
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
沌口汽配厂装配岗/270一天
7-8千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上日结全职不需要出差
厂区新开产线 ,急需招聘 零件检测,测试,贴标签,打螺丝,组装等一线操作员
18-40岁,无经验要求
270元/天,月薪6800-7500
包吃包住,五险一金,交通补助,加班补助,餐补,话补,房补
豪华宿舍,独立卫生间,空调,24小时热水,配备洗衣房
DPA岗(研发代表)
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 新品项目RFI评估,拆解RFI不达标项达成计划;
2. 主导新品项目方案评估,对新技术设计组织充分技术研讨及论证,FDR前输出明确可行性结论;
3. 新品试做过程Issue原因分析,与研发、产品部、工厂对接,推动机理分析及改善验证落地;
4. 新品开发过程,以DMAIC理念审视各技术改善对策及完成节点与项目匹配度,对项目实现量产动态推演;
5. 新品开发过程对外技术报告审核及过滤输出,主导新品客诉应对方案及关闭策略;
6. 根据产品设计要求进行过程设计,组织完成Flow chart、FMEA、Control Plan等文件;
7. 制定试产验证计划,与研发、工艺、生产等单位配合,完成试制准备、过程跟踪,输出投产数据和问题点收集处理,完成过程验证报告;
8. 新品试做issue闭环管理,lesson lern建立与维护;
9. 产品性能与业界技术对标分析,输出下一阶段性能提升目标及计划。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,材料、物理、化学、电子等理工科相关专业毕业;
2. 3年以上研发工作经验,其中应有2年以上OLED任职经验;
3. 熟悉 Array、OLED、TPOT、CFOT、EAC、MOD工艺流程,主要异常及管控项目;
4. 熟悉产品性能,统筹研发相关性能的改善;
5. 熟悉 DFMEA、PFEMA工具;
6. 具有良好的数据分析判断,组织计划及沟通协调的能力。
仿真分析工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车汽车NVH仿真汽车碰撞仿真强度耐久仿真疲劳耐久仿真
岗位要求:
1、承担公司相关结构、碰撞、耐久及NVH方向的网格划分任务;
2、依照项目需求,按时保质完成分配工作;
3、把控网格质量,保障模态计算顺利开展。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上相关工作经验。
OCC开发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
(2)拥有3年以上Vue前端项目开发经历;2年以上webgl产品开发背景(具备上线项目者优先)
(3)具备6年以上C++开发实践,2年以上OCC开发经验
(4)掌握计算机图形学知识,熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先
(5)在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先
(6)熟悉OCC、CGAL等算法库,参与过自主CAD引擎研发者优先
(7)了解三维模型文件格式,具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先
(8)具备良好的沟通能力与团队合作精神;能带队开展技术攻关,解决复杂技术难题
技术研发岗位
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士防腐涂料
1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新,完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。
2. 负责原材料的筛选与性能评估,涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容,构建材料性能信息库。
3. 结合市场与项目实际需求,推进产品性能优化,提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。
4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作,撰写实验记录及技术总结报告。
5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施,解决生产环节中的技术难题,保障产品生产的稳定性与一致性。
6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势,开展前瞻性技术研究,做好技术储备与创新布局。
7. 编制相关技术文档,包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。
8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持,参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。
9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。
10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。
2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。
3. 熟悉材料开发全流程,具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。
4. 掌握常规材料分析与表征方法,如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。
5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。
6. 工作态度严谨,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
生产运营包吃包住1-2人月结全职
一、技术员:1名
1、做1~2年以上同等职位经验,机械专业;
2、对汽车零部件有一定的了解,熟悉底盘零部件生 工艺;
3、精通CAD,至少会一种三维制图软件,如UG等;
4、能根据客户需求提供产品方案及成本分析;应届生可适 当放宽要求。
5、年龄25岁--40岁之间。
储备技术岗实习生/应届生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
作为公司技术人才储备计划的核心成员,您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求,在以下一个或多个方向进行深度学习和实践,并最终确定您的职业发展路径:
1. CNC编程方向:
1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。
1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。
1.3 协助处理加工过程中的技术问题,保证产品质量。
2. 冲模设计方向:
2.1 学习并使用CAD/CAE等软件,协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。
2.2 参与模具开发项目的跟进,了解模具制造、试模及调试全过程。
2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。
3. 项目工程师助理方向:
3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。
3.2 参与项目会议,记录并跟踪会议决议。
3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。
4. 设计师助理方向:
4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。
4.2 学习产品开发流程,参与设计评审和图纸校对。
4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。
5. 销售工程师方向:
5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。
5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。
5.3 参与市场信息收集与竞品分析,支持销售策略制定。
6. 技术员方向:
6.1 深入生产一线,学习产品生产工艺与流程。
6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。
6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。
【岗位要求】
1. 学历专业:统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程(模具方向)、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。
2. 知识技能:
2.1 了解基本的机械原理、制图知识,对至少一款CAD软件(如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等)有初步了解者优先。
2.2 (针对CNC/冲模方向)对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。
2.3 (针对销售方向)具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
3. 综合素质:具备强烈的学习意愿和良好的动手能力,愿意从基层岗位踏实做起。
招3个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验也可来
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包住加班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-52岁
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空调安装长期3-5人月结技术好专业师傅
负责汉西车务段管辖范围之内(京山站,钟祥站,应城站,天门北站)空调巡检维修维护保养工作,持证上岗。服从工作安排,月休四天。
招3个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验也可来
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补包住包吃保险3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-52岁
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成都武侯区成都市武侯区招工长/工程师诚寻装修公司合伙人装修工长能承包装修施工
1.5-2.4万/月
工长综合承包装修工长月结全职
成都市武侯区招工长/工程师
诚寻装修公司合伙人
装修工长 能承包装修施工
项目主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验
需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理
岗位职责:负责生产设备的全面管理工作
(1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行;
(2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付;
(4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升;
负责工程团队的人才发展与组织建设
(1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全;
(2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才;
(3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
过程质量/品质经理
1.5-2.5万/月
质量管理保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职电芯有质量管理经验不需要出差
职责描述:
1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;
3.跟进产品的品质状况, 处理客户投诉并提供解决措施,并负责客户所需相关测试参数的收信及传递;
4.负责审核QC日常报表的审核工作,并提交品质月报、周报;
5.负责生产线物料的肃清及报废处理;
6.导入先进的品质管理技法, 指导各部门有效运用和改善;
7.负责制定相关品质教育的年度、月度培训计划,并保证计划有效实施。
备注:需要有电芯质量经验
体系专员
4-6千/月
体系工程师1-3年大专ISO9001IATF16949ISO14001
职位描述:
1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护工作。
2、组织实施并推进质量管理审核计划的执行与管理。
3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。
4、开展生产现场9S、环境与安全检查,编制检查报告并跟进改善措施落实。
任职要求:
1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求;
2、具备IATF16949体系建立、推行及维护的实际工作经验;
3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧;
4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心方法与工具。
矿山生产运营主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年中专/中技矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及动态变化;
2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素;
3、组织实施工人招聘与岗前技术培训,确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理,覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作,快速响应并解决生产现场各类问题;
涂布车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,并核对及记录设定值
3.查询与收集生产相关资料,确保信息准确完整
4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化
5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作
值班主任
7-9千/月
车间主任1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
【岗位职责】
1. 当班生产统筹管理:全面负责当班班组生产组织与现场管理,严格执行车间生产计划,合理调配班组人员、统筹各岗位作业,保障当班生产进度与质量,确保生产任务按期完成,杜绝无计划性生产延误、停工问题。
2. 班组日常管理:组织召开班前会,复盘上一班生产情况,明确当班工作任务,强调安全与工艺重点;落实交接班管理制度,逐项核对生产、设备、工艺、安全信息,完成交接闭环管理;落实班组人员日常管理、作业指导与现场考核。
3. 隐患排查与异常处置:全程巡查当班生产现场,排查工艺异常、设备隐患、安全风险,对遗留问题、新发隐患及时上报车间,组织班组开展临时处置与整改跟进;具备生产异常、设备工艺问题初步处置能力。
4. 安全与事故闭环管理:落实安全生产管控,规范班组作业行为,严控生产事故;当班发生生产、安全、操作事故时,第一时间现场处置,严格按照“四不放过”原则开展原因核查、责任界定、全员教育、措施落实,如实上报并完成事故闭环管理,杜绝同类重复性事故。
5. 班组技能建设:常态化督促班组落实“四懂三会”岗位技能要求,监督员工标准化作业,指导员工排查设备、工艺故障,提升班组自主作业、应急处置能力;规范组织班组培训,落实人员技能管控。
6. 成本管控与资料管理:严控当班物料损耗、能耗浪费,配合车间完成生产成本管控目标;规范填写生产台账、交接记录、事故报告、考核资料,协助主管推进生产考核、工艺优化、技术改进等专项工作。
【岗位要求】
1. 专业知识:精通车间全岗位生产工艺流程、设备原理与运行性能;熟练掌握岗位操作规程、安全生产管理制度、交接班管理规范;熟知上下游车间作业关联流程、生产衔接标准;掌握事故处置流程、隐患排查规范及“四不放过”事故处理原则。
2. 核心技能:具备现场生产统筹、人员调度、作业管控能力;可独立组织班前会、交接班核查、生产任务排布;具备隐患排查、工艺设备异常处置、突发事件应急研判处置能力;熟练使用基础办公工具,规范填写各类生产资料。
3. 从业经验:3年以上一线生产岗位工作经验,2年以上班组管理、带班值守经验;熟悉车间全岗位作业流程、现场管控模式,具备生产异常处置、班组人员管理、现场隐患排查实操经验,熟练掌握班组标准化管理流程。
4. 关键能力:现场统筹能力、安全管控能力、应急处置能力、班组管理能力、沟通协调能力、问题复盘能力。
CQE客户投诉工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科8D报告CQE客户质量
岗位职责:
1. 负责客户投诉问题的核查、归因与处置,推进客诉全流程闭环管理;
2. 联动品质、生产、技术等相关部门及时响应客户意见,拟定纠正及预防方案;
3. 监控客诉处理进程,确保改善措施有效执行并实现持续优化;
4. 汇总整理典型客诉案例,构建知识库以提高后续应对效率。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务;
2. 具有团队协作意识,能够快速融入集体工作氛围;
3. 具备较强的问题分析与解决能力,适应一定强度的工作压力;
4. 本科及以上学历,具备制造业CQE岗位1年以上工作经验,锂电行业背景者优先。
工艺经理(宜昌)
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验,熟悉主流制程技术;
3. 精通SPC、FMEA等质量工具,熟练掌握AutoCAD及Office办公软件;
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力,能独立主导项目攻关;
质量文控/文员
7-9千/月
生产跟单/文员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
【主要职责】
1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理;
2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维;
3、组织实施文件修订流程,完整保留版本变更轨迹与历史记录;
4、在内外部审核过程中,高效提供合规、准确的文件资料支持;
5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,质量管理、文档管理、理工类相关专业优先;
2、具备质量文控实际工作经验,熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先;
3、熟练使用MS Office等办公软件;
4、逻辑性强,具备良好的组织沟通能力,能使用英语进行工作交流者优先。
矿山生产运营主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年中专/中技矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划推进生产任务,保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及生产变动;
2、监督生产线运行及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素;
3、组织工人招聘并开展岗前技能培训,确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议,强化安全生产意识,落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合,及时处理生产中出现的各类问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门招聘产品工程师在线招聘信息,主要招聘荆门其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。