
设备工程师(AMU)(J11343)
1-1.8万/月
设备工程师1-3年本科非标设备
工作职责:
1. 持续提升智能制造的综合能力;
2. 主导量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现量产落地;
3. 主导现场设备稳定性的优化与制程能力的持续提升,确保满足产品性能需求;
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相近机电类专业;
3. 经验要求:具备2年以上制造业设备调试相关工作经验;
4. 技能要求:
4.1 具备PLC程序开发、机器人应用、上位机软件开发或调试经验者优先;
4.2 有锂电池行业超声波焊接设备相关经验者优先;
4.3 掌握数据分析工具,具备6sigma绿带资质或质量管控背景者优先;
4.4 具备激光焊接技术应用经验者优先;
4.5 熟练掌握机械制图技能者优先。
设备工程师(锂电池后段工艺)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专储能自动化设备生产设备锂电池产品
岗位职责:
1、负责工序设备日常运行的统筹管理工作;
2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性评估任务;
3、编制并管理年度、季度、月度运行台账、故障日志及维保记录,按时推进安全附件的定期检测工作;
4、组织对维修人员开展安全规范、操作技能等方面的培训与考核;
5、制定设备周期性保养计划并监督实施,跟踪执行进度,汇总整理相关维保资料;
6、管控工序设备备品备件的安全库存水平,确保供应稳定;
7、参与设备采购申请、转移调配、报废处置的审核,并负责闲置设备的日常维护管理;
8、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气自动化、机械设计制造或相关专业;
2、具备3年以上设备维护管理经验(有锂电池行业背景者优先);
3、掌握设备管理全流程,具有2年以上自动化设备运维管理经历;
4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、了解工程弱电系统及相关设备法律法规、技术标准;
7、熟练使用至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。
设备维护保养工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责设备全生命周期规范化维护保养管理,确保设备的有效运行;
2. 负责开展系统性的管理,实现设备完好率高、故障停机时间短、运行能耗低、生命周期成本优的目标;
3. 制定并执行设备保养、维修计划,组织实施设备的大、中、小修,提高设备利用率;
4. 参与新设备的选型、安装、调试与验收,支持设备改造与更新项目。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有木制品加工设备管理或维修相关工作经验的优先;
3. 熟悉机械原理、液压气动及电气控制知识,具备独立诊断与排除设备故障的能力;
4. 能熟练操作各类维修工具与仪器仪表,并能阅读设备图纸;
5. 具备开展设备档案建立、台账维护、巡检、保养计划制定与执行等日常管理事务的能力。
设备工程师(AMU)
1-1.5万/月
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养安装/调试电气工程师
岗位职责:
1. 持续提升智能制造能力与产线自动化水平;
2. 主导量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现稳定量产;
3. 主导现场设备运行稳定性与制程能力的持续优化,确保满足产品性能需求;
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业;
3. 经验要求:具备2年及以上制造业设备调试相关工作经验;
4. 技能要求:
4.1 具备PLC程序开发、机器人应用、上位机软件开发或调试经验者优先;
4.2 有锂电池行业超声波焊接设备相关经验者优先;
4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma绿带或质量管控经验者优先;
4.4 具备激光焊接技术相关经验者优先;
4.5 熟练掌握机械制图技能者优先。
设备技术员
1-1.6万/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 设备保养:制定保养计划并监督执行,确认实施效果,审核相关记录
2. 设备维修:处理设备异常问题并跟进进度,为重点设备提供故障维修技术支援,分析重复性故障并推动改善措施
3. 人员培训:负责设备团队的现场管理及作业人员的教育训练工作
4. 编制与更新设备保养标准作业程序(SOP)
5. 参与设备异常情况的NCN分析与检讨
6. 负责设备备品备件的采购申请与管理
7. 完成主管交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备5年以上设备维修与保养工作经验,机电类专业优先考虑;
2. 有PCB行业相关从业经历。
设备开发工程师(珠海冠宇)
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年本科设计研发结构设计设备开发非标设备电气设备
岗位职责:
1、参与锂电池新工艺与新设备的研发,支持企业实现设备的智能化与数字化升级;
2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理;
3、开展新技术研究,完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业;
2、3年以上非标自动化设备开发经历,具有锂电设备制造企业经验者优先,具备扎实的机械设计基础,熟练操作非标设备绘图软件;
3、掌握非标设备研发全流程;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。
设备技术员
9千-1.8万/月
设备工程师1-3年本科设备维护设备改善
工作职责:
1、负责设备的维护与保养,参与TPM相关活动,保障设备稳定运转,满足生产在产出、良率及效率方面的需求;
2、承担新设备的安装与调试任务,并在设备运行稳定后完成验收工作;
3、编制并完善设备相关的技术文件,依据文件要求规范开展设备管理工作;
4、负责维修技术员的管理,对其开展培训与实操指导,提升团队维修保养能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上锂电池行业设备相关工作经验,熟悉前段、中段或后段任一工序的设备优先;
2、掌握机械图纸与电气原理图的识读,能熟练使用常用制图软件者更佳;
3、执行力强,工作认真负责,具备良好的敬业精神和抗压能力,可接受加班安排。
广东珠海光伏施工项目招聘以下岗位:装光伏焊工3人,光伏板安装小工4人,光伏电工3人。工作地
光伏安装工地小工/杂工电焊水电
珠海光伏施工项目招聘以下岗位:装光伏焊工3人,光伏板安装小工4人,光伏电工3人。工作地址位于珠海。
小工长期社保包住包吃1-2人月结个人
珠海市金湾区搅拌站招杂工1名,工作认真要服从管理安排,年龄47以下,工资6000一个月,表现好6500一个月,包吃包住,强制买社保
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
8千-1.2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC(S7-200SMART/1200/1500等)相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作,配合完成设备电气功能的验证与优化。
2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档,配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。
3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查,记录问题现象与解决过程,协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班数控设备经验不要求证照
【岗位职责】
1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务;
2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化,保障设备稳定运行,分析设备运行数据;
3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持;
4. 遵守安全生产规范,落实设备使用安全防护措施。
【岗位要求】
1. 具备初步的电子电路基础,熟练使用基础的电子测量工具;
2. 熟悉常见工业设备故障处理流程,具备独立解决问题能力;
3. 须有优秀的敬业精神,团队合作精神,吃苦耐劳,学习能力强。
【福利待遇】
1. 上班时间:月休8天,工作时间9:00-18:30,中间休息两小时;
2. 上班地点:广州市白云区弘捷产业园5栋8楼;
3. 薪酬:底薪+绩效;
4. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,公积金;
5. 节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排,春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日;带薪享受婚假、产假等假期。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责:光通信精密元器件加工生产,普工/操作员/IPQC岗位,部分独立岗位作业
要求:男女不限,年龄18-40岁,带本人有效身份证原件,会电脑键盘打字,无案底,手汗较少不脱皮,酒精接触不过敏,部分岗位要求会单位换算及正负加减运算。
薪资待遇:综合薪资7000-10000/月。无尘空调车间+90%坐班,入职购买社保,次月买公积金+包吃包住,免费班车接送,岗位安排,外地来珠满3个月最高
空调车间耳机厂,长白班坐班 26 一小时,包吃住
6-8千/月
耳机厂贴标签普工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
每周借支500元,一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈
27元一个小时 27元一个小时 27元一个小时
高薪大量招聘 小时工+正式工
长白班 +坐班 都可以安排的
招聘要求:18-45周岁
工作内容: 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会
薪资待遇:
[小时工] 27元一个小时
260-320个工时
综合工资: 6000-8500元
[正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工
绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元
合计收入 6500-8000
食宿:
1、 吃饭: 包吃包住
2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时提供热水,洗衣机,空调,WiFi。
四、工作优势
1、岗位:坐班,有长白班,有普通工衣
2、环境优美 车间凉爽
3、吃住条件很好 生活设施齐全
[福利待遇] 享受升值加薪,带薪休假,五险一金,节假日福利
员工业务生活,活动丰富多彩!
【福利待遇丰厚】
阳台医疗室为员工提供免费就诊服务,报销生活、体育、娱乐设施齐全,厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅,群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场,足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所,并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。
6、集团每年开展数十项各类康乐文体活动,如体育竞赛,文艺表演、生日聚会
等,并成立有文学书画,舞蹈器乐及各类体育团队,为员工提供一个展示自己的平台。
7、每年员工可享受一次大型公费旅游,同时集团还会在每季度为过生日的员工
举办生日郊游成生日晚会,并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。8传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子,鸡腿,中秋节发放月
【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈
生产副总监
1-1.6万/月
主管5-10年本科
岗位职责:
1、生产统筹:根据生产订单制定并执行生产计划,合理调配人力、设备及物料资源,确保产品按时按质按量完成交付
2、质量管理:严格执行GMP及相关法规要求,落实工艺规程与标准操作流程,实施全过程质量监控,及时处置生产中的质量问题
3、成本控制:管控人工、物料及能源消耗,通过工艺优化与节能措施降低制造成本,持续提升生产效率,定期开展效能分析
4、体系建设:完善生产管理制度、工艺文件及SOP等文档体系,确保文件合规有效;配合各项审查工作,提供所需资料并推进整改措施落地
5、团队管理:负责车间人员的招聘、培训、排班及绩效评估,强化员工技能水平,增强团队协作能力与整体凝聚力
6、设备管理:组织设备的日常保养与维修工作,确保设备运行稳定,维持高完好率以保障连续生产
7、跨部门协作:联动研发、质量、采购等职能部门,高效沟通协同,共同解决生产过程中出现的问题
8、安全管理:贯彻安全生产责任制,定期排查安全隐患,确保实现全年无安全事故发生
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,药学、食品科学等相关专业优先考虑;具备5年以上固体制剂(软胶囊、硬胶囊、片剂、固体饮料)生产管理经验
2. 熟悉保健食品/食品生产工艺流程及相关法规要求,掌握GMP、ISO22000、HACCP等质量管理体系标准
3. 具备良好的生产设备操作与维护知识,能快速判断并解决生产过程中的技术异常
4. 管理能力:具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力
5. 个人素质:责任心强,抗压能力强,具备突发事件应对与处理能力
长白班不体检包吃住男女不限
5-6千/月
组装工包住餐补月结
注塑:17元/小时
组装:17.5元/小时
月综合5500--6800
岗位:组装、包装、打螺丝、注塑。
长白班、两班倒、坐站岗位都有。
年龄16--50周岁,男女不限
每月餐补420元(14元/天)。
面试合格当天安排宿舍,4‑6人间、空调、热水、水电平摊。
工期:1个月(可长期)
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结经验不限五险一金包吃包住无尘空调车间免费班车接送入职奖励两班倒
珠海光联正式工
一、【企业优势】
无尘空调车间+90%坐班
购买五险一金+包吃包住
免费班车接送+两班倒坐班
【吃住情况】
①出勤满4小时餐补10元/天,满10小时补贴14元/天,入职即办餐卡无需个人充值
②免费6人间宿舍,水电平摊
③入职购买社保,次月买公积金
④每个月15号发薪
⑤根据岗位安排免费体检
⑥外地来珠满3个月凭公共交通票据最高报销车费500元
四、【工资待遇】
基础底薪2800+技能薪资400-800/月+绩效奖金400-1500/月+夜班津贴30/晚+特岗津贴400-800/月(限定岗位)+加班(平日24.14/小时,周末32.18/小时,法定节假日48.28/小时),综合薪资7000-10000/月。
️技能考核奖金:员工通过实习卡、上岗证考核并稳定在岗后,班组申报后发放。每月15日前通过当月申报,15日后次月申报。绩效奖金:满勤无工作失误情况下多数员工绩效奖金在400-1500元之间,上不封顶!
新员工享受入职奖励1800元,入职满1个月起随薪资发放,分6个月发放完毕,发放时需要在职。
夹治具工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械夹具与治具的方案设计、开发及持续优化;
2. 保障夹治具在加工与装配过程中的质量符合标准要求;
3. 处理生产现场与夹治具相关的技术问题,提升产线效率与产品品质;
4. 对现有夹治具进行迭代改进,降低生产成本,增强设备运行稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1-3年相关经验,薪资7-12k;
2. 掌握机械设计与制造基本原理,具有坚实的理论知识;
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,有实际夹治具设计案例;
4. 熟悉自动化产线工作流程,具备较强的故障分析与处理能力;
5. 具备良好的协作意识,能积极配合部门及公司的工作安排。
长白班包吃住!简单活打包日结岗位 月薪8000!
4-7千/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】
急缺:50人+!
【要求】
年龄: 18~45岁,男女不限。
【长期工】
17~25元/小时左右。非流水线,小地方不严!
主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实纯到手薪资:6000元~7000元/月。(
重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
普工月7000包吃住坐班
7-9千/月
普工包吃社保包住20人以上月结
工作岗位:普工,独立岗位
薪资待遇:7000-9000,每个月15号发工资
1、男女不限,18-40岁
2、包吃包住;住宿水电费平摊,
3、宿舍4-6人间,配套:卫生间、冲凉房,全天热水供应;
4、每天工作10-11小时
5、面试需要带上本人身份证
离职细节:离职提前三天
轮机设计员
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责船舶轮机系统的设计与优化工作
2. 施工图绘制
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备管理工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责设备从投入使用到报废的全流程规范化管控,保障设备稳定运行、维护有序及性能优化;
2、推进系统化设备管理,达成设备完好率高、故障停机少、能耗控制优、全周期成本合理的目标;
3、编制并落实设备保养与维修方案,组织执行设备大修、中修及小修工作,提升设备使用效率;
4、参与新设备选型、安装、调试及验收过程,协助开展设备技术改造与更新实施。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、有3年以上木制品加工类设备管理或维修相关工作经验;
3...
设备维修工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责各类设备的日常维护与故障排查
2. 执行设备维修任务并确保修复质量
3. 配合生产部门完成设备调试与运行支持
4. 记录维修过程并提交相关工作报告
5. 维修空调等设备
【岗位要求】
1. 具备电工证,能独立开展设备维修工作
2. 熟悉常见工业设备结构和工作原理,动手能力强
3. 会维修空压机、钻机、烤箱、冲床等,熟悉220V、380V电路
AI智能体自主进化研发工程师(北京)
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科深度学习机器学习强化学习 Q学习SARSADQNK-means算法随机森林线性回归TransformerDNN自然语言处理搜索/推荐算法PyTorchTensorFlowPython
岗位职责:
1、设计智能体自主反思、试错复盘及经验积累的闭环自进化机制;
2、构建自动化评估系统,依托执行反馈持续优化推理与决策逻辑,推进进化框架的迭代与工程实现。
岗位要求:
1、本科及以上学历,数学、自动化、计算机、电子信息等相关专业;
2、具备2年以上Agent开发经历,掌握Agent Harness及自我优化闭环技术方案;
3、有智能体迭代调优实际项目经验者优先;
4、具备系统化思维,能统筹业务与技术架构的融合设计;
5、对用户需求与业务数据具有敏锐洞察,注重用户反馈,拥有良好的协作沟通意识;
6、具备优秀的书面表达与口头交流能力,可高效对接各层级团队成员及相关方;
7、具备突出的问题分析与解决能力,能迅速定位问题并提出创新性应对策略;
8、能够快速学习并适应新技术与业务流程变化;
9、可配合出差安排。
栏目概述
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