，深圳宝安招钣金中工一名。月薪6000。联系电话

深圳市光明区招折弯工/钣金工 需要会看图纸，能独立操作 9千～1.2万，包吃住

深圳市宝安区招铆工/钣金工(铆工)

招长期钣金临时工多名，会看图，联系电话，房工

钣金焊接师傅

广东深圳 深圳招压铆临时工2名，50岁以下，手艺好的联系

钣金中工 工资6000元至8000元 包吃包住 大工工资10000元 包吃包住

广东深圳龙华区清湖不锈钢需要招剪折刨熟手钣金师傅1名 联系人

宝安招聘钣金师傅一名，中工1名林峰

招聘一名不锈钢折板中工，要求年龄满18岁，提供住宿和餐饮，配备空调宿舍，每月休息两天，工作地点在深圳市龙岗区坂田。 面议 广东省 深圳市

工作内容： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康， 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单Appn 5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

【招聘要求】-低门槛 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无酒驾醉驾、吸D等记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入可每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

一、本职位为平台直招！！！非中介！！！ 接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单，不限区域不限制时长和公里数纯上班模式(直营司机模式)。车子不用每天归还，公司负责维修，保养和保险。 二、职位要求 1：驾龄满三年！ 2：无犯罪记录！ 3：三年内没有！

电工-设备安装维护及故障排查（光明区） 薪资：面议 地址：广东省深圳市光明区先能路与汇能路交叉口东南方向53米左右 工作性质：长期

岗位职责： 1.提供专业的沐足及K歌服务，确保顾客体验舒适，满意 2.保持工作区域的整洁与卫生，遵守服务流程规范 任职要求： 善于沟通，按时完成上级交给的工作 岗位福利：提100-120包吃包住不压不扣 欢迎实地考察 年龄18-30岁

济南市章丘区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

招大卯卯两人，二卯三个人，活在大庆，两个月活电话，

常州铆工 20 名 50岁以下有3年以上的 的白钢产品铆工经验，能独立 开孔 划线 会氩弧焊 点焊 技术订工资400--440八小时.加班另算 常州氩弧焊工 48岁以下 要证 ↗氩弧焊能板与板对接单面焊双面成型 脚焊缝、平焊缝鱼鳞纹成型漂亮 必须做过不锈钢 380八小时.包吃住工作餐（水电费平摊）综合工资；15000住宿100 保险80

青岛平度需要 管工带登高证5个班组450-480 电工带证6人400 铆工带证2人450 设备安装1人450 工期2个月左右，管吃住，这个工程干不完人不干了，人走帐清，可以预支生活费郝

一、工作内容： 1.根据图纸要求，进行铆工，焊接作业。 2.学历不限，有焊工证，会看图纸者优先 3.有食宿 4.工资发放及时，各种福利

工厂直招，因定单增多，招打螺丝熟手，气压自动螺丝机，手工台面活，需加班，做风扇，加湿器，台灯等，（20-40岁)18元一个小时，周结，每周2发工资，（另招看外观QC两名，急招修理一名，需要有工作经验者，工资面议），九围一路18号c6，号：、非诚勿扰

岗位职责: 1、负责EPI、RTP系列产品工艺方案的设计、研发及测试调试工作。 2、主导现有EPI产品工艺问题的攻关，提升研发效率与项目进度。 3、承担工艺团队人员的技术指导与培训工作。 任职要求: 1、具有EPI、RTP等设备的实际项目经验。 2、曾主导或深度参与EPI、RTP设备的研发与调试，具备扎实的工艺技术能力。 3、在半导体领域工作满3年以上，其中具备1年以上EPI系列产品相关经验，特别优秀者可适当放宽条件。 4、本科及以上学历，材料类相关专业背景。 BASE上海、深圳、北京、青岛、成都、杭州、武汉、合肥、重庆、绍兴 特别优秀者可适当放宽录用标准。

深圳市龙岗区招氩弧焊、门窗安装/塞缝、打胶

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业； 2、具备TWS耳机结构设计经验，累计5年以上结构设计工作经验； 3、熟练掌握Proe、Cad等设计软件； 4、熟悉数码影音产品及3C类电子产品的结构设计，了解常用材料与模具构造； 5、熟悉新产品开发流程，具备生产异常问题分析与处理能力； 6、具备良好的团队协作意识，责任心强，性格积极乐观。 岗位职责： 1、参与新产品外观设计评审，负责产品结构设计与评审，推进老产品技术优化； 2、负责手板制作、样品试制、试模跟进、模具跟踪、试产及量产全过程； 3、完成新产品结构设计相关技术文档的编制与归档； 4、负责既有产品结构问题的维护及持续改进优化。

职位描述： 1、要求统招全日制本科及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、具备非标自动化设备外观与结构设计经验者优先（包括钣金及机架设计），有烤箱、隧道炉、老化炉等设备设计背景者优先考虑； 3、熟悉结构设计基础知识，能熟练操作3D、CAD等绘图软件； 4、思维敏捷，具备创新意识和钻研能力； 5、善于沟通，服从工作安排，具有良好的团队协作精神。 6、薪资根据个人能力面议，若愿意学习，技术方面有专人指导。 需现场面试！！！大小周工作制，公司为员工购买社保，并提供住宿。

岗位职责： 1、主导新产品导入（NPI）全流程工作，从项目启动到量产交付，统筹工艺规划、可制造性分析、外包转移等核心节点，保障产品高效平稳导入生产。 2、全面管控试产阶段（DVT/PVT）进度，协调试产物料、工装夹具、作业指导书、过程控制方案等资源准备与验证，推进试产问题整改与闭环管理。 3、组织试产总结与质量评审会议，联动项目管理、研发、硬件/固件、测试、ODM及制造团队，确保量产前所有问题有效关闭。 4、设定新产品的制造质量目标，实施全过程质量监控，开展DOA分析并落实改进措施，保证质量指标顺利达成。 5、制定并跟踪新项目制造成本目标，聚焦工时、一次良率等关键指标，推动制程优化与生产效率提升，实现成本管控要求。 6、负责产品转量产前的技术文件归集、经验复盘及与量产质量团队的交接工作，确保批量生产的稳定衔接。 7、主导量产阶段工程变更（ECR/ECN）的技术评估、试产跟进与落地执行，保障变更过程可控、产品质量持续稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备5年以上消费电子整机类NPI或新产品导入项目管理工作经历。 2、熟悉消费电子产品开发与导入全周期流程，掌握电子类产品生产工艺与制程技术。 3、具备出色的风险预判与管控能力、跨职能沟通协作能力以及团队领导力。 4、具有实际的产品质量与成本管理经验，熟悉质量管理体系标准，思维严谨，善于问题分析与阶段性总结。 5、通过大学英语四级及以上，口语表达熟练，能胜任英文工作交流。 6、持有PMP认证者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与技术方案的前期调研与可行性分析，负责整体方案的评估与提案输出； 2. 根据项目需求制定合理的设计方案，并配套编制设计计划及进度安排； 3. 依据既定进度推进机械结构设计工作，主导结构设计方案的评审组织； 4. 深化结构设计内容，完成机械工程图纸绘制（含总装图、部件装配图、零件图）； 5. 主导零部件DFM讨论，保障零部件具备良好的可制造性与工艺匹配性； 6. 编制整机及零部件的品质验证方案并推动实施； 7. 统筹整机与零部件的试装与测试验证，对问题识别与闭环解决负责； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景； 2. 具备扎实的工程力学与机械结构设计基础，熟悉常用工程材料及其成型工艺； 3. 具备良好的沟通协作能力，有项目管理经验者优先考虑； 4. 富有好奇心，动手实践能力与自主学习能力强； 5. 具备电机、减速箱相关设计经验者优先； 6. 对工作任务保持开放与积极的心态。

岗位职责： 1、产品策略与规划：制定产品发展规划和策略，包括市场分析、用户调研、竞品分析、产品定位和路线图等。 2、用户需求分析与管理：产品经理需要通过市场调研、用户反馈等方式分析用户需求和行为，制定相应的产品策略和改进方案。 3、产品设计与开发：负责产品的设计、开发和测试，包括产品功能、用户界面、用户体验等方面。 4、团队管理与沟通：产品经理需要协调和管理产品团队，包括开发人员、设计师、测试人员等，确保团队目标的达成。 5、数据分析与业务管理：对业务数据进行分析和管理，了解产品的运营情况和用户行为，为产品优化提供数据支持。 任职要求： 1、35岁以内，统招本科以上，理工科背景优先 2、大企任职3年以上，熟悉IPD流程，过往经验中对于类目市场大盘趋势有清晰的了解，具备规划能力； 3、制造业行业背景，车企（主机厂优先考虑），无汽配类目经验但有硬件类经验也考虑； 4、具备较强的数据分析能力，较强学习能力和适应能力。 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，双休工作制； 2、办公环境：开放式的办公环境，舒适轻松的办公氛围；交通便利； 3、五险一金：入职即购买五险一金； 4、法定节假：按国家规定享有法定节假日； 5、个人成长：多元的培训课程和内部分享学习会；产品培训，平台操作及维护，业务开发与跟进等；公司也会不定期免费报名安排课程外出学习； 6、晋升机会：快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制；晋升空间：能者居上，公平竞争； 7、部门团建：公司不定期举行团队拓展，年度优秀员工国内外游； 8、其他福利：享有每月一次员工活动；设有生日福利；年终奖金；节日福利；年度调薪；带薪年假；员工聚餐；唱K；休闲零食等。

招二保焊10000-12000/月，18-45岁！

职位类型： 工艺工程师 任职资格要求： 1、大专及以上学历； 2、电子、音视频通讯行业； 3、2年以上同职工作经验，做过电话机、IP电话优先； 岗位描述： 1.负责生产现场SOP/PFMEA/控制计划/工艺流程图的编写与维护； 2.负责生产制程异常的分析处理及统筹改善； 3.负责现场工艺标准的培训，宣导与跟进落实； 4.负责工序的效率评估及标准工时测定； 5.负责及时跟进每天每条生产线的型号工艺要求及操作标准的准确性和有效性； 6.协助解决新材料、新产品导入过程所面临的问题； 7.协助项目组完成，目标优率的实现与提升；