
汽修中工
3千-1万/月
汽车维修包住餐补1-2人月结全职汽修中工 汽车维修 机修
岗位职责
1. 配合师傅完成车辆日常维修、保养、故障检测与拆装作业,严格按维修流程规范操作
2. 负责车辆机油更换、轮胎拆装动平衡、刹车系统检修、底盘检查等基础维修工作
3. 协助完成发动机、变速箱、电路等常见故障的辅助排查与维修
4. 做好工具、设备、维修场地的清洁整理,保证维修区域整洁规范
5. 如实记录维修过程,配合完成交车、质检等工作
任职要求
1. 有1-3年汽车维修中工工作经验,熟悉燃油车/新能源车基础维修优先
2. 掌握汽车基础构造、保养流程及常用维修工具使用方法
3. 能吃苦耐劳、动手能力强,服从工作安排,有责任心、团队意识
4. 持有驾驶证、懂基本维修电路者优先录用
薪资待遇
1. 薪资:面议/底薪+提成,多劳多得,收入稳定有保障
2. 包吃包住/餐补+节日福利+工龄奖,工作环境稳定
3. 个体工厂,管理灵活,不压工资,晋升空间明确
机修,电工,钣金
5千-1万/月
机修工汽车维修社保包住包吃3-5人月结全职汽车维修可独立操作优先!
1. 维修工:负责车辆故障检测、维修保养、底盘发动机检修;
2. 电工:车辆电路排查、电器故障维修、线路改装检修;
3. 钣金工:车身钣金修复、凹陷校正、事故车整形作业。
任职要求:
1. 有汽车维修相关工作经验,能独立上手作业;
2. 懂车辆故障判断,做事细心负责,服从安排;
3. 有上岗证优先,无经验可学徒(另谈)。
薪资待遇:
底薪+提成,多劳多得,薪资面议,包吃住/补贴,缴纳相关福利,月休,工作环境稳定。
有意向直接联系,欢迎推荐朋友,推荐有奖励。
机修技师
5千-1.5万/月
机修工汽车维修包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3. 具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
新能源汽车维修中工
2-7千/月
机修工汽车维修包住餐补3-5人月结全职
内容工作
-负责新能源汽车的日常维修工作,包括但不限于机修、汽车电路的检修与故障排查
-执行维修计划,确保车辆恢复正常运行状态
-参与汽车维修团队的协作,提供专业的技术支持
任职要求
-具备一定的汽车维修经验,熟悉新能源汽车的维修技术
-持有有效驾照,具备低压电工证者优先
-能够适应包吃住的工作环境,有责任心,注重服务质量
汽车中工
3-5千/月
汽车维修
岗位职责:
1.按照标准工作流程对车辆进行检测,维修,保养
任职要求:
1.汽修相关专业,相关工作经验优先;
2.有较好的沟通能力;
3.吃苦耐劳,积极上进。
薪资待遇:
3000-5000
深圳龙岗区招聘电工,工作地点位于黄阁坑京基智慧科园,负责办公室装修相关工作。
水电
招聘电工,工作地点位于深圳市龙岗区黄阁坑京基智慧科园,负责办公室装修相关工作。
洗车工机修工
【招聘】西宁市城北区毛胜寺路飞驰养车招聘岗位:机修师傅,中工,学徒、洗车工薪资:薪资面议要求:要求踏实肯干,稳定性高。拿机修工作当事业者,想当管理的优先。工作地点:西宁市城北区毛胜寺路联系电话:,有意者面谈
汽车维修机修工社保餐补1-2人月结
机修技师-4年及4年以上汽车维修经验,熟悉各类小车维修保养,动手能力强;-能独立诊断故障、熟练保养、换件、轮胎定位,精通底盘维修及小型车/高端车维修技术;-服从标准流程,服务意识强,责任心强,具备扎实的实操能力;-有熟练驾驶技术,有途虎养车或连锁门店工作经验者优先考虑。年龄要求:43岁以下。1.独立完成车辆常规保养、易损件更换、底盘维修、四轮定位等施工项目,具备独立故障诊断与排查能力;2.严格按照途虎标准化流程施工,保障施工质量与安全,爱护设备工具,保持工位整洁;3.熟练驾驶车辆,配合门店完成车辆挪车、试车等工作;4.具备良好的服务意识与团队协作精神,能主动学习行业新技术,承担工作压力,配合完成服务营销相关工作。薪资福利:4000-12000元/月(多劳多得,上不封顶),底薪+提成+红包奖励;招工人数:1每日提供饭补,缴纳五险,节日福利、带薪培训工作地址:重庆万州北滨大道途虎养车工场店(万州清江上城大门旁)
技术员
1-1.1万/月
机械维修包住包吃3-5人月结兼职电气机械/电力设备专用设备制造精密设备机电设备
要找一位专业修真空泵,罗茨风机,多级离心鼓风机的师傅,不专业的勿扰,需出差外省
LED显示屏结构设计研发工程师
1.8-2.4万/月
机械结构工程师3-5年大专钣金工艺压力铸造工艺AutoCADPro/E主动好学敢于承担责任积极配合
【岗位职责】
1、参与LED显示屏新产品(租赁屏、固装屏、创意屏)的结构研发与设计,主导从方案构思到批量生产的全流程开发;
2、负责海外项目结构方案的转化与图纸输出,高效响应客户技术需求(如布线图、安装图、钢结构对接图等);
3、独立完成完整的3D/2D工程图绘制,编写中英文技术资料(产品规格书、安装指导手册),并跟进模具制作及工艺优化;
4、牵头试产阶段的结构验证工作,解决量产前的结构类问题,参与防水、防尘、抗震等相关性能测试;
5、配合外贸部门对接海外客户的技术沟通,提供售前售后阶段的结构技术支持,保障项目顺利推进。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、模具、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上LED显示屏结构设计工作经验(若学习能力突出、自我驱动力强,经验可适当放宽);
3、熟练掌握SolidWorks、Pro/E(Creo)、AutoCAD软件,能独立完成复杂曲面建模及工程图纸输出;
加分项:
1、了解欧美市场LED显示屏设计规范(如UL、TUV认证),熟悉主流产品尺寸与接口标准;
2、掌握压铸铝、型材、钣金加工及其表面处理工艺;
3、具备阅读英文技术资料的能力,可理解英文图纸及相关文档;
4、有光学匹配或散热仿真经验者优先考虑。
【我们提供】
1、具有竞争力的薪酬体系:基本工资 + 项目激励 + 年终奖金,收入与个人贡献紧密关联;
2、参与前沿项目机会:产品聚焦国际市场,深度融入全球高端显示工程,接触领先技术动态;
3、快速成长通道:扁平化管理模式,研发团队直面市场反馈,实现技术与视野同步提升;
4、完善福利保障:五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队活动、周末双休。
【为什么选择我们?】
在这里,你不止是结构设计执行者,更是产品从无到有的创造者。你的作品将亮相世界舞台,应用于国际赛事、大型展会与创意演出。我们坚信,卓越的人才应被认可、被激励,诚邀你加入,共同打造震撼全球的显示解决方案!
工厂打磨工
5-6千/月
打磨包住包吃加班补贴工龄奖餐补高温补贴社保1-2人月结
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及防护用具,及时排查并上报设备异常
4.配合质检人员完成工序自检与互检,如实记录作业情况
5.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先
2.学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
3.身体健康,无恐高及严重过敏史,能适应站立作业与车间环境
4.责任心强,注重细节,具备基本安全意识和团队协作精神
5.遵守劳动纪律,服从生产安排
工业工程师(IE)
1.5-2.5万/月
工业工程师IE5-10年本科IE精益
1、制定标准工时与人员配置定额,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持;
2、开展产能测算、资源配置优化,持续推进生产效率改进,指导生产线实现人均效能提升;
3、实施动作分析,优化作业流程与产线平衡,提高整体产出效率,降低物料损耗;
4、设计车间布局,改善物流路径,提升场地使用效率;
5、开展标准化研究(如价值流分析、动作分析),明确标准作业流程,助力生产效率提升;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,掌握程序分析、价值流分析、动作分析、时间分析等方法;
2、熟悉工厂规划与布局技术,参与过新厂建设或产线布局调整项目者优先;
3、5年以上大型制造企业现场IE工作经验,具备建筑机械行业背景者优先;
4、熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件;
5、具备精益生产理念,熟悉精益改善工具者优先。
中工和学徒
2-6千/月
汽车维修社保包住包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科五险一金全勤奖自动化机械经验绩效奖金AutoCAD非标设计经验整机设计经验加班费大小周SolidWorks有机械工程师经验
1、主要从事自动分拣系统及物流传送设备的研发工作
任职要求
1、具有良好的职业素养,责任心强,具备优秀的沟通表达与协调能力;能够独立完成产品设计任务,适应一定工作强度,工作态度严谨、务实,积极进取,具备较强的团队合作精神和吃苦耐劳品质;
2、机械设计或自动化等相关专业全日制本科及以上学历,熟悉力学原理,熟练使用CAD和SolidWorks等制图软件(必须精通);
3、具备三年以上物流自动化设备及相关传送系统的开发经验;
4、熟悉物流领域机械结构设计要点,掌握常用工程材料的性能与应用特点
机械结构专家/主管
4-5万/月
机械结构工程师5-10年本科团队管理经验自动化机械经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验
机械结构主管(机器人/机械臂方向) 岗位职责一、团队管理与工作统筹 •负责机械结构团队日常管理、工作分工、任务拆解与进度把控,统筹团队年度、季度、月度研发工作目标落地,保障团队高效交付。 •负责团队技术能力建设,指导下属工程师结构设计、建模制图、装配调试等核心工作,审核下属设计方案、图纸及技术文档,规避设计风险,统一团队设计规范。 •对接产品、项目、硬件、外协供应链等相关部门,统筹结构研发需求评审、技术方案沟通、问题协同解决,推进项目高效落地。 二、核心技术设计与落地(个人实操) •主导机械臂、理疗机器人整机及核心零部件结构方案设计、可行性论证、结构优化,负责核心模块的重难点设计攻坚工作。 •独立完成核心零部件、整机结构3D建模、结构设计、工程图纸输出,制定整机装配工艺、装配方案,把控结构设计合理性、工艺性与可靠性。 •主导机器人结构组装、整机装配、电气连线配合及功能调试、样机验证,快速定位并解决结构设计、装配调试过程中的各类技术问题。 •熟练运用3D打印等方式完成产品快速原型设计、迭代验证,高效推进新品研发落地。 三、技术文档与外协管理 •统筹并主导输出产品设计文件、工艺文件、装配规范、产品使用说明、技术专利等全套技术资料,保障文档完整、规范、可量产复用。 •熟悉外协机加工全流程,负责外协加工图纸输出、技术标准对接、加工过程跟进、成品验收,把控外协加工质量与交付进度。 •沉淀团队设计经验,优化结构设计流程、工艺标准、物料选型标准,持续提升团队研发效率与产品品质。 任职要求 •本科及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业,6年以上机械结构设计经验,1-3年小型团队管理经验,有机器人行业带队经验优先。 •精通机械设计标准、机械传动原理、各类材料选型、公差匹配,熟练掌握各类机加工、非标装配工艺及方法,具备扎实的结构设计功底。 •熟练使用SolidWorks、Creo等主流三维建模软件,可独立完成复杂整机3D建模、结构设计、工程图输出及标准化出图。 •熟悉外协机加工全流程、加工工艺及验收标准,具备外协对接、质量把控、问题整改落地经验。 •动手能力极强,可独立完成机器人样机结构设计、组装、调试、迭代优化,能快速解决研发过程中的结构疑难问题。 •掌握基础电气知识,可配合完成简单电气设计、连线及整机联合调试,具备跨学科协同能力。 •具备优秀的任务统筹、团队赋能、技术评审能力,能带4-5人小团队,合理分配工作、把控项目进度、提升团队整体交付能力。 •优先条件:有机械臂、协作机器人、夹爪/灵巧手、理疗机器人整机或核心结构设计经验;有3D打印快速原型迭代、非标机器人量产落地经验优先。 岗位核心亮点 •技术管理双线发展,不脱离核心设计工作,兼顾个人技术深耕与管理能力提升; •团队规模精简,管理半径小、落地效率高,直接主导机器人整机结构研发核心工作; •公司研发为主、生产委外模式,聚焦产品研发、结构迭代、技术沉淀,无繁琐生产事务。
精密机械工程师/专家(深圳/北京/武汉等)
2.4-4.5万/月
机械工程师5-10年本科CATIA机械结构半导体经验AutoCAD结构设计机电设备经验运动机械机器人经验非标设计经验整机设计经验光机有机械工程师经验机械设计
【岗位职责】
1. 从事精密机械平台及相关部件的设计与开发工作,涉及机械结构设计、力学仿真、减振设计、公差分析等多个岗位方向(这是多个方向,不要求全部负责);
2. 负责识别、分析精密设备结构的设计需求,基于需求给出稳定、可靠的结构设计方案;
3. 负责精密设备系统中的机械结构设计;
光机方向:
1.
NPI工程师
1.5-2万/月
工艺工程师PE5-10年大专AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验物联网(IoT)设备经验大家电经验成型工艺经验专用机械经验3D打印经验轻工消费品经验电子/通信经验五金经验不需要出差智能穿戴设备经验小家电经验夹具/治具经验塑料经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks
【岗位职责】
一、新项目导入与风险管控
1. 全面主导新项目导入全流程,统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调;
2. 深度参与研发前期评审,主导DFM(可制造性设计)和DFA(可装配性设计)评估,提前识别并推动解决重大设计与工艺风险;
3. 制定并审核新品导入相关的核心文件(工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等),确保技术资料的准确性与齐套性。
二、技术攻关与工艺优化
1. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常,输出根本原因分析及长效改善对策;
2. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证,推动产线自动化与智能化升级,提升良率与生产效率;
3. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案,确保生产制程的稳定性和可重复性。
三、跨部门协同与量产交接
1. 作为NPI端的核心接口人,拉通研发、质量、生产及供应链部门,推动跨部门问题点的快速闭环;
2. 主导量产前的各
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