招聘：EPC项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： (1)全面负责前期工作推进、现场工程管理、后期验收及整体移交管理。 (2)负责建设工程各类联系单、各类工程款项进度款的节点确认，工程量审核以及工程进度款的初步审核。 (3)负责工程的技术、质量、进度管理和成本控制，配合监理单位对施工质量检查、验收工作。 (4)积极推进项目各项验收工作的顺利进行。 (5)协调项目各方解决施工中存在的问题。

招设备维修工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系印女士

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

岗位职责： 1、负责新产品（内结构/外结构）的完整放样工作，以及生产模板的设计与输出； 2、主导首件产品的试产过程，对车间生产提供技术支持与全程跟进； 3、完成定制类产品订单的样板调整，配合处理生产过程中及售后反馈的质量问题； 4、输出产品外观图、装配说明、工艺图纸及相关资料，确保ERP系统数据、生产工艺图、物料信息及生产模板的准确录入与核对； 5、协助进行产品成本测算，参与打样样品的报价工作，核实材料消耗、使用率及工时标准； 6、具备软体生产环节提效工装的设计能力，积极参与IE工程优化、流程改进及技术攻关项目； 7、针对各生产单元反馈的产品技术状态和潜在质量问题，协同推进整改落实； 8、配合开展生产团队的技术培训，提升一线人员操作水平。 任职资格 1.具备相关工作经验，掌握软体制作工艺，熟悉软体生产全流程 2.大专及以上学历，具有2年以上同行业工作经验

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

1：负责现场异常问题的及时处理，开展日常数据分析及作业人员技能培训 2：主导良率改善与报废控制，实现生产过程的有效管理 3：具备PUR、贴合、3A膜处理等相关工艺经验者优先 1：工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，服从工作安排，可接受加班 2：贴合工艺岗位需具备双联屏生产实操经验，PUR工程师须有实际PUR胶应用相关工作经验 3：具备良好的团队协作意识，逻辑分析与问题解决能力突出，坚持创新思维，以满足客户需求、保障公司利益为目标 4：适应能力强，遵守纪律，积极配合各项工作任务，意志坚定，具备奉献精神，工作认真细致，擅长沟通与协同合作 5．身体健康，无传染病史，可适应轮班工作制度

岗位职责 1、依据光学机械产品的设计图纸及工艺规范，精准完成零部件的组装作业，确保装配流程满足技术要求与质量标准。 2、编制并整理产品装配、调试、检测相关的工艺文件，指导操作人员开展装调工作。 3、负责装配所用工具与设备的使用及日常维护，保障其良好运行状态，提升作业效率。 4、在装配过程中对光学机械产品实施必要的调试与检验，确保产品性能稳定可靠，符合既定技术指标。 5、配合完成产品测试任务，记录相关测试数据，为产品质量优化和改进提供有效支持。 任职要求 1、具备全日制大专及以上学历 2、掌握光学机械产品基本原理及装配技能，能独立承担装配工作任务。 3、熟练使用装配所需工具与设备，具备一定的设备维护与保养能力。 4、熟悉光学机械产品的测试流程与标准，可协助开展测试执行及数据分析。 5、具有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及客户进行顺畅交流与协作。

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

岗位职责： 1.负责产品焊接工艺的规划与执行，保障焊接作业的质量与效率； 2.参与产品的设计与开发过程，提供焊接技术方面的专业支持与建议； 3.处理焊接过程中遇到的技术难题，持续改进和优化工艺流程； 4.对焊接设备及工具进行日常维护与保养，确保设备稳定运行； 5.制定安全操作规范，保障焊接作业过程中的人员与设备安全； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工程材料类相关专业背景； 2.熟悉钣金加工各环节流程，如下料、折弯、焊接及表面处理等； 3.具备扎实的专业理论基础和实际操作经验，能有效控制焊接质量并提升工艺水平； 4.熟练使用各类办公软件及绘图工具，能够编制工艺工序文件； 5.具备良好的沟通协调能力、创新意识以及现场问题分析与解决能力。

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招聘信息 招聘水利技术员。要求有工作经验的，吃苦耐劳，有责任心，8名工资待遇13000一15000元，招聘水利工程商务经济预算。1名，工资12000元，工长5名，工资10000元，工作地址黑龙江省双鸭山市，正月初十正式开工，联系电话。

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中海宸悦7-1-202 工长

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品与整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度及年度绩效考核结果与公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢法定节假日发放节日慰问礼品。 岗位要求： （1）985、211院校硕士及以上学历，机械、材料、新能源、测控等相关理工科专业，26届应届毕业生； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、分析与优化解决； （4）具备较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

岗位职责: 1.参与机械设计及工程项目的开发过程，确保方案满足技术标准； 2.协同开展项目前期调研工作，参与拟定初步设计思路； 3.承担设计图纸的校对与改进任务，提升设计准确性与可行性； 4.配合团队推进机械设计环节的认证与验收流程； 5.提供必要的技术支撑，协助处理项目执行中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能与同事高效配合； 2.热爱机械设计相关工作，积极面对工作中的挑战； 3.熟练操作常用设计工具，例如SolidWorks、AutoCAD等； 4.拥有较强的分析与应变能力，适应快节奏工作环境； 5.工作认真负责，能按期完成所承担的设计任务。

【工作内容】 协助资深模具设计师完成基础模具设计工作，学习并掌握模具结构设计原理; -参与模具图纸的绘制与修改，协助完成模具设计方案的初步制定; -学习使用POWERMILL等设计软件进行模具相关纸的绘制和优化; 配合团队完成模具试模及调试工作，积累实际项目经验。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先; -对模具设计有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和责任心; -熟悉POWERMILL等设计软件者优先，无经验者可接受培训; -具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责三类丝素蛋白、透明质酸钠植入类产品的工艺方案设计，组织OQ方案评审及报告审核，主导转产阶段的工艺开发与规模化生产转化； 2.统筹大型转产设备的选型、技术评估及到厂验收工作； 3.主导公司全系列产品清洗验证方案的设计，灭菌工艺制定，并推动实施及完成相关报告编制； 4.搭建并完善工艺设计标准化体系，推进工艺平台化建设； 5.解决产品开发过程中的关键工艺问题，提升工艺稳定性与抗干扰能力。 任职要求： 1.专业背景：材料学、化学工程、药学、生物工程、化学、生物材料等相关领域； 2.学历条件：本科及以上学历（需具备8年以上工艺过程确认工作经验，硕士学历可放宽至6年）； 3.具备蛋白类、多糖类药物或三类注射填充型医疗器械的工艺过程确认实际经验； 4.拥有转产或批量生产工艺开发经历，熟悉冻干、灌装、大型设备清洗、湿热灭菌等关键工序，具备无菌加工经验者优先； 5.熟悉主流工艺设备供应商情况，能高效完成设备选型与匹配； 6.工作认真细致，逻辑严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能够带领团队高效协作推进项目。

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。 不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

岗位职责： 1。负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2。对点胶机，贴片机，AOI检测，UV固化炉等设备进行操作和调试； 3。解决在调试过程中出现的技术问题； 4。按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3。工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4。可接受出差安排

工作职责： 1.统筹工艺团队开展产品工艺开发任务，协同各关联部门推进项目落地； 2.主导研发成果向规模化生产转化过程中的装配与检测流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3.识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，牵头专项工艺能力建设与技术难题攻关； 4.联合跨部门团队持续开展全面的工艺分析与改进，保障安全作业并提升设备利用率，以精益理念达成国际级制造品质； 5.提供生产测试系统现场技术支持，及时处理工艺异常问题； 6.参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度输出优化建议； 7.编制并审核工序特殊特性、PFMEA、CP文件，推动DFMA实施及措施闭环管理，构建生产管理体系； 8.挖掘生产运行数据，预判潜在工艺质量风险，支撑投资与规划决策，指导技术文档归集与经验沉淀； 9.负责本部门日常运营及团队能力建设； 10.明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置需求，分解部门目标并合理设定成员绩效指标。 任职要求： 1.机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车行业或零部件领域工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D方法、MSA分析、DOE实验设计、FMEA工具； 2.熟知IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车类产品工艺策划有系统性理解； 3.具备完整新能源电控产线布局与工艺开发实践经验者优先； 4.掌握电驱动相关核心工艺技术，包括激光焊接、紧固连接、点胶控制、随行工装结构设计等； 5.具备高度自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑分析能力突出； 6.具备良好沟通协调与组织推动能力，拥有团队管理经验，责任心强且富有协作精神。

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备定期点检与巡视检查，及时排查潜在隐患，确保设备处于良好运行状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档；做好设备维护、保养及巡检等记录工作，确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平，确保证书在有效期内，按时完成学习与复审；积极参加外部组织的专业培训课程；主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对公司有归属感； 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力，动手操作能力强。

一、岗位职责： 1.负责非标自动化设备的研发与设计工作，包括方案制定、图纸绘制、BOM表编制等； 2.参与设备的选型、安装调试及后期维护，确保设备性能稳定可靠； 3.根据客户需求，提供技术支持与解决方案，不断优化设备性能，提升客户满意度； 4.跟踪行业动态，持续创新，推动公司产品与技术升级。 二、任职要求： 1.教育背景：机械设计与制造、自动化或机电一体化等相关专业的专科毕业； 2.工作经验：3C设备开发经验，拥有两年以上非标自动化设备相关设计工作经验，熟悉机械原理及机械加工工艺，能够独立完成设备设计工作； 3.技能要求：具备独立的设计能力，能合理的选用电气零配件及各类标准件； 三、公司福利 1.薪酬福利：公司提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系，包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利、年度体检、年度旅游等； 2.职业发展：公司注重员工的个人成长与职业发展，提供丰富的培训资源和学习机会，支持员工参加各类技术交流与培训活动； 3.工作环境：公司办公环境优美，工作氛围和谐，团队凝聚力强，为员工提供一个舒适、开放、包容的工作环境；

负责产品设计开发 UV电子浆料