拥有3年以上的医疗设备维护保养工作经验,熟悉DR、CT等大型影像设备以及彩色超声的工作原理与维修技术; 3、持有相关资格证书者优先考虑; 4、具备良好的动手能力和问题解决能力,在紧急情况下能迅速响应并有效处理; 5、良好的沟通技巧和服务意识,能够与医生和其他医护人员建立良好合作关系; 6、能适应偶尔的加班和轮班制度,以应对突发状况。 福利待遇 1、基础薪资+交通补贴+工龄工资+全勤奖+奖金+激励奖励+团队奖励+年终奖: 2、为员工购买五险; 3、外派学习机会; 4、生日福利,节日福利 5、定期团队活动,年度团建旅游等
自动化控制工程师
7000-14000元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试机械设备非标设备电气设备
学历与专业:本科及以上学历(含专升本),自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械制造与自动化等相关专业;2年以上设备自动化项目相关工作经验,有同行业(如制造业、汽车零部件等)项目经验者优先。 1、具备机器人(如ABB、KUKA、FANUC)集成、机器视觉(Halcon、VisionPro)应用项目经验者优先 2、具备现场自动化改造能力,曾独立主导自动化生产线项目,拥有从方案设计至落地验收全流程实施经验者优先 3、具有AGV项目实际落地经验者优先 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接跨部门团队、供应商及客户 5、责任心强,抗压能力佳,能配合加班,接受6天工作制 岗位核心职责 1. 项目全流程管理:主导自动化设备/生产线项目的需求分析、方案规划、技术选型、成本测算与可行性评估,制定项目执行计划并推动实施,确保项目按时、保质、控本完成。 2. 设备安装调试与性能优化:负责项目现场设备的装配、调试、试运行及验收工作,针对运行过程中的稳定性与效率问题开展持续改进,提交调试记录与优化建议。 3. 跨部门协作与供应链联动:协同采购、生产、质量技术等部门,整合供应商资源,把控物料交付进度与质量标准,保障项目顺利推进。 4. 技术支持与资料归档:为生产端提供自动化设备操作指导、维护支持及日常答疑,完善项目技术文档体系(包括图纸、程序文件、使用说明、验收材料等),构建可复用的技术资料库。 5. 技术迭代与升级提案:关注自动化领域前沿动态,结合企业现有产线情况与生产需求,提出切实可行的自动化改进方案,助力提升生产效率、减少人工依赖、强化作业安全。 6、负责自动化设备投入使用后,组织厂内相关人员开展系统化培训
0基础学徒
3000-5000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养手册 任职要求: 1.电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
倍福电气储备生
200-250元/天
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1、配合完成电气原理图、IO表、电气布局图及装配图的绘制工作; 2、负责PLC程序编写与现场调试任务。 岗位要求: 1、熟练使用倍福PLC编程工具及相关EPLAN设计软件; 2、具备基本的技术文档整理与输出能力; 3、工作认真负责,执行力强,具有良好的学习能力和团队意识。
电商订单跟进文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限大专仓管物流经验ERP办公软件其他EXCEL经验电子产品经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验聚水潭文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责: 1、负责跟进产品发货进度及退货相关事宜 2、收集并处理各类反馈问题,如售后服务、费用报销资料归档等,做好记录与统计,确保问题及时闭环 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系 任职要求: 1、具备较强的服务意识,沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟,熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真,责任心强,积极主动,能接受单休安排 4、有客服或运维相关经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪休假+带薪年假(含生日假、旅游假、日常激励假、年假) 3、缴纳社保; 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动; 8、每年进行调薪评估,享有股权分红激励机会;
2026年储备实习生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
技术部储备干部(15人) 岗位职责: 1、开展各工序物料与设备的验证及评估,提升制程能力,优化产品品质与良率; 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求: 1、2026届本科毕业生; 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业; 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部(10人) 岗位职责: 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析,并推动改善措施落地; 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求: 1、2026届本科毕业生; 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业; 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部(6人) 岗位职责: 1、负责生产车间日常运营管理工作,重点管控生产产量、产品质量与交付进度,保障安全生产; 2、推进团队建设,提升员工技能水平和整体生产效率,持续推动现场改善。 岗位要求: 1、2026届专科及以上学历; 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业; 3、具备良好的沟通能力,责任心强,抗压能力强者优先。 研发设计储备干部(10人) 岗位职责: 1、审核客户提供的技术资料; 2、使用线路板行业专用软件(CAM350、GENESIS、INPLAN)将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部(6人) 岗位职责: 1、跟进客户订单执行情况,提供高效服务,确保公司与客户的沟通顺畅; 2、协调订单交付流程,及时联动主计划部门处理交付异常,保障客户交付需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址: 珠海工厂:珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号(厂房4) 溧阳工厂:溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注:培训生统一入职时间为2026年7月1日
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长6-10人月结1-3年中专/中技生产管理五险一金社保
招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂手工生产线管理经验(非自动化产线),曾管理团队规模达20人或以上; 2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑思维清楚,具备良好的沟通与表达能力; 3、能够适应倒班工作制,包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电子产品经验五险一金不需要出差包吃住跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验
*需接受两班倒工作制!!!,不接受者勿投。 岗位职责: 从事普通工人类生产相关工作
管道三维设计师
300-800元/天
管道工程师经验不限学历不限
有没有做过化工厂/食品厂/制药厂等生产车间工艺管道三维设计的专业人士(设计模型要有管道特性表)。要会要smart plant 3D,或者PDS,PDMS,或者cadworx之类的。有业务可以交流!
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员流动控制; 2. 负责团队人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈; 3. 负责本组设备的运行维护,确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪; 4. 负责本组物料全流程管控,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理; 5. 负责生产相关文件的管理工作,包含文件的发放、使用过程监督及回收归档; 6. 负责本组作业环境的维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控; 7. 完成本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项临时任务)。
自动化工程师1-3年大专简易自动化项目经验
职位描述: 1、结合现场岗位布局,自主完成简易工装治具的设计,并绘制相应原理图; 2、根据各部门提交的申请,与使用方沟通协作,共同确定机构设计方案; 3、具备安全风险预判能力,能够制定相应的预防措施及安全机构方案; 4、协调相关专业人员参与现场实施,对机构开发过程进行深入分析与说明; 5、负责LCIA培训课件的编制与组织培训工作。 任职要求: 1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景; 2、熟悉LCIA项目开发流程,有实际LCIA产品开发经验者优先; 3、具备独立执行并完成上级交办任务的能力。
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