修车，轮胎，保养，洗车

汽车保养维修空调电路

弹子石修理店 有两个车 8块油漆 有空的漆工来。

机电中工2名，机电师傅2名

有基础或者专业对口者优先 严格遵守各项车辆维修项目进程。 有驾驶证的优先考虑录用。

岗位名称：专用车液压修理熟练工； 岗位要求：1. 独立完成专用车液压系统故障诊断、拆解维修、元件更换及调试；2. 执行设备定期保养计划，确保维修质量与车辆正常运行；3. 具备相关液压维修实操经验。 薪资待遇：优厚薪资+绩效奖励，具体金额面议（根据技能水平、工作经验大幅倾斜）。

招3---4千漆工学徒，电话

茶园长生招机修

工作内容:跟到师傅学习技术 工作时间:早上九点，下午6点下班，如果没忙完就要加班，上班没事做完了也可以提前下班，反正都灵活，有事情来了忙事情，没事情就玩儿， 薪资:前三个月1500，3-6个月看学的怎么样而定，基本上可以拿到2000-4000， 学个一年3000-7000 包住不包吃，辛苦也是辛苦，工资也是给得起的，想挣钱不怕苦的可以来，

对工作认真负责，能服从安排，自觉发现问题解决问题，独立完成机.电工作，对免拆发动机治理烧机油者优先

新增长白班岗位 大龄工·可预支 长白班岗位提供交通车 包吃包住· 蔡家——神驰机电 【招聘岗位】： 1⃣岗位：冲压工（两班倒） 【要求】：45岁以内 熟手优先 【薪资】：计件5000-7000/月 上班时间8：00-20：00 【吃住情况】：免费提供宿舍4-6人间（空调热水器WiFi都有）包吃工作餐 【福利待遇】：公司包吃包住、提供交通车、、节假日福利、丧病困慰问金、员工子女教育基金、生日及节日礼品！ 【导航地址】: 重庆神驰机电股份有限公司重庆电机工厂（重庆两江新区三溪同兴北路200号） ⏰：上午9：00准时集合 ：任老师 执行价格： 打卡大于18天800 ⚠注意事项：面试不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤，携带身份证

鱼嘴需求二保焊临时工，不体检，不要证，32/小时，至少做三天，，包吃工作餐，提供住宿，今天20：30之前到岗，自备劳保鞋

龙兴明天一早来个150轮挖，挖机在附近的联系

重庆市沙坪坝区招泥瓦工(瓦工)、抹灰

龙溪香岸御姿服装招工 缝纫工 5名 有服装制作经验 烫工 3名 干活利索，可培训 手针 辅助工 5名 干活仔细认真，可培训 有意者电话联系

招聘机修中工，钣金中工，有想法联系，工资不是问题

补胎师傅 学历要求不限，能吃苦，有责任心 薪资福利:面议，提成 招工人数:1人 工作时间内拨打 工作地址:拜城县

汽车修理大师傅 学历要求：不限；建议年龄25 - 40岁，普通话流利，擅长与人沟通，有两年驾驶经验。 薪资福利:面议 招工人数:1人 （工作时间内拨打） 工作地址:拜城县

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

货车机修工 岗位要求： 1.熟悉货车发动机、变速箱、制动系统等机械维修； 2.具备电气系统故障诊断及维修能力； 3.三年年以上货车维修经验，能独立完成维修任务； 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神。 岗位职责： -负责货车机械故障排查、维修及日常保养； -按标准流程完成维修任务，确保质量和效率； -协助管理工具、设备及配件库存。

招钣金中工一名，工资面谈

招机修师傅 机电师傅 机修中工 五险➕包吃住：

负责进店车辆的日常维修保养。本店不洗车。工作认真仔细负责！

岗位名称：销售顾问；电邀顾问；服务顾问；库管；机修技师/钣金。岗位要求（销售顾问）：1. 优质客户群体接待。2. 绩效上不封顶。3. 热爱汽车行业。薪资待遇（销售顾问）：具体薪资未提及。岗位要求（电邀顾问）：1. 精准挖掘销售线索。2. 无责底薪。3. 绩效奖金。薪资待遇（电邀顾问）：轻松实现高薪。岗位要求（服务顾问）：1. 对接车主售后需求。2. 稳定刚需岗位。3. 成长路径清晰。薪资待遇（服务顾问）：具体薪资未提及。岗位要求（库管）：1. 细致负责。2. 把控库存合规。3. 工作稳定。薪资待遇（库管）：具体薪资未提及。岗位要求（机修技师/钣金）：1. 有经验者优先。2. 技术能力要求高。3. 新店平台提供发展机会。薪资待遇（机修技师/钣金）：技术越硬薪资越高。

岗位职责： 1.制定并推动整车三电（电池、电机、电控）相关的试验方案与项目计划 2.编写自有设备试验的测试程序，执行测试任务，并完成数据结果的分析 3.协调和跟进外委试验工作，负责外部实验数据的接收与结果评估 4.对整车三电系统出现的问题进行故障诊断、原因分析及处理建议 5.参与动力电池系统的开发过程，开展不同电池技术路线的对比研究 6.参与三电系统间的集成匹配与标定工作 任职要求： 1.具备三年以上两轮车或四轮车三电系统、动力电池测试或匹配相关工作经验 2.掌握三电系统基本原理及其集成匹配方法 3.理解各类电气部件的工作机制与基础构造 4.精通三电系统测试流程及相关评价标准 5.熟知国家有关检测法规与行业技术规范

1. 设计与开发 动力系统架构设计 ：依据项目实际需求，完成动力系统的整体方案规划，涵盖发动机、电机、变速器、传动轴、电池等核心部件的选型、匹配及空间布置，保障动力总成性能符合整车或设备的技术指标。 子系统工程设计 ：针对动力系统下属各子系统开展精细化设计工作，包括进排气、燃油供给、冷却、润滑以及电气系统等，优化其结构布局与功能表现，提升系统运行效率与长期可靠性。 控制策略开发 ：构建动力系统控制体系，集成传感器、执行机构及控制逻辑算法，实现对系统运行状态的精准调控与管理，确保在多种工况下稳定高效运转。 2. 仿真与验证分析 动力性能仿真评估 ：运用专业仿真工具对动力系统关键性能指标进行模拟分析，如整车加速性、燃油经济性、排放水平等，预判系统行为特征，为设计迭代提供数据支撑。 热管理与流场分析 ：开展发动机及冷却系统的热力学与流体动力学仿真，研究热量分布与介质流动规律，优化散热能力与能源利用效率。 结构强度校核 ：对动力系统关键零部件进行结构刚度与强度计算分析，确保其在复杂载荷条件下具备足够的耐久性与安全性，避免因机械失效引发系统故障。 3. 测试与标定实施 试验方案策划 ：制定完整的动力系统测试计划，包含台架测试与整车级验证试验，明确试验目标、内容、流程与评价标准，确保测试过程科学规范、结果可信。 系统标定调试 ：主导动力系统相关标定任务，包括发动机动力输出、排放控制、驾驶质感等方面的参数调优，通过精细调整控制变量，使系统达到最优工作状态。 4. 项目协同与资源统筹 跨部门协作推进 ：联动整车研发、机械结构、电控系统等相关团队，统筹技术资源与开发进度，保障动力系统各阶段工作的高效衔接与顺利落地。 供应链技术对接 ：与零部件供应商保持技术沟通，确保外协件满足设计规范与品质要求，参与供应商筛选与能力评估，推动建立稳定可靠的配套合作关系。 成本管控参与 ：介入动力系统成本测算与控制环节，通过设计优化手段平衡性能、质量与制造成本，实现性价比最优方案。 5. 故障排查与持续改进 问题诊断处理 ：针对动力系统运行中出现的异常情况进行快速定位与深入分析，查明根本原因并提出有效应对措施，及时恢复系统正常运作。 性能提升优化 ：结合试验反馈与实际使用数据，持续对动力系统进行改进升级，增强整体性能表现与稳定性，降低噪声、振动及污染物排放水平。

岗位职责： 1、负责座椅对标选型及整体方案设计； 2、承担新座椅系统材料选择与数据结构设计工作； 3、推进现有产品平台优化升级，实现生产节拍提升与成本降低等设计目标； 4、开展座椅系统零部件布置、校核、性能验证、强度分析及试验方案制定； 5、审核座椅系统设计方案及相关校核文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件、功能件、面套等）开发设计经验。 任职要求：需完整参与过2个实际项目 岗位福利：五险

从事维修行业多年，技术过硬，服从管理！

1、公司专注于高精度汽车检具、液压夹具、气动夹具及其他非标产品的生产，本岗位承担设计职责。 要求：大专及以上学历，具备5年以上检具与夹具设计经验，工作踏实，能适应较高工作强度。

1. 完成整车三维线束的布局与建模设计 2. 编制整车线束装配工艺指导图纸 3. 搭建整车线束固定件的可视化物料清单 4. 承担所有二级零部件的三维结构设计工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业，具备2年以上相关工作经验 2. 精通CATIA与UG软件操作，掌握三维建模、二维工程图及线束（管路）设计功能者优先 3. 有汽车整车制造企业或汽车零部件配套企业从业经历