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NPI工程师(J10684)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专新项目导入
岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程,参与产品设计评估,提出可制造性方面的建议与改进意见。 2. 与供应链团队紧密配合,保障原材料按时到位,推动生产计划顺利实施。 3. 制定并落实NPI项目进度安排,统筹客户端与制造端的衔接,确保产品顺利转入批量生产,按期交付。 4. 负责产线工艺流程的规划与持续优化,提升生产效率与产品品质。 5. 支持生产现场技术与品质异常的处理,保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协作,确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验; 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验,熟练掌握显示模组的设计与工艺技术,熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理; 3. 具备较强的项目管理能力,能高效组织并推动跨部门协同作业。
其他生产营运人员月结3-5年大专项目工程师液冷经验CreoCAD
岗位职责 1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进,协调各方资源并跟进执行进度,及时处理过程中出现的技术及其他相关问题; 2. 跟进并指导样品或样机的装配、试制与优化工作,主导解决生产线上各类异常情况; 3. 编制新产品研发过程中的各类技术文档,确保所有过程文件满足研发管理流程及相关质量体系要求; 4. 制作、输出并归档工程资料,包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议记录、DFM、FMEA等文件; 5. 统筹集团内关联项目的协同推进,定期汇总并汇报项目各阶段的实施进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、材料等理工类相关专业背景; 2. 具备三年以上液冷项目管理工作经验; 3. 熟练操作CREO、CAD等设计工具,掌握项目报价流程; 4. 熟悉水冷及液冷产品的性能特点及相关测试方法。
其他生产营运人员5-10年大专汽车配件压铸模具大型压铸模
岗位职责: 1、全面负责模具技术开发工作,主导模具设计方案评审,管控制作进度与质量标准; 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料; 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善; 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计,涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节; 5、统筹压铸工程部门日常管理,包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理; 6、协调跨部门协作,并对接客户技术需求与沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验,其中至少3年团队管理经历; 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺,具有大型压铸件(如车身结构件、电控单元、电机壳体等)项目背景者优先; 3、熟练使用压铸模拟软件(如ProCAST、Magma、AnyCasting等); 4、熟悉压铸后续加工流程,包括CNC加工、喷涂等工序,具备扎实的压铸与机加工技术经验; 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。
生产制管人员
1000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职两班倒工作餐免费4-8人间宿舍
我们是做管材的要大师傅 负责制管换模具 有经验的老师傅来
NPI工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
岗位职责: 1. 参与新项目初期的图纸审核与评估; 2. 根据客户图纸要求输出可制造性分析报告(DFM); 3. 处理新项目启动阶段出现的各类异常问题; 4. 编制客户所需的技术文档及相关资料; 5. 参与工装夹具及治具方案的评审工作; 6. 记录并整理项目变更内容及过程中的问题点; 7. 协同客户完成产品设计变更相关工作(含图纸更改控制、规范要求等)。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电、材料、电子、自动化等相关专业优先。 2. 熟悉新产品导入(NPI)全过程,具备工厂NPI、项目管理、工艺或工程领域相关经验。 3. 负责新产品从研发到量产的全过程导入,包括试产跟进及问题闭环管理。 4. 能主导试产准备会议、DFM评审、风险识别与阶段复盘,并输出相应的NPI报告。 5. 具备主导试产问题分析能力,熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行改善。 6. 能独立编写或审核BOM、工程图纸、SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等技术文件。 7. 了解工装夹具、治具及测试设备的需求提出与验证流程。 8. 具备推动良率提升、产能爬坡、成本优化及工艺稳定化的能力,保障顺利转量产。 9. 能读懂2D/3D工程图,熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件。
其他生产营运人员经验不限本科激光设计激光打标激光工艺激光切割激光装调激光器激光仪器
岗位职责: 1. 负责新材料及新工艺在激光打标与精密切割领域的研发与应用; 2. 承担公司核心光学器件的测试验证、导入评估,完成资料整合、推广及相关培训工作; 3. 主导复杂工艺样品的制作,并撰写技术分析报告; 4. 支持重点客户售前阶段的技术咨询与方案对接; 5. 参与项目开发方案的拟定与设计,协同机械、电气、软件工程师推进设备联合研发; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,光学、激光物理、材料学等相关专业优先; 2. 掌握工业激光加工基本原理,了解激光与材料相互作用机制; 3. 熟悉激光器及激光设备操作,具备光学元器件选型、测试及光路调试能力; 4. 精通材料的激光打标或精密切割工艺流程; 5. 熟练使用CAD、CorelDraw、PS等图形设计软件
其他生产营运人员月结3-5年本科激光器激光设计光路设计激光电源设计激光工艺激光切割激光测试激光打标激光仪器激光器件
岗位职责: 1、开展激光加工工艺技术研究,涵盖精密加工领域如切割、打标、钻孔等多种激光应用工艺; 2、依据实际需求推进激光光路中的光束整形技术研发,完成外光路系统设计; 3、根据项目要求实施激光器的选型评估与匹配; 4、主导前沿激光技术的调研分析,制定工艺方案路径,组织实验验证并推动成果落地转化; 5、牵头解决激光工艺研发过程中的关键技术难题; 6、负责激光设备原型机及客户现场工程样机的技术开发工作; 7、协同高校及科研机构联合推进未来激光技术课题研究,参与合作项目的申报材料编写; 8、推进激光工艺开发与验证流程的规范化、标准化建设; 任职要求: 1、本科或硕士以上学历,光学、物理、材料等相关专业背景,具备3~5年激光应用或工艺开发相关工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,具有较强的工程化意识,能系统性地运用工程方法解决问题; 3、精通DOE实验设计与数据分析、CPK、DFEMA等质量工具,熟练操作常用办公软件; 4、熟练掌握ZEMAX、OSLO或CODE V中至少一种光学设计软件; 5、深入理解激光加工的基本原理,掌握激光与材料相互作用机制,具备扎实的激光技术基础和务实的专业素养; 6、具有激光器选型、外光路设计以及光学元器件选型与系统搭建的实际经验; 7、具备超硬材料隐形切割、微孔加工等工艺经验者优先考虑; 8、具备工艺指导文件编写能力,具备良好英文阅读水平,可查阅并理解专业英文技术资料; 9、工作态度积极认真,作风严谨细致,责任心强,乐于参与团队协作,尊重并支持团队成员共同发展。
BLDC研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
岗位职责: 1. 负责BLDC/PMSM电机控制算法的开发、建模(如采用Matlab/Simulink)、编码实现(基于C语言)及性能提升,涵盖FOC(磁场定向控制)、六步换相、PID调控、弱磁运行等核心技术。 2. 在MCU(如ST系列等)或DSP平台上完成电机控制软件的整体架构设计、程序编写、调试验证与测试工作,保障代码的稳定性与高效性。 3. 与硬件团队密切配合,开展软硬件联合调试,处理系统集成中的技术难题,并持续优化电机运行表现(如能效、噪音、震动等指标)。 4. 全程参与产品生命周期各阶段,包括需求定义、方案设计、功能测试至批量生产,撰写相关技术资料,并协助解决生产和售后环节的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为自动化、电力电子、计算机、电子信息等相关领域。 2. 具备约3年相关工作经验,有完整项目落地经历或主流产品开发背景者优先。 3. 熟练掌握C/C++嵌入式编程技能,熟悉主流开发工具(如Keil、IAR)及调试环境。 4. 扎实掌握电机控制原理,熟悉FOC、SVPWM、Clark/Park变换、PID调节等方法,具备电机参数辨识能力者更优。 5. 熟悉Matlab/Simulink类仿真建模工具,具备自动生成代码经验者视为重要优势。 6. 了解UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议的应用与调试。 7. 能够熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备进行底层硬件问题排查与分析。
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
岗位职责: 1. 协助变频器研发工程师完成样机装配、测试及数据记录工作 2. 负责研发文档整理、BOM表核对及技术资料归档 3. 参与产品试产跟进,反馈生产问题并协助优化工艺方案 4. 配合完成EMC、安规等基础测试准备工作 5. 支持研发部日常事务,包括物料领用、仪器管理及跨部门协调 任职要求: 1. 专业不限,电气自动化、机电一体化、电子类相关专业优先 2. 具备基本电路知识和动手能力,能看懂原理图和PCB布局 3. 熟练使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先 4. 工作细致负责,具备良好的学习能力和团队协作意识 5. 应届毕业生或无经验者亦可,公司提供系统带教
其他生产营运人员3-5年本科C++Java
岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持 2> 深度参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 根据具体项目要求,完成MES各功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应速度与用户操作体验 4> 与项目组成员高效协同,推进项目进度,及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方案以增强系统能力 6> 负责制造现场系统的部署实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求: 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达与交流能力 2> 具备3年以上MES系统开发实践经验,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 精通Java、C#等编程语言,熟练掌握C#或Java的高级特性与应用 4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的实际应用 5> 熟悉SQL Server数据库管理,能独立编写高效SQL语句,具备实际的数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境,能运用常用工具进行程序运行状态监控与问题诊断 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力应对能力、沟通理解能力与自主学习意识,拥有良好的团队合作态度 优先: 1> 了解电子制造行业生产运作流程,具有该领域从业经验者优先考虑 2> 有成功交付MES系统开发项目案例者优先录用
CNC包住包吃20人以上月结全职假期工
大量招聘临时工,短期工长白班坐班15-16元每小时包吃住,两班倒16-18元每小时包吃住,16-50岁,男女不限。每周都可以借支300-500元。 东坑,大朗,寮步,横沥,石排,黄江,清溪都有,下午五点之前都可以面试。
长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
大量招聘临时工,短期工长白班坐班16-18元每小时包吃住,两班倒16-18元每小时包吃住,16-55岁,男女不限。每个星期可以借支300-500元。东坑,大朗,寮步,横沥,石排,黄江,清溪都有,下午五点之前都可以面试。
广东东莞有时间打木架的师傅联系我,
家具安装
有时间打木架的师傅联系我,
东莞
6月29日 17:04拨打电话
广东东莞招工地小工提沙灰,打杂1名
200-300元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工提沙灰,打杂1名
东莞 凫山
6月29日 17:03拨打电话
工厂焊工餐补11-20人月结
凤岗南方中集 招聘焊工,油漆工,打砂工大量招聘,有人带,无经验也可以 质检简单好上手。 福利待遇:全勤奖、高温补贴、餐补等 其它说明:集装箱行业门槛低工资高,但是工作辛苦,需要能吃苦耐劳。
生产运营1-3年硕士
研发工程师-有机硅方向 岗位信息 1、负责纺织品防水防油剂及其它表面处理剂的配方设计与工艺开发,完成从实验室小试、中试到量产的全流程技术攻关; 2、根据市场需求对现有产品以及产品工艺流程进行改进; 3、协同生产部门和应用部门,解决量产中的工艺异常,制定技术标准与质量控制方案,处理产品技术和质量方面的客户需求和问题; 4、核心技术专利布局,撰写研发报告、技术交底书及客户技术文档。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士优先,接受博士应届生,硕士需有3年以上工作经验,化工相关专业; 2、有相关行业产品开发经验,有机硅材料开发经验(精通有机硅基础理论、熟悉主流产品的生产工艺); 3、具有较好的沟通能力和团队协作能力; 4、具备较强的工作主动性及发散思维,态度严谨,责任心强。
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件,40一块, 早上7点到下午5点,时间灵活 可日结
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
裁床主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精益改善经验
裁床主管,会管理人员,看电脑操作
工艺工程师大专
任职资格: (1)大专及以上学历,熟悉冲压工艺; (2)三年以上冲压IE/PE工程行业工作经验; (3)熟悉产线使用的工装、治具的设计及制作; (4)熟悉产品工艺流程及品质标准; (5)熟悉制定SOP作业指导书。 (6)联系人:刘小姐
厂长/主管
1-1.1万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。 任职要求: 1.具备3-5年相关管理经验,有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。
ie工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE1-3年中专/中技Layout经验半导体经验要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
因订单激增,产能扩充,现面向社会招聘2人 工作内容 1. 负责新机型导入,编制SOP等相关技术文档 2. 应用标准工时系统,开展标准动作分解与分析 3. 参与新机型工艺流程、工装夹具及生产线体的研讨与规划 任职资格 1. 机械、电子、工业工程类相关专业背景 2. 具备独立承担新产品导入或制程优化项目经验者优先
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。 4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验; 3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件; 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
年龄30-42岁,五金厂包装组长,有包装3年以上工作经验,有一定沟通协作能力,负责工作任务分配和协调,品质把关,包装物料管控,包装方式管理,出货安排。慢性子的不合适。。。 工作时间: 面议
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源智能硬件
岗位职责: 1.负责充电宝生产线上的组装、焊接(焊锡)、检测、包装等基础操作工作 2.严格按工艺要求执行作业,确保产品合格率与生产效率 3.配合品质员完成巡检与不良品反馈,参与简单质量改进 4. 做好工位5S管理,遵守安全生产规范,正确使用劳保用品 5. 完成班组长安排的其他生产相关任务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限,有电子厂普工、焊锡、QC或拉长经验者优先 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本识图和动手能力 4. 焊锡工需能独立完成手工焊锡操作,品质员需具备简单检验意识 5.包吃,提供全勤奖100元、房补100元及产量达标奖金
机械设备工程师经验不限学历不限不需要出差
机控设备维护工程师(可接受应届生/小白) 薪资待遇 综合月薪7500元(稳定保底、不压工资、每月准时发薪) 1. 薪资结构:底薪+绩效+岗位补贴+加班费,综合稳定7500左右,熟练后薪资可上调 2. 带薪岗前培训,零基础、应届生、转行小白均可入职 3. 每月按时发薪,无拖欠、无套路、不扣押金 4. 在职福利:包住、车间环境干净、长白班/两班倒可选、节日福利、团建福利、年终福利 岗位职责 1. 负责厂区自动化设备、电路、电控系统日常巡检、保养、维护工作 2. 处理产线设备电气故障、线路排查、简单PLC程序辅助查看 3. 配合生产部门完成设备调试、日常点检、台账记录 4. 跟进设备异常问题,做好故障总结、维护记录,保障产线正常运行 5. 配合工程完成设备改造、升级、线路优化等辅助工作 任职要求 1. 学历不限、经验不限,接受应届生、学徒、转行小白 2. 机电、电气、自动化、数控等相关专业优先,无专业对口也可培养 3. 有基本电路认知即可,不会可学,师傅一对一带教 4. 踏实稳重、服从安排、责任心强,能接受厂区正常上班节奏 5. 持有低压电工证优先,无证可入职后安排考证 岗位优势(重点) 纯技术岗,轻松不累,无需销售、无需外出、不用搬重货 新人专属带教,整套自动化维护技术可完整学会,后期可往电气工程师、设备主管发展 厂区稳定长期招人,岗位稳定,适合长期发展 工作内容偏设备维护、电控检修,技术含金量高,越做越吃香
机械工程师3-5年大专CAD,PROE,UG
岗位职责: 1. 依据客户需求进行液冷系统方案的设计与优化; 2. 对客户技术方案的可行性及成本进行分析评估; 3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评审; 4. 编制产品3D、2D图纸、BOM清单等配套技术文档; 5. 跟进并处理样品生产阶段出现的技术问题; 6. 协助完成新产品的开发落地及验证工作; 7. 推动产品持续优化、性能提升及成本降低; 8. 组织开展技术评审会议,编制并提交OTS、APQP相关文件资料; 任职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景; 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统研发工作经验; 3. 熟练使用AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件; 4. 掌握机械设计相关行业标准与规范; 5. 有ISO9001开发流程经验者优先考虑
厂务
6000-7000元/月
厂务包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
公司生产五金类制品,要求对数字敏感,工作经验丰富,积极负责,能合理安排协调订单运作,包吃包住,宿舍有空调热水器,有社保。。
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鱼泡直聘为工人提供东莞五金模设计招聘信息最新在线招聘信息,主要招聘东莞其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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