打字聊天友好处理售后问题

招聘区域售后专员。薪资范围为4000-10000元。工作职责包括：在指定区域为中国人寿客户提供售后服务，如保单年检、提醒客户缴纳保险费、办理理赔、生存金领取、养老金领取、更改电话和地址、传达公司最新信息、反馈客户意见及其他附加服务；根据客户需求，帮助分析并完善家庭风险保障规划，讲解风险保障与财务规划方面的产品与服务；在指定社区推广中国人寿品牌，树立个人口碑。职位要求：全职，高中以上学历（有相关销售经验者优先）；年龄20至40岁；诚实守信，勤奋，有较强的进取心和拓展能力，具备良好的心理素质和心理承压能力。

招聘区域售后专员。薪资范围为4000-10000元。工作职责包括：在指定区域为中国人寿客户提供售后服务，如保单年检、提醒客户缴纳保险费、办理理赔、生存金领取、养老金领取、更改电话和地址、传达公司最新信息、反馈客户意见及其他附加服务；根据客户需求，帮助分析并完善家庭风险保障规划，讲解风险保障与财务规划方面的产品与服务；在指定社区推广中国人寿品牌，树立个人口碑。职位要求：全职，高中以上学历（有相关销售经验者优先）；年龄25至45岁；诚实守信，勤奋，有较强的进取心和拓展能力，具备良好的心理素质和心理承压能力。

要求公司上班勤勤恳恳打字线上聊天处理沟通友好处理售后问题

招聘长期工日结工日结管饭一天最多八个小时不加班宿迁河东一号桥下面国际购物公园联系方式

招希望长期稳定、不想受气、也无需安抚客户的售前信息登记专员！！！ 需具备半年以上客服或电话销售相关经验 入职带薪培训3-4天，流程简单，快速上岗~ 工作内容轻松，仅需在系统中记录客户需求并提交，后续由专人对接处理，无需跟单、不涉及销售！！！ 薪资结构为综合保底底薪3350元+信息登记量提成，综合收入5000-8000元，多劳多得，收入与努力直接挂钩，想多赚就多打电话即可 公司福利齐全，月休6天，缴纳五险一金，享有带薪年假、生日福利、部门团建及各类公司活动~ 欢迎积极咨询了解

岗位职责： 1.依据互联网平台的用户数据进行电话回访，指导客户完成线上操作流程。 2.及时响应客户需求，提供投保相关的技术协助与服务支持。 岗位福利：缴纳五险一金，提供带薪培训，安排免费住宿 薪资待遇：新人前两个月享受5000元保底薪资，后期综合收入7k-15k，上不封顶 工作时间：行政班次

岗位职责： 1.接听/呼出客户电话（主要是接听，少量回电） 2.在线解答贷款产品咨询，处理申请进度查询，提供基础贷前咨询服务 3.记录工单，转接电话等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 无经验要求，欢迎热爱服务、责任心强的新人加入 3. 具备基础电脑操作能力，乐于学习智能客服系统与数据分析工具 4. 认同“及锋而试、与梦同行”理念，愿在专业客服赛道长期发展 薪资待遇：4-6K 上班时间：8：00-21：00，8小时排班，月休6天或8天（可自己选择）

普通话，五官端正，5000-10000

宿豫大龄工长白班7-7办公大楼室内保洁男59以内3400每月月休四天女54以内3200每月月休四天宿豫商场保洁半天班8-100月，14-22点2000短期工女工57以内，男工59以内

三角洲行动手动打手，大量缺人，即刻可上岗 工作内容：战术带队、摸金撤离、任务协助，纯手动正常对局 我们提供：现成客源不用自己拓客，派单稳定，结算准时不压工资 要求：游戏理解到位，会架枪会走位，脾气好，不甩锅

[红包]长白班5300-7000种鸡养殖 长白班饲养员若干名 职责:年龄35-55周岁 负责种鸡养殖饲养工作 工作内容：防疫，喂水，捡蛋，辅助活 包吃三餐包住，水电费全免费 【能接受封闭式管理】

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

【岗位职责】 接听客户来电咨询，负责解答，提供基础咨询服务即可 【工作时间】 工作时间8点-21点，8小时排班制、月休6-8天（可自己选择），不加班 【要求】 18-30岁，大专及以上学历，有客服经验可放宽至高中/中专 【薪资福利】 底薪2900+绩效1100*系数，综合3700-5500

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

招聘长期稳定、不想受气、无需安抚客户的售前信息登记专员！！！ 要求具备半年以上客服或电话销售相关经验，年龄23-36周岁，入职培训3-4天（带薪），流程简单，快速上岗。 工作内容轻松，仅需在系统中记录客户基本信息并提交即可，后续对接由专人负责，无需跟单、不涉及销售任务。 只做信息登记，不跟进、不推销、无业绩压力！！！ 薪资结构为综合保底底薪3350元+信息登记单量提成，综合收入5000-8000元，收入高低由你决定，多劳多得，愿意付出就有回报。 公司福利齐全：月休6天、五险一金、带薪年假、生日福利、部门团建、丰富的企业活动等。 欢迎有意向者主动联系咨询~

1、熟悉并掌握公司语音社交平台业务知识，熟练平台规则，耐心、细致解答用户各类日常咨询问题； 2、配合运营、产品、技术团队开展日常工作，维护平台品牌形象，维护良好用户关系，协助推动产品优化与体验升级； 3、关注网络热点、平台动态及平台敏感内容，严格按照审核标准执行工作，确保回复准确、规范、合规； 4、通过在线聊天渠道快速响应用户消息，及时安抚用户情绪，处理用户日常疑问，提升平台用户体验、留存及粘性； 5、日常监控个人业务数据，持续提升回复效率、服务质量，遇到异常问题、批量问题及时上报处理； 6、保持积极乐观的工作心态，具备成长型思维、抗压能力强，能快速适应互联网快节奏工作模式； 7、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求 1、思维清晰、耐心细致、情绪稳定、具备良好服务意识与用户同理心； 3、熟练电脑基础操作，打字流畅，学习能力强，执行力高； 4、有社交 APP、互联网平台、电商客服经验者优先； 5、具备较强抗压能力、沟通能力、问题处理能力； 6、不接受无经验实习生。 工作班次 早班：09:00-18:30（午休 12:00-13:30） 晚班：13:30-23:00（19:30-21:00 ） 排班轮休上5休2

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单售后等问题 2.准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3.主动收集客户反馈，定期汇总常见问题及优化建议，协助提升服务质量 4. 配合完成客户回访、满意度调研等专项工作，维护良好客户关系 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同公司服务价值观

工作内容 对有意向的客户在其浏览平台后进行信息登记，我们主要负责收集客户资料，并邀请客户确认其基本信息。属于家装装修类的信息登记客服岗位 公司定期安排员工团建，享受8天年假，休息时间充足，内部招聘优先考虑 提供住宿安排

接听客户电话，处理客户咨询问题，没有销售性质，接受小白 工作时间：每天工作八小时，月休八天轮班轮休 综合薪资4500-6000 要求大专学历 包住宿4人间，在园区 带薪培训 我们这是纯客服，没有销售性质，接受排班排休的来

1:岗位内容：电话回访，办公室后台坐席，提供免费住宿，五险一金。2:薪资待遇：新人综合底薪5000，薪资8000+上不封顶，缴纳五险一金，节假日休息，节日福利，生日福利等3:有晋升空间～组长～主管4:重点：公司直聘，公司直聘。5：有外呼经验着更优先想挑战高薪的你就来！

9-6，双休，为客户提供接听服务，不含销售性质，一个月4000，公司有便宜食堂