技术为准，工资无上限

当天可安排住宿，不用穿工服，不体检可带手机； 年龄要求：18-45岁，男女不限； 综合薪资：6500-6800，每周可预支500； 福利待遇：包吃包住，公寓宿舍4人间，20/小时，

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

1.具备2款及以上内外饰产品设计经历，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等基础制造技术； 3.熟练操作Catia进行参数化建模与结构设计； 4.能依据断面结构独立完成产品数据的构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1、掌握整车设计开发及生产全过程环节； 2、具备独立开展仪表板系统工艺可行性评估、效果图与CAS的工程验证能力，并能提出有效优化建议； 3、了解内外饰关联部件，可独立完成核心断面结构设计； 4、能够承担内饰、外饰或仪表板任一系统的结构设计、工程验证及技术方案制定工作； 5、可独立编制相关技术文档和交付成果，具备方案材料编写及向项目团队汇报的能力； 6、能够完成GD&T图纸、零件图、总成图及装配图的设计输出； 需至少完整参与过两款正向开发整车项目

1.负责汽车内外饰的数据结构设计 2.负责汽车内外饰的工程图纸绘制 3.熟练掌握Catina软件操作

1、具备5年以上系统设计经验，需有主导仪表板、门饰板或前后保险杠方案主断面设计的实际案例，具有钣金件开发经验者优先 2、熟练使用catia进行工程出图 3、掌握相关开发流程及行业法规要求 4、累计工作年限不少于5年，学历要求大专及以上

岗位职责： 1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理 2.参与生产过程中技术难题的分析与解决方案制定 3.编制并整理零部件相关的开发技术文档与资料 4.跟进新车型上线过程中的各项技术状态与实施进度 5.跟踪并处理产品在装配过程中出现的间隙面差等匹配问题 6.新产品导入：全面负责新产品现场导入的技术管理工作，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档 7.质量管理：协同质量工程师开展质量问题的分析与持续改进工作 8.面漆与机器人方向：具备独立完成机器人轨迹优化与调试的能力 任职要求： 1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业 2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，熟悉仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立应对复杂技术问题的能力 3.具备较强的学习能力，对行业新技术有敏锐洞察和前瞻性理解 4.具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力 5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具 6.具备良好的职业道德与职业操守

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 岗位职责： 负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发，开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析，跟进样件制作，承担工程设计开发、图纸确认及实物质量问题的闭环处理；配合项目团队，保障各阶段任务按计划推进； 任职要求： 具有5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺及制造流程；熟悉AutoCAD、CATIA等常用设计工具，具备扎实的结构设计功底和良好的美学感知力；具备优秀的跨部门协作能力与团队意识，能独立主导软饰类零部件的开发与认可工作。

汽车零部件厂急招242一天 长期日结工，招聘100名 尚湖汽车零部件企业，男女不限18-48周岁，，，。 免费提供工作4餐 豪华三人间，免费住宿 工作简单，容易上手（需要能接受倒班。） 1.机加工/检验 男女不限，有经验最好 2.压铸工

贵阳及周边高速救援,招聘A2驾驶员两名，开过清障救援车优先，节假日能值班

年后贵州省贵阳市贵耀玻璃有限公司招聘以下岗位：家装生产厂长2名、弯钢钢化师傅1名（优先考虑操作过北恒弯钢炉的候选人）、中空班组长1名以及弯钢下单员1名。

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贵阳市花溪区招工地小工/杂工

学习catia软件正向建模流程相关设计规范等

岗位职责： 1、主导汽车内外饰设计项目的创意策划与方案创新，确保设计理念契合市场导向及品牌调性； 2、负责汽车内外饰零部件的结构设计与工程图纸输出，优化产品实用性与视觉表现； 3、协同团队成员推进设计概念落地，保障设计方案顺利传递至生产环节，攻克研发过程中的技术瓶颈； 4、深度参与样车制作与小批量试产，持续优化设计方案，确保成果质量与时效； 5、关注全球汽车设计动态，及时吸纳前沿设计理念，提升团队创新水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计、汽车设计等相关专业，具备1年以上工作经验； 2、精通AutoCAD、CATIA、UG等设计工具，拥有出色的草图表达能力； 3、熟悉汽车内外饰常用材料性能，有实际项目经历者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，能有效推动多部门协同作业； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责汽车内饰的设计、开发和优化工作 2.参与汽车内饰的生产过程，确保产品质量和生产效率 3.与团队合作，解决技术问题，提升产品竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3.对汽车内饰领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行结构布局校核及相关技术校对； 3、编制GDT工程图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具有大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA、UG等汽车开发常用设计工具； 3、拥有1年以上座椅领域相关工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

岗位职责: 1.承担内外饰设计相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2.协同团队成员，高效完成各项设计目标 3.不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效率推进工作任务 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进 3.具备持续学习与自我提升的能力，不断精进设计水平

技术质量员，1-2人，本科，机械机电类相关专业，熟悉使用AUTOCAD与OFFICE办公软件。具备汽车类产品技术质量管理经验者优先考虑。月薪5000-10000元。 工作内容：负责生产线上产品的技术标准与质量管控。 福利待遇：缴纳五险一金，享受过节费、高低温补贴、年终奖金，每月提供360元餐补。

岗位职责: 1.承担汽车附件质量工程师相关工作，保障产品品质达到既定标准。 2.深入参与汽车附件生产流程，提出质量管控及优化建议。 3.应对汽车附件质量问题，推动生产过程中异常情况的协同处理。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门高效配合。 2.具备扎实的问题分析与解决能力，可迅速识别并处理质量异常状况。 3.熟悉汽车附件质量管理相关知识，具备持续学习与专业能力提升的意愿。

1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发与3D图纸绘制。 享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品项目激励政策。

岗位职责: 1.承担内外饰设计相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2.协同团队成员，共同完成既定设计目标 3.持续优化设计流程与作业方法，提升工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应团队协作环境，积极助力项目顺利开展 3.拥有良好的学习意识，持续精进专业技能

结构设计工程师 岗位要求: 1、根据产品的项目要求协助新产品的外观，工艺，结构等方面的设计制作及可行性分析。 2、负责产品维护，新产品结构设计，出相关产品技术资料，图纸。 3、负责开模前数据评估及产品认可。 4、协助处理生产异常及模具异常问题，准确迅速的分析问题并解决问题。 5、产品持续优化，通过改进结构设计，改进材料，增加零件形式控制成本。 6、协助产品工程师确认新产品模具件的试装情况和尺寸问题。 7、协助内部完成工装方案的确认及数据设计和修改。 8、完成部门负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、熟练使用UG，catia等3D绘图软件，能绘制满足要求的产品结构数据； 2、根据设计的3D数据，绘制满足生产加工工艺的2D图纸； 3、了解模具工艺，设计出的产品符合实际加工要求； 4、能独立处理生产产品中遇到的各种结构导致的问题； 5、有自己独立的见解和想法，能配合前瞻项目，完成新产品的结构的设计及方案布置；

岗位职责： 1、统筹协调内外部资源，推动外饰、底盘、车身、热管理等模块按项目目标及各阶段节点同步实施； 2、保障车型量产过程中上述模块的现场技术支持，高效对接问题，协助工程师完成问题识别与整改措施落地； 3、制定并规划相关设计任务及交付成果，确保按项目进度准时输出； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等理工类专业背景； 2、掌握外饰产品制造工艺，熟知设计标准与规范，具备外饰开发流程认知； 3、熟练操作CATIA及常规办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、持有驾照且具备驾驶能力者优先。

职位描述 工作职责： 1、承担汽车外饰件结构建模设计任务，具备保险杠或外饰附件结构设计相关经验； 2、协助产品工程师完成保险杠及外饰附件等部件的结构设计方案； 3、掌握内外饰零部件的建模标准与技术要求； 任职要求： 1、具有4年以上结构设计领域工作经验； 2、熟练运用CATIA进行参数化建模； 3、了解外饰件制造工艺，熟悉设计规范与技术标准，知晓内饰开发流程； 4、工作积极主动，具备良好沟通能力，富有团队协作意识。

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，依据产品性能指标、装配工艺条件及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用CATIA软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与内容完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）构建与更新，确保所有技术文档满足量产发布标准； 基于CATIA平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，配合结构工程师优化细节设计，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求确认、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术对接，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发节点，解决试制阶段出现的工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）试验工作，汇总测试结果，分析失效原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6.支持后续生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑； 2.对汽车行业具有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、机械设计、模具、材料等相关专业； 2、具备catia结构设计工作经历，参与过2-3个及以上全新车型项目； 3、具备良好的职业素养，工作主动、有责任感、敢于承担； 4、学历可在学信网查询，工作经历真实可靠，经得起背景调查；