急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

珠海小林地区招聘成型岗位人员，下午1点半上班，接受两班倒工作制，一个月转一次班。底薪2400元，另有加班费同步计算，岗位补贴需生手考核转正后才有。如有夜班，每晚额外补贴25元。加班多的情况下，综合薪资可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正，能吃苦耐劳，愿意学习，可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。

珠海小林地区招聘，下午1点半开始接受两班倒工作制，一个月转一次班。底薪2400元，加班费同步计算，另有岗位补贴（生手需考核转正后才享有）。如有夜班，每晚额外补贴25元。加班多时月收入可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正，能吃苦耐劳，愿意学习，可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。

珠海金湾招工长/工程师

招聘助理工程师，薪资为6000-7500元。

器件工程师 具体工作内容 * 1、开展被动器件（电阻/电容类）的单体认证测试、型号选型、失效问题分析、实际应用支持，以及该品类的技术平台建设与规划。 2、承担低压器件（包括继电器、接触器、断路器、熔断器等）的单体认证测试、选型评估、失效分析、应用技术支持，及相关类别平台的发展规划工作。 任职要求（个人能力/素质） * 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程或相关专业背景，掌握电力电子产品中各类元器件的基本原理与应用特性； 2、掌握电阻、电容等被动元件的认证测试流程，具备失效分析能力，了解其制造工艺与材料构成； 3、熟悉继电器、接触器、断路器、熔断器等低压电器的认证标准、失效机制、生产工艺及所用材料； 4、具备4年以上相关领域工作经验，具有上述器件生产企业研发或现场应用支持（FAE）经历者优先考虑。

工作内容： 1、能够理解电路原理图，熟悉各类电子元器件，包括贴片料与插件料。 2、具备不良品的分析、维修及测试能力。 3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。 4、掌握基本的焊接技能。 基本要求： 1、三年以上电子行业相关工作经验，工作态度认真，责任心强。 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。 3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。 4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。 公司福利： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 2、社会保障：公司按规定为员工缴纳五险； 3、团队建设：每年组织省内及省外旅游，不定期开展各类活动，如下午茶、生日会、周年庆典、年会等；我带钱包你带人； 4、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 5、礼品礼金：发放传统节日福利，春节提供礼品及红包； 6、有薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等； 7、培训学习：提供综合能力提升培训及产品知识培训； 8、团队氛围良好，同事素质高且易相处，管理层亲和，工作环境轻松，老板年轻，给予充分的发展空间与自由度

岗位职责： 1、主导新产品试产过程，负责召开试产准备会，总结会，全程跟踪试产过程； 2、负责完成新产品试产报告，跟进试产问题点的解决进度，并推动相关部门进行改善； 3、主导新产品项目的生产工艺流程，工艺设计和FMEA的完成； 4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料（PFEMA,SOP，试产总结报告）； 5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上3C消费类电子产品经验（优先做过移动电源、充电器、排插、快充等）精通NPI导入流程； 2、熟悉移动电源/充电头制造工艺，具备电子电路、结构、工艺方面分析基础，熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度；具备能够主导整个试产作业流程的能力； 3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等； 4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力; 5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。

现需招聘1名保洁人员、欢迎符合条件的应聘者踊跃投递。招保洁员要求和工资待遇:1.女58周岁内，男60-62周岁;身体健康，能吃苦耐劳，服务意识强，有商写字楼工作经验优先。2.工资:3400-3750/月3.工作环境舒适，空调全覆盖，无户外暴晒4.包吃两餐，26天8小时制。5.工作时间:上午7:30-11:30，下午13：30-17：30。地址:广东省珠海市高新区那洲牌坊巴士站(注:998路线公交车和Z79路线公交车)旁的英博尔。招工电话:侯姐

：诚聘师傅一名条件电联电话：蔡工作地点：珠海斗门

十万火急，金湾保利天和高层【类型】晚餐4-8【地点】金湾保利天和【内容】做饭，做卫生120平，3口之家，有孩子2岁半，粤菜，要买菜，要求做饭好吃【工资】3500-4500左右/月4天休息单休，13天法定节假日【联系】梁老师

招聘,激光2名。冲型2名仓库1名，机贴PI1名，以上生熟手均可，公司包食宿，公资发放准时地址：沙二汇丰金工业园B栋5楼

深圳项目出差珠海泰科（电话面试）调试中工工价40工期3个月左右车间宿舍都有空调，包住不包吃主要做3C数据线连接器高速线前处理机台HB焊，有相关经验人员优先，扣个税商保可以预支（以上项目扣个税商保）联系电话

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，薪资男性150元，女性140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈西捣料干零活岗位目前休息。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点到晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点半，可工作至上冻前。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈西招聘捣料干零活人员，目前休息中。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点半，休息时间待定，能干到上冻。

岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品品质检验等工作； 2. 配合团队完成各项生产任务，保障生产环节高效运转及产品品质达标； 3. 及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产效率与产品质量稳定； 4. 参与生产流程及作业规范的制定与持续优化，提升整体生产效能； 5. 定期向上级领导及相关职能单位汇报生产进度与质量控制结果。 任职要求： 1. 具备三年以上乳品工厂工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2. 拥有一定液态奶生产线管理经验，可独立应对和解决生产中常见问题； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅协作； 4. 工作责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥作用； 5. 愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

【岗位职责】 1. 日常运维与点检：处理设备突发故障，巡检设备运行状态，识别设备带病风险点。 2. 设备保养与校准（日/周/月/季度）：按SOP执行分级保养，包括清洁、除尘、紧固、润滑、通风散热检查；建立设备保养台账及维保记录，确保可追溯。 3. 故障维修与问题分析：深度拆解维修硬件故障，进行故障复盘；统计设备故障率、停机时长，形成故障分析报表。 4. 设备技改与优化：编写设备操作规程及作业指导书，优化设备运行逻辑，提升检测效率、稳定性及稼动率；对注液机CPK进行提升，提高产品的稳定性能。 5. 备品备件与物资管理：梳理易损件、常用备件库存，提报采购计划，保障备件充足；实行备件分类存放及标识管理，废旧配件统一回收处理。 6. 安全、现场与人员支持：执行6S管理，规范设备区域、线缆及工具摆放；对机修工、操作工开展设备使用、日常点检及简单异常处理培训。 7. 文档、报表与对接工作：跟进外委维修及厂家售后，全程跟踪闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化或机械设计制造等相关专业； 2. 2年以上设备维护管理经验（锂电行业优先）； 3. 熟悉设备管理流程，具备2年以上自动化设备维护管理经验； 4. 具备解决自动化设备各类电气、机械异常的能力； 5. 具备较强沟通协作能力； 6. 熟悉工程弱电和设备相关法规、规范； 7. 至少掌握一款PLC编程（三菱、欧姆龙、西门子等），或至少熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件之一。

一、招聘要求： 1、维修技术员（两班倒岗位）：欢迎机电一体化、机械制造与设计、电子电气等相关专业应届毕业生报名，主要承担设备的日常保养、安全巡检及综合性维修工作。 二、薪资结构： 底薪范围为2200-2560元/月（入职首月即享2200元底薪，加班费以2200元为基数计算；转正后年资计入加班基数，基数升至2320元；年资较高者可达360元，对应加班基数最高2560元），月均收入普遍在4500-7500元以上。公司保障充足的加班工时。 平时加班：18.97-22.07元/小时 周末加班：25.29-29.43元/小时 法定节假日加班：37.93-44.14元/小时 全勤奖励：30元/月 夜班补贴：10元/天 环境补贴（特定岗位适用）：30-200元/月 餐食补助：310元/月 技能津贴：根据等级发放，标准为1000-5000元不等； 转正后额外享有： 年资奖励（纳入加班费计算基数）：满3个月：120元/月，满6个月：150元/月，满9个月：180元/月，满12个月：210元/月，满18个月：240元/月，满24个月：300元/月，满30个月：330元/月，满36个月：360元/月 绩效奖金：50~500元/月 优秀员工奖励：500元/月 三、食宿安排： 1、住宿由公司免费提供，为空调房，每间住6-8人，配备风扇、中央直供热水系统等设施，水电费用按人均摊。 2、餐饮方面：享受餐补政策，自主选餐，每餐最低仅需5元。 四、其他福利： 1、入职无需缴纳任何费用，免费配发工作服两套、工作鞋一双、水杯一个等基本劳保用品； 2、自入职起即统一办理社会保险及住房公积金； 3、在职满一年可享受5天带薪年休假，并依法享有国家规定的各类法定节假日； 4、企业具备广阔的发展空间，设有完善的内部晋升机制，员工可通过竞聘晋升为各工序组长、文员、实验员、技术员、工程师或主管等职位； 5、每月组织生日庆祝活动，并赠送生日礼品； 6、定期开展丰富多彩的文体活动，包括趣味运动会、三八妇女节特别活动、篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球赛等； 7、每年举办春节联欢晚会及年度评优颁奖典礼； 8、年度免费健康体检全覆盖，厂区内部设有员工健身房。

工作职责： 1、负责设备的维护与保养，参与TPM相关活动，保障设备稳定运转，满足生产在产出、良率及效率方面的需求； 2、承担新设备的安装与调试任务，并在设备运行稳定后完成验收工作； 3、编制并完善设备相关的技术文件，依据文件要求规范开展设备管理工作； 4、负责维修技术员的管理，对其开展培训与实操指导，提升团队维修保养能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上锂电池行业设备相关工作经验，熟悉前段、中段或后段任一工序的设备优先； 2、掌握机械图纸与电气原理图的识读，能熟练使用常用制图软件者更佳； 3、执行力强，工作认真负责，具备良好的敬业精神和抗压能力，可接受加班安排。

【岗位职责】 1. 负责汽车类客户的引进、样品跟进、客户回访等，负责样品及新订单的工艺技术、研发项目、非常规订单的制前策划的管理，不断提升公司的技术能力和工艺、研发管理水平，有效支持公司经营目标的实现； 2. 解决战略客户的客诉、准交、技术支持等工作，提升战略客户的满意度，做好前端的技术支持，体现公司的技术能力； 3. 负责汽车项目产品相关流程各类工艺技术问题的跟进，并就所出现的品质问题进行及时解决； 4. 建立符合公司的战略汽车研发管理体系，建立以项目管理为核心的新产品导入（NPI）、先期产品质量的策划（APQP）流程及制度； 5. 新产品的导入评估（超制程订单评审制作），提升公司制程能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年及以上NPI或相关岗位工作经验，有成功量产项目经验者优先； 3. 熟悉PCB行业生产流程及熟悉考试板流程、工艺； 4. 熟悉研发项目流程，能够迅速处理汽车项目各种研发技术问题； 5. 编写报告能力强，能抓住要点，并能加以归纳总结。

岗位职责: 1、协助优化公司ESG管理体系，开展利益相关方调研及实质性议题识别与评估； 2、依据公司可持续发展战略，配合制定ESG年度目标、实施计划及中长期发展路径，推动各业务单元落实可持续发展举措与职责分工； 3、持续关注国内外ESG相关政策法规、行业标准与先进实践，重点跟踪欧盟新电池法规，并在内部进行宣贯与解读； 4、牵头组织年度ESG报告的编制与公开披露，统筹碳排放、水足迹等环境数据的收集与核算工作； 5、主导完成ESG评级机构问卷填写及相关认证流程； 6、协助策划可持续发展类奖项申报及主题宣传活动； 7、定期向境内外客户汇报ESG推进情况，将客户诉求转化为可执行的内部行动方案并推动落地； 8、参与供应商ESG审核与绩效评估，促进供应链可持续管理水平提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，环境工程、能源、公共政策、可持续发展等相关专业优先； 2、具备1~3年ESG相关工作经验，有产品碳足迹、组织碳盘查、ESG评级实操经验或制造业背景者优先； 3、具有良好的逻辑分析、数据处理与书面表达能力； 4、具备优秀的跨部门协作能力和项目管理推动力； 5、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写作为日常办公语言。

一、工作内容 1. 负责厂务系统（电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防）的运行维护、能耗管理、成本管控及系统可靠性优化； 2. 主导厂务（生产）设备重大异常处置、技术改进、节能优化与自动化提升项目的实施与推进。 二、职位要求 1. 高中或大专学历，机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业优先； 2. 3年以上晶圆厂厂务系统全流程运维工作经验； 3. 精通两项及以上厂务核心系统，具备独立应对复杂问题及项目统筹能力； 4. 熟知半导体行业EHS、消防、环保相关法规及无尘室管理标准； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作、跨部门协调与问题处理能力； 6. 能适应公司安排的倒班或值班制度，具备较强的抗压能力； 7. 持有有效电工证及上岗操作证书。 三、工作时间 1. 8:00-17:00，每周五天，每日八小时，周末双休，加班或倒班依生产需求调配； 2. 中午享有60分钟休息时间，公司提供免费工作餐； 3. 按照国家法定节假日规定休假，享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。 期待你的加入，携手并进，共同成长，共创美好未来！ 职位福利：薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、定期健康体检、节日关怀福利、周末双休、住房补助

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产安全与规范作业； 2、跟进白班移交的重点生产事项，确保任务有序推进； 3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有FPC行业3年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常运营管理，统筹制定月度生产计划并监督执行，确保按时保质完成交付任务； 2. 主导车间现场标准化作业管理，优化工艺流程与布局，持续提升生产效率并严格控制生产成本； 3. 严格把控食品安全与质量关，落实ISO 22000体系要求，组织定期巡检以杜绝质量隐患； 4. 负责设备设施的全生命周期管理，制定维护保养计划，降低故障率并保障生产线连续稳定运行； 5. 组建并培训生产团队，完善绩效...

该岗位为储备岗（前期研发部学习，后期转至生产部储备） 【岗位职责】 1. 配合各模块负责人完成分配的设计辅助任务及项目协作工作，参与设备开发过程中的需求整理、测试调试、数据支撑、跨模块对接等工作，按要求完成各阶段工作考核。 2. 协助推进研发项目落地，跟进各环节进度，整理归档研发过程中的技术文档和项目资料。 3. 系统性学习公司设备的相关设计开发技术落地全流程。 4. 协助研发部门完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅。 5. 负责文档整理、资料归档及信息传递，确保信息准确及时。 6. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制统招一本以上学历，机械工程、自动化、电气工程、电子信息、软件工程、计算机、人工智能、仪器科学与技术等相关工科专业。 2. 对视觉检测领域有浓厚兴趣，具备较强的求知欲和自主学习能力。3. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应多模块的工作节奏。 4. 工作踏实负责，执行力强，能保质保量完成各项安排的工作任务，综合素质优秀，培养潜力突出。

工作地点：启境汽车 【3D布置工程师】 【岗位职责】 1. 参与整车开发前期整车布置框架的搭建以及线束数据布置方案的讨论及制定； 2. 负责线束系统3D数据库建设及管理和具体的线束布置及图纸的绘制工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上（特别优秀可放宽至专科）机械设计类、汽车类、电气机电类专业； 2. 熟悉整车开发流程、掌握线束相关标准及法规、精通整车线束布置行业要求及相关标准； 3. 至少有3年以上（特别优秀的可放宽至2年）线束设计相关经验和1个完整整车项目的走向布置经验； 4. 熟练使用OFFICE、CATIA等相关工作软件； 5. 具有较强的沟通能力和承压能力。 【原理设计工程师】 【岗位职责】 1. 负责整车电子电器原理设计和整车电源和接地分配； 2. 负责线束Master List、inline等的生成和整车低压电气拓扑设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上（特别优秀可放宽至专科）汽车类、电子信息或电气机电类专业； 2. 至少3年及以上（特别优秀的可放宽至2年）汽车线束原理设计经验和负责过1个完整车型的原理设计工作； 3. 熟悉汽车电子电气相关法规和标准； 4. 熟练使用CAPITAL等原理设计软件； 5. 具有较强的沟通能力和承压能力。