深入了解客户真实需求，精准推荐符合其期望的优质房源，提供专业的房产咨询服务与购房方案建议。 通过线上平台及线下渠道积极拓展客户资源，借助社交媒体、房产展会、社区推广等方式有效传播房源信息，吸引潜在购房者关注。 组织客户实地看房，全面讲解房屋亮点及周边配套情况，协助客户进行价格磋商，高效推动交易达成。 全程跟进签约及后续流程，协调各方协作，保障交易顺利推进，并提供细致周到的售后支持服务。 我们提供 极具竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高额提成（行业领先比例），收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。 只要肯拼搏，月入数万轻而易举！ 完善的培训体系：新员工入职即配备专业导师一对一带教，系统学习房产政策、销售技巧、客户维护等课程，助你迅速蜕变为销售骨干。 广阔的职业发展平台：晋升机制公开透明，支持管理线与专业线双通道成长，有能力、有抱负者均可实现从经纪人向主管、经理的跃迁。 丰富的团队建设活动：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内国外旅游等精彩活动，工作之余放松身心，增进团队情谊。

岗位职责 1.负责房地产的客户邀约 2.为客户提供专业的房地产咨询 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.具有较强的抗压能力

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户购房或租房需求，推荐匹配房源，并参与商务协商； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，为人诚信、敬业； 3、欢迎应届毕业生应聘，我们提供的不只是职位，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全福利体系，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游机会。 3：完善的培训机制，涵盖全方位课程内容，持续提升专业能力。 4：公平的晋升通道，所有运营管理岗位优先从内部优秀员工中选拔。 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文化体育活动，举办年度大型年会。

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深入了解客户真实需求，精准推荐符合其期望的优质房源，提供专业、贴心的房产咨询服务与购房指导。 积极拓展客户资源，通过线上平台及线下渠道，如社交网络、房产展会、社区推广等方式，有效传播房源信息，吸引潜在购房者。 组织客户实地看房，全面讲解房屋优势及周边配套情况，协助客户进行价格协商，高效推动交易达成。 全程跟进签约及后续流程，协调各方协作，保障交易顺利进行，并提供完善的售后支持服务。 我们提供： 极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业领先水平），收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。 只要肯拼，月入数万触手可及！ 系统化培训支持：新员工入职即配备专业导师一对一带教，涵盖房地产专业知识、销售实战技巧、客户关系维护等全套课程，助力快速上岗并持续提升。 多元化晋升通道：提供管理序列与专业序列双轨发展路径，晋升机制公开透明，有能力、有抱负者将有机会成长为团队主管、店长乃至更高职位。 精彩纷呈的团队生活：定期开展团队聚餐、户外拓展训练、国内国外旅游等丰富活动，在紧张工作之余放松身心，增强团队凝聚力。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3500-4500元，叠加40%-75%高比例提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖及季度国内国外旅游激励 3、法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享有带薪年假及法定假期 4、公司统一配备办公耗材、工牌、企业徽章，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪专项培训+境内外团队出行+晋升发展通道+员工购房租房优惠权益+可按住址就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房行程； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、需求分析、谈判签约，推动交易完成； 5、高端住宅、公寓、别墅类资产市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标触手可及。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应阶段性工作挑战； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有同行业从业背景者可直接定级上岗。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人→门店主管→商圈经理→区域负责人）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭操作、营销策略等），全程带薪学习，配备专人指导，实行老带新机制； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（含雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才！ 【工作地址】： 全西安就近安排工作 各行政区均设服务网点：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、整理与发布； 2.与房东沟通，洽谈房源合作； 3.为客户提供专业的房屋推荐和咨询服务； 4.协助客户完成看房、签约等流程； 5.处理客户投诉，维护客户关系； 6.完成公司制定的租赁目标和各项指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强； 3.热爱房地产行业，有较强的学习能力和团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，具备一定的市场敏感度； 5.工作积极主动，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金）； 2.完善的培训体系，助力快速成长； 3.良好的晋升机制和职业发展平台； 4.节日福利、五险一金、绩效奖金等； 5.轻松愉快的工作氛围，优秀团队支持。

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、对房地产行业充满热情，工作踏实细致，具备良好沟通能力，品行端正、敬业负责； 3、欢迎应届毕业生投递，我们提供的不只是职位，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展规划：健全的职业成长通道，透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将为您提供： 1：4500元底薪+50%—75%高比例提成+各项奖励+带薪专业培训。 2：全面福利保障，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游机会。 3：系统化培训体系，涵盖多维度课程内容，助力持续提升专业能力。 4：广阔晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典晚会。

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，为广大客户提供安居置业服务，与优秀人才共同打造事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、具备强烈事业心，对房地产行业有浓厚兴趣并充满信心，渴望寻找发挥能力的成长平台。 3、形象良好，性格积极，具备较强的沟通表达能力和亲和力。 4、认同团队协作，具有良好的合作意识。 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈过程。 3、带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 4、主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 5、线上管理公司房源信息，及时跟进并与客户沟通预约看房事宜，以线上作业为主。 【待遇福利】 1、无责底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖励+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度激励+年终奖金=月薪6000元以上 2、通过试用期考核并留任者，平均月收入可达万元以上。 3、生日假期+五险 【晋升空间】 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人 创业线：经纪人→客户经理

有无经验均可投递简历！不限经验！不限区域！ 公司直招！直招！一轮面试！面试通过次日上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、无经验的、接受兼职 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底综合薪资至少6000+！ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】（提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

餐厅新店开业招聘 主管1名3500～4500 服务员2名3100～3800 厨师1名3800～4500 厨房中工2名3200～4000 厨房学徒1名2800～3200 以上岗位包吃包住，月休四天，有全勤奖，绩效奖，节日福利，免费工作服。 联系电话

凉菜招小工， 篮田县洩湖镇四福轩精品川菜 联系电话

西安建国烧烤连锁餐饮公司新店招聘以下餐饮精英 店长1名:8000+ 店助1名:7000+ 经理2名:工资6000+ 主管2名:工资5000+ 服务员10名:工资4000+ 收银员3名:工资4200+ 传菜员5名:工资4000+ 福利待遇: 包吃包住，每个月4天带薪休假，宿舍24小时热水，空调暖气，每月15号准时发放工资绝不拖欠 地址:御锦城爱尚里壹街 电话-

需要一个保姆，病人基本能自理，要会测血糖、会打胰岛素的价位，你自己跟家属谈。

骨科活，骨科熟手护接单，是220元

我们是贝壳平台旗下德佑远洋西溪公馆店，依托贝壳海量房源客源、标准化服务体系，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓新房、二手房业务，在杭州城西房产市场实现职业价值与高薪目标！ 岗位要求 学历：大专及以上 年龄：22-50岁 性格：活泼开朗，自带亲和力，热爱与人沟通 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，目标感强，敢于挑战业绩 薪资福利 薪资：5000-30000元/月（上不封顶，业绩决定收入，贝壳体系保障薪酬透明） 休息：做六休一，平衡工作节奏与个人生活 ️支持：贝壳平台专业培训、德佑成熟带教体系、门店专属客源渠道，新人也能快速成长 工作内容 1.开发与维护新房、二手房客户资源，接待咨询并提供专业置业建议； 2.匹配客户需求与房源，带看房屋、推进洽谈签约流程； 3.跟进交易全流程，处理售后问题，维护客户口碑； 4.依托贝壳工具更新房源信息，拓展业务渠道，提升成交效率。 我们希望你 对房产经纪行业充满热情，有无经验均可（有相关经验优先）； 认可贝壳德佑的服务理念，注重职业操守； 抗压能力强，愿意在大品牌门店深耕，携手团队共创业绩。 背靠贝壳德佑，立足远洋西溪公馆核心区位，你的能力终将被看见！有意向者速投简历！

商铺酒店写字楼租赁，这个类型公司比较少，所以客户很多，详细的可以到店详谈

本职位是真实招聘，经理、总监亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

有经验的人优先，欢迎志同道合的伙伴加入加入

岗位职责： 1.负责实地看房，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责客户开发和房源开发，积极开拓市场，扩大客户群体； 3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁，为客户提供全方位的房产服务； 4.负责客户开发和市场拓展，积极开拓新客户，扩大公司业务范围； 5.负责房屋买卖和租赁，为客户提供专业的交易服务； 6.负责保障月薪和带薪培训，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 任职要求： 1.具备房地产行业经验和销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规； 2.具备客户开发/市场拓展经验，能够积极开拓市场，扩大客户群体； 3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验，能够为客户提供专业的房产服务； 4.具备房屋买卖和租赁经验，熟悉交易流程和相关法律法规； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务； 6.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 7.具备保障月薪和带薪培训的意识，能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

新人底薪（0-6个月）：设置“保障性底薪+培训补贴”，高于当地最低工资标准25%-45%，降低新人试错成本。例如：一线城市新人底薪5000元+培训补贴1000元/月（前3个月），确保初期生活稳定。 资深经纪人底薪（6个月以上）：底薪降低，但与业绩挂钩（“低底薪+高提成”），激励聚焦成交。例如：底薪2000-3000元，但若月度业绩达标（如≥5万），额外发放“业绩达标补贴”1000-2000元。 管理岗底薪（店长/主管）：底薪高于普通经纪人50%-70%，并包含团队管理津贴（如团队总业绩的1%-2%），激励团队协作。 注意：参考当地同行业平均水平（如链家、贝壳等头部中介的底薪标准）。

18-35岁，活泼开朗，健谈，有责任心; 性格乐观开朗，有一定的学习能力和沟通能力 底薪+提成（4400）~，可加价租（加价提成800） 【上班时间】:早上9.30上班打卡，每周二固定休息节假日正常休假

公司氛围好，年轻有活力，收入高，年薪百万，买车买房，无责底薪，五险一金

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与跟进，提供专业的房地产咨询服务 2、深入沟通了解客户需求，推动房产交易达成，并全程跟进业务流程及后续支持 3、无责任底薪：6000元/月+（50%-75%）提成（可叠加底薪） 4、工作地点位于高新CID丈八一路地铁口，交通便利，通勤轻松 5、团队氛围融洽，协作互助，工作时间灵活弹性 任职要求： 1、具备独立完成谈判及签约的能力 2、工作时间为早9:30至晚18:30，每周单休 3、目标明确，踏实肯干，有赚钱动力，愿意为业绩全力以赴 4、有半年以上新房销售经验者优先考虑，非强制条件 5、欢迎正在求职尚未找到合适机会的朋友前来咨询了解

有无经验均可投递简历！不限经验！不限区域！ 公司直招！一轮面试！面试通过次日上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、无经验的、接受兼职 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底综合薪资至少6000+！ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】（提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

1：穿衣自由，崇尚自由 2：拒绝内卷，早9晚6，宝妈双休 3：每月定期一次团建 4：公司都是年轻人群体，工作氛围好 5：行业内提成最高100%全拿 6：晋升机制完善，管理岗位都是公司内部晋升无空降 7：主管享受100%业绩全拿 8：店长1+5每月底薪6000+店面分红 9：新人有一对一带教，手把手教你开单 10：现有足量的房源存量，后勤保障 11：公司免费培训，拓展提升 12：新人入职享受两个月千元补贴

法辅在线，公司全国30几分公司，目前在招法拍合伙人。法拍房低于市场价5-7折，每套房子至少可以捡漏几十万到几百万不等。 一套房子个人提成至少3万起步，努力工作挑战年薪百万不是问题！ 不限年龄不限工作经历，公司目前合伙人年龄19岁-68岁！！！欢迎加入这条蓝海赛道共创财富！如果您对法拍房感兴趣可以联系我！ 公司地址：长安国际F座801 联系人：杨

岗位职责: 1、负责开发客户资源，维护现有的客户关系，并做好客户接待工作; 2、了解客户的需求，为客户提供合适的房源; 3、线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交; 4、进行市场调研，收集并分析房地产市场信息; 5、房源的开发、积累与更新，与业主建立良好的合作关系等;任职要求: 1、高中以上学历，专业不限，普通话流利; 2、愿意与人交流，具有良好的沟通能力; 3、具备较强的市场分析和判断能力; 4、有房地产行业销售经验者优先; 5、无相关经验者，会提供培训和老员工一带一帮扶，无须担心; 发薪时间:15号(从未拖欠过一笔工资!!!) 入职就近分配，过生日和过节有相应的福利，平时有团建，优秀员工可得现金奖励、电子设备以及国内外旅游等。

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，提供专业化的咨询方案与建议； 2.通过多元渠道拓展客户资源，高效开展客户沟通并建立稳定关系； 3.协助客户完成价格协商，推动交易顺利完成； 4.全程跟进业务流程，保障服务执行质量； 5.提供高水平客户服务，提升客户满意程度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调技巧； 2.能够独立应对问题并妥善处理各类工作挑战； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.富有团队协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合。

1:会使用短视频 2:月薪4000+社保